招聘：人事邀约专员薪资：4000元以上/月1、本地线上招聘渠道发帖、日常维护（招募司机）；2、通过公司提供的市场部资源寻找意向司机；3、司机介绍简单的业务场景，邀约意向司机到公司进行了解；联系人：陈老师

招聘：招聘专员薪资：7000元以上/月有经验者优先联系人：朱老师

对内对外善于沟通！

招聘：驻厂专员薪资：5000元以上/月1、执行招聘工作内容：1、执行招聘、入职、离职办理；2、处理员工关系，与企业保持良好沟通并维护关系；3、做好新员工入职培训相关工作；4、收集企业最新招聘需求；5、完成领导安排的其它事务性工作。联系人：汪老师

我们公司招售后服务员，医保经理，人事助理，客服，销售主管，上班时间是早8点至11点半，下午2点半至五点半，一周休一天半。主要工作是维护老客户，给客户做售后服务和客户经营等工作。资源是公司下发。没有经验也可以，公司会安排岗前培训，实际工作中也有人带。部门人均工资在7至8千元，付出努力多月薪也可过万。公司交纳五险，每月团康旅游，年会表彰，年终奖都有。欢迎你来公司了解面试！联系电话

招聘：招聘专员薪资：5000元以上/月1、通过网络、电话、线下等多种形式完成客户单位的招聘。2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，定期更新职位的发布消息、刷新招聘岗位信息执行招聘，甄选，面试，选择，安置工作。3、热爱人事招聘工作，在人员招募方面有实际操作能力。4、能吃苦耐劳，心理素质良好，有一定抗压精神的工作能力。5、有相关招聘工作经验，有销售工作经验的优先考虑。联系人：尤老师

1、22-38岁左右，有1年及以上招聘经验；2、维护和管理招聘渠道，提升招聘效率3、负责招聘职位及时发布，简历信息的筛初步筛选；4、邀约面试和信息沟通，及时跟踪候选人意向；5、工作时间：09：00-12：0013：00-17：006、薪资待遇：底薪3000+全勤300元+绩效+来访奖+提成

招聘：招聘专员薪资：4000元以上/月1、招聘策略规划与实施：根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，确保招聘活动的有序进行。2、招聘渠道管理：熟悉并掌握各类招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐等），高效发布并维护招聘信息，提升招聘效果。3、简历筛选与邀约面试：对收到的简历进行快速、准确的筛选，通过电话、等方式邀约合适的候选人参加面试，确保面试流程的顺畅进行。4、面试安排与跟进：做好面试工作或协调面试官与候选人的时间，安排面试，并在面试后进行及时跟进，反馈面试结果，维护良好的候选人关系。5、招聘数据分析：定期统计并分析招聘数据，包括招聘渠道效果、招聘周期、候选人质量等，为招聘策略的优化提供数据支持。6、确保招聘任务完成：设定并跟踪月度、季度及年度招聘目标，通过不懈努力，确保招聘任务的圆满完成联系人：邹老师

湖北得才人力资源管理有限公司是经孝感市人力资源和社会保障局、工商行政管理局批准登记，注册资金200万元，专业从事劳务派遣、劳务外包、职业介绍、业务代理、网络信息技术服务等人力资源外包及企业管理咨询于一体的综合性管理服务机构。本公司位于孝感市长征路23号保丽广场2栋26楼。公司坚持“以人为本，服务至上，求是求新，创新发展”的精神，为公司员工提供舒适的工作环境，提供广阔的发展及晋升空间。公司将始终秉持“以诚立信，以专立品”的服务理念，致力于人力资源服务方式和人力资源供应链渠道的开发，为企业提供高质量、专业细致的综合人力资源服务。因业务发展需要，诚邀你的加盟一：【招聘专员任职要求和岗位职责】：1、20-40周岁，高中以上学历。2、具有良好的沟通表达能力；有一定学习能力和团队协作能力，能协同上级完成相应的招聘任务。3、热爱人事招聘工作，在人员招募方面有实际操作能力。4、有较强的责任感及敬业精神，能承受相应的工作压力。5、通过线上线下各种招聘渠道开展招聘工作。6、从事过相关行业或有销售经验者优先。二：【招聘组长任职要求】：1、25-40周岁。2、具有良好的组织协调能力；具备一定的团队管理能力。3、热爱人力资源和劳务派遣行业，有人力资源（劳务派遣）行业1年以上实际操作或管理工作经历。4、有较强的责任感及敬业精神，能承受相应的工作压力。【工作制度及薪资待遇】1、上班时间：上午8:30-12:00下午：13：30-17：30单双休2、工资：4000-8000元/月（招聘专员）6000-10000（招聘组长）3、享受国家法定节假日及带薪年假；4、公司每年至少组织两次旅游及集体活动；咨询电话：（微信同号）面试及工作地址：保丽广场2栋2608室

招聘：招聘专员薪资：5000元以上/月招聘专员主要职责：1、招聘策略规划与实施：根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，确保招聘活动的有序进行。2、招聘渠道管理：熟悉并掌握各类招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐等），高效发布并维护招聘信息，提升招聘效果。3、简历筛选与邀约面试：对收到的简历进行快速、准确的筛选，通过电话、等方式邀约合适的候选人参加面试，确保面试流程的顺畅进行。4、面试安排与跟进：做好面试工作或协调面试官与候选人的时间，安排面试，并在面试后进行及时跟进，反馈面试结果，维护良好的候选人关系。5、招聘数据分析：定期统计并分析招聘数据，包括招聘渠道效果、招聘周期、候选人质量等，为招聘策略的优化提供数据支持。6、确保招聘任务完成：设定并跟踪月度、季度及年度招聘目标，通过不懈努力，确保招聘任务的圆满完成。联系人：邹老师

家装木工

孝感市汉川市招装修木工、吊顶

焊接工作地址:湖北孝感成都，11/17 18：00-20：00八点半对八点半，一个月倒一次班，上六休一试用期期间薪资16+稳岗补贴2元/h，系每月15号为发薪日并发放上月基础薪资，月底在职发放上月稳岗补贴；试用期结束后薪资上调为白班19元/h、夜班20元/h，综合薪资5000-6000元/月公司主要生产安光猫/路由器/机顶盒等智能终端产品，四大及受，会认字写字16-39.8岁

孝感市孝南区招挖机/75小钩机司机，听话的能吃苦半瓢水也可以工资面仪，可以长期搞的才联系。

孝感市大悟县招推土机司机

人事助理2名内容：协助经理处理日常工作协助客户领取礼品薪酬2000元+提成+季度绩效+年终绩效大专及以上学历3000元+提成+季度绩效+年终绩效三、工作时间：8：30一11：00双休，国家节假日正常放假工作地点：霞山联系：：

注；本招聘信息内容为企业内部招聘，不收取任何费用，公司工作氛围均为90和00后，听歌上班，轻松无压力，适合养老单位。工作内容:1.负责员工入离职办理。2.安排新员工到工作地址面试，根据员工需求和现有岗位进行分配。3.对新员工进行岗前培训。4.维护员工关系，给员工调换岗位、调换寝室、心理辅导工作，保证员工稳岗就业。5.完成上级交代的其它工作，工作简单易上手，有老员工带，一学就会。【任职资格】:1.16-35岁左右均可;2.人力资源行业相关工作者优先考虑，不限经验和学历，无工作经验者，带薪培训；工作简单轻松,容易上手。3.身体健康，热爱学习，懂基本电脑操作，会打字就行，不需要快慢。4、公司提供酒店式公寓住宿，2人一间，三室一厅。【薪资福利】:1.试用期底薪4500+绩效+补助；转正5500+提成（50到80）+绩效，综合工资6500-7000。2.按照法定假日作息；每周有固定团建唱歌烧烤等.……..【作息时间】：1、试用期工作时间：上午8；00—下午6点；午休一个半小时，节假日正常放假。1、转正后工作时间：上午09；00一下午6:00；午休一个半小时节假日正常放假

城东坐班普工228一天生产汽车电子产品恒温不穿无尘衣，节奏不快上四休二+五险一金+补贴400-600+报销体检费城北大龄工55岁左右识字认字、少量长白班岗位包吃住，8-20两班倒工资5500-6000左右城南新能源恒温电子厂坐班～坐班男女不限，16-40岁21元每小时，厂吃厂住长期日结264一天22-24元每小时，计时11干满七天可日结，包吃住45岁以下，男女不限需招聘专员8小时+月休4天综合薪资6-15k长期招聘普工、焊工、检验、叉车、司机等招聘暑假工/寒假工 电话：

要求18到35岁之间高中以上文化薪资4000一个月要求反应灵敏，配合能力强，综合能力好

招聘人事要求：有相关工作经验，熟练掌握各类办公软件。运营要求：有相关工作经验。库管要求：有财务类工作经验，熟练掌握各类办公软件。话务员要求：有相关工作经验，工作内容不涉及销售。电话:（）

孝感市孝南区招工地小工/杂工

湖北孝感汉川城区，快递分拣，早班招聘5-6人，男女不限早班:5：00一10：00岗位:扫码拣货轻松简单容易上手工资日结:16块1小时️

孝感城区自行车店招聘学徒工，待遇从优，3000-6000，联系电话

孝感市安陆市水泥门市部招聘水泥搬运工主要工作：上下水泥，卸车，沙，石子运送上楼

网管，服务

网管，服务，前台

湖北孝感找临时快递装卸，分拣工大量要人，长期短期都行，不管吃住，工资面谈

孝感孝昌招工地小工/杂工，架子工小工150-180大工280-300温室大棚安装

孝感市招工地小工/杂工

湖北孝感招分拣员多名，装卸工多名，白班8点-18点180/天，长期短期都可以，管住不管吃