招聘：招聘专员薪资：7000元以上/月有经验者优先联系人：朱老师

我们公司现招售后服务员，医保经理，人事助理，客服，销售主管上班时间是早8点至11点半，下午2点半至五点半，双休。主要工作是维护老客户，给客户做售后服务和客户经营等工作。公司下发资源，无需自己找客户。公司安排免费岗前培训，没有经验也没有关系，实际工作中也有人带。部门人均工资在7至8千元，付出努力多月薪也可过万。公司交纳五险，每月团康旅游，年会表彰，年终奖都有。欢迎你来公司了解面试！

招聘：招聘专员薪资：7000元以上/月有经验者优先联系人：朱老师

湖北得才人力资源管理有限公司是经孝感市人力资源和社会保障局、工商行政管理局批准登记，注册资金200万元，专业从事劳务派遣、劳务外包、职业介绍、业务代理、网络信息技术服务等人力资源外包及企业管理咨询于一体的综合性管理服务机构。本公司位于孝感市长征路23号保丽广场2栋26楼。公司坚持“以人为本，服务至上，求是求新，创新发展”的精神，为公司员工提供舒适的工作环境，提供广阔的发展及晋升空间。公司将始终秉持“以诚立信，以专立品”的服务理念，致力于人力资源服务方式和人力资源供应链渠道的开发，为企业提供高质量、专业细致的综合人力资源服务。因业务发展需要，诚邀你的加盟一：【招聘专员任职要求和岗位职责】：1、20-40周岁，高中以上学历。2、具有良好的沟通表达能力；有一定学习能力和团队协作能力，能协同上级完成相应的招聘任务。3、热爱人事招聘工作，在人员招募方面有实际操作能力。4、有较强的责任感及敬业精神，能承受相应的工作压力。5、通过线上线下各种招聘渠道开展招聘工作。6、从事过相关行业或有销售经验者优先。二：【招聘组长任职要求】：1、25-40周岁。2、具有良好的组织协调能力；具备一定的团队管理能力。3、热爱人力资源和劳务派遣行业，有人力资源（劳务派遣）行业1年以上实际操作或管理工作经历。4、有较强的责任感及敬业精神，能承受相应的工作压力。【工作制度及薪资待遇】1、上班时间：上午8:30-12:00下午：13：30-17：30单双休2、工资：4000-8000元/月（招聘专员）6000-10000（招聘组长）3、享受国家法定节假日及带薪年假；4、公司每年至少组织两次旅游及集体活动；咨询电话：（微信同号）面试及工作地址：保丽广场2栋2608室

1、22-38岁左右，有1年及以上招聘经验；2、维护和管理招聘渠道，提升招聘效率3、负责招聘职位及时发布，简历信息的筛初步筛选；4、邀约面试和信息沟通，及时跟踪候选人意向；5、工作时间：09：00-12：0013：00-17：006、薪资待遇：底薪3000+全勤300元+绩效+来访奖+提成

招聘：招聘专员薪资：4000元以上/月1、招聘策略规划与实施：根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，确保招聘活动的有序进行。2、招聘渠道管理：熟悉并掌握各类招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐等），高效发布并维护招聘信息，提升招聘效果。3、简历筛选与邀约面试：对收到的简历进行快速、准确的筛选，通过电话、等方式邀约合适的候选人参加面试，确保面试流程的顺畅进行。4、面试安排与跟进：做好面试工作或协调面试官与候选人的时间，安排面试，并在面试后进行及时跟进，反馈面试结果，维护良好的候选人关系。5、招聘数据分析：定期统计并分析招聘数据，包括招聘渠道效果、招聘周期、候选人质量等，为招聘策略的优化提供数据支持。6、确保招聘任务完成：设定并跟踪月度、季度及年度招聘目标，通过不懈努力，确保招聘任务的圆满完成联系人：邹老师

招聘：驻厂专员薪资：5000元以上/月1、执行招聘工作内容：1、执行招聘、入职、离职办理；2、处理员工关系，与企业保持良好沟通并维护关系；3、做好新员工入职培训相关工作；4、收集企业最新招聘需求；5、完成领导安排的其它事务性工作。联系人：汪老师

招聘：人事邀约专员薪资：4000元以上/月1、本地线上招聘渠道发帖、日常维护（招募司机）；2、通过公司提供的市场部资源寻找意向司机；3、司机介绍简单的业务场景，邀约意向司机到公司进行了解；联系人：陈老师

招聘：人事专员薪资：3000元以上/月人力资源相关专业，专科及以上学历，有相关经验者优先。联系人：杨老师

我们公司招售后服务员，医保经理，人事助理，客服，销售主管，上班时间是早8点至11点半，下午2点半至五点半，一周休一天半。主要工作是维护老客户，给客户做售后服务和客户经营等工作。资源是公司下发。没有经验也可以，公司会安排岗前培训，实际工作中也有人带。部门人均工资在7至8千元，付出努力多月薪也可过万。公司交纳五险，每月团康旅游，年会表彰，年终奖都有。欢迎你来公司了解面试！联系电话

1.市内配送，点对点送货，没有装卸，一天2-3趟活。送日用品百货类，工作时长8个小时左右，工资可日结或月结，收入范围8千左右，月休4天。2.招聘年龄：24-53岁以内，无酒驾，醉驾，案底，无一次性扣过12分等，熟练驾驶自动挡车型，有较高安全意识，C2及以上即可，服从公司安排，吃苦耐劳者优先。

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广西南宁万达银座招聘办公室文员一、工作内容；负责在手机上发布招聘信息招聘员工。跟进员工入职流程。办理入职。二、年龄：16-25岁（男女不限）三、薪资待遇；底薪4500提成＋补助十提成＋奖金【综合月薪4000-15000】四、上班时问：下午1点-6点五、福利待遇：上六休一法定节假日都会放假、包吃住、不定期举行聚会聚餐等活动！六、无经验有专人一对一指导。不怕学不会

人事招聘文员薪资待遇:不要求经验，新人来了有老员工一带一教。工作内容：主要负责网络招聘工作，每天负责在平台上给求职者介绍介绍工作内容薪资待遇，工作简单易学。招聘要求：男女不限，18-35周岁，工作时间：9:00-5:00综合工资：底薪3000+提成，综合工资4000-8000以上看个人能力多劳多得。晋升空间：招聘专员-组长-主管-分区经理，全部从内部选拔，一经提干，待遇优只要你年轻，敢拼搏，肯吃苦，有挣钱的欲望，就加入我们吧，公司氛围好，你找的不仅仅是一份工作更是一份能实现自己价值的事业。

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招聘：招聘主管薪资：5000元以上/月1.负责招聘策略的制定和落实，包括候选人搜索、筛选、面试、评估、管理以及录用等环节。2.管理并协调跟进面试流程，跟进招聘需求并向上级领导汇报。3.制订和维护招聘政策并确保其遵循公司守则和法规。4.建立并维护有效的人才资源储备。联系人：杨老师

【任职要求】1.年龄18-40岁，有无工作经验都可以，学历无要求2.性格开朗，良好的沟通能力【舒舒服服工作】1.公司提供客户资源，无需出差，舒适的工作环境，6.5小时坐班制。2.无需自己谈业务，就可以拿提成！3.国家规定的每一个法定节假日都放假！4.工作时间:上午9:00-11:30下午13:30-17:30周末双休+法定节假日正常放假+不加班5.无责底薪+提成+奖金，综合4000+不上限（你的能力决定你的工资！）【简简单单挣钱】轻松工作，不是传统电销，不是贷款！不是催收！

岗位职责：电话销售：通过电话与潜在客户或现有客户联系，推销公司的产品或服务，达成销售目标。客户沟通：与客户建立良好的沟通和关系，了解客户需求，并针对客户需求提供相应的产品或服务信息。销售技巧：掌握销售技巧，包括倾听、说服、谈判等，能够有效地引导客户完成购买行为。产品知识：熟悉公司的产品或服务特点、优势、定价策略等，能够清晰地向客户介绍并解答相关问题。销售记录：记录客户信息、沟通内容以及销售进展，进行销售数据的统计和分析。客户服务：处理客户的投诉、询问和售后服务需求，保持客户满意度。达成销售目标：完成公司制定的销售目标，实现个人和团队的销售业绩。遵守规定：遵守公司的销售政策、流程和法律法规，保证销售活动的合规性。团队合作：与团队成员协作，共同完成销售任务，分享销售经验和技巧。持续学习：不断学习行业知识、产品知识和销售技巧，提升个人能力和销售水平。电话销售岗位需要具备良好的沟通能力、销售技巧、耐心和毅力，能够有效地处理各种客户情况并达成销售目标。

负责新能源光伏业务开发！