招聘：人事专员薪资：3000元以上/月人力资源相关专业，专科及以上学历，有相关经验者优先。联系人：杨老师

1、22-38岁左右，有1年及以上招聘经验；2、维护和管理招聘渠道，提升招聘效率3、负责招聘职位及时发布，简历信息的筛初步筛选；4、邀约面试和信息沟通，及时跟踪候选人意向；5、工作时间：09：00-12：0013：00-17：006、薪资待遇：底薪3000+全勤300元+绩效+来访奖+提成

招聘：招聘专员薪资：7000元以上/月有经验者优先联系人：朱老师

招聘部工作人员做过业务，行政，人事等工作者优先。主要为企业商家提供人力资源招聘服务，做过业务，行政，人事等工作者优先招工人数:2名/／()

招聘：招聘专员薪资：5000元以上/月招聘专员主要职责：1、招聘策略规划与实施：根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，确保招聘活动的有序进行。2、招聘渠道管理：熟悉并掌握各类招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐等），高效发布并维护招聘信息，提升招聘效果。3、简历筛选与邀约面试：对收到的简历进行快速、准确的筛选，通过电话、等方式邀约合适的候选人参加面试，确保面试流程的顺畅进行。4、面试安排与跟进：做好面试工作或协调面试官与候选人的时间，安排面试，并在面试后进行及时跟进，反馈面试结果，维护良好的候选人关系。5、招聘数据分析：定期统计并分析招聘数据，包括招聘渠道效果、招聘周期、候选人质量等，为招聘策略的优化提供数据支持。6、确保招聘任务完成：设定并跟踪月度、季度及年度招聘目标，通过不懈努力，确保招聘任务的圆满完成。联系人：邹老师

招聘：驻厂专员薪资：5000元以上/月1、执行招聘工作内容：1、执行招聘、入职、离职办理；2、处理员工关系，与企业保持良好沟通并维护关系；3、做好新员工入职培训相关工作；4、收集企业最新招聘需求；5、完成领导安排的其它事务性工作。联系人：汪老师

招聘：人事邀约专员薪资：4000元以上/月1、本地线上招聘渠道发帖、日常维护（招募司机）；2、通过公司提供的市场部资源寻找意向司机；3、司机介绍简单的业务场景，邀约意向司机到公司进行了解；联系人：陈老师

招聘：招聘专员薪资：4000元以上/月1、招聘策略规划与实施：根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，确保招聘活动的有序进行。2、招聘渠道管理：熟悉并掌握各类招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐等），高效发布并维护招聘信息，提升招聘效果。3、简历筛选与邀约面试：对收到的简历进行快速、准确的筛选，通过电话、等方式邀约合适的候选人参加面试，确保面试流程的顺畅进行。4、面试安排与跟进：做好面试工作或协调面试官与候选人的时间，安排面试，并在面试后进行及时跟进，反馈面试结果，维护良好的候选人关系。5、招聘数据分析：定期统计并分析招聘数据，包括招聘渠道效果、招聘周期、候选人质量等，为招聘策略的优化提供数据支持。6、确保招聘任务完成：设定并跟踪月度、季度及年度招聘目标，通过不懈努力，确保招聘任务的圆满完成联系人：邹老师

湖北得才人力资源管理有限公司是经孝感市人力资源和社会保障局、工商行政管理局批准登记，注册资金200万元，专业从事劳务派遣、劳务外包、职业介绍、业务代理、网络信息技术服务等人力资源外包及企业管理咨询于一体的综合性管理服务机构。本公司位于孝感市长征路23号保丽广场2栋26楼。公司坚持“以人为本，服务至上，求是求新，创新发展”的精神，为公司员工提供舒适的工作环境，提供广阔的发展及晋升空间。公司将始终秉持“以诚立信，以专立品”的服务理念，致力于人力资源服务方式和人力资源供应链渠道的开发，为企业提供高质量、专业细致的综合人力资源服务。因业务发展需要，诚邀你的加盟一：【招聘专员任职要求和岗位职责】：1、20-40周岁，高中以上学历。2、具有良好的沟通表达能力；有一定学习能力和团队协作能力，能协同上级完成相应的招聘任务。3、热爱人事招聘工作，在人员招募方面有实际操作能力。4、有较强的责任感及敬业精神，能承受相应的工作压力。5、通过线上线下各种招聘渠道开展招聘工作。6、从事过相关行业或有销售经验者优先。二：【招聘组长任职要求】：1、25-40周岁。2、具有良好的组织协调能力；具备一定的团队管理能力。3、热爱人力资源和劳务派遣行业，有人力资源（劳务派遣）行业1年以上实际操作或管理工作经历。4、有较强的责任感及敬业精神，能承受相应的工作压力。【工作制度及薪资待遇】1、上班时间：上午8:30-12:00下午：13：30-17：30单双休2、工资：4000-8000元/月（招聘专员）6000-10000（招聘组长）3、享受国家法定节假日及带薪年假；4、公司每年至少组织两次旅游及集体活动；咨询电话：（微信同号）面试及工作地址：保丽广场2栋2608室

我们公司现招售后服务员，医保经理，人事助理，客服，销售主管上班时间是早8点至11点半，下午2点半至五点半，双休。主要工作是维护老客户，给客户做售后服务和客户经营等工作。公司下发资源，无需自己找客户。公司安排免费岗前培训，没有经验也没有关系，实际工作中也有人带。部门人均工资在7至8千元，付出努力多月薪也可过万。公司交纳五险，每月团康旅游，年会表彰，年终奖都有。欢迎你来公司了解面试！

孝感市汉川市招工地小工/杂工

要个小挖机长期师傅

湖北省孝感市孝南区招内架，包点都可以。详谈！

包吃住节日有福利需送货装卸货，闲时服从厂里安排。

餐饮经理5000-8000元

岗位职责协助部门经理执行日常行政工作，接待来访人员电话，负责招聘工作及面试人员。任职要求具有良好的沟通能力和团队协作精神，能独立处理简单商务谈判。

负责公司内部人事招聘负责到店应聘的面试工作

在公司提供的招聘渠道上和求职者进行沟通，把工作做什么，工资，吃住，上班时间等介绍清楚，对方能接受就安排去甲方面试，面试通过了去上班，长白班8小时，保底6000，提供食宿，五险一金，中央空调

公司扩展（人事专员10名）『职位要求』年龄18-30岁，积极主动，性格开朗活跃擅于语言沟通，有一定的事业心和上进心。『工作时间及内容』：早上09.00-下午18.00 每天工作8小时，月休4天（周末休）『工作内容』:负责招聘工作，为求职者推荐适合的就业单位，介绍工作岗位提供就业安置、职业推荐『薪资及福利待遇』：月综合工资4500-8000元以上工作地点:江海区麻三商业街

1.上班时间：每天8小时，上六休一。早上8:30~下午18:30。中午、下午都有休息吃饭时间。2.任职要求：18~45周岁。无案底，身体健康、无传染性疾病。3.岗位福利：底薪6000加提成、保底工资8000以上。4.奖金补助：餐补、房补、话补、天气补助、夜间补助、提供住宿等5.岗位职责：固定办公室面试来应聘美团外卖员的求职者，面试通过的需要给应聘者安排住宿、车辆、分配站点等。

招聘：办公室主任薪资：5000元以上/月1、人力资源管理、行政管理、新闻学、汉语言文学、财务管理等相关专业；2、有4年以上企业人事行政相关工作经验；3、熟练操作office办公软件；4、有较强的学习能力及吃苦耐劳精神。联系人：陈老师

招聘：办公室主任薪资：5000元以上/月招聘办公室主任学历要求：全日制本科及以上岗位要求：1、人力资源管理、行政管理、新闻学、汉语言文学、财务管理等相关专业；2、有4年以上企业人事行政相关工作经验；3、熟练操作office办公软件；4、有较强的办文办会能力。联系人：耿老师

招聘：人力资源管理薪资：4000元以上/月招一名人力资源管理专业的大学生负责公司的人力资源工作联系人：王老师

熟悉EXCELWPS办公软件操作，能排除电脑故障，有驾驶技能。工资待遇:实用期两个月，月薪3500元，转正后月薪5000元，双休日。

招信息统计员1名，工资月结，年龄35内男女不限，长期稳定的。

招聘：学管/前台薪资：3000元以上/月工作职责：文职岗，负责校区学员档案管理、财务、出纳、开票、消课、值班、卫生等任职要求：1、年龄18-35岁；2、会使用电脑office办公软件;3、有耐心、责任心，有亲和力。工作时间：上午9：00-12：00下午3：00-8：30（5:30-6:30吃饭休息）休息时间：周一休1天，周二休半天，每周合计休1.5天。联系人：刘老师

岗位要求：1、年龄25岁左右，身高165左右，有较好的面貌。2、普通话讲话标准。岗位工作内容：1、会议前的各项服务准备及设备设施检查工作。2、参会人员的导引、签到及开会物品、资料的发放工作。3、参会贵宾的接待服务，并负责导引其到指定位置就座。4、会议召开期间的茶水服务等工作;每15-20分钟添水一次。5、会后会议室的检查、清扫和整理工作。6、会前会后的迎宾送宾工作;会前半小时，在会议室门口做好迎宾工作。7、会议室日常卫生维护和物品管理工作。8、在服务区域内积极配合其他岗位做好服务工作。岗位职责1、会议接待员应具有娴熟的服务技能，会议服务中做到微笑服务，态度和、亲切，具备一定的亲和力:。2、会议接待员穿统一工作服，佩戴工作牌，不得浓妆艳抹;3、工作期间不得大声喧闹、吃零食、看书报，做和工作无关的事情;4、熟悉会议室的桌椅摆放及客位数量，熟悉会议室的配套设施和使用功能:5、时刻坚持会议室干净整洁，物品摆放有序，做好一切保险防范工作，杜绝任何保险事故发生:6、热爱本职工作，一直强化提高了自身的文化素质和业务技能:7、严格做好会议服务的工作:8、完成领导交办的其他工作。

招聘：销售行政助理薪资：4000元以上/月工作内容：1、配合销售经理，处理销售部的部分工作；2、负责公司产品在各类网站的维护、推广更新；3、负责病理相关的展会的对接工作；4、协助销售经理，做好客情维护工作；5、协助销售经理整理客户需要的资料等事项；6、其它临时性工作；联系人：董老师

男女不限，熟悉EXCELWPS办公软件操作，能排除电脑故障，有驾驶技能。工资待遇:实用期两个月，月薪3500元，转正后月薪5000元，双休日。

职位1：高级文员工作内容：行政、人事、文职，标书薪资：5000-7000工作地址：孝感市孝感兴源电力设备有限公司，长兴一路5号工作描述：1、接听电话;接待来访人员。2、负责办公室的文秘、信息、机要和工作，做好办公室档案收集、整理工作。3、标书的制作。4、负责公司传真件，公文、信件、邮件的分送。5、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。6、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。7、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。8、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。9、社会保险的投保、申领。每月社保打表；10、统计每月考勤并交财务做帐，留底。11、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。12、接受其他临时工作