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监理工程师
4000-7000元/月
总监理工程师中专及以上
能够完成现场监理工作
总监理工程师
湖北恩施招聘一名隧道专监,一名安全专监,一名桥梁专监。工资税后7500元左右,要求交通注册监理工程师,监理公司负责社保。证件需要转注到公司年龄50岁以下,要有隧道监理工作经验。 联系电话微信:何总
总监理工程师经验不限大专及以上
招聘:专业监理工程师薪资5k 1.具有中华人民共和国监理工程师注册证书,经验业绩无要求,应届毕业生均可 2.工作认真负责,服从公司安排以及工作调动 3.无赌博、酗酒或其他不良嗜好 4.月休四天,外地可连休 麻烦各位总监看清待遇及工作地点再联系非诚勿扰
监理工程师5-10年大专及以上
枣阳本地有住房、无房者勿扰、接受60岁退休返聘人员 持有中级及以上工程类职称证书,土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业背景优先,具备5年及以上工程监理工作经验,其中至少2年担任总监理工程师或专业监理工程师职务,熟悉房屋建筑、市政工程等至少一个领域的施工流程及监理关键点 岗位职责: 1. 全面主持项目现场的日常监督与管理工作,保障工程质量达标; 2. 定期开展现场巡查,及时识别问题并提出有效处理措施; 3. 与项目团队密切配合,确保监理工作有序高效推进。 任职要求: 1. 具备较强的应急处置能力,能快速响应和解决现场突发状况; 2. 拥有良好的沟通协调能力,可与项目组成员及管理层面顺畅交流; 3. 熟悉工程监理各项流程,能够精准落实相关规范与操作要求。
襄阳枣阳市总监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师驾驶证土木建筑工程
招监理工程师
技术总监5-10年本科及以上数据分析电子/通信/半导体
岗位职责: 1. 把握行业数据领域的发展方向与核心技术趋势,统筹规划数据产品、技术体系、平台架构及流程优化的实施路径。 2. 主导数据相关的开发任务,推进平台与产品的孵化落地、推广应用及日常运营,输出行业分析研究成果及相关报告。 3. 负责数据研发项目的技术方案设计与落地执行,带领团队攻克项目实施中的关键技术难题。 4. 持续拓展战略合作伙伴关系,整合内外部资源,推动产学研协同,构建行业生态能力。 5. 打造具备强技术实力与创新能力的数据研发团队,持续提升团队整体能力,沉淀方法论并打磨高质量产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,大数据、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景。 2、具备8年以上数据行业相关工作经验。 3、曾主导大型大数据项目,对数据运营与数据资产管理有深入理解与实践经验,具备技术或业务突破、重大交付项目经验者优先。 4、具有扎实的数据分析能力,能够通过数据支持决策,提升产品性能与用户使用体验。 5、拥有敏锐的市场感知能力和创新意识,能快速应对市场动态与客户需求变化。 6、具备出色的沟通协调能力,可有效推动项目执行与跨团队协作。 7、曾在国内外重要会议或场合发布过具有影响力的研究成果或进行主题分享者优先。
土建监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师
任职资格: 1、具备土木工程、房屋建筑、机电、电气等工程类相关专业大专或以上学历; 2、持有中级及以上职称,具备监理工程师培训证书; 3、持有国家注册监理工程师资格证书者优先考虑; 4、具有3年以上工程监理或施工管理等相关领域工作经验; 5、责任心强,执行力高,能吃苦耐劳,具备独立开展工作的能力; 6、具备良好的沟通协调能力。 工作地点:湖北省内 职位福利:五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、定期团建、包吃、包住
技术总监5-10年硕士及以上产品设计人工智能通信工程
岗位职责: 1. 跟踪人工智能领域前沿技术动态,规划并制定技术发展路径与战略方向。 2. 开展人工智能核心技术研究与创新实践,主导平台及产品的孵化、推广与运营工作,输出行业分析报告与研究成果。 3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地执行,带领团队攻克实施过程中的关键技术难题。 4. 持续推进战略合作关系建设,整合内外部资源,打造产学研协同发展的产业生态体系。 5. 组建高水平的人工智能研发团队,强化技术创新能力,推动团队能力建设与产品持续优化。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验。 3. 精通人工智能技术及其应用场景,具有扎实的产品设计与管理经验,有实现技术革新、业务突破或重大项目的成功交付经历者优先。 4. 具备出色的数据分析能力,善于通过数据驱动决策,提升产品性能与用户满意度。 5. 拥有敏锐的市场感知能力和创新意识,能快速应对市场变化与客户实际需求。 6. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效推进项目执行与跨团队协作。 7. 在国内外重要会议或场合发表过有影响力的研究成果或主题分享者优先。
水利专业注册监理工程师,
1-1.3万元/月
总监理工程师经验不限本科及以上
水利专业注册监理工程师,具有本科及以上学历,高级工程师职称,薪资1W
技术负责人
2-3万元/月
技术总监5-10年硕士及以上互联网/AI
岗位职责: 制定并推动公司技术战略的落地实施。 熟悉机器人、互联网、AIOT等相关技术领域。 岗位福利: 具有市场竞争力的薪资待遇,提供股权激励。 教育背景: 计算机科学、工程或相关技术专业硕士及以上学历。 行业经验: 需具备8年以上互联网或科技领域从业经历。 岗位经验: 具备5年以上技术团队管理实践经验
孝感孝昌县招聘烧烤配菜一名,工价3500到4000,4点半到3点,休息2天,生手可以带,联
3500-4000元/月
配菜1-2人月结
孝昌招聘烧烤配菜一名,工价3500到4000,4点半到3点,休息2天,生手可以带,联系电话,
孝感 孝昌县
2月26日 04:03拨打电话
服装纺织人员11-20人
《招聘》;新的启航新的始!2026我将在这里与你同行工资月结,货源稳定充足,特招如下: 1,招主工序五名 2,招中工序十名 3,招收发一名 诚信工厂,欢迎来电咨询 联系电话; 地址:智慧产业园浩然服饰
孝感
2月26日 03:50拨打电话
湖北孝感学院东门招师傅一名,电话
上什1-2人
孝感学院东门招师傅一名,电话
孝感
2月26日 03:48拨打电话
质检员库管
通知❗❗❗ 伶俐新能源 男女不限,大量招聘❗❗❗ 1、招聘岗位: 1⃣设备操作员:无需经验,中专学历 2⃣质检:有无经验均可(有经验放宽学历,无经验需大专学历) 3⃣仓管:1年以上工作经验,大专以上学历 以上岗位年龄要求18-40岁 适应两班倒工作制。 17元/小时,免费住宿,吃饭餐补10-15元 月综合收入5000-6000 2、面试时间:每周一三五正常安排 3、面试携带资料: 本人有效二代身份证原件(须在有效期内) 正常发车每周一三五上午十一点前东盟财经广场1号楼30楼3003集合,自行出发下午一点到厂区 驻厂刘经理
孝感
2月26日 03:41拨打电话
服装纺织人员包住6-10人
《新的启航》,新的开始 2026年我们将在这里与你同行,本厂中老年女装(住宿环静优美,工资发放准时) 现预招2026开年岗位如下; 1、招主工序3名 2,中工序4名 3,开袋一名 诚信工厂,欢迎您的加入 电话☎: 地址,汉川服装城f区特一号
孝感 汉川市
2月26日 03:39拨打电话
监理工程师、监理员
3000-6000元/月
总监理工程师
专业监理工程师需要带证书(国监证书),监理员需要培训证书。
水电专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上
爱岗敬业、工作经验丰富、能独立完成监理工作。
河南郑州高速铁路监理公司招聘安全监理工程师、桥梁监理工程师。
总监理工程师
高速铁路监理公司招聘安全监理工程师、桥梁监理工程师。
总监理工程师大专及以上
监理总监职位: 监理总监(总监理工程师)招聘要求 一、硬性资质(必须满足) 证书必须持有:住建部注册监理工程师证书 项目要求:中级及以上工程师职称(高级优先) 大专及以上,工程类相关专业(土木、市政、机电、交通等) 经验 5年以上工程监理经验 至少2个完整项目担任总监/总监代表经验 有房建/市政/公路/轨道/机电等对应专业业绩 二、核心岗位职责 全面负责项目质量、安全、进度、投资、合同、信息管理 主持编制监理规划、监理细则,审批施工组织设计、专项方案 组织图纸会审、设计交底、隐蔽验收、分部分项及竣工验收 签发监理通知单、暂停令、开工令、工程款支付证书等重要文件 协调建设单位、施工、设计、勘察、政府部门等各方关系 对项目安全、质量负总责,处理重大质量安全隐患与事故 管理监理部团队,审核监理日志、月报、总结等资料 三、能力要求 精通施工规范、验收标准、监理法规、招投标与合同 具备现场把控、风险预判、问题处理、谈判协调能力 能独立主持会议、编写报告、对外沟通 能长期驻场,抗压能力强 熟练使用办公软件、工程资料软件 四、通用软条件 年龄:30–55岁,身体健康 品行端正、原则性强、无不良执业记录 服从公司管理,遵守监理职业道德
济南历城区高速铁路招安全监理工程师、桥梁工程师。
总监理工程师
高速铁路招安全监理工程师、桥梁工程师。
土建工程师
项目施工员 [岗位职责] 1、负责项目质量,进度,成本,安全及文明施工管理; 2、管理分包工程进度,质量,安全及成本; 3、处理签证,结算事务; 4、接受监督审计 [职务要求] 1、具备沟通协调能力和施工现场经验 2、有二级建造师; 3、熟练运用CAD 4、熟练使用各种测量仪器,精通测量放线 5、熟悉室外雨污管网及道路工程,对机电消防工程有一定的了解; 6、年龄要求:28-40岁; 7、工作地点:湖北省汉川市,少量出差 [福利待遇] 薪资面议
项目主管
1.2-1.8万元/月
技术经理5-10年本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责: 1、统筹部门的日常运作与管理; 2、搭建部门管理体系,实施KPI考核机制; 3、指导并推动部门各项工作的执行与落地; 4、推进团队建设工作,制定并落实人员选拔、培养、管理及绩效评估等相关制度; 5、组织编制、修订及管理本部门的各项规章制度、体系文件和工作流程; 6、牵头制定公司年度部门发展规划及各产品线业务方案,组织评审与决策,并持续进行优化调整; 7、负责日常业务运营,协调资源确保新产品高效、高质量、低成本导入;借助测试平台完善产品生产测试方法与标准规范,依托工艺平台指导生产制程标准化,主动推进降本增效;依据项目与订单需求完成产品验证,同步完成工装夹具设计,保障生产交付及时、准确且成本可控。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子、市场营销或管理类相关专业; 2、3年以上电子产品相关工作经验(含硬件开发、测试、NPI)或通信制造领域经验,具备5年以上制造工程管理经验,精通制造工艺技术、新产品导入流程及项目管理要求; 3、熟悉通信产品技术,掌握电子装联、生产测试等制造核心技术; 4、熟知新产品导入流程与制造流程,了解产品开发全过程; 5、具备较强的团队领导力与跨部门沟通协调能力,拥有项目管理实践经验,能熟练应用项目管理工具与方法。 加分项 具备通信/网络设备行业从业背景者优先
保安安全工程师导游/讲解员
招聘:安环专员薪资:5000-7000元/月责公司安全、环保等方面的资料申报、对外衔接;巡查生产安全、环保方面的问题,提出整改意见;接待、迎检。持化工类注安师证上岗。
孝感
1月28日 09:44拨打电话
项目主管
1.2-1.8万元/月
技术经理5-10年本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责: 1、负责部门的日常运营与统筹管理; 2、搭建并完善部门管理体系,实施KPI考核机制; 3、指导并推动部门各项业务工作的执行与落地; 4、主导团队建设工作,制定并落实人员选拔、培养、管理及绩效评估等相关制度; 5、组织拟定、修订并管理部門各类管理制度、体系文件及工作流程; 6、编制公司年度部门工作计划及各产品线业务方案,组织评审决策,并持续优化调整; 7、开展日常业务管控,协调资源保障新产品高效、高质量、低成本导入;借助测试平台优化生产测试方法与标准规范,依托工艺平台推动制程工艺标准化,主动推进降本增效;依据项目与订单需求完成产品验证,同步完成工装夹具设计,确保生产交付及时、准确且成本可控。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子、市场营销或管理相关专业; 2、3年以上电子产品领域工作经验(含硬件开发、测试、NPI)或通信制造行业背景,具备5年以上制造工程管理经验,精通制造工艺技术、新产品导入流程及项目管理规范; 3、熟悉通信产品技术,掌握电子装联、生产测试等核心制造技术; 4、熟知新产品导入流程与制造流程,了解产品开发全周期流程; 5、具备较强的团队领导力与跨部门沟通协调能力,拥有实际项目管理经验,能熟练应用项目管理工具与方法。 加分项 具备通信/网络设备行业从业经历者优先
土建监理月结
招聘水利监理员,湖北孝感高标农田项目,带水利或者市政监理员证,有丰富的监理经验,年龄55岁以下,月薪五千包吃住,谈好年前上岗,彭:
孝感
2月5日 07:12拨打电话
土建监理月结
湖北孝感高标农田项目,招聘水利监理员,带水利或者市政监理员证,有丰富的监理经验,年龄55岁以下,月薪五千包吃住,谈好年前上岗,张工
孝感
2月5日 14:51拨打电话
土建监理月结
招聘水利监理员,湖北孝感高标农田项目,带水利或者市政监理员证,有丰富的监理经验,年龄55岁以下,月薪五千包吃住,谈好年前上岗,张工
孝感
2月4日 07:17拨打电话
监理月结
招聘:监理员 薪资:3000-3500元/月 职位详情: 负责监督项目进度、质量、安全及相关协调工作
孝感
2月17日 07:06拨打电话
BIM工程师1-3年本科及以上
职位名称:三维数字化实施工程师(长期出差) 出差地点(可选其一): 湖北孝感 山东泰安 安徽阜阳 项目周期:1-2年,项目结束后就近安排其他项目。 工作内容: 构建与维护三维数字模型; 对接客户并明确需求细节; 开展软件的现场部署及操作指导; 负责项目阶段性成果汇报及技术支撑工作。 工作时间: 依据项目进度安排,部分时间为双休,部分时间为单休。 岗位要求: 能够接受未来1-2年在指定城市长期驻外工作; 掌握BIM或同类三维建模工具,具备实际项目经历者优先考虑; 具备较强的沟通协调能力及服务意识; 能适应项目现场的工作环境与节奏。
PCS研发总监
4-7万元/月
技术总监3-5年本科及以上BMS、PCS、EMS逆变器储能锂电池
1、储能变流器技术战略规划:基于行业演进方向与产品竞争优势,开展源网侧、工商业及户用场景下储能变流器等电力电子设备的技术路径设计与前瞻性技术探索; 2、储能变流器产品研发实施:根据实际应用环境与并网规范,完成变流器功能需求分析、电路架构设计、关键元器件选型与匹配,协同EMS与BMS系统制定控制逻辑,定义生产工艺流程并推动落地,全面主导产品从研发到量产的全过程; 3、电力电子研发团队建设与能力提升:结合产业人才分布与企业现状,合理构建技术研发队伍,优化人员配置,建立人才培养体系、职业发展通道与成长方案;具备多应用场景下储能变流器技术路线的识别与规划能力,能提炼共性技术平台并推进标准化布局; 4、储能变流器核心技术攻关与实现:可独立或带领团队完成系统级方案设计,编制项目开发计划与任务书,主导软硬件算法开发及验证测试工作;在电力电子控制领域具备人才甄别能力,能依据软硬件及算法方向人员的性格特点与专业水平,制定个性化培养策略,持续提升团队整体技术实力; 5、前沿技术追踪与创新研究:密切跟踪市场动态与新型电力电子拓扑发展,掌握核心器件技术演进路线,开展新技术预研与储备;围绕成本优化与安全增强目标,推动储能系统中电池、PCS、EMS三大系统的融合架构思考与技术平台整合布局。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景; 2、5年以上光伏或储能逆变器/变流器研发工作经验; 3、有主导储能类产品开发、小批量试制及成功实现大规模量产经验者优先; 4、熟悉逆变器、电池、PACK、BMS、PCS、EMS等部件在储能系统中的集成应用; 5、具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队领导力、技术团队搭建能力以及项目统筹规划能力。
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成高社发[2019]12号
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