职责描述： 1.负责建立并优化企业法律事务管理的相关制度与工作流程； 2.协助构建集团在生产、质量、研发、销售及供应链等领域的法律风险防控机制与流程体系； 3.参与起草、审核各类合同、政策、规章及其他法律文书； 4.代表企业参与立案、审理、执行等相关法律程序，保障公司合法权益； 5.为公司内部提供法律咨询服务，并组织开展法律知识培训。 任职要求： 1.法学类专业背景，本科及以上学历，具备制造业领域3年以上同类岗位工作经验； 2.持有法律职业资格证书，熟练掌握合同法、经济法、公司法等相关法律法规； 3.有锂电、房地产或建筑行业企业法务工作经历者优先。

集团面向高等院校应届毕业生开展公开招聘，任职要求如下： 1-仅限2022-2023年毕业的应届生，须为法律或会计相关专业。 2-熟练掌握并应用Office办公软件 3-在校期间曾获得相关荣誉或资质证书者优先 4-具备良好的抗压能力、沟通协调能力与应变意识，态度谦逊，积极学习 5-需长期稳定发展，不接受短期实习或短期工作 工作内容：协助上级完成项目相关事务性工作 职位福利：包吃、包住、绩效奖金

岗位职责： 1.参与公司规章制度及管理规范的拟定与优化工作； 2.审核公司签订的各类合同及对外发布的法律文件，参与重大项目的法律谈判，提供法律分析与论证支持； 3.处理公司涉及的法务案件，为业务部门提供法律咨询与支持；对接公司外聘法律顾问，协调公司与外部机构的法律事务关系； 4.协助开展合规宣传与培训，推动企业合规文化落地实施； 5.负责处理公司日常其他法律事务及相关风险防控工作； 6.配合董事会秘书推进IPO前期准备及申报材料整理工作。 任职资格： 1.法学专业，统招本科及以上学历； 2.熟悉劳动法、劳动合同法、知识产权法及合同相关法律法规者优先考虑； 3.品行端正、自律踏实、责任心强，思维清晰、逻辑严谨，具备良好的学习能力、适应能力及服务意识； 4.具备较强的沟通表达能力、文字写作能力、协调能力和抗压能力； 5.持有法律职业资格证书者优先；欢迎优秀应届毕业生投递简历。

岗位职责： 1.负责案件判决后执行款项的跟进与回收； 2.编写强制执行文书并高效推进后续转化（具备一定销售导向）。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力； 2.可独立应对并处理各类问题； 3.工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作压力。 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪资+绩效奖金； 2、依法缴纳五险； 3、工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假。

工作内容： 1.负责房屋信息的收集与系统录入； 2.保证数据的真实有效及更新时效； 3.定期维护房源数据库，确保信息规范完整。 任职要求: 1.具备良好的表达能力与协作意识； 2.可独立开展工作，工作态度认真负责； 3.熟练掌握电脑操作，具备扎实的数据处理能力。

岗位职责： 1.负责与业主对接，准确录入并及时更新房源信息 2.维护数据的时效与精准，保障信息的高质量输出 3.配合团队成员，共同推进日常工作的顺利完成 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够高效整理数据，重视工作中的细节把控 3.适应高强度工作节奏，具备快速学习和应变能力 无需相关经验，入职后有人指导

【双休维权专员】底薪3500+提成+带教！提成上不封顶”“综合薪资6000-12000+ 岗位职责：处理消费类维权案件，协助客户整理证据资料并起草投诉文件； 对接相关机构，跟踪投诉进展并及时向客户反馈情况； 研判案件关键点，设计个性化解决方案（结合协商、投诉及法律手段的综合策略）； 定期归纳典型案列，持续优化处理流程与沟通话术模板。 任职要求：专业不限，无需强制法律背景，重点在于具备强烈的责任心： 当天案件当天推进，对客户承诺的进度坚决不拖延； 良好的沟通能力：能准确把握客户需求，高效协调商家与监管单位等多方对话； 有催收、调解、政务热线等纠纷处理相关经验者优先；思维敏捷，应变能力强。 岗位福利：早九晚六，不加班，午休1.5小时，周末双休 提成按案件结算，月度发放无拖欠 提供带薪培训（涵盖法律常识、投诉技巧与案例解析） 每月绩效排名前三享额外奖励 节日福利+生日礼金 教育背景：大专及以上学历，持有律师证者可优先安排面试

任职要求： 1、有律师职业资格证！ 2、年龄30岁以上,（可适当放宽） 3、接受办公室值班 岗位内容： 1、诉讼业务。在民事案件中，律师要为当事人撰写起诉状或答辩状，帮助收集和整理证据，在法庭上代表当事人陈述观点进行辩论，争取合法权益，像在离婚案件中为一方争取合理的财产分配和子女抚养权。在刑事案件里，律师为犯罪嫌疑人或被告人提供法律咨询，会见犯罪嫌疑人，查阅案件材料，在法庭上进行辩护，确保其合法权利不受侵害。行政诉讼案件中，律师代表公民、法人或其他组织，对行政机关的行政行为合法性提出质疑，维护当事人的合法权益。 2、非诉讼业务。包括提供法律咨询，对各种法律问题给予专业解答；进行合同审查，确保合同条款合法有效，降低风险；参与商务谈判，运用法律知识为当事人争取有利的合作条件；协助企业等机构建立健全法务管理制度，预防法律风险。行业经验： 1、1年以上 2、民事案件经验丰富 工资：面试

1.薪资待遇底薪：4500 2.负责在线平台发布房源动态 3.工作时间早九晚六，月休8天，可灵活安排调休 4.工作内容清晰易懂，周末享受双休 5.岗位福利包含不定期月度奖励、下午茶点及生日聚会活动 6.岗位无经验门槛，熟练使用智能手机与电脑即可胜任 7.有意者欢迎提交简历了解详情

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件处理、资料归档及文档管理工作； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效运行； 3、参与公司内部会议的筹备、记录及相关事务协调。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、能独立开展工作，具备高度的责任意识； 3、熟悉常用办公软件的操作与应用。

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福利待遇： 1.上班时间早九晚六午休一个半小时大小周 2.薪资面议底薪+绩效 3.入职缴纳社保，不定期团建，节假日各种福利待遇 4.10号发薪 1。负责拼多多，天猫，京东等电商平台仿冒假货链接的快速下架，有效打击侵权行为； 2。搭建和维护公司维权打假体系，与执法部门合作，打击仿冒公司产品的各类侵权行为； 3。负责电商部门的预防仿冒伪劣产品宣传，培训及风险控制，处理工商投诉。 [岗位要求]: 1。大专及以上学历，有知识产权经验优先；熟悉知识产权相关法律法规，尤其是商标法及不正当竞争法 2。熟悉电商网络平台打假规则，具备优秀的团队协作和沟通能力； 3。具备快速拉取各平台假货仿品链接的能力，熟悉政府相关部门业务沟通。 有法务助理或者电商运营（涉及投诉侵权打假下架链接处理）等相关岗位经验，有成功处理电商平台侵权投诉案例者优先 面试上班地址:广州天河区科韵大夏9楼9D

岗位职责: 1.负责公司日常法律事务的处理与咨询工作 2.参与各类合同的拟定、审查及修订 3.协调处理公司涉及的法律纠纷与争议事项 任职要求: 具备律师事务所或企业法务相关工作经验，拥有上市公司法务从业经历者优先

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

岗位职责: 1.负责公共区域的卫生保洁工作，保持环境干净整洁； 2.承担生活区衣物的收集、分类及清洗任务，确保衣物清洁卫生； 3.协助完成生活区员工的用餐相关事务，维护区域内的安全与卫生环境； 任职要求： 1.性别不限，年龄要求25-48岁 2.工作地点为猪场，实行封闭式管理，每2-3个月安排一次集中休假

【“耀星生计划”管培生招聘】 计划定位： 致力于培育华耀未来的领军人才，打造明日行业新星。通过系统化培养，助你成长为懂业务、善管理、敢创新的核心项目骨干。 寻找这样的你： 1.毕业于5年内的青年才俊，热爱地产与商业领域，渴望投身一份可持续发展的事业。 2.对团队引领与管理优化怀有强烈兴趣，并具备独立思考与见解。 3.拥抱变革，积极关注AI智能等前沿技术，探索其在地产场景中的融合应用。 4.具备房地产、商业运营或消费类项目经历者优先考虑。 你的成长路径： *第一阶段（夯实基础）：在集团标杆项目中轮岗实践，全面掌握销售、运营、客户服务等一线核心业务。 *第二阶段（定向发展）：结合个人优势与组织需要，进入管理序列或专业通道纵深发展。 我们承诺： *配备部门负责人与总经理双导师制，提供直达集团高层的快速晋升机会。 *提供具有行业竞争力的薪酬水平及健全的福利保障体系。

岗位职责: 1.负责部门日常文职事务，包括文件打印、传递及归档管理； 2.协助团队成员理解并落实公司制度，确保制度传达准确、执行到位； 3.统筹管理考勤、加班与休假相关工作，保持与员工之间的顺畅沟通； 4.负责办公物资的需求汇总、采购安排、库存管理及发放工作。 任职要求： 1.全日制本科学历，具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理行政文书工作； 2.熟练操作常用办公软件，可独立完成文档编辑与报表制作； 3.工作认真负责，具有良好的团队意识，能在高强度环境下稳定开展工作； 4.了解基础人力资源管理流程，能够配合完成员工日常事务支持工作。

1.公司行政管理2.考勤记录3.监督落实公司决议，考核任职要求：1.2年以上相关工作经验2.抗压能力强，性格开朗大方3.执行力强，有生产企业工作经验优先

岗位职责： 1.负责业务数据的整理、分析与统计工作； 2.协助开展新员工的招聘相关事务； 3.制作考核结果通报材料； 4.推动非业务类指标的落实与跟进； 5.完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1.身体健康，形象良好，举止端庄大方； 2.年龄在28周岁以下； 3.工作积极主动，富有热情，具备较强亲和力； 4.熟悉办公软件操作，熟练掌握EXCEL常用函数功能； 5.具备良好的文字撰写及沟通协调能力。 本司所有岗位招聘均不收取任何费用及押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。 上述岗位的劳动合同由汇合孝感分公司签订，并派遣至招商银行孝感分行及其各支行网点工作。

职责描述： 1.负责处理公司涉及合同纠纷、侵权争议、建设工程及其他类型诉讼案件； 2.代表公司参与立案、审理、执行等相关司法程序，保障公司合法权益； 3.主导公司应收账款的催收与追讨工作； 4.为公司内部提供法律咨询支持及开展日常法律培训； 任职要求： 1.法学类专业背景，具备本科或以上学历； 2.持有法律职业资格证书，熟练掌握合同法、经济法、公司法等相关法律法规； 3.具备扎实的诉讼实务经验； 4.有制造业、锂电池行业等企业法务工作经历者优先考虑； 此岗位工作地点位于楚能新能源总部，地处孝感临空经济区（毗邻武汉天河机场），提供食宿及五险一金，往返武汉三镇设有通勤班车，不接受者请勿投递；

任职要求： 1、****、大专学历、具备驾驶能力； 2、熟悉财务软件及常用办公软件操作，如Excel、Word等，掌握基础财务知识； 3、仪表得体、品德良好，具备良好的语言表达与沟通能力，富有团队合作意识，能承受一定工作压力。 岗位职责： 1、负责与业主方对接，办理账务相关签字手续； 2、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责公司内部日常联络与协调，保障信息传递及事务处理高效有序。 2.执行前台接待任务，涵盖来访人员接待、电话接听与转达等工作。 3.维护企业对外形象，保持前台区域整洁、专业并体现良好服务氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对前台各项接待工作。 2.工作认真负责，能够细致耐心地完成日常工作任务。 3.具有良好的协作意识，能在快节奏的工作环境中持续保持高效表现。

采购部文员 岗位职责： 1、处理部门内部流程事务，包括文件归档、设备资料管理、后勤支持及人员协调； 2、统筹并落实公司级与部门级培训的对接与组织实施； 3、执行办公区域5S管理，监督现场标识是否符合规范要求； 4、负责外部来访接待（如供应商、政府人员）引导，组织会议筹备，整理会议纪要并跟进后续事项； 5、管理员工考勤信息，办理新员工入职相关手续； 6、负责办公耗材及劳保用品的申购、仓储管理与发放； 7、完成领导交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握办公软件，具备良好文案能力，能独立制作PPT及各类表格文档； 3、具备较强的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，逻辑清晰； 4、具有大型生产制造企业2年以上相关工作经验。

岗位职责: 1.负责公司日常的沟通协调事务，保障信息传递及工作流程的高效运转。 2.执行前台接待任务，包含来访人员接待、电话接听与转接等相关工作。 3.维护企业形象，保持前台区域整洁有序，营造专业且亲和的工作氛围。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善处理各类前台接待事宜。 2.工作认真负责，具备耐心与细致态度，确保日常任务准确完成。 3.拥有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境中稳定高效地开展工作。