栋脑教育有限公司，专注为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内异地出差工作安排，不适应频繁外勤或沟通意愿较弱者请勿投递！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人能力及投入直接挂钩。 工作内容：周一至周四，在早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长带孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子参与度高，家长认可度强。通过有效交流，引导家长购买体验门票并预约周末（含周六日全天各时段）的体验课。课后家长若认可教学效果，将报名后续课程，整体成交率维持在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售表现优异者可达10-15张，收入上不封顶。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周，可凭票据报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全额自留，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日覆盖食宿开支 3：开单奖励机制：单周完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市往返交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，人均约40元/天 5：每日出票额外激励，具体规则由团队另行公布 6：工作安排灵活，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，行业需求旺盛，成单机会多，期待有能力、肯拼搏的你加入！ 如对上述内容无异议或有进一步咨询需求，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可稳定长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结制度，每周准时发放工资。 边走边赚，边体验生活，月均收入4000-10000元 长期出差安排！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们深耕教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员需求说明： 第一，勤奋踏实，能适应高强度地推工作，需随团队多地流动作业； 第二，经验不限，欢迎学生及家长群体加入； 第三，因业务需要大量人手协同推进，团队中需具备一定管理能力者，以便高效组织和带动地推执行。

职位描述： 工作内容：参与团队出差，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售公开课门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参加课程。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，将被重点考虑！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格活泼、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与付出态度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的成就动机！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴挑战：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划，优先获得晋升机会。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

本岗位仅招聘全职/长期。 不招短期，不招兼职 工作内容： 1.收集客户意见反馈并整理备案。 2.热情接待到店客户，为其介绍店内产品等细则并成单。 3.统计学员到课情况，并进行。 4.店内卫生安排，清理与维护。 5.各类数据统计与制作，表格管理。 6.配合任课老师的工作协调与交接。 7.客户拓展，日常门店宣传与业绩销售。 岗位要求： 1.性格开朗外向，态度积极，有责任心，上进心。 2.具有亲和力，沟通能力良好。 3.形象气质佳，待人接物热情有礼。 4.熟练使用电脑及office软件 5.有无舞蹈基础均可 工作时间： 每周一公休 周二至周五14:00-21:00（期间半小时左右晚餐时间） 周末9:30-12:30、14:30-21:00（期间半小时左右晚餐时间） 寒、暑假工作时间（具体以面试详谈为准） （法定节假日带薪休假，如有工作安排，则挪休或折算当日工资发放） 薪资标准： 培训期7天（通过后进入试用期） 试用期1-3个月（表现优异可提前结束） 试用期工资2000另+业绩提成+业绩奖金 转正后2600-4600另+工龄工资+业绩提成+业绩奖金+月度奖金+转化奖金+拓客奖金 有员工宿舍（4人间，上床下桌，独立卫生间，大阳台）可自主选择是否入住，住宿费象征性收取100元/月，水电自理。

招生团队，周薪过万，招满即停，机会难得。 要求：18*****，身体健康，踏实肯干，能适应长期出差！ 岗位福利：免费培训＋个人成长＋高收入回报 招聘标准：不看文凭，只看实力！ 薪资模式：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满激情，欢迎加入！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要承担校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月薪普遍在10000元-----40000元之间！

招生团队火热招募中，周薪破万，招满即止，把握机遇。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位福利：免费培训＋个人成长＋高收入回报 招聘标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 常规表现：3000元-----5000元 /周 ！！ 积极投入：5000元-----8000元 /周 ！！ 全力冲刺：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满热忱，欢迎加入！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务流程； 2、性格活泼开朗，反应灵敏，语言表达清晰流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、综合能力体现：口齿清楚，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队合作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（只看你的决心与态度！） 2、学历不限，非选拔硬性条件！（更关注实际销售潜力与付出程度） 3、具备良好的语言沟通能力和整体素质！（有销售背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，意志坚定，有强烈的突破自我意愿！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴拼搏：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司重点人才培养计划，优先获得储备干部发展机会。 工作地点：全国范围内轮动派驻 首次出发差旅费用由公司全额承担！！！

仁和会计教育集团成立于2002年，是中国极具影响力的财务咨询服务机构，被誉为中国实战会计培训的标杆，业务涵盖会计培训、财税咨询、会计代理记账及会计人才推荐。集团在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、宁波、长沙、东莞、佛山、重庆等城市设有近400所直营校区，拥有教职员工近3000人，资深会计讲师近千名，已为社会输送数十万实战型会计人才，目前年营收约10亿元，正积极推进上市进程。 一、【薪资范围】：8000-15000元/月、五险一金、试用期薪资全额发放 二、【工作时间】：8:30—3:00 或 2:00—9:00 三、【薪酬福利】： 1、缴纳五险一金 2、享受工龄工资、年终奖金、带薪年休假 3、提供带薪培训，全方位提升员工专业能力 4、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工 5、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司统一发放节日福利 6、每年不定期组织各类文体娱乐活动，如周年庆典、团队旅游等 四、【工作内容】： 1、负责校区前台接待工作：来访人员登记与接待 2、维护老学员关系：安排排课、调课及定期回访 3、招生工作：无需外出，依托公司提供的精准客户资源进行电话回访，推动签约，每日完成客户邀约或跟进 4、续费支持：协同授课教师推进学员升班及续费事宜 PS：我们的优势不仅在于覆盖全国70余座城市的教学网络，更在于强大的师资力量与广泛的学员基础——包括宝妈、学生、在职提升者以及企业管理者等多元群体，同时提供完善的就业指导服务，配备系统化资源支持，助力每位成员成长发展，期待你的加入！

具备同岗位5年以上工作经历，拥有胜任本岗位所需的组织能力、文化素养及业务知识。 具有高校招生处担任处级干部工作经验者优先考虑。

我们是专注于为全国范围内的线下教育机构开展招生服务的团队。 1.您是否能适应异地工作？我们需要在全国各地轮换开展业务。 2025年上半年重点覆盖区域： 湖北湖南安徽广西江西河南广东等地 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放薪酬，绝不拖欠，每完成一单提成1000元。新人平均每周可完成2-8单，收入区间为2000-8000元；经验丰富的成员每周可达成5-15单，收入可达5000-15000元。 工作内容：周一至周四，在小学周边于早、中、晚三个时段进行招生推广，每日实际工作时长4-6小时。课程内容聚焦于提升儿童自信心与思维能力，家长普遍认可度高。若家长感兴趣，会购买体验门票并预约周末上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午及晚上。课程结束后，有意向的家长将为孩子报名后续课程，整体成交率维持在30%至80%之间。正常情况下每天可售出3-10张门票，能力突出者可达10-15张。收入高低完全取决于个人投入与努力程度，付出越多，回报越高。无需担心无经验，我们提供标准化话术，并有资深成员全程带教。 福利政策： 1：首次报到路费，工作满三周后凭票报销（标准为火车卧铺） 2：每张体验卡补贴10元，所售出的每一张均由个人留存，无需上交，日均售出3-10张不等，相当于每日享有食宿补助。 3：每半年每单提成上涨100元，并享受年终奖100元/单 4：周度开单激励：完成5单可报销一周住宿费；达成6单可在当周每单提成基础上再加100元；完成7单可报销下一城市的交通费用。（按周计算） 5：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间（约40元/天） 每周售票额外奖励： 邀约出10张门票，奖励66元 邀约出15张门票，奖励99元 邀约出20张门票，奖励188元 具体执行以团队安排为准 工作弹性较大，如遇家中事务或个人需要休息，可随时申请休假，最长可达一周甚至一个月。 团队定期组织团建活动，氛围轻松活跃，成员年轻有活力，市场需求旺盛，开单机会多，期待优秀的您加入我们！ 如对以上信息无异议或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

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【岗位职责】 1.公司提供精准资源，通过各种形式完成学员咨询，根据学员的实际情况做好学业规划，结合分析结果提供符合学员需求的课程计划; 2.协助学员办理报名、、合同签署等工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历（行业经验优秀者可放宽），对考研行业感兴趣，有一定的销售经验； 2、具有强烈的团队协作意识，思维灵活，学习、领悟能力强，善于沟通交流，吃苦耐劳； 3、有一定教育情怀，愿意成为一名专业的教育人员。 【福利待遇】 1、无责底薪+阶梯式提点+各种激励奖+司龄奖，能者来拿高底薪高提成，绝不让你的付出和收入不对等！ 2、福利：五险+超长带薪年假+节日福利+生日福利+年度体检+年度旅游等，公司基本是90后、00后，氛围活跃，下午茶、聚餐这些随时ok； 3、工作环境：就在地铁口（4、7号线文化宫C2口），交通方便，工作环境高大上、舒适温馨，欢迎亲自来参观了解！ 上班时间:10:00-19:00，周末单双休或双休，不加班! 无责底薪(4K-7K)+高提成(5%-15%)

周薪过万，只招20人招够即止！ 要求：20-35岁，能长期出差、吃苦耐劳，男女不限 不看学历，免费培训，轻松上手 薪资： 综合底薪3000 基本工资15天发一次 提成7天发一次 正常干：3000-5000/周 努力干：5000-8000/周 使劲干：8000-15000/周 业绩TOP3：周入10000+（真实收入可查） 月入1万-4万，边出差边赚钱 工作内容 1.周一至周五：仅在家长接送孩子时段，到学校门口推广10元体验课，成交率30%-60%以上。 3.时间自由：非推广时段可自行安排，周一、周五上午固定休息；若收入达标，可集中休息一周，弹性工作。 地推、销售、小白均可，团队手把手带 想赚钱，直接来！ 做过教师、培训、直销、房产、保险、地推销售等优先录取！想报名的速度！

综合薪资范围：12K+ 1.国内CC 业务线：基本工资4000+绩效保护6000+完课激励0-1000+提成 2.虎校CC 业务线：基本工资4000+绩效包0-4000+提成 3. 入职缴纳（15日为节点，公积金6%）、节日福利、（企业滴滴额度100） 一、岗位职责：入职缴纳（15日为节点，公积金6%）、节日福利、（企业滴滴额度100） 1.根据公司提供的客户资源（有效客户包括网上注册、市场部开发）分析潜在客户需求； 2.有针对性的向客户介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达成成交目的； 3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系。 二、任职要求 1.国内业务线：无销售经验30以下；有电销经验35以下，专科以上学历，学信网可查 电销经验优先（面销、网销、无经验但有赚钱欲望也可）教培行业优先 2.虎校（B站）业务线： 专科及以上学历，教育行业电销经验，35岁以内； 第一类：有少儿英语经验，通勤小于1小时30分 第二类：教育行业电销经验；少儿经验；成人教育； 三、薪资待遇 综合薪资范围：12K+ 1.国内CC：基本工资4000+绩效保护6000+完课激励0-1000+提成（0-8%跨点统提看GMV） 其他信息备注：绩效保护2-3个自然月（15号为节点）；（100元以内） 2.虎校CC（B站CC）：基本工资4000+绩效包0-4000+提成（0-8%跨点统提，看成单数） 在职员工平均每个月6单，平均薪资11000-18000 三、上班时间 国内cc+B站cc——周二至周五13:00-22:00；周六周日10:00-22:00 午休时间：一小时，周二至周五17-18点 周六周日中午一小时 每周一单休 四、福利 入职缴纳（15日为节点，公积金6%）、节日福利、（企业滴滴额度100）

岗位职责 1. 全面负责学校/机构招生工作的统筹规划、执行与落地，完成年度、月度招生指标； ​ 2. 制定招生策略、推广方案，统筹线上线下招生渠道开发与维护（自媒体、社群、地推、合作渠道等）； ​ 3. 带领招生团队开展咨询、接待、跟进、转化工作，提升团队招生效率与签约率； ​ 4. 负责招生数据统计、分析与复盘，优化招生流程与话术，提升招生效果； ​ 5. 对接市场合作资源，拓展异业合作、渠道代理，扩大品牌影响力与生源渠道； ​ 6. 负责招生团队的管理、培训、考核与激励，打造高效招生团队； ​ 7. 处理招生咨询、家长/学员疑问，维护良好的品牌口碑与客户关系。 岗位要求 1. 大专及以上学历，1年以上教育行业招生、课程顾问、招生主管/主任相关工作经验； ​ 2. 熟悉教育行业招生模式，有招生渠道资源、院校/培训机构招生经验者优先； ​ 3. 具备良好的市场开拓能力、沟通谈判能力、客户转化能力与团队管理能力； ​ 4. 目标感强，抗压能力强，有责任心，能主动完成招生任务； ​ 5. 熟练使用办公软件，具备基础的线上推广、社群运营、数据整理能力； ​ 6. 形象气质佳，亲和力强，热爱教育行业，有长期稳定发展意愿。

岗位职责】 1.负责意向客户的接待、咨询、电话回访、谈判成交，并做好服务与跟进； 2.充分利用资源开发潜在客户，全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息，并为咨询者推荐合适的课程； 3.完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.形象气质佳，具备较强的沟通能力； 3.有相关经验/销售经验者优先； 【福利待遇】 1.五险一金，每月15-30K上不封顶； 2.免费旅游、节日礼品、团队氛围好、晋升空间大、子女亲朋报班优惠

1、负责空压机、冷水机、水塔、真空系统、制氮机、空调除湿设备的维护与保养； 2、对区域内公用设备及其附属设施开展日常巡检，实施维护保养，并记录设备运行状况； 3、掌握区域内设备运行情况，及时识别潜在问题并采取预防措施，确保稳定运行； 4、针对复杂设备异常情况，及时向上级汇报，协同制定处理方案、改进措施及采购计划； 5、按计划定期执行各点检项目，确保按时完成各项检查任务。

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