熟悉保险理赔流程，具备事故定损能力，拥有良好的沟通协调经验。

熟悉保险公司理赔流程，具备事故定损能力，拥有良好的沟通协调经验。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的审核与处理，确保理赔流程合规、高效，保障客户权益 2.及时解答客户理赔咨询，提供清晰的理赔指引，提升服务满意度 任职要求： 1.年龄:25-45周岁 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，愿意在保险领域长期发展

包吃包住，终身推荐工作

工作地点在武汉， 年龄要求25-45岁， 学历要求大学本科及以上（特别优秀者学历可放宽至大专，年龄50以内） 建筑、地产、互联网、自主创业者、医疗、养老、金融等领域优先。

公司提供互联网续保数据，通过公司系统解决客户问题，结合客户需求提供对应车险方案 朝九晚六点半，大小休 底薪+绩效+方案+奖金，前3个月到手5000+ 后期收入稳定10000+

岗位职责: 1.负责保险事故的全流程处理工作 2.与客户对接，收集事故信息并给予专业指导 3.配合开展事故现场协调，保障现场安全与有序 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.可独立应对事故处理，具备较强的应变与问题解决能力 3.富有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成

1. 为客户提供保险咨询及规划方案。 2. 开展个人客户与商业客户的拓展工作，建立并维护客户关系。 3. 分析市场状况和竞争趋势，制定销售策略并推进实施。 4. 完成团队经理安排的其他工作任务。 任职要求： 5. 具有良好的沟通能力，语言表达能力强。 6. 具备基本的金融、保险产品知识，对市场有一定的认知。 7. 具备一定的商业谈判能力，有耐心、细致、善于积累信息和开发新客户。 8. 具有至少两年以上相关工作经验，有金融/法律/销售/管理等行业工作经验或有创业经历者优先。

岗位职责: 1.负责养老院日常护理事务，保障老年人获得周到的生活照护与情感支持 2.配合团队开展养老院基础运营工作，涵盖餐饮服务、住宿管理等相关环节 3.积极参与机构组织的各类文娱活动，助力提升长者社交互动与生活质量 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，能与长者及同事保持顺畅沟通 2.工作认真负责，能够自觉完成分配的各项任务并遵守工作规范 3.拥有团队协作意识，适应集体协作节奏，共同提升养老服务品质

武汉连锁国企养老院，招聘护工若干 岗位职责；主要是照顾自理老人的日常生活起居，陪同聊天和散步 任职要求： 1.男20-60岁，女20-55 2.学历不限，经验不限 3.品德端正，善良诚实，身体健康，体力充沛。细心耐心，勤快干净，沟通较好

招聘打磨工、装配工和小时工在湖北孝感，工作时间弹性适合宝妈，月薪50007000元，提供包吃住待遇。

岗位名称：机加钳工;钳工（机械相关） 岗位要求：1.能够看懂图纸，根据图纸完成工序要求。2.熟练使用各种电动工具，对零件进行加工处理。3.具有机械常识和一定的制图知识。 薪资待遇：月薪50007000元。

招聘保洁员：招聘酒店客房保洁员，40—65岁，底薪3100+提成，月休四天，年终奖，节日福利，春节三倍工资 白班（8：00—16：00） 夜班（13：00—21：00） 地址：全州步行街（骏怡连锁酒店） 电话：沈经理 （打电话就说在周星星孝感便民信息看到的）

孝感市应城市招临时二保焊/气焊 包吃包住（要有焊工证）

厨杂 年龄18 - 45岁，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。负责摘菜、碗筷清洗工作。 薪资福利:平日薪资：100元/天；初二至初七薪资：120元/天。一经录用，公司免费提供食宿，宿舍配备空调、24小时温泉热水、独立卫生间，且提供一日三餐营养餐。 招工人数:5人 工期约30天。 工作地址:人民公园东门对面成希人力资源公司

首先要服务好客户，准确了解他们的需求把产品讲明白帮他们办好，投保然后要做好后续跟踪，比如提醒续费协助理赔，维护好客户关系，如果是带团队的管理岗还要负责培训新人，帮新人熟悉业务一起开发客户。

理赔服务 客户接待 上门拜访

岗位职责 1，维护已经购买保险的客户 2，与西湖益联保客户建立联系，做好售后服务与客户问题 解答保险行业是当今时代飞速发展的行业，也是国家高度认可大力支持的行业，需要的不是人数，而是人才 1，任职要求年：25～55周岁 高中及高中以上学历优秀者可观条件 2，可接受无经验 3，入职后会有专业系统的培训 5，有销售或者服务行业经验优先 6，仅接受全职，长期稳定发展事业有一定抗压能力自我约束，鞭策能力 工作时间： 早上9:00到下午5:00 周末双休+法定节假日，准点下班，不定期公司旅游聚餐，团建活动， 我们团队氛围好，领导和同事都超级nice，很好沟通，新伙伴也可以快速融入团队，工作自由度高，晋升空间大。

［工作内容］ 1、客户资料更新、整理 2、客户信息保全服务 3、客养服务工作 5、理赔办理工作 工作内容［岗位要求］ 1，学历：大专或以上学历 2，责任心强、口齿伶俐、热情有礼、乐观向上3，具有团队的组织建设与管理能力。 上班时间早上9:00~下午5:30，周未双休，法定休息。 工作时间相对自由，工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力，没有勾心斗角的哟～期待您的加入！!!

首先要服务好客户，准确了解他们的需求把产品讲明白帮他们办好，投保然后要做好后续跟踪，比如提醒续费协助理赔，维护好客户关系，如果是带团队的管理岗还要负责培训新人，帮新人熟悉业务一起开发客户。

 ，有老姐妹愿意做养老护理岗，熟人找我的，独住老人，72岁，曾中过风，半边身有多大力，坐轮椅可以自己吃，自己上坐便椅，阿姨有单独的房间，老人很明白，月休2天，工资4000，不休补工资，便休息要跟老人子女商量好，才可以休，有需要养老的老姐妹速系我，最好是单身姐妹，年龄60左右也，身体健康，年龄偏大点也可以，主要过年不能回家，年后可商量休，有可以接岗的姐妹联系黄姐

1、护理或相关专业背景； 2、持有护士上岗证者优先考虑； 3、具备良好亲和力，富有爱心，工作认真踏实； 4、主动热情接待患者，提供微笑服务，协助解决各类实际困难

职位详情 泰康人寿集团，世界连续8年500强大公司 孝感中心支公司成立新的业务板块大健康医养项目:急招10人。 “健康财富规划师”(HWP)项目是公司重点打造的高端人才，主要面向高净值客户提供健康管理、生命保障、财富规划等综合服务。以下是关于该职位招聘信息的综合整理及注意事项: 1.职位定位: 健康财富规划师(HWP)是泰康“保险+医养+资管”战略下的复合型岗位，整合保险顾问、健康管理师、理财规划师等角色，为客户提供全生命周期服务。 2.招聘要求: 学历:高中及以上(优秀者可放宽大专)，医学、金融、营销等相关专业优先。 优秀应届生，但更青睐有保险、金融、医疗、高端经验者。 沟通能力强，具备客户资源或高净值人群服务经验者更受青睐。 岗位要求： 年龄:25岁-50周岁 征信良好，高中以上学历(大专以上学历待遇从优) 上班时间:工作日上午8:30-12:00下午自主安排。

岗位职责: 1.协助医生开展口腔诊疗服务，提供专业的医疗支持 2.监测患者治疗过程中的各项指标，保障诊疗安全与服务质量 3.配合做好诊所日常清洁与消毒工作，维持整洁卫生的就医环境 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及协作意识 2.能够迅速融入工作团队，持续提升专业技能 3.工作态度端正，有责任心，致力于为患者提供细致周到的护理服务

工作内容 -承担养老护理相关工作，涵盖日常生活照料、健康状况观察及应急情况应对 -与老年群体保持有效交流，及时掌握其生活需求与个性偏好 -协助老年人完成日常起居活动，包括进食、清洁、户外活动等 任职要求 -具备扎实的护理实操能力与实际经验，可独立完成各类养老服务任务 -拥有良好的语言沟通技巧和主动服务意识，善于与老年人互动并建立信任关系 -富有耐心与责任感，注重细节，能切实保障老年人的安全与生活质量

岗位职责： 负责护理团队的日常运营，合理调配人员，组织并参与业务培训与学习活动，持续提高护理人员的专业水平和服务质量。 能够应对突发状况和紧急事件，有效保障产妇及新生儿的健康与安全。 任职要求： 需持有有效的护理执业资格证书。 具备相应年限的临床护理经验，优先考虑有月子中心或相关领域工作背景者。 掌握产妇及新生儿护理的相关专业知识，了解常见护理流程与操作规范。

孝感大捂桥店街照顾一个几乎能自理的爷爷就是不好动婆婆可以帮忙4000休4不休补钱一定要好沟通实在本分随时上户

孝感大捂桥店街照顾一个几乎能自理的爷爷就是不好动婆婆可以帮忙4000休4不休补钱一定要好沟通实在本分随时上户

工作职责: 1、在护士长及医师的指导下开展工作，严格遵守医院各项规章制度，认真履行护理岗位职责； 2、协助医生完成口腔护理操作、病历整理、诊疗配台、术后回访及拍片等相关辅助工作； 3、负责开诊前的各项准备工作，配合口腔医师顺利完成日常诊疗任务； 4、承担口腔科各类器械的维护、登记、核对、清点以及消毒灭菌等日常管理工作； 5、落实口腔科消毒隔离措施，包括空气消毒记录、紫外线灯管管理、器械消毒流程及全面消毒工作； 上班时间：08:20～17:30 月休6天，周六周日正常上班，其余时间安排调休 提供中餐与住宿 任职资格: 1、正规医学院校护理专业毕业，具备大专或以上学历； 2、性格温和，细致耐心，待人有礼； 3、具备较强的无菌操作意识，工作积极主动； 4、持有护士资格证书，有口腔护理经验者优先考虑； 5、****** 福利待遇： 1、提供免费营养均衡的午餐； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等； 3、按规定缴纳五险一金； 4、工作环境：现代化诊疗空间，团队氛围轻松融洽； 5、薪酬水平：提供具有市场竞争力的薪资，为优秀人才搭建广阔发展平台； 6、成长前景：企业处于IPO上市进程中，所处行业发展空间广阔； 7、培训支持：定期开展各类专业技能提升培训； 8、晋升机制：重视员工职业发展，管理岗位主要通过内部竞聘产生。 湖北咿呀口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家集口腔门诊服务、医疗投资、技术研发、专业培训与学术研究于一体的综合性口腔医疗企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、重庆、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多个城市设立45家连锁医院，员工规模近2000人，每年为超20万客户提供专业口腔健康服务，屡获国家级认证与行业殊荣。

1.负责老人生活起居 2.房间卫生 3.包吃住 4.节假日补助 5.年终奖 6.工资当月发放