
技术经理/总监
1.5-2万元/月
技术总监3-5年本科及以上JavaShell微服务架构分布式技术消息队列互联
岗位职责:
1、主导公司及部门的技术研发与项目统筹工作,带领团队达成既定的研发任务目标;
2、负责核心技术项目的决策与技术方案把关,牵头解决开发过程中出现的重大技术难题;
3、高效管理技术团队,监督并指导研发工作的推进,确保项目按期交付,同时健全研发管理体系与标准化流程;
4、持续关注行业前沿技术动态,积极引入新技术、新应用至产品开发与日常运营中;
5、协同其他职能部门协作推进产品研发进程,保障项目目标顺利实现;
6、推动技术团队组织建设,重视人才发展与创新氛围培育,组织实施员工考核与培训,持续提升团队研发效能与成果质量。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备5年以上互联网产品开发经历,技术视野开阔,有AI应用实践经验者优先;
2、具有扎实的团队管理能力,良好的沟通表达、技术指导、组织协调及团队协作素质;
3、熟练掌握Java、Python等编程语言,精通Mysql、Mongodb、Redis等数据库技术,熟悉NoSQL与消息队列的实际应用场景;
4、具备HBase/Hadoop/Flink/kafka/Zookeeper等数据处理工具使用经验者更佳;
5、熟悉Linux操作系统环境,掌握常用命令操作;
6、至少掌握一种脚本语言,如Shell、Ruby、Groovy、Python等,能通过脚本提升日常工作效率;
7、拥有高并发、高负载、高可用系统的设计与开发经验;
8、具备敏锐的技术洞察力,能够准确把握公司产品所在行业的技术演进方向,对新兴技术有强烈的学习与探索意愿;
9、有在线教育领域互联网产品开发与落地经验者优先考虑。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·计算机软件·在线教育
BMS主管(新能源)
7-10万元/月
技术总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 负责新能源汽车电池管理系统(BMS)的架构规划与全生命周期开发管理
2. 主导BMS软硬件一体化开发流程,保障项目按时保质完成交付
3. 领导规模超30人的BMS技术团队,建立并执行KPI绩效评估机制
任职要求:
1. 拥有8年以上新能源汽车BMS系统研发经历,其中至少5年团队管理背景
2. 熟悉ISO 26262功能安全规范及ASPICE开发体系
3. 曾主导完成3个以上量产型BMS项目的完整开发过程
4. 精通Matlab/Simulink建模环境与AutoSAR软件架构应用
5. 具备跨部门资源整合能力及大型项目统筹管理经验
监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师5-10年学历不限注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
监理员工作内容:
1、建设工地担任监理工作!巡查,旁站,见证和下达书面监理指令!
2、熟悉图纸、熟悉验收规范、技术标准、操作规程和监理方面的法律法规
任职要求
1、能独立完成所涉及的监理工作的全部内容
2、要持有监理工程师证书
招聘:水利总监
5000-6000元/月
总监理工程师经验不限大专及以上
招聘:总监,薪资10k+
1.具有中华人民共和国水利专业监理工程师注册证书
2.具有水利专业高级工程师职称
3.具有本科及以上学历毕业证书
4.工作认真负责,服从公司安排以及工作调动
5.无赌博、酗酒或其他不良嗜好
6.月休四天,外地可连休
麻烦各位总监看清待遇及工作地点再联系非诚勿扰
招聘:专业监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师经验不限学历不限
招聘:专业监理工程师,薪资4.5k
1.工作认真负责,服从公司安排以及工作调动
2.有注册安全监理工程师或注册安装监理工程师者优先考虑
3.无赌博、酗酒或其他不良嗜好
4.月休四天,外地可连休
工作地点在十堰市五县一市
麻烦看清待遇及工作地点再联系非诚勿扰
人工智能负责人
3-4万元/月
技术总监5-10年博士及以上互联网/AI
岗位职责:
1. 跟踪人工智能领域的前沿动态,规划技术演进方向与发展战略;
2. 开展人工智能核心技术的研究与创新,主导平台及产品的孵化、推广与运营,输出行业分析与专业报告;
3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地执行,带领团队攻克实施过程中的关键技术难题;
4. 持续推进战略协同,整合内外部资源,打造产学研融合的产业生态体系;
5. 搭建高水平的人工智能研发团队,强化技术创新能力,持续提升团队专业水平与产品竞争力。
任职要求:
1. 博士学历,人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景;
2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验;
3. 精通人工智能技术及其应用场景,拥有扎实的产品设计与管理经验,具备技术突破、业务创新或重大项目的成功交付经历者优先;
4. 具备出色的数据分析能力,善于通过数据驱动决策,提升产品性能与用户满意度;
5. 拥有敏锐的市场感知力和创新意识,能快速应对市场变化与客户诉求;
6. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效推进项目执行与团队协作;
7. 在国内外重要技术会议或公开场合发表过具有影响力的研究成果或主题分享者优先。
湖北孝感汉川市汉正服装城招绣花工(普绣)上中班的,两名,随时上班,包三餐
服装纺织人员包吃1-2人
湖北孝感汉川汉正服装城招绣花工(普绣)上中班的,两名,随时上班,包三餐
质检员
面试基本不卡人,通过了95%
孝感诸赵日新汽车
面试时间:下午1:30
岗位:模内,涂装,QC质检
要求:男女不限,18--45岁,,适应站岗倒班。
工作时间:7:50~19:50,两班倒
薪资待遇:白班19,夜班20,每月15号发薪资
吃住:包工作餐,提供住宿200/月(四人间)
备注:俩小时休息十分钟,入职当天可能会上夜班随机分配
体检:常规五项1个月内体检报告
⚠面试须带身份证原件,名单提前报备。
钢结构埋弧焊工
孝感市孝南区钢结构加工厂招聘
钢结构组立师傅 一人,要会看组立图。
埋弧焊师傅 一人,
拼装工 8人,主拼副拼都需要。
包两餐,包住(4人间,有空调热水器),点工,工资面议。以上工种都是长期工
电话:()汤
成都双流区监理总监职位:监理总监
1-1.1万元/月
总监理工程师大专及以上
监理总监职位:
监理总监(总监理工程师)招聘要求
一、硬性资质(必须满足)
证书必须持有:住建部注册监理工程师证书
项目要求:中级及以上工程师职称(高级优先)
大专及以上,工程类相关专业(土木、市政、机电、交通等)
经验
5年以上工程监理经验
至少2个完整项目担任总监/总监代表经验
有房建/市政/公路/轨道/机电等对应专业业绩
二、核心岗位职责
全面负责项目质量、安全、进度、投资、合同、信息管理
主持编制监理规划、监理细则,审批施工组织设计、专项方案
组织图纸会审、设计交底、隐蔽验收、分部分项及竣工验收
签发监理通知单、暂停令、开工令、工程款支付证书等重要文件
协调建设单位、施工、设计、勘察、政府部门等各方关系
对项目安全、质量负总责,处理重大质量安全隐患与事故
管理监理部团队,审核监理日志、月报、总结等资料
三、能力要求
精通施工规范、验收标准、监理法规、招投标与合同
具备现场把控、风险预判、问题处理、谈判协调能力
能独立主持会议、编写报告、对外沟通
能长期驻场,抗压能力强
熟练使用办公软件、工程资料软件
四、通用软条件
年龄:30–55岁,身体健康
品行端正、原则性强、无不良执业记录
服从公司管理,遵守监理职业道德
PCS研发总监
4-7万元/月
技术总监3-5年本科及以上BMS、PCS、EMS逆变器储能锂电池
1、储能变流器技术战略规划:基于行业演进方向与产品竞争优势,开展源网侧、工商业及户用场景下储能变流器等电力电子设备的技术路径设计与前瞻性技术探索;
2、储能变流器产品研发实施:根据实际应用环境与并网规范,完成变流器功能需求分析、电路架构设计、关键元器件选型与匹配,协同EMS与BMS系统制定控制逻辑,定义生产工艺流程并推动落地,全面主导产品从研发到量产的全过程;
3、电力电子研发团队建设与能力提升:结合产业人才分布与企业现状,合理构建技术研发队伍,优化人员配置,建立人才培养体系、职业发展通道与成长方案;具备多应用场景下储能变流器技术路线的识别与规划能力,能提炼共性技术平台并推进标准化布局;
4、储能变流器核心技术攻关与实现:可独立或带领团队完成系统级方案设计,编制项目开发计划与任务书,主导软硬件算法开发及验证测试工作;在电力电子控制领域具备人才甄别能力,能依据软硬件及算法方向人员的性格特点与专业水平,制定个性化培养策略,持续提升团队整体技术实力;
5、前沿技术追踪与创新研究:密切跟踪市场动态与新型电力电子拓扑发展,掌握核心器件技术演进路线,开展新技术预研与储备;围绕成本优化与安全增强目标,推动储能系统中电池、PCS、EMS三大系统的融合架构思考与技术平台整合布局。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景;
2、5年以上光伏或储能逆变器/变流器研发工作经验;
3、有主导储能类产品开发、小批量试制及成功实现大规模量产经验者优先;
4、熟悉逆变器、电池、PACK、BMS、PCS、EMS等部件在储能系统中的集成应用;
5、具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队领导力、技术团队搭建能力以及项目统筹规划能力。
项目主管
1.2-1.8万元/月
技术经理5-10年本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责:
1、统筹部门的日常运作与管理;
2、搭建部门管理体系,实施KPI考核机制;
3、指导并推动部门各项工作的执行与落地;
4、推进团队建设工作,制定并落实人员选拔、培养、管理及绩效评估等相关制度;
5、组织编制、修订及管理本部门的各项规章制度、体系文件和工作流程;
6、牵头制定公司年度部门发展规划及各产品线业务方案,组织评审与决策,并持续进行优化调整;
7、负责日常业务运营,协调资源确保新产品高效、高质量、低成本导入;借助测试平台完善产品生产测试方法与标准规范,依托工艺平台指导生产制程标准化,主动推进降本增效;依据项目与订单需求完成产品验证,同步完成工装夹具设计,保障生产交付及时、准确且成本可控。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子、市场营销或管理类相关专业;
2、3年以上电子产品相关工作经验(含硬件开发、测试、NPI)或通信制造领域经验,具备5年以上制造工程管理经验,精通制造工艺技术、新产品导入流程及项目管理要求;
3、熟悉通信产品技术,掌握电子装联、生产测试等制造核心技术;
4、熟知新产品导入流程与制造流程,了解产品开发全过程;
5、具备较强的团队领导力与跨部门沟通协调能力,拥有项目管理实践经验,能熟练应用项目管理工具与方法。
加分项
具备通信/网络设备行业从业背景者优先
项目主管
1.2-1.8万元/月
技术经理5-10年本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责:
1、负责部门的日常运营与统筹管理;
2、搭建并完善部门管理体系,实施KPI考核机制;
3、指导并推动部门各项业务工作的执行与落地;
4、主导团队建设工作,制定并落实人员选拔、培养、管理及绩效评估等相关制度;
5、组织拟定、修订并管理部門各类管理制度、体系文件及工作流程;
6、编制公司年度部门工作计划及各产品线业务方案,组织评审决策,并持续优化调整;
7、开展日常业务管控,协调资源保障新产品高效、高质量、低成本导入;借助测试平台优化生产测试方法与标准规范,依托工艺平台推动制程工艺标准化,主动推进降本增效;依据项目与订单需求完成产品验证,同步完成工装夹具设计,确保生产交付及时、准确且成本可控。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子、市场营销或管理相关专业;
2、3年以上电子产品领域工作经验(含硬件开发、测试、NPI)或通信制造行业背景,具备5年以上制造工程管理经验,精通制造工艺技术、新产品导入流程及项目管理规范;
3、熟悉通信产品技术,掌握电子装联、生产测试等核心制造技术;
4、熟知新产品导入流程与制造流程,了解产品开发全周期流程;
5、具备较强的团队领导力与跨部门沟通协调能力,拥有实际项目管理经验,能熟练应用项目管理工具与方法。
加分项
具备通信/网络设备行业从业经历者优先
材料研发总监
4-7万元/月
技术总监3-5年博士及以上锂电池铁锂材料正负极、电解液、隔膜
岗位职责:
1. 组织实施本部门各项职能工作,审核任务完成情况,并对部门人员进行工作考核;
2. 主导新材料的研发、测试及选型评估工作;
3. 负责原材料技术标准的制定与审定;
4. 开展新材料的性能测试与综合评价,构建和完善新材料评价体系;
5. 编制并推动落实部门年度工作计划。
任职要求:
1. 熟悉锂离子动力电池的技术原理、生产工艺流程,深入理解电池原材料特性、技术参数及其在锂电工艺中的应用;
2. 具备三元、铁锂、石墨负极等材料开发经验及项目管理能力,了解行业主流材料技术发展趋势与专利布局;
3. 掌握材料分析与电化学测试方法,能够深入剖析材料特性,准确建立材料关键参数与电化学性能之间的关联;
4. 具有团队管理经验,执行力强,具备良好的组织协调与领导能力;
5. 学历及专业:硕士及以上学历,电化学或相关专业;
6. 工作经验:5年以上在锂电池头部企业的从业经历
土建工程师
项目施工员
[岗位职责]
1、负责项目质量,进度,成本,安全及文明施工管理;
2、管理分包工程进度,质量,安全及成本;
3、处理签证,结算事务;
4、接受监督审计
[职务要求]
1、具备沟通协调能力和施工现场经验
2、有二级建造师;
3、熟练运用CAD
4、熟练使用各种测量仪器,精通测量放线
5、熟悉室外雨污管网及道路工程,对机电消防工程有一定的了解;
6、年龄要求:28-40岁;
7、工作地点:湖北省汉川市,少量出差
[福利待遇]
薪资面议
工程实施工程师(需掌握BIM技术)
8000-13000元/月
BIM工程师1-3年本科及以上
职位名称:三维数字化实施工程师(长期出差)
出差地点(可选其一):
湖北孝感
山东泰安
安徽阜阳
项目周期:1-2年,项目结束后就近安排其他项目。
工作内容:
构建与维护三维数字模型;
对接客户并明确需求细节;
开展软件的现场部署及操作指导;
负责项目阶段性成果汇报及技术支撑工作。
工作时间:
依据项目进度安排,部分时间为双休,部分时间为单休。
岗位要求:
能够接受未来1-2年在指定城市长期驻外工作;
掌握BIM或同类三维建模工具,具备实际项目经历者优先考虑;
具备较强的沟通协调能力及服务意识;
能适应项目现场的工作环境与节奏。
保安安全工程师导游/讲解员
招聘:安环专员薪资:5000-7000元/月责公司安全、环保等方面的资料申报、对外衔接;巡查生产安全、环保方面的问题,提出整改意见;接待、迎检。持化工类注安师证上岗。
技术负责人
1.1-2.2万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
【岗位职责】
1、深入理解公司整体发展战略,主导技术团队的架构设计、研发实施与产品开发,全面负责系统搭建及关键技术模块的设计指导,确保产品的安全性和稳定性
2、制定并决策公司技术发展方向,规划产品技术架构,统筹研发流程的规划、审核,并监督项目管理执行进度
3、构建规范且高效的技术开发管理体系,持续优化流程机制,不断提升公司整体技术研发水平
4、全面负责技术团队的组织建设与日常管理,指导并监督研发工作开展,有计划地扩充团队规模并培养高素质研发人才
5、具备出色的技术领导力和团队管理能力,能有效推动团队高效协作,高质量完成各项任务
6、具备良好的学习意识与创新能力,对前沿技术与行业趋势保持敏锐感知
【岗位要求】
1、211院校本科及以上学历,计算机相关专业背景
2、5年以上C端 App 产品研发经验,具备可验证的成功项目案例
3、拥有广泛的技术视野与扎实的实战积累
4、具有技术团队管理经历,擅长团队梯队搭建与人才培养,能够带领团队实现共同成长并达成技术目标
5、具备大规模数据处理和高并发系统实践经验者优先考虑
【薪资福利】
1、入职即缴纳6险1金;提供员工体检、团建聚餐、下午茶、节日及周年礼品福利
2、提供具备真实市场价值且可实际落地的期权激励(已设立工商注册的员工持股平台)
3、实行大小周工作制,法定节假日按规定调休
土建监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师3-5年大专及以上房建工程安装工程注册监理工程师一级建造师项目在全国各地长驻项目
岗位内容:
1. 负责建筑工程施工过程中质量、进度、安全等方面的监督管理工作。
2. 统筹现场人力与资源配置,定期向客户及上级反馈项目实施进展。
3. 针对施工中出现的技术或管理问题进行分析处理,并完成相关记录与归档。
4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。
任职要求:
1. 年龄在30至50岁之间,具备3年以上建筑监理工作经验,熟知施工规范及质量验收标准。
2. 大专及以上学历,土木工程或相近专业者优先。
3. 持有国家注册类执业资格证书,具有初级及以上专业技术职称。
4. 具备良好的组织协调能力、问题应对能力与沟通表达能力,工作细致严谨。
5. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件,掌握建筑信息模型(BIM)工具的基本应用。
栏目概述
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