职责描述： 1.负责处理公司涉及合同纠纷、侵权争议、建设工程及其他类型诉讼案件； 2.代表公司参与立案、审理、执行等相关司法程序，保障公司合法权益； 3.主导公司应收账款的催收与追讨工作； 4.为公司内部提供法律咨询支持及开展日常法律培训； 任职要求： 1.法学类专业背景，具备本科或以上学历； 2.持有法律职业资格证书，熟练掌握合同法、经济法、公司法等相关法律法规； 3.具备扎实的诉讼实务经验； 4.有制造业、锂电池行业等企业法务工作经历者优先考虑； 此岗位工作地点位于楚能新能源总部，地处孝感临空经济区（毗邻武汉天河机场），提供食宿及五险一金，往返武汉三镇设有通勤班车，不接受者请勿投递；

1.招新手：入职后安排资深员工一对一指导！ 2.节假日公司发放福利礼品，办公室办公无需外出，冬季有暖气，夏季配空调。 3.工作时间早9:00至18:30，中午休息1.5小时，每月至少休息5至6天！ 4.无经验者享2800元无责底薪（含300元全勤）+个人提成+小组排名奖励+公司排名奖励，综合收入可达15000元， 十堰分公司员工平均薪资超10000元！ 5.新成立公司具备广阔发展空间，表现优异者将优先获得晋升机会，晋升路径清晰：调解员、核心调解员、主管、项目经理！

【岗位职责】： 1、负责处理银行委托的诉讼案件，对逾期客户进行通知，提醒工作，进行诉前、诉中调解，协助处理不良资产； 2、通过电话、信函等方式与诉讼客户进行有效沟通，及时处理其逾期款项； 3、根据受托案件实际情况，制定合适的还款方案，引导客户维护自己的征信情况，防范信用风险； 4、本岗位不需要主动开发客户，由公司统一提供。 【任职要求】 1、年龄20-38；中专及以上学历专业不限； 2、有信用卡催收或小额贷款工作经历，熟悉运用法律法规进行催收的优先； 3、普通话流利，抗压能力好，稳定性高； 4、工作耐心细致，勤奋务实，责任心强，具备较好心理素质和抗压能力。 【薪酬福利】： 1、入职缴纳社保； 2、薪酬待遇：无责任底薪+浮动底薪+业绩提成+激励奖金； 3、福利：年节福利、生日会、入司周年礼物，每月聚餐团建，国家法定节假日正常放等。 工作地址：武汉市洪山区佳园路9号同亨大厦二楼

律所于2016年创立，全国设有17家分支机构，主要承接银行类诉讼案件； 负责代理银行与欠款人之间的诉前调解、诉讼、财产保全及执行相关事务； 岗位以电话沟通为主要工作形式，介意远程沟通方式者可慎重考虑； 工作职责： 1、协助律师处理银行委托至律所的各类案件，在诉前、诉中阶段与当事人开展调解协调； 2、通过电话、书面函件等形式与案件相关方进行高效沟通； 3、结合具体案件情况，制定合理解决方案，指导并协助当事人妥善处理其银行债务问题； 任职要求： 1、年龄20-40周岁（综合能力优秀者，年龄条件可适当放宽）； 2、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，具备良好的稳定性及风险识别能力，法律素养良好； 3、能够熟练运用相关法律法规开展诉前调解工作，沟通表达能力强，学习适应能力佳； 4、目标感强，有强烈进取心，执行力出色，具备团队协作意识； 【薪酬福利】： 1、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 2、薪资结构：无责任底薪+高比例提成（提成区间为4%-12%），实行多劳多得机制。平均月薪约7k；表现优异者月薪可达1.5w-2.5w； 3、员工福利：节日礼品、生日庆祝活动、入职周年纪念礼，每月组织聚餐与团队建设活动，享受国家规定的法定节假日正常休假待遇；

工作职责 1、负责物业费相关诉讼及催收工作； 2、处理员工劳动纠纷、劳动仲裁等劳动关系领域的法务事务； 3、对公司各类合同、协议文本及对外文件进行法律风险审查； 4、组织开展诉讼案件的前期调查取证，并参与庭审应诉等相关活动； 5、制定并审核非诉讼纠纷的调解方案； 6、协同相关部门开展重大项目中的商务谈判及相关准备工作； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律专业背景，持有法律职业资格证书者优先； 2、具备2年以上物业费诉讼及劳动争议处理经验； 3、具有较强的文书写作能力、沟通协调能力及抗压能力。

一、任职要求： 1.具备后端案件处理相关经验者优先，无经验者请勿投递。 2.熟练掌握常用办公软件，工作态度端正，细致负责。 3.具备较强的逻辑分析能力与判断力，作风严谨，责任心强。 4.拥有良好的表达沟通技巧及团队协作意识。 二、岗位职责： 1.起草各类法律文书及起诉材料，整理案件资料，归集案件证据。 2.与当事人对接，反馈案件进展，协助完成证据的收集与整理。 3.办理网上立案申请，持续跟进案件流程，与法院保持联系，及时掌握审理动态。 4.立案后持续维护案件进程，协调与法院之间的具体事务沟通。 5.在案件群内做好客户关系维护，定期同步案件最新情况。 三、岗位福利： 朝九晚六，每周日休息，享受法定节假日休假，提供下午茶及节日福利。 律所案源稳定，于注册地集中办公，配备专职律师指导带教。 有意向者欢迎联系咨询。

岗位职责: 1.负责协调与化解民间矛盾，维护社会秩序与和谐； 2.参与调解方案的拟定与实施，推动双方顺利达成一致； 3.汇总并归档调解过程中涉及的相关证据与资料。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力； 2.能够独立开展调解案件的处理与解决工作； 3.对法律事务具备一定认知和职业兴趣。

岗位介绍： 1.负责公司各类制度性文件的修订与日常维护，包括员工手册、劳动合同范本及各项内部政策等，确保内容符合法律法规要求，并与企业战略发展方向保持一致。 2.定期开展制度文件的合规性审查，结合公司实际运营情况，及时更新存在瑕疵或已不适用的条款，保障制度的有效性和适用性。 3.在劳动人事争议仲裁及诉讼中代表公司参与处理，提供专业法律支持，维护公司在相关程序中的合法权益。 4.对各部门提交的合同文本进行法律层面审核，确保条款设计合法合规，降低公司面临的潜在法律风险。 5.为各业务部门提供日常法律咨询服务，协助解决运营过程中涉及的法律问题，保障业务活动依法合规推进。 6.参与重大经营决策的法律风险研判，出具专业意见和应对方案，助力公司科学决策。 任职要求 1.法学专业本科及以上学历，具有扎实的法律理论功底和实际操作经验。 2.拥有3年以上企业法务工作经验，熟悉法务管理体系及实务运作流程。 3.精通劳动法、合同法等相关法律法规，具备优秀的法律逻辑分析与实务问题解决能力。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门高效配合开展工作。 5.工作责任心强，抗压能力突出，能在复杂环境中保持清晰判断和稳定发挥。 6.通过国家司法考试或持有律师执业资格者优先考虑。

【双休维权专员】底薪3500+提成+带教！提成上不封顶”“综合薪资6000-12000+ 岗位职责：处理消费类维权案件，协助客户整理证据资料并起草投诉文件； 对接相关机构，跟踪投诉进展并及时向客户反馈情况； 研判案件关键点，设计个性化解决方案（结合协商、投诉及法律手段的综合策略）； 定期归纳典型案列，持续优化处理流程与沟通话术模板。 任职要求：专业不限，无需强制法律背景，重点在于具备强烈的责任心： 当天案件当天推进，对客户承诺的进度坚决不拖延； 良好的沟通能力：能准确把握客户需求，高效协调商家与监管单位等多方对话； 有催收、调解、政务热线等纠纷处理相关经验者优先；思维敏捷，应变能力强。 岗位福利：早九晚六，不加班，午休1.5小时，周末双休 提成按案件结算，月度发放无拖欠 提供带薪培训（涵盖法律常识、投诉技巧与案例解析） 每月绩效排名前三享额外奖励 节日福利+生日礼金 教育背景：大专及以上学历，持有律师证者可优先安排面试

1.工作内容：公司提供客户资源，通过电话沟通，添加微信联系，邀请客户到公司面谈，根据签单金额享受提成，收入与业绩挂钩，多劳多得。 2.上班时间：8:40—12:00，14:00—18:00，无需加班！无需加班！ 3.薪资待遇：月均收入5000+ 4.福利待遇：工作稳定，享受国家法定节假日休假，公司统一购买社保。 5.工作地址：瑞城国际写字楼24楼

孝感市孝南区招装修木工、石膏板吊顶

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孝南区招聘分割师多名 分割师6500起 要求:会商超陈列，会叫卖，品行端正，工作态度认真，服从安排，无不良嗜好，45岁以内 工作时间10小时，月休息2天 ，包吃包住 刘

工资日结400-600/公司提供车辆你出人/21岁-60岁/上班自由/不限制时间 薪资待遇：保底7300加100%提成加奖金（1000-2000块钱）. 1.每天收入400-600元. 2.月收入：8000~15000元。 3.工作地点：整个武汉市区域。 4.工作时间：自由安排，多劳多得 二.任职资格： 1.年龄21-60岁，驾驶证满3年以上，驾驶技术熟练，没醉驾酒驾，男女不限。 2.驾驶证近3年没有一次扣过12分，没犯罪记录，为人踏实，正直。 三.职位描述： 1.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。 2.接送公司的客户，不需要司机找客户，只需认真开车，遵守交通规则。公司每个月给你们培训，提升你们

以最大的诚意邀请志同道合的律师一起和东方成长： 1、提成律师个人案件提成较高，律所收取的，按月结算，没有其他任何隐形费用; 2、免费提供谈案室、会议室和茶水服务，律所提供的公共卡位和独立卡位均不收费; 3、免费提供办公资源，打印、开函免费、盖章方便(实现0成本办公); 4、公共案源供给，优先与本所律师合作，提供案源支持; 5、提成律师无需坐班，时间自由。 6、我所办公环境优越，交通便利，有定期与不定期的律师交流学习、团建活动。 岗位职责 1.能够独立完成律所交办的公共案件；独立出庭完成诉讼程序。 2.能够独立的对法律基础关系、证据等相关环节进行分析把控。 3.与委托客户进行有效的沟通。 4.能够指导助理完成程序性工作。 5.其他日常事务。 任职要求 1.具备律师执业证，能够独立完成出庭等诉讼程序。 2.具备较强的责任心、服务意识和团队敬业精神及沟通能力，对工作充满热情，学习能力强。具有扎实的法律基础知识，熟悉相关法律法规；具备出色的口头表达和书面表达能力，能够撰写高质量的法律文件。 3.认同律师事务所发展理念、适应律所运营模式。 4.具备较强的法律实务能力。具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够沉着应对各种复杂情况。 5.具有民商事、刑事案件诉讼经验优先。 6.有较强的执业经验，热爱律师职业，勤勉尽责，执业纪律良好，三年内未受司法行政处罚或行业处分。 7.具备团队合作精神，能够协同其他团队成员共同完成任务。 认同东方律师事务所发展理念，适应律所创新发展模式

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

岗位职责： 独立承办执行类案件，撰写相关法律文书，为当事人提供专业法律咨询服务。 任职要求： 具有一年以上执行领域工作经验，持有律师执业资格证书，能够独立开展执业活动。 具备扎实的法律分析能力、严谨的逻辑思维及良好的沟通技巧。 富有团队协作意识，工作积极主动，责任心强，中共党员优先考虑。 职位福利： 税负低、高比例提成，业绩导向，多劳多得，收入无上限！ 实现律师个人收益最大化。 工作氛围轻松融洽，重视工作与生活的平衡。 配备专业行政团队支持，专注案件办理与实务研究。 拥有充足的案件资源，业务遍及全国，助力律师快速成长！ 工作地点：北京、广州、上海、郑州等22家分所遍布全国多地。 加入良承，开启法律职业生涯新篇章！诚邀您的加入！

1:融合法律、互联网与科技为一体的综合性法律数据服务企业。 2:专注于提供法律咨询服务及非诉类业务办理。 3:以高效、优质、便捷为目标，为公众输出专业法律支持。 4:不限年龄，不限能力，注重潜力与发展意愿。 5:愿意学习进取，积极进取，与公司共同成长步伐一致。

岗位职责 1、完成团队安排的各类律师相关工作 2、独立承办诉讼及非诉讼法律事务 3、从事法律顾问相关的文书起草与审查等工作 4、具备一定的案件沟通能力，可独立处理案件，有志于在法律专业方向持续发展 任职要求 1、持有律师执业资格证书 2、具备优秀的语言表达、文字写作及逻辑分析能力，品行端正、踏实敬业、细致严谨，能适应工作压力，具有较强的团队合作意识 3、认同律师职业价值，愿意长期专注于律师行业发展 薪资待遇 1、薪酬福利：底薪+绩效+提成+五险+其他福利，优秀者待遇可面议，综合月薪8K-15K 2、其他福利：下午茶点、零食供应、节日福利、团队聚餐等 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

职责描述： 1.负责建立并优化企业法律事务管理的相关制度与工作流程； 2.协助构建集团在生产、质量、研发、销售及供应链等领域的法律风险防控机制与流程体系； 3.参与起草、审核各类合同、政策、规章及其他法律文书； 4.代表企业参与立案、审理、执行等相关法律程序，保障公司合法权益； 5.为公司内部提供法律咨询服务，并组织开展法律知识培训。 任职要求： 1.法学类专业背景，本科及以上学历，具备制造业领域3年以上同类岗位工作经验； 2.持有法律职业资格证书，熟练掌握合同法、经济法、公司法等相关法律法规； 3.有锂电、房地产或建筑行业企业法务工作经历者优先。

职责描述： 1.统筹法务团队整体运作，健全公司法律事务管理机制与工作流程； 2.建立并优化集团在生产、质量、研发、销售及供应链等领域的法律风险防控体系； 3.起草、审核各类合同、政策、规章及相关法律文件； 4.主导应诉、起诉及仲裁案件处理，参与重大商业谈判并出具法律风险评估意见； 5.组织协调部门日常事务，持续改进内部管理规范与运作效率； 任职要求： 1.法学类专业背景，本科及以上学历，具备3年以上制造业企业法务管理经验； 2.持有法律职业资格证书，精通合同法、经济法、公司法等相关法律法规； 3.具备2年以上独立承办法律案件的实务经历； 4.有锂电池、房地产或建筑行业法律事务工作经验者优先。

职责描述： 1.负责公司法律事务管理体系的建设与优化，确保流程合规，并统筹诉讼相关事宜； 2.协助构建集团在生产、质量、研发、安环等领域的法律风险防控机制与流程； 3.参与各类合同、政策、制度及文件的起草与制定工作； 5.代表企业参与立案、审理、执行等相关法律程序，保障公司合法权益； 6.为公司内部提供法律咨询支持，并组织开展法律知识培训。 任职要求： 1.法学类专业背景，本科及以上学历，具备3年以上法律相关工作经验； 2.持有法律职业资格证书，精通合同法、经济法、公司法等相关法律法规； 3.具有制造业或锂电行业企业法务工作经历者优先。

集团面向高等院校应届毕业生开展公开招聘，任职要求如下： 1-仅限2022-2023年毕业的应届生，须为法律或会计相关专业。 2-熟练掌握并应用Office办公软件 3-在校期间曾获得相关荣誉或资质证书者优先 4-具备良好的抗压能力、沟通协调能力与应变意识，态度谦逊，积极学习 5-需长期稳定发展，不接受短期实习或短期工作 工作内容：协助上级完成项目相关事务性工作 职位福利：包吃、包住、绩效奖金

岗位职责： 1.参与公司规章制度及管理规范的拟定与优化工作； 2.审核公司签订的各类合同及对外发布的法律文件，参与重大项目的法律谈判，提供法律分析与论证支持； 3.处理公司涉及的法务案件，为业务部门提供法律咨询与支持；对接公司外聘法律顾问，协调公司与外部机构的法律事务关系； 4.协助开展合规宣传与培训，推动企业合规文化落地实施； 5.负责处理公司日常其他法律事务及相关风险防控工作； 6.配合董事会秘书推进IPO前期准备及申报材料整理工作。 任职资格： 1.法学专业，统招本科及以上学历； 2.熟悉劳动法、劳动合同法、知识产权法及合同相关法律法规者优先考虑； 3.品行端正、自律踏实、责任心强，思维清晰、逻辑严谨，具备良好的学习能力、适应能力及服务意识； 4.具备较强的沟通表达能力、文字写作能力、协调能力和抗压能力； 5.持有法律职业资格证书者优先；欢迎优秀应届毕业生投递简历。

无经验要求，只要态度OK，公司愿意培养你哦! 【工作内容】公司提供案源，无需进行营销工作，通过电话、网络与相关职能单位及个人沟通协调不良资产处置 【薪资待遇】 4000底薪(无责底薪3000+绩效补贴1000)+提成+各种奖励活动，能者多劳多得，薪资上不封顶。 【上班时间】 周一至周五:早8:30晚17:30，到点下班，不加班。单双休，法定节假日休息。 【培训机制】 1、新人入职培训，业务内容、工作流程、沟通话术等均有专业培训。 【公司福利】 1、购买社保。 2、写字楼办公，无需外出，办公环境明亮整洁，独立办公 位，配置电脑、手机。 3、公司提供空调、微波炉、冰箱，还有下午茶、聚餐、节假日礼品等。 4、 【任职资格】 1、年龄22-33岁 2、普通话标准，电话沟通能力和谈判能力较强

任职要求： 1、持有律师职业资格证！ 2、年龄30周岁以上（条件优秀者可适度放宽） 3、能够接受办公室轮值安排 岗位内容： 1、诉讼业务。处理民事案件时，需为委托人起草起诉状或答辩状，协助搜集并整理相关证据材料，在庭审过程中代表当事人发表意见、参与辩论，全力维护其合法权益，例如在婚姻纠纷中协助一方争取合理的财产分割及子女抚养权益。在刑事案件中，为犯罪嫌疑人或被告人提供法律指导，依法会见当事人，查阅案卷资料，并在法庭上开展辩护工作，保障其正当权利不受侵犯。在行政诉讼中，代理公民、法人或其他组织，针对行政机关的具体行政行为提出合法性审查主张，捍卫当事人的正当权益。 2、非诉讼业务。涵盖日常法律咨询服务，就各类法律问题提供专业解答；负责合同文本审核，确保条款符合法律规定，有效防范潜在风险；参与商业谈判过程，运用法律专业知识助力客户争取更有利的合作条款；协助企业及其他组织完善内部法务管理机制，提升合规水平，预防法律纠纷发生。 行业经验： 1、具备1年以上相关工作经验 2、熟悉民事类案件处理流程，具有较丰富的实务经验 岗位福利： 1、缴纳社会保险 2、每月组织两次团队建设活动 3、因公出差费用可报销（主要业务覆盖十堰地区）

法务岗位招聘启事 一、岗位职责 1.参与企业重要经营决策过程，提供法律专业支持，识别潜在法律风险并提出可行性解决方案。 2.承担公司合同、协议及内部规章制度等法律文书的起草与审查工作，确保其符合法律法规要求。 3.处理日常法律事务，涵盖法律咨询回复、争议协调、知识产权维护等相关事项。 4.关注行业相关法律法规动态，开展内部普法培训，增强员工法治意识与合规观念。 5.协同外部律所资源，配合推进诉讼、仲裁等法律程序的实施与管理。 三、任职要求 1.学历与专业：法学类专业全日制本科及以上学历，已取得国家法律职业资格证书者优先考虑。 2.工作经验：具有[1-3年/3-5年]企业法务或律师事务所从业经历，熟悉[如公司法、合同法、知识产权法等]领域法律实务者优先。 3.能力要求：具备扎实的法律文书写作功底、清晰的逻辑思维能力及良好的沟通协作能力，能独立应对常规法律事务。 4.职业素养：工作细致认真，责任心强，诚实正直，具备较强的承压能力与团队合作意识。 四、薪资福利 -薪资：[具体薪资范围或“面议”]，依据个人能力与实际经验协商确定。 -福利：五险、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、职业发展通道等。

岗位职责： 1.工作内容：借助公司提供的大数据AI平台与客户进行沟通对接，入职后安排经验丰富的同事一对一指导带教。 2.节假日公司会发放节日礼品，每月末组织团队聚餐，并提供免费下午茶；办公环境舒适整洁，全程坐办公室无需外出，冬有暖气夏有空调，团队氛围轻松融洽，员工年轻化，人际关系简单友好。 3.工作时间早9:00至晚18:30，中午休息1.5小时，每月固定安排5-6天休息！工作节奏合理，轻松实现月收入过万！ 4.普通员工享有2800元无责任底薪（含300元全勤）+个人提成+小组排名奖励+公司级绩效奖金，综合薪资普遍在8000元以上，2023年十堰分公司员工平均月薪突破10000元！ 5.和仲总公司坐落于天津市，全国共设有39家分支机构，整体员工规模超3000人，十堰分公司于2023年11月正式成立，作为新兴区域公司具备广阔发展空间，因业务扩展急需储备管理人才，表现优异者将优先获得晋升机会，晋升通道清晰明确：调解员→核心调解员→主管→项目经理→分总！ 任职要求： 1、熟练操作WPS/EXCEL等办公软件。 2、具备较强的责任意识，时间观念强，能适应一定程度的工作压力。 3、逻辑清楚，细致认真。 4、欢迎应届毕业生报名应聘。

岗位职责： 1.负责开展诉前调解工作，协助处理客户与公司之间的法律争议； 2.在调解过程中保持有效沟通，保障双方合法权益得到充分表达与考量； 3.依据法律法规及公司相关规定，制定切实可行的解决方案，推动达成和解； 4.完整记录调解流程与最终结果，确保相关文件资料真实、齐全； 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，善于缓解对立情绪； 2.掌握相关法律条文，拥有基础法律常识； 3.工作认真负责，能在压力环境下独立完成任务，具备较强的应变与问题处理能力； 4.遵守职业操守，严守公司机密，积极维护企业声誉； 工作时间： 9：00-11：50，13：40-18：30 工资： 底薪:3000-5000不等 岗位福利：不定时下午茶