1、具备4年座舱测试相关工作经验 2、完整参与过座舱全功能测试，熟悉各功能模块的业务流程，掌握关键测试环节的重点与要求 3、清楚项目各阶段的任务规划与执行节奏，能有效配合项目进度推进 4、曾主导过座舱全功能测试项目，具备项目统筹与协调能力 5、具备团队指导能力，可对测试人员进行技能带教与工作指导 6、能够规范输出各类测试文档，具备良好的沟通表达能力，可高效对接甲方并完成信息同步

1.测试设计与实施 负责汽车智能座舱系统（如车载信息娱乐系统、仪表盘、HUD、语音交互、触控屏、车联网、OTA等）的功能验证、性能评估、兼容性检验及用户体验测试。 制定测试方案，编写测试用例，开展手动与自动化测试，并提交完整测试报告。 2.问题识别与闭环管理 及时发现并记录软件缺陷，协同开发团队分析问题成因，推进缺陷修复与验证。 运用缺陷管理工具（如JIRA、Bugzilla）跟踪问题处理全流程，确保问题有效关闭。 3.用户体验评估 对座舱系统的操作逻辑、响应效率及多模态交互（语音/触控/手势）的连贯性进行测试，输出优化建议。 4.自动化测试体系建设 搭建并持续优化自动化测试框架（如Python/Java+Appium/Selenium），提升测试执行效率。 面向车载平台（AndroidAutomotive、QNX等）开发自动化测试脚本。 5.性能与稳定性验证 在高低温环境、长时间运行、多任务负载等条件下，测试系统稳定性及资源使用情况（CPU/内存/功耗）。 6.外设兼容性验证 测试座舱系统与手机互联功能（CarPlay/AndroidAuto）、蓝牙、Wi-Fi、5G等设备的连接兼容性。 7.行业标准遵循 掌握车规级测试规范（如ISO26262、ASPICE），保障测试过程符合行业标准及主机厂要求。

顺丰外包项目 工作地点：武汉市洪山区关东街道创业街66号海达创新广场 1、具备大专或以上学历； 2、测试能力突出，能够高效组织测试流程并合理分配测试任务； 3、具有3年及以上软件测试相关工作经验； 4、熟练运用多种测试方法，熟悉软件测试流程及主流测试工具的使用； 5、掌握基础的软件测试理论，了解测试流程及相关规范要求； 6、熟悉Web测试，具备自动化测试、性能测试或安全测试经验者优先考虑； 7、具备较强的抗压能力，乐于持续学习与提升； 8、具备良好的沟通表达能力，富有责任心，善于团队协作。

招聘人数：1人 岗位职责: 1.制定并执行电池包测试方案，保障产品品质达到既定标准。 2.跟踪测试全过程，识别潜在问题并提出有效优化建议。 3.撰写完整的测试文档，汇总测试数据并开展系统性分析。 4.参与产品设计评估及技术研讨，提供测试端专业意见。 5.协同团队成员，推动测试环节高效有序开展。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，具备较强的逻辑分析与问题应对能力。 2.熟练掌握至少一种自动化测试工具或编程语言，可独立编写测试脚本。 3.具备良好的表达能力及团队配合意识。 4.熟悉电池包测试流程，能独立完成相关测试任务。 5.工作积极进取，拥有较强的学习意识和技术钻研精神。 6.能接受出差

岗位职责: 1.具备航空、航天、武器装备、军G、军品等领域软件测试相关经验； 2.拥有丰富的嵌入式软件代码审查能力（静态测试）； 3.熟悉嵌入式系统的动态测试实践； 4.能够独立完成测试大纲编制及测试报告撰写； 5.熟练掌握GJB/Z141及GJB2725A中规定的测试流程、测试类型与测试方法。 岗位要求: 1.学历不限； 2.一年以上军品或军G嵌入式系统测试工作经验； 3.必须具备第三方检测机构测试经历； 4.加班按规定支付加班费； 5.能够接受occasional出差安排。

【岗位职责】 1.参与腾娱电竞/流量/内容等增长中台业务的技术测试，负责产品与服务的质量验证，涵盖自动化、专项、兼容性、性能、压力测试及可测试性分析与优化等全流程质量保障工作； 2.根据平台技术特征制定切实可行的测试策略，依托行业通用或自研测试工具，有效保障系统质量并提升测试执行效率； 3.随着业务演进持续推动测试体系与流程规范的完善，并协同推进相关测试工具的落地实施、日常维护与迭代升级； 4.持续跟踪测试领域前沿技术与方法论，引入创新实践以助力团队提升产品质量与交付效能； 【岗位要求】 1.本科及以上学历，电子、计算机、自动化等相关专业优先，具备扎实的理论基础； 2.具备两年以上系统测试、专项测试或质量管理相关经验，熟悉web端、移动端测试，掌握UI自动化测试，具备后台接口、性能、协议、安全等专项测试经验者优先； 3.熟悉软件研发与测试质量保障流程，熟练掌握至少一门技术方向：客户端UI/Web自动化或专项测试，具备前后端自动化、性能压力测试、专项测试、白盒测试、精准测试或测试左移右移实践经验者更优； 4.具备系统的质量保障思维，学习能力强，善于问题定位与分析，对测试技术有深入理解与实际积累； 5.具备开放协作的态度和良好的团队意识，能主动以主人翁精神推动跨团队协作，沟通顺畅，勇于担当且目标导向，注重行动落地与结果达成； 【加分项】 1.具备直播、电竞、内容创作平台、搜索广告推荐类系统质量保障经验者优先； 2.具备toB或toCtoB复合型复杂业务系统、大型系统测试质量保障经验者优先；

岗位职责： 1、依据产品需求及设计文档，参与测试计划与测试方案的制定； 2、基于产品需求和设计说明，撰写测试用例，并主导测试设计及用例评审工作； 3、开展测试执行，及时将测试结果反馈至开发团队，并跟进问题处理进度； 4、配合开发人员完成问题的复现与定位，推动缺陷高效闭环； 5、编制测试报告，对测试过程与结果进行归纳分析，并提出优化建议； 6、验证来自客户、生产环境及其他途径反馈的软件问题； 7、持续优化测试流程，探索并引入新的测试工具与方法，提升测试效能。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上测试工作经验； 2.熟悉软件测试流程与系统测试用例设计方法，能独立完成需求分析及任务闭环； 3.具备优秀的逻辑思维、问题剖析能力以及良好的团队协作意识； 4.掌握MySQL数据库操作及Linux系统基本命令； 5.具备一定自动化测试脚本编写与调试能力（如Python/Shell等）； 6.熟悉常用测试工具（如Postman/JMeter/Fiddler/Charles/Wireshark/禅道等）； 7.责任心强，具备较强的自我驱动力与抗压能力； 8.有测试项目管理经验或带领小型团队经历者优先。

岗位职责： 1、参与客户测试方案的优化研讨，完成验证与导入工作； 2、参与新产品测试环境的搭建与验证执行； 3、识别新产品导入过程中DFX问题，提出改进建议，并跟进至转产前闭环； 4、负责转产产品测试工位的建设、调试及日常维护； 5、编制与修订转产产品测试段的标准作业流程（SOP）； 6、主导新测试工艺、设备及辅助材料的选型、验证与导入实施； 7、承担新进测试技术员的培训与现场指导工作； 8、针对测试环节的方案与流程，提出切实可行的降本增效改进措施。 工作经验： 1、本科及以上学历，通信、电子、制造工艺相关专业；需适应夜班安排 2、2年以上通信或电子制造行业经验，曾在主流光猫、机顶盒、交换机等产品生产企业从事测试开发、维护工作，或具备仪表设计与开发相关经历； 3、熟悉测试环境的搭建与调试流程； 4、掌握常用测试仪器的功能应用，具备基础异常排查与处理能力； 5、具备计算机安装能力，可处理常见软硬件功能异常； 6、具备良好的沟通协调能力与项目推动力； 7、工作积极主动，富有责任心与耐心。

该岗位需常驻青岛、上海、无锡、成都其中一个地区（出差有补贴） 【FSE岗位职责】 1.负责公司在半导体芯片厂CMP制程中的产品现场测试与技术支持，具备FAB厂测试或设备相关经验者优先。 2.FSE在完成本区域客户服务的同时，须根据管理安排，短期或长期支援其他区域客户。 3.承担公司产品在各客户现场的测试实施与应用跟进工作 4.跟踪公司产品在客户端的实际使用状况，并及时汇总反馈信息 5.关注并收集竞争对手在客户现场的测试动态与表现情况 6.与所辖客户保持良好沟通，及时掌握客户需求变化及人员相关信息 【学历】本科，工科相关专业，36岁以下（能力突出者可适当放宽） 【公司福利】： -上班时间（冬季）：8:10-17:10（夏季）8:10-17:30 -缴纳五险一金，提供工作餐、宿舍（班车接送）、带薪年假及各类节假日购物卡福利 -提供定期培训与职业发展晋升通道 -公司为半导体材料领域领先企业，具备强劲成长潜力

岗位职责: 1.具备航空、航天、武器装备、军G、军品等领域相关软件测试背景者优先； 2.拥有丰富的嵌入式软件代码静态审查经验； 3.熟悉嵌入式系统的动态测试流程与实施； 4.能独立完成测试大纲的编制及测试报告的撰写输出； 5.熟练掌握GJB/Z141及GJB2725A标准中规定的测试过程、测试类型与测试方法。 岗位要求: 1.学历不做硬性要求； 2.需具备一年以上军品或军G类嵌入式系统测试工作经验； 3.必须拥有第三方测试项目经历； 4.加班按规定发放加班补贴； 5.能够接受occasional出差安排。

招聘：长白班童车装配工 薪资：3000元以上/月 主要从事婴儿推车的装配工作。岗位有打铆钉、锁螺丝、车台拆卸、贴标、打包装箱等。工作简单易学，培训，要求服从管理。上班时间：8：00-17：30（长白班）工资计件，要求手脚快，多劳多得。具有童车厂工作经验者优先录用。环境轻松，无压力。

招长工质检一名，大烫一名，电话

招聘：急招质量检验员+4500 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；4、每月对检验数据进行汇总、统计。任职资格：1、中技以上学历，40岁以下；2、2年以上塑料、五金行业产品线检验工作经验，熟练使用卷尺、卡尺等常规测量器具；3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；4、具备一定的沟通协调、分析解决能力。工作时间：

招聘：水电工 薪资：5000元以上/月 孝感水电工

招聘：仓库主管 薪资：3500元以上/月 孝感仓库主管

1.负责项目测试、自动化测试工作实施、测试技术研究； 2.根据公司产品研发方向，指导与协助测试工程师/测试助理工程师 不断更新、维护测试平台； 3.参与并指导测试成员进行测试分析、用例设计、测试执行，定期 汇报项目进展情况； 4.编写及维护测试用例，编写测试报告和对测试结果分析； 5.在测试过程中，做好与相关部门的信息沟通工作，保证整个项目 的顺利进行，并及时解决突发事件； 6.模拟客户反馈Bug，总结、维护测试用例。

一：单元机测试员 底薪：5000-7000（具体面议）上六休一。入职常规体检，需要低压电工证，如果没有可以考证,费用公司出。 无住宿，交通自理。 职位要求： 1.理工科相关专业大专以上学历（制冷暖通等专业优先考虑） 2.有1年或1年以上机械产品的测试经验，如有空调产品相关测试经验更佳。 3.动手能力强，吃苦耐劳，工作积极，良好的沟通能力，勤奋好学； 4.有电工证，能根据图纸自行接线 二.零部件实验室技术员 底薪：5000-7000（具体面议）上六休一。入职常规体检，需要低压电工证，如果没有可以考证,费用公司出。 无住宿，交通自理。 职位要求： 1．大专及以上学历; 2．电子、电气自动化等相关专业背景，熟悉电子电路、低压电气相关知识； 3．2年以上电路测试经验，有驱动器、电机测试经验尤佳； 4．能看懂电路图，能熟练操作相应的仪器、仪表。如：示波器、电子负载、电桥、功率分析仪、绝缘耐压、浪涌、静电等；良好的焊接技术； 5．细心和耐心，有良好的自我的掌控能力和学习能力。 6．良好的动手能力、表达能力、沟通能力和团队合作精神； 7．熟悉OFFICE操作，能熟练进行数据处理和分析； 8．良好的英语读写能力； 三：软件测试员 底薪：5000-7000（具体面议）上六休一。入职常规体检，需要低压电工证，如果没有可以考证,费用公司出。 无住宿，交通自理。 职位要求： 1.相关制冷专业、计算机专业、通信相关专业的大专及大专以上学历 2.专科有3年或3年以上空调产品的测试经验，或者软件测试经验，熟悉各种装配工具；能够看懂相关计原理图；若本科及以上，具有要求相关职位的教育背景的学位学历证书;应届毕业生也可以设 3.a.了解制冷原理； b.具备电工知识和电工资质，能胜任空调相关产品的相关测试操作； c.了解软件测试相关过程； d.能够读懂相关软件代码，熟悉相关测试用软件（如Jira）及office软件； f.具备焊接能力和焊接资质有限考虑 4.能够读写简单的英语 5.责任心强,良好的沟通能力和团队合作意识；四：多联机测试员 底薪：5000-7000（具体面议）上六休一。入职常规体检，需要低压电工证，如果没有可以考证,费用公司出。 无住宿，交通自理。 职位要求： 1、理工科相关专业大专以上学历（制冷暖通等专业优先考虑） 2、有1年或1年以上机械产品的测试经验，如有空调产品相关测试经验更佳。 3、①动手能力强，吃苦耐劳，工作积极，良好的沟通能力，勤奋好学； ②有电工证，能根据图纸自行接线 五：压缩机实验室机加工技术员 底薪：5000-7000（具体面议）上六休一。入职常规体检，需要低压电工证，如果没有可以考证,费用公司出。 无住宿，交通自理。 职位要求： 1、机械相关专业，大专及大专以上学历。 2、有5年或5年以上车床和铣床的操作背景。 3、①熟悉机械原理，能熟练绘制和理解机械图纸； ②了解材料学基础知识，包括冶金和热处理； ③良好的几何学基础； ④可熟练手动编程，和使用与SolidWorksCAD兼容的CAM程序进行编程； ⑤具有手动测量工具的使用经验。 4、能熟练听写英语，并能用英语进行日常的工作交流。 5、责任心强； 良好的学习主动性，动手能力强； 良好的沟通能力和团队合作意识； 良好的带领团队的经验； 有制冷工、钎焊工、电工等专业技术等级证书尤佳； 熟悉常用的办公软件和CAM软件。 博泰人力张先生： 费用：报到反500，打卡30天1000

工作职责： 1、测试用例设计：依据产品特性和需求文档，独立完成高质量测试用例的设计与撰写，涵盖功能、性能、稳定性、兼容性等维度，并组织研发及产品团队开展测试用例评审确认； 2、测试计划制定：负责嵌入式软件测试计划的编制，明确测试范围、策略、资源安排和时间节点，确保测试活动有序开展； 3、性能测试实施：规划并执行性能测试方案，采集并分析系统性能数据，输出评估报告，提出可行的性能调优建议； 4、缺陷跟踪管理：对测试过程中发现的问题进行完整记录、分类与跟踪，推动问题闭环处理；协同开发团队定位问题根源，协助完成修复验证； 5、自动化测试推进：调研适用的自动化测试工具与框架，提升测试效率与覆盖范围；编写并维护自动化测试脚本，实现部分测试流程的自动化运行； 6、文档输出归档：撰写测试总结报告，汇总测试过程与结果，为项目决策提供支持；持续更新测试相关文档，如测试计划、用例库、报告文件等； 7、团队协同配合：与研发、项目等相关方紧密协作，共同保障产品质量；积极分享测试技术与实践经验，助力团队能力提升。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，计算机科学、电子工程、通信工程等相关专业背景； 2、具备3年以上嵌入式软件测试经验，有消费类电子、通信设备或工业控制类产品测试经历者优先考虑； 3、熟悉嵌入式软件开发与测试流程，掌握白盒测试技术；具备C/C++、Python等语言基础，可独立编写测试脚本； 4、熟练使用至少一种自动化测试工具，如RobotFramework、Appium等；了解基本硬件原理，能完成常见硬件问题排查； 5、具备较强的分析判断能力，能够高效定位并解决测试中遇到的技术问题； 6、工作积极主动，以问题解决为核心导向，善于推动研发侧完成问题整改与闭环。

【岗位职责】： 1、负责测试需求分析、测试用例设计、测试执行及测试结果记录等动态测试相关工作； 2、承担文档审查、静态分析、代码审查等静态测试任务； 3、依据测试任务要求，编写测试大纲、明确测试内容、方法、环境与工具配置； 4、负责各类测试文档及质量记录文件的编制与整理； 5、参与软件评审过程，提供软件工程化技术支持； 6、参与外地项目交流与培训（本次项目需赴北京开展为期3个月的培训）！！！ 【任职资格】： 1、本科及以上学历，计算机、自动化、电子通信等相关专业优先； 2、了解军用软件测试流程、方法及相关标准； 3、熟练使用C/C++编程语言； 4、具备较强的文字表达能力与文档撰写水平； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； *有军工行业工作经验者优先考虑； 6、能够接受异地项目交流与培训安排者优先

岗位职责： 1、开展软件测试相关工作，涵盖功能、性能、稳定性及兼容性等方面的测试任务； 2、制定并维护测试过程中的各类文档，如测试计划、测试用例、测试报告等； 3、搭建和配置测试环境，设计测试用例并负责执行； 4、跟踪缺陷状态，完成回归测试验证。 岗位要求： 1、掌握软件测试基本理论； 2、具有一年以上实际工作经验，完整参与过至少一个软件测试项目； 3、熟悉Linux系统命令行操作与日常维护，了解MySQL数据库使用； 4、精通功能测试流程，具备性能测试基础知识，熟练运用测试用例设计方法，能够对缺陷生命周期进行有效跟踪与反馈； 5、具备良好的文档编写能力，可独立完成测试计划、测试用例及测试报告的撰写； 6、工作态度积极，责任心强，具备较强的自主学习能力。 加分项： 1、具备自动化测试实践经验者优先考虑； 2、熟悉Java或Python编程语言者优先录用。

岗位职责： 1、参与客户测试方案的优化研讨，完成验证与导入工作； 2、参与新产品测试环境的构建与验证执行； 3、在新产品导入阶段识别DFX问题，提出改进措施，并跟进至转产前闭环； 4、负责转产产品测试工位的搭建、调试及日常维护； 5、编制与修订转产产品测试环节的SOP文件； 6、主导新测试工艺、设备及辅助材料的选型、验证与落地应用； 7、承担新进测试技术员的培训与实操指导； 8、针对测试流程与方案提出切实可行的降本增效改进策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、电子、制造工艺相关专业；需适应夜班安排 2、2年以上通信或电子制造行业经验，曾在主流光猫、机顶盒、交换机等产品生产企业从事测试开发、维护工作，或具备仪表设计、开发相关经历； 3、熟悉测试系统搭建与调试流程； 4、掌握常用测试仪表的功能原理，具备基础异常排查与处理能力； 5、具备计算机安装配置及常见功能故障诊断与维修能力； 6、具备良好的沟通协调与推进执行能力； 7、工作积极主动，富有热情，具备较强的耐心与责任心。

岗位职责：负责新能源便携式充电设备的低电压检测工作； 任职要求：具备一定的电工实操经验，熟悉电压、电伏等相关基础知识； 岗位福利：缴纳社会保险，提供工作餐（中餐），节假日发放节日礼品，享受带薪年假，年度调薪机会，工龄补贴，依据公司经营情况发放绩效奖金等； 薪酬：2116（底薪）+岗位津贴（300—500）+全勤奖（100）+加班费；

职责描述： 1、承担电芯、模组、电池包及配套产品的电气与安全性能检测工作； 2、掌握GB38031、GBT31484、GBT31485、GBT31486、GBT31467.1、GBT31467.2、GBT31467.3等国家标准要求； 3、具备独立分析和评估测试方案的能力，可编写试验计划，处理测试中出现的技术问题，并指导测试人员开展作业； 4、熟练操作常用办公软件，完成测试过程中原始数据的记录与提交，整理生成规范的测试报告； 5、严格执行公司各项管理制度，保障测试作业的安全性与可靠性。 任职要求： 1、大专及以上学历，了解国家相关检测标准； 2、具有3年以上工作经历，具备电池领域或检测机构从业背景者优先； 3、积极乐观，踏实肯干，学习能力强，具备良好的人际沟通能力与团队协作意识，能够适应一定强度的工作节奏。

职责描述： 1、承担电芯、模组、电池包及配套产品的电气与安全性能检测工作； 2、掌握GB38031、GBT31484、GBT31485、GBT31486、GBT31467.1、GBT31467.2、GBT31467.3等国家标准要求； 3、具备独立分析和评估测试方案的能力，可编写试验计划，处理测试中出现的技术问题，并指导测试人员开展作业； 4、熟练操作常用办公软件，完成测试过程中原始数据的记录与提交，整理形成完整测试报告； 5、严格执行公司各项管理制度，保障测试作业的安全性与可靠性。 任职要求： 1、大专及以上学历，了解国家相关检测标准规范； 2、具有3年以上工作经验，具备电池领域或检测机构从业经历者优先考虑； 3、积极乐观，踏实进取，具备较强的沟通协作能力，富有团队意识，能适应一定程度的工作压力。

岗位职责： 1．负责平台自有实验室FIB、SEM及TEM等设备的运行操作与日常维护； 2．依据客户实际需求设计并实施测试方案，承担样品制备相关工作。 3．协同市场团队成员，为客户提供高水平的电镜分析技术支持服务。 4．协助技术团队开展新测试项目与方法的可行性评估，整合优化测试资源； 5．完成其他相关测试支持或项目配合工作。 任职要求： 1.微电子、材料、化学、电子科学与技术、物理等相关专业本科及以上学历，具备半导体（FAB现场）工作经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通表达能力，英语听说读写熟练； 3.工作认真负责，积极进取，具备较强的学习意愿、抗压能力及团队协作意识； 4.熟悉Polisher、SEM、FIB、TEM、Emission等设备操作者优先录用； 5.有NandFlash、NorFlash、BSI等产品PFA经验者优先考虑

本科及以上学历，5年以上测试领域从业经历，具备金融行业背景者优先 需具备扎实的功能测试基础，有投资银行业务经验者优先考虑，掌握一定的数据库测试及自动化测试技能，具备良好的沟通能力与积极的工作态度

1.根据项目经理的安排开展测试工作。 2.编制测试报告、BOM清单及代码规范文档。 3.依据客户需求制定硬件、固件及机械测试方案。 4.负责测试工位的6S日常维护。 5.协助完成新产品导入相关测试支持。

岗位职责： 1.负责软件产品质量的测试工作，保障产品满足设计规范及用户实际需求 2.参与测试用例的设计与实施，对测试过程中发现的问题进行记录、追踪和验证 3.与开发团队高效协作，推动问题的及时定位与闭环处理 任职要求： 1、具备2年左右测试工作经验 熟悉Linux操作系统，熟练掌握常见软件测试方法、测试技术及软件工程基础知识，可独立参与需求评审并开展测试任务 2、了解软件开发迭代流程，掌握测试相关理论与方法，熟悉SDK及API测试标准与流程 3、能够独立承担项目测试工作，依据目标制定测试策略与计划，拆解并落实各项测试任务 4、熟悉至少一门编程语言，具备自动化测试用例编写能力者优先（尤为加分） 5、具备良好的逻辑思维与学习能力，工作积极主动，善于沟通分享，有责任感和团队合作意识

工作职责: 1、参与需求研讨与分析，准确理解软件功能要求； 2、依据测试规范和项目计划，搭建测试环境，按流程执行测试用例和测试脚本； 3、对测试中发现的产品缺陷进行原因分析、精准定位与复现验证，并按统一格式撰写和提交测试文档； 4、持续跟进问题修复情况，确保缺陷得到有效闭环处理。 任职要求: 1、掌握软件工程、数据库系统及计算机网络相关知识； 2、了解软件测试基础理论、测试流程与行业规范，具备WEB或移动端（IOS/ANDROID）测试经验，能独立编写和管理测试用例、测试报告及缺陷记录； 3、对软件测试有浓厚兴趣，具备良好的语言表达与协作能力，工作认真负责，富有团队意识； 4、掌握SQL语法，有使用主流数据库（如Mysql、Oracle）经验者优先考虑； 特别注明:实习期表现优异者可转为长期合作，非诚勿扰!暂只支持线下面试!

一、核心职责 1.需求评审：参与产品/软件/系统需求的评审工作，识别测试可行性及潜在风险。 2.测试设计：制定各功能模块的测试用例，涵盖功能、性能、稳定性、兼容性、回归测试及故障注入等多种测试场景。 3.测试执行： •台架阶段：搭建台架测试环境，利用专用工具进行信号发送、诊断操作及日志采集； •生产阶段：配合产线完成生产测试相关支持工作； •实车阶段：开展道路、试验场及极端环境（如高低温、高原）下的实车测试，覆盖城市、高速与泊车等使用场景，记录问题并准确定位至具体软件模块。 4.测试总结：提交缺陷报告，推动开发人员复现、修复并完成回归验证；输出测试日报、周报、里程碑报告，以及各模块问题汇总与分析文档。 二、硬性任职要求 1.专业背景：车辆工程、自动化、电子、通信、计算机、机械电子等相关专业。 2.工作经验：具有5年以上平板或智能座舱/车载信息娱乐系统（IVI）测试经验，完整参与过至少2个车型项目，熟悉ASPICE/ISO21434相关流程。 3.语言能力：具备较强的英语听说读写能力者优先，能熟练阅读和理解英文技术文档，可独立编写英文测试用例及测试报告。