建设工程材料检测技术人员 中专及以上学历，工程类或工程经济类专业，有中级职称的优先；熟练使用办公软件，有一定质量检测、施工、监理或设计经历优先；，身体健康，吃苦耐劳。从事见证取样、主体结构、设备安装等实验检测工作 薪资福利:1、薪资面议。2、月休6天（周休一天半），工作时间：8：30 - 17：30，午休12：00 - 14：00，法定节假日带薪休假。3、公司有食堂，提供两餐。4、试用期三个月，。 招工人数:1 工作地址:汉川市大兴路43号

招聘：实验室质检员 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 年龄20岁，初中以上学历

检测员 好学上进，有责任心，有无经验均可 薪资福利:

检测员 薪资福利:

岗位名称：助理检测师；试验检测师。 岗位要求：1.身体健康；2.学习能力强；3.有责任心。 薪资待遇：助理检测师薪资：交社保，月薪6500元；包吃住，月休4天。试验检测师薪资：交社保，月薪8500元；包吃住，月休4天。工作地点：湖北孝感。（注：该内容仅提供岗位名称、岗位要求和薪资待遇，不涉及具体的工作地点和联系方式）

招聘岗位： 1、建设工程材料检测技术人员，从事见证取样、主体结构、设备安装等实验检测工作人员一名； 2、司机一名； 岗位要求： 1、实验检测人员： 中专及以上学历，工程类或工程经济类专业，有中级职称的优先； 熟练使用办公软件，有一定质量检测、施工、监理或设计经历优先； 身体健康，吃苦耐劳 2、司机： 40岁以下，身强力壮，可适当放宽。负责日常公司车辆出勤往返市内各工地，偶尔出差外地。要求会开手动挡，会看标识不依赖导航，能出差，吃苦耐劳，不抽烟不喝酒，随叫随到，退伍军人优先。 薪资福利： 1、薪资面议。 2、月休6天（周休一天半），工作时间：8：30-17：30，午休12：00-14：00，法定节假日带薪休假。 3、公司有食堂，提供两餐。 4、试用期三个月，。 联系人：谢娟 联系方式: 地址:汉川市大兴路43号

实验员1人，（月薪4000元+绩效提成） 岗位描述：按照标准、规范和作业指导书进行实验分析，并对其工作质量和检测结果负责；认真填发现场分析记录、报告，及时反馈质量信息； 任职资格：环境，化学化工相关专业；专科以上学历。

岗位职责： 1. 承担分析方法的验证、转移或确认等相关试验任务。 2. 负责QC各类样品涉及仪器检测项目的检验工作，过程中同步完成检验记录及相关辅助记录，确保操作规范。 3. 参与相关仪器的内部确认，并配合开展外部计量工作。 4. 负责编制与检测相关的内部报告单。 5. 参与实验室OOS调查、偏差分析及实验室异常情况的相关处理工作。 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，药学、化学或相关专业背景； 2. 具备2年以上医药化工行业工作经验，须有方法验证实际经历； 3. 具备良好的责任心与学习意识，工作严谨细致、踏实肯干，具备团队合作精神。 工作时间：08:30-17:00 周末双休，入职即办理五险一金，提供免费住宿与免费工作餐 此岗位属集团研发与生产子公司武汉瑞晟药业招聘需求，工作地点位于地铁11号线葛店南站周边，公司配备往返武汉各城区的通勤班车，出行便捷。

混凝土质检员，要有工作经验，工资按时发放。

桥梁检测员 岗位职责： 1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查与定期检查工作。 2.能够准确识别结构病害，并进行详细记录和拍照取证。 3.工作认真负责，有责任心，听从组织安排。 【任职要求】 1.土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业，大专及以上学历 2.熟练操作手机app 3.身体健康，能适应户外作业和一定程度的体力劳动 4.具备C1驾照，熟练驾驶 【福利待遇】 •薪资：试用一个月4000，第二个月4500 后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间 上班时间8：30~17：30 包吃包住 •福利：五险、带薪年假48天、节日福利、定期体检 •其他：完善的晋升通道、专业技能培训 【联系方式】 电话/微信：郑老师

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放， 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员， （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责：1. 按照图纸和工艺要求，完成木门的开料、刨削、钻孔、组装及打磨等全流程木工操作2. 负责生产设备的日常维护与简单故障排查，确保加工精度与作业安全3. 配合质检人员完成半成品及成品检验，及时修正尺寸偏差或表面瑕疵4. 严格遵守车间安全生产规范，落实防火、防尘、防噪等职业健康要求5. 参与工艺优化建议反馈，助力提升生产效率与产品一致性 任职要求：1. 熟练掌握传统与现代木工工具及数控木工设备（如推台锯、封边机、数控镂铣机）操作技能2. 具备基本识图能力，能理解木门结构图、装配图及加工工艺卡3. 工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和团队协作精神4. 身体健康，能适应工厂环境及站立作业，服从生产调度安排5. 有木门制造行业经验者优先，学徒亦可培养

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新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

找踏实能干，吃苦耐劳的技术学徒！

质检，探伤员，公司统一培训考证，25-40岁，五险一金，包食宿

具有特种设备utrt二级证书，了解管线无损检测，善于沟通，长期驻外，工作范围在河南省内

一、工作职责 质量检验与监控： 负责仓储项目施工全过程的质量检验工作，包括地基基础、主体结构、钢结构、屋面防水、消防设施等关键工序的质量检查。 对进场原材料（钢筋、混凝土、防水材料等）进行抽样送检，确保材料质量符合设计及规范要求。 监督施工工艺执行情况，及时发现并纠正违规操作。 资料管理： 填写质量检查记录表、隐蔽工程收记录等质量文件，确保资料真实、完整、可追溯。 配合监理单位、业主方进行质量验收，提供相关检验资料。 问题处理： 对发现的质量问题开具整改通知单，跟踪整改落实情况并复验。 参与质量事故调查，分析原因并提出改进措施。 标准执行： 熟悉并严格执行国家、行业相关质量验收规范（如GB 50204、GB 50300等）及公司质量管理体系： 参与项目质量交底，向施工班组传达质量要求。 二、任职条件 基本要求： 年龄25-45岁，身体健康，能适应施工现场工作环境。 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业。 持有质检员岗位证书或相关职业资格证书（如质量员证、施工员证等）。 2年以上仓储类或工业厂房类项目质量管理工作经验。 专业能力： 熟悉仓储类工程（钢结构厂房、仓库、物流中心等）施工工艺及质量验收标准。 能熟练使用全站仪、水准仪、靠尺、塞尺等质量检测工具。 掌握CAD等绘图软件基本操作，能识读施工图纸。 了解建筑材料检测标准及取样送检流程。 素质要求： 责任心强，原则性强，具备良好的质量意识和问题发现能力。 沟通协调能力良好，能有效与施工班组、监理、业主方沟通。 学习能力强，能及时掌握新的规范标准。 具备一定的抗压能力，能适应项目现场工作节奏。

招公路试验室检师（8000）检员（6500），招公路路面、桥梁专监，要求持证

岗位职责： 1. 负责耐高温类复合材料的应用研究与结构设计； 2. 为产品开发提供研发规划及技术任务文件； 3. 根据项目需求制定产品设计方案，明确工艺路径，并按规范编制相关技术与工艺文档； 4. 承担原材料选型与原型样件试制工作，解决研发过程中的关键技术与工艺问题，在产品研制中持续优化技术方案与制造流程，提升性能指标； 5. 公司实行项目制管理模式，完成所承担的项目任务，达成既定目标，并撰写相应技术报告； 任职要求 1. 硕士研究生学历，复合材料、材料学、高分子材料、材料化学及相关专业背景； 2. 具备3年以上高分子复合材料成型加工或应用经验者优先（涵盖成型工艺、配方开发、技术支持等领域）； 3. 掌握复合材料层压、模压、RTM、缠绕等主流成型工艺； 4. 熟知各类复合材料测试方法与标准，能熟练操作常用材料分析检测设备； 5. 精通复合材料产品的研发设计、原料选型、生产工艺及制备全流程； 6. 了解产品开发全周期管理流程，具备项目管理基础知识； 7. 具备较强的学习能力、逻辑分析能力、沟通协调能力及团队协作意识； 欢迎应届及往届毕业生投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1. 政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁30分钟直达，交通便捷。） 一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的成长空间： 1. 优厚薪酬与全面福利 薪酬水平：行业领先薪资，配套股权激励、多元奖金机制及政府人才补贴。 福利保障：免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。 2. 双通道职业发展路径 技能与管理并重：设置专业技术与管理晋升双通道。 内部竞聘制度：核心岗位面向内部员工公开选拔，过程公平透明。 3. 个性化成长支持体系 定制发展计划：结合个人职业方向制定专属成长路径。 多元培训资源：提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 高水平科研创新平台 参与前沿项目：深度融入先进研发项目，提升技术创新与实践能力。 创新支持机制：鼓励创新思维，为科研探索提供资源保障。 5. 深造与学历提升支持 在职学习支持：积极支持员工在职攻读硕士、博士学位。 校企联合培养：与国内重点高校合作，开展硕士、博士及博士后联合培养。 6. 积极向上的企业文化与环境 开放包容文化：倡导开放、包容、创新的工作氛围。 舒适办公环境：配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作场所。 湖北航聚科技期待您的加入！

南京晶磊兴建材有限公司成立于2012年，总部位于江苏省南京市，是一家专注于混凝土外加剂及特种砂浆产品研发、生产、销售与服务于一体的高新技术企业，参与国家标准编制，技术依托于中国建筑材料科学研究总院。 公司主营产品包括混凝土膨胀剂、抗裂防水剂、阻锈剂、防腐剂、矿物掺合料等，核心品牌为“兴磊”牌JL系列，广泛应用于地下结构、高层建筑、水电设施、地铁项目、桥梁道路、体育场馆、钢管混凝土及高性能混凝土工程等领域。 目前公司在职员工近四百人，秉持“以质量与科技推动发展”的宗旨，践行“诚信、专业、创新、长远”的经营哲学，重视人文关怀与人才培养，坚持人才为本。已在江苏、安徽、广东、河南、山西、湖北、四川、海南等地设立多个销售分支机构，并在江苏、广东、湖北、河南布局四大生产基地。 公司已与中国建筑材料科学研究总院、东南大学、南京工业大学、武汉理工大学、河南理工大学等科研机构和高校建立长期项目协作或校企合作机制。 聚羧酸减水剂产品经理 1、高分子材料、应用化学、无机非金属材料等相关专业背景； 2、掌握有机化学合成基本原理与实验操作，具备英文文献检索与阅读能力； 3、拥有混凝土外加剂类产品从生产到推广再到工程应用的全流程实践经验； 4、可独立主导聚羧酸减水剂、速凝剂、防腐阻锈剂、防水剂等外加剂产品的研发工作，具备自主创新能力； 5、责任心强，目标明确，沟通顺畅，富有团队协作意识，具有三年以上同类企业产品管理岗位经验； 6、擅长归纳总结，协调沟通能力强，能适应较高强度的工作节奏； 7、五年以上功能性外加剂研发、应用及技术推广实操经历，具备大中型工程项目现场试配与问题处理能力。 薪资待遇：月薪10000元起+免费食宿+年终奖金（综合年收入21万起） 工作地点：湖北省汉川市 【联系方式】 联系人：刘经理 联系电话：***********（微信同号） 简历投递邮箱：**************** 总部地址：江苏省南京市江宁区汤山街道

岗位职责： 1、"新项目开发进度准时率、目标达成率、PPAP验收通过率" 2、新产品计划执行完成率及质量指标表现 3、试验任务完成比例与合格率 4、"颜色确认完成情况及车间/客户投诉频率" 5、"工装模具开发按时交付率、任务完成率、内部车间反馈投诉率" 6、涂装生产线质量成本控制表现 7、"工艺技术文件编制完成率、规范符合率及PPAP审核通过率" 8、定额方案编制完成进度 9、定额优化提升比例 10、质量成本改善上升比率 任职要求： 1、身体健康，无色盲或其他色觉异常情况； 2、具备3年以上汽车喷漆实操经验者优先，精通各类油漆喷涂操作，了解不同油漆材料性能特点； 3、工作态度严谨、积极主动，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备良好的职业操守，能承受工作挑战，善于团队协作。 福利待遇 1、上班时间：8:00 — — 20:00，月休6天，单双休轮排，试用期即缴纳五险。 2、每月15日准时发放薪资（遇节假日将提前支付） 3、提供免费工作餐，试用期参保五险，享受工龄奖励。 4、免费提供住宿（房间配备空调、热水系统、电视，每间房独立WIFI与卫生间）。 5、每年组织免费健康体检，发放节日慰问品及年终年货。

岗位职责： 1. 在研发工程师指导下，于指定领域内开展产品的认知研究、方案设计及初期科研任务； 2. 承担新产品开发过程中的数据收集、整理、统计与分析工作，并提交相应分析报告； 3. 参与新产品开发方案的具体执行，优化产品性能并完成相关评估工作； 4. 落实现有产品升级改进方案的实施； 5. 协助完成产品设计说明及相关技术文档的编写与整理； 6. 负责研发团队内部会议的组织安排、会议记录及后续事项跟进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学、精细化工等相关专业背景； 2. 具备高分子复合材料成型加工或生产应用经验者优先（涵盖成型工艺、配方开发、技术支持等方向）； 3. 熟悉所涉产品原材料的基本特性； 4. 能够独立检索和研读相关技术资料及专利文献； 5. 熟练掌握复合材料加工流程及相关专业知识； 6. 工作态度积极主动，勤奋踏实，具备良好的沟通表达、自主学习及团队协作能力。 注：武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷。 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力：行业领先薪资水平，实施股权激励，设立多元化奖金机制，享受政府人才引进补贴等。 全面福利：提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。 2. 职业发展双通道 技能与管理并重：支持专业技术与管理能力同步成长。 内部竞聘机制：核心岗位面向内部员工公开选拔，流程透明公正。 3. 个性化成长体系 定制成长计划：结合个人职业规划制定专属发展路径。 多元培训资源：涵盖多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践：深度参与高水平科研项目，提升技术创新与项目执行能力。 创新激励机制：鼓励创新思维，为科研探索提供充分资源支持。 5. 深造与学历提升 在职教育支持：支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养：与国内重点高校合作，开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围：构建开放、包容、富有创新精神的企业文化。 舒适工作环境：配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

岗位职责： 1. 负责耐高温复合材料的应用研究与结构设计工作； 2. 为产品开发提供研发规划及任务指导文件； 3. 根据项目需求制定产品开发方案，明确工艺路径，并按规范编制相关技术与工艺文档； 4. 承担原材料选型及初样试制任务，解决研制过程中的技术与工艺瓶颈，在项目推进中持续优化技术路线与工艺流程，提升产品综合性能； 5. 公司实行项目制管理模式，需完成所承担项目的各项任务目标，达成关键指标并撰写相应技术报告。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学、精细化工等相关专业背景； 2. 掌握复合材料层压、模压、RTM、缠绕等成型工艺，熟悉各类复合材料测试方法与标准，能熟练操作材料检测设备； 3. 熟悉复合材料从研发设计、原料选型到生产工艺及制备全流程，了解产品开发体系与项目管理流程； 4. 工作主动性强，踏实进取，具备良好的沟通协调能力、学习能力与团队协作意识； 5. 具备科研人员的基本职业素养，责任心强，作风细致严谨；有志于在航天领域长期发展者优先考虑。 应往届毕业生均可投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1. 政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁30分钟直达，交通便捷。） 一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬福利与广阔成长空间： 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力：行业领先薪资水平，实施股权激励，设立多元化奖金机制，享受政府人才补贴。 全面福利：提供免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动等。 2. 职业发展双通道 技能与管理并重：构建专业技术与管理晋升双路径发展体系。 内部竞聘机制：核心岗位面向内部公开选拔，过程公平透明。 3. 个性化成长体系 定制成长计划：依据个人职业发展方向制定专属发展规划。 多元培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践：深度参与先进科研项目，提升技术创新与项目执行能力。 创新激励机制：倡导创新思维，为科研创新提供充分资源保障。 5. 深造与学历提升 在职教育支持：鼓励并支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养：与国内重点高校合作，开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围：营造开放、包容、富有创新活力的企业文化。 舒适工作环境：配备现代化办公设施，打造高效协同、和谐共进的工作场所。 湖北航聚科技期待您的加入！

岗位职责： 1、确保新项目开发进度准时率、目标达成率及PPAP通过率 2、监控新品计划执行情况与质量指标表现 3、跟踪试验任务完成进度及结果通过率 4、控制颜色认可进度，降低车间及客户投诉频率 5、保障工装开发按时交付与完成质量，减少现场反馈问题 6、管控涂装生产线相关质量成本数据 7、提升工艺文件编制完整性与规范性，确保PPAP合规通过 8、保证定额编制工作的及时完成 9、推动定额标准持续优化与提升 10、有效控制并改善质量成本变动趋势 任职要求： 1、身体健康，无色盲或其他影响作业的色觉异常 2、具备3年以上汽车喷漆实操经验者优先，精通各类油漆喷涂工艺，了解不同油漆材料性能特点 3、工作态度严谨，责任心强，注重细节，能适应阶段性高强度工作节奏 4、具备良好职业操守，吃苦耐劳，拥有积极的团队协作意识 福利待遇 1、上班时间：8:00—20:00，月休6天，单双休轮换，试用期即缴纳五险 2、每月15日准时发放薪资（遇节假日提前支付） 3、提供免费工作餐，试用期购买五险，享有工龄奖励 4、免费提供住宿（房间配备空调、热水器、电视，独立WIFI与卫生间） 5、每年组织免费健康体检，节日发放礼品及年终福利物资

岗位职责： 1. 对现有产品开展技术优化，拓展产品系列，增强产品市场竞争力，关注产品市场应用反馈，持续推动性能提升与新品研发； 2. 根据市场需求，主导团队开展有机硅橡胶、硅树脂等材料的配方改进及应用技术开发工作； 3. 与生产、质量等相关职能部门紧密协作，保障新产品品质稳定，并持续推进产品质量升级； 4. 面向客户提供专业技术支持与解决方案； 5. 负责新产品相关专利申报，并在国内外专业期刊发表技术研究成果； 6. 参与重点科研项目策划与立项，承担具体课题执行任务。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学、精细化工等相关专业背景； 2. 具备有机硅橡胶、硅树脂、酚醛树脂或聚氨酯等材料的研发经历，掌握配方调整、性能提升及耐高温应用开发能力；具备生产工艺、设备、原材料及市场认知者优先考虑； 3. 工作主动踏实，积极进取，具有良好的学习能力、沟通协调能力和团队协作意识； 4. 具备科研人员基本职业素养，责任心强、作风细致严谨；有志于长期从事航天科技领域者优先。 欢迎应届或往届毕业生投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1. 政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷） 一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬福利与发展平台： 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力：行业领先薪资水平，股权激励机制，多元化奖金体系，叠加政府人才补贴。 全面福利：免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检关怀、定期团建活动等。 2. 职业发展双通道 技能与管理并重：提供专业技术与管理晋升双路径发展机会。 内部竞聘机制：核心岗位面向内部公开选拔，过程公平透明。 3. 个性化成长体系 定制成长计划：依据个人职业规划制定专属发展方案。 多元培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践：深度参与先进科研项目，提升技术创新与项目执行能力。 创新激励机制：鼓励创新思维，为技术研发提供充分资源保障。 5. 深造与学历提升 在职教育支持：支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养：与国内重点高校合作，联合培养硕士、博士及博士后人才。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围：倡导开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境：配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技期待您的加入！

岗位职责： 1．依据质量标准及检验操作规程，开展成品、半成品的取样与理化项目检测，并准确填写相关记录； 2．承担进厂原料理化指标的检测任务，完成相应记录工作； 3．对外来小样、退货样品、留样等进行理化性能测试，按要求对稳定性考察留样开展理化指标检测，并做好记录填写； 4．按照公司制度落实检验设备的日常维护与保养； 5．负责实验室环境清洁管理，按时记录温湿度数据； 6．根据实际使用情况统计理化检验所需试剂与耗材用量，并及时上报需求； 7．参与验证工作的执行与后续跟踪； 8．完成上级交办的其他工作事项； 9．负责工艺用水的常规监测。 任职要求： 1．具有药物分析、药物化学、生物技术等相关专业中专及以上学历，非相关专业者需具备1年及以上理化检验或相近岗位工作经验； 2．熟悉公司所用原材料、生产流程、产品质量控制体系文件、技术标准、检验规程以及工艺卫生管理规定； 3．能规范操作各类检验器具和量具，独立完成全部检验项目，掌握统计方法在抽样、数据分析及质量问题判断中的应用，能够准确评估检验结果并妥善处理异常情况； 4．具备良好的沟通能力、信息获取能力及组织协调能力，服从工作安排； 5．为人诚实、公正，具备敬业精神、严谨的工作态度、强烈的责任意识和团队协作观念。

1、认真执行上级领导安排的工作事宜。 2、负责全面了解原材料储存及质量情况，并对原材料进行检测、对检测数据进行分析、杜绝不合格原材料进站投入生产，核查各类原材料是否按要求储存，并记录好相关检测原始记录。 3、熟练掌握常规试验项目的标准操作方法，熟悉各种仪器设备和计量器具的使用方法。维护保养常规的试验仪器和计量设备。 4、负责实验室的仪器设备、计量器具的定期检查工作，并保持实验室与操作仪器的整洁卫生，确保仪器设备摆放有序。 5、定时巡查原材料质量，严格执行原材料内控标准，杜绝不合格原材料直接使用。并对不合格原材料有权采取不合格品处理措施，并向上级领导汇报。 6、进行试验时，须对该试验使用过的仪器设备做好使用记录用温湿度记录。 7、原材料进场必须对进场车号、时间等进行相关记录，骨粉在收货时要检查司机下料是否有倒错仓 或混仓情况；粉料检测在收货时必须监测司机是否有打错罐和未锁罐现象。 8、检测人员在工作区域必须做好自身安全防护措施，并严格要求驾驶员佩戴好安全帽与反光背心。 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求：建筑材料工程、建筑工程技术、工程造价、道路桥梁工程技术等相关专业

有经验优先，没有经验可以带（新手无经验的年龄在18-30岁）。 工作内容：使用机器人窥探管道内情况，能对管内缺陷有一定的敏感度，即使反应情况。包吃包住买社保有年假