1. 负责拼多多平台的在线接单工作，及时响应客户咨询，准确处理订单信息 2. 完成客户下单流程，协助修改价格、核实收货地址，全程跟进订单提交 3. 细致解答客户问题，维持店铺沟通顺畅，提高订单处理效率 4. 与仓库协作确认订单内容，保障接单数据真实、准确

一、 1、负责网点代理人的入司、离司、考核佣金、档案维护及会议参与等日常运营管理工作； 2、开展代理人品质管控工作，处理客户投诉案件的调查核实，实施团队风险预警、排查以及消费者权益保护相关合规培训； 3、统筹团队费用相关事务，包括营运基金使用审批、费用报销等流程执行； 4、推动《基本法》及相关管理制度的宣贯与落地实施； 5、承担网点办公场所的现场管理职责，收集一线人员使用反馈并及时上报优化建议； 二、 1、依据总部对群体分类经营的战略方向，整体规划业务发展目标路径与推进节奏，拟定中长期及阶段性的经营策略； 2、建立业务追踪与复盘机制，对业务计划执行情况、营销活动开展及成效进行动态评估； 3、运用数据分析为经营决策提供支持，向营业单位输出可行性经营改进建议； 三、 1、策划并落实各项培训项目，如一年内新进人员的普才与优才培养计划，提升转正率与留存率；针对一年以上业务员强化销售技巧；面向绩优人员优化客户经营与出单效率；针对主管层级加强招募、辅导及团队运作能力训练； 2、组织开展内部讲师队伍建设及线上直播学堂的运营管理； 3、强化资源调配与绩效考核机制，推进合规化运作，保障培训体系高效运行，持续提升培训实施质量。

工作内容： 负责项目部工程相关文件的接收、发放、整理、打印、归档及台账登记，协调甲方、监理等单位的文件传递与签章流程，协助完成工程资料的编制与整理，执行项目部交办的其他事务。 岗位要求： * 熟悉Word、Excel等常用办公软件操作； * 工作细致严谨，具备较强的责任意识； * 有资料员、文控或工程文员工作经验者优先考虑； * 持有驾照并能熟练驾驶者优先，可接受外出办理资料任务。 薪资待遇： 4000-7000元/月，提供中餐，每周休1天（具体事宜可面谈）。 工作时间： 早上7:30-11:30，下午15:30-19:00 工作地点： 武汉市江夏区项目部

我公司专注于压缩空气动力设备领域，服务对象覆盖广泛的制造行业，凡涉及生产制造的企业均为空压机应用客户，行业发展稳健。公司在东西湖现代五金机电城拥有自有门店展厅及办公场所，具备良好的长期发展基础。公司内部氛围融洽，管理人性化，入职后提供系统培训，实行老员工带新人模式，快速适应岗位，工作时间为08:00-17:30，坐班制，任务明确，无加班情况。 岗位职责及任职要求： 1、具有良好的学习能力与沟通表达能力

岗位职责 1、协调本部门与其他部门之间的工作衔接，确保信息传递及时准确； 2、负责项目资料收集、投标报名、资格审查以及标书编制、整理和汇总等相关工作； 3、统计员工考勤情况，协助开展人员招聘事宜； 4、处理日常财务记账、纳税申报及发票开具等工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、具备2年以上相关岗位工作经验； 2、熟悉办公室行政基本流程，具有基础商务文书撰写能力，书面与口头表达能力强； 3、熟练操作Office等常用办公软件； 4、工作有条理、善思考、具创新意识，能高效执行领导布置的任务； 5、细致严谨、责任心强、品行端正，服从工作安排。

懂电脑，党员优先

职责描述： 1. 在公司相关职能部门轮岗实践，深入掌握各岗位运作流程，系统理解企业经营管理体系，积累一线实战经验并建立整体业务视角，通过综合评估后确定最终岗位。 2. 依据公司人才发展计划，参与人力资源专业理论、业务实操及管理技能等系列培训项目，全面提升综合素质与岗位胜任力。 任职要求： 1. 2026-2027届国家统招全日制一类本科及以上学历应届毕业生，湖北汽车工业学院符合条件者可报名； 2. 具备强烈的进取心和领导潜能，能够带领团队达成既定目标； 3. 拥有敏锐的判断力与分析能力，面对挑战能主动应对并提出有效解决策略； 4. 学习能力强，能快速掌握各岗位职责及部门运作内容； 5. 具备出色的沟通表达与说服能力，能清晰传递观点并实现高效交流； 6. 认同公司企业文化，愿意与企业共同成长并长期发展。

上班时间：早班：9:00-18:00 做五休二 每日工作8小时、晚班：12:00-21:00、天地班：9:00-21:15，中间13:00-17:15休息 每月休息：8天+法定节假日。 法定节假日：按国家规定执行，值班安排享有加班薪酬。 1、入职福利：提供带薪岗前培训，正式签订劳动合同，入职体检费用可报销 2、其他福利：年终绩效奖金，享受5~10天带薪年假（依据社会工龄核算） 3、生活福利：园区内设食堂，每餐约15元，自助形式自由选择，公司配备冰箱、微波炉，支持自带餐食 4、娱乐福利：涵盖全年13个节日的礼品发放，每月组织团队建设活动，举办生日会并赠送生日礼物，每季度开展主题员工活动 5、培训福利：10-15天带薪专业化培训，配备组长带教，支持在职提升学习，每年提供2-6次调薪及晋升机会 6、保险福利：入职即办理五险一金 7、评优福利：设立季度、半年度优秀评选机制，年终进行表彰并发放现金奖励 8、其他奖励：推荐人才成功入职可获伯乐奖1000~3000元，参与季度主题活动享专项奖励 ［晋升发展］ 1、专业路径发展：可向质检、培训、人力资源、数据分析等岗位发展 2、管理路径发展：可晋升为组长、初级主管、高级主管、部门经理等管理职务

工作职责 1. 负责公司员工终端设备（电脑、打印机等）的日常运维与故障处理，确保研发/生产环境中的IT支持及时响应。 2. 负责企业办公软件（如Office、ERP系统）的部署、配置及权限管理，保障业务系统稳定运行。 3. 实施IT资产全生命周期管理，涵盖设备采购验收、台账维护及报废处理。 4. 协助制定终端安全策略，协同信息安全团队完成漏洞修补与系统补丁更新。 5. 汇总并分析常见IT问题，整理知识库资料，提升用户自主排障能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备1年以上桌面运维或IT支持工作经验。 2. 熟悉Windows/Linux操作系统，掌握桌面硬件与网络设备的基础故障诊断技能。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能高效应对跨部门的IT服务需求。 4. 了解ITIL流程或IT服务管理体系者优先，有医药行业IT支持经验者优先。 5. 持有CompTIA A+或微软认证等相关资质者优先。

主要负责楼宇内弱电系统的安装与日常维护，涵盖电话系统、计算机网络、监控设施、消防报警装置等。具体职责包括但不限于： 1. 安装弱电系统相关设备，如布设线缆、网络交换

有没有师傅愿意上中班的，联系我，我现在要找人上中班下班给钱不欠钱。

孝感孝昌县招光伏安装

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孝感市孝南区孝昌县招光伏安装 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试 2. 按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入作业 3.配合项目经理开展现场勘查、施工方案落实及进度协调 4.对安装质量进行自检，及时反馈问题并配合整改 5. 严格遵守安全操作规程，做好个人防护及现场安全管理 任职要求： 1. 有光伏安装或电力工程施工经验者优先 2. 熟悉光伏系统构成及安装工艺，具备基本电工知识 3. 身体健康，能适应户外高空及登高作业 4.具备团队协作意识和责任心，服从工作安排 5. 持有低压电工证或登高作业证者优先

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会看图纸，技术成熟，能带工，会开车有证，事多装逼的勿扰。

招聘通信工程大工，工资待遇优厚

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工作职责 1. 负责广播电视制作环境中通信设备（包括传输链路、信号处理装置等）的日常维护、故障定位及系统性能调优。 2. 参与通信系统的技术升级与方案实施，确保信号传输的可靠性和安全性。 3. 建立设备运维记录，编制标准化作业规范，提高团队技术响应速度与执行效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，通信工程、电子信息类相关专业。 2. 熟悉广电领域专用通信设备（如光端机、编码器、传输交换机等）的工作原理及操作流程。 3. 掌握通信网络基本理论，具备独立开展设备调试、故障排查与应急处置的能力。 4. 具有较强的问题分析能力和团队协作意识，能适应项目化工作模式。

核心职责： 生活区综合管理： 全面负责项目生活区（含员工宿舍、食堂、浴室、活动室等）的日常运营与管理，确保设施完好、环境整洁、秩序井然，为项目人员提供舒适、便利的生活环境。 食堂运营与食品安全： 统筹项目食堂的日常运营，包括食材采购验收、菜单制定、成本控制、卫生管理及用餐满意度提升。严格执行食品安全管理规定，杜绝食品安全事故。 宿舍分配与维护： 负责员工宿舍的统筹分配、入住退宿办理及日常巡检，监督宿舍用电安全、卫生状况，及时协调维修水电设施、门窗家具等，确保员工基本居住条件。 保洁与环境卫生： 管理保洁人员，制定并落实生活区及办公公共区域的清洁卫生、垃圾清运制度，保持现场整体环境卫生，配合做好文明工地创建工作。 生活物资与设施管理： 负责生活区固定资产、生活家具、电器设备的登记、盘点、维护与报废管理。统筹饮用水、生活耗材等物资的计划、采购与发放。 费用核算与台账管理： 建立后勤管理台账，按月统计食堂收支、水电消耗、物资领用等数据，配合财务完成费用核算与分摊。控制后勤运营成本，提升资源使用效益。 应急与协调服务： 处理生活区突发事件（如停水停电、设施故障、人员突发疾病等），协调解决员工反映的生活问题。配合项目安保、行政等部门完成相关保障工作。 任职要求： 学历与专业： 中专/高中及以上学历，专业不限。酒店管理、物业管理、行政管理等相关专业优先。 经验与资历： 3年以上大型建筑工地、工厂或学校后勤管理工作经验，熟悉工地生活区的管理模式与特点。有百人以上规模食堂或宿舍管理经验者优先。 核心能力： 统筹管理能力： 具备优秀的现场组织协调能力，能同时管理多个后勤模块（食堂、宿舍、保洁等），保障项目后勤系统高效运转。 成本控制意识： 熟悉食材采购、物资消耗等成本构成，能够精打细算，在保证服务质量前提下有效控制费用。 沟通服务意识： 具备良好的沟通协调能力，善于倾听员工诉求，妥善处理各类生活问题和意见建议。 应急处置能力： 面对停水停电、设施故障等突发状况，能够快速响应、协调资源、解决问题。 知识技能： 了解基本的食品安全、消防安全及用电安全知识。熟练办公软件 职业素养： 吃苦耐劳，责任心强，工作细致有条理，能适应驻场工作。为人正直，廉洁自律，无不良嗜好。

1、招聘对象：面向统招一本院校2025-2026届应届毕业生（保险、金融、人力资源、市场营销、行政管理、法学等相关专业优先考虑）； 2、福利待遇：签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪休假，提供饭补、话补及交通补贴，年薪范围为6-9万元（依据毕业院校及学历层次核定）。 职位福利：五险一金、全勤奖励、交通补贴、餐食补助、通讯补贴、定期健康体检、节日关怀、补充医疗保险

岗位职责： 1、负责光伏电站的日常运维工作，确保系统稳定运行； 2、进行光伏设备的巡检、维护及故障排除，及时处理运行中的问题； 3、参与光伏电站的定期检修和性能测试，记录并分析相关数据； 4、协助制定和优化运维流程，提升电站运行效率。 任职要求： 1、具备光伏行业相关知识和实操经验，了解光伏系统工作原理； 2、熟悉光伏电站的运维流程及安全规范，持有相关资格证书者优先； 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应户外工作环境； 4、具备较强的责任心和解决问题的能力，能够独立处理突发事件 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验，熟悉光伏现场施工流程 · 具备户用光伏项目实操经验者优先 · 能适应户外作业，有责任心，执行力强 【薪资福利】 · 综合薪资7000-9000元/月 · 按时发放，无拖欠

职位描述： 1、负责招投标相关工作。 2、处理发货及收货相关事务。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

职位职责: 1. 订单录入与转单管理：负责客户订单的审核、整理及转单下达，严格按照公司流程执行助销下单、单据同步与业务通知，确保订单流转过程准确高效。 2. 订单跟进与客户对接：持续跟踪生产进度、排产安排及交付节点，每日汇总订单进展数据，及时向客户及相关人员反馈进度、回应咨询，保障沟通顺畅。 3. 日常行政后勤管理：负责员工考勤数据的统计、核对与上报；统一管理劳保用品及办公物资的申请、登记、发放与台账维护，优化物资使用流程。 4. 资料整理与事务统筹：做好业务单据、沟通记录、报表文件的归档整理；协助处理部门日常行政事务、数据汇总与信息传递，支持部门运作有序高效。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备1-2年文员、内勤或订单协调相关经验，了解订单操作及行政后勤基本流程，有制造行业背景者优先考虑。 2. 熟练掌握Office办公软件，擅长数据整理与表格制作，工作细致认真，具备较强的数据敏感性，杜绝错单、漏单情况发生。 3. 表达清晰，与客户及同事沟通耐心负责，执行力高，具备良好的协调能力和服务意识。 4. 态度踏实稳重，责任心强，服从安排，能按时保质完成日常工作任务及上级交办的临时事务。 职位福利： 年终奖、法定节假日+双休、五险一金（公积金12%）、提供伙食补贴、提供住宿/交通补助、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。

岗位职责： 1、负责管辖区域内物业的日常巡查，协调处理违规事项及业主投诉； 2、参与楼宇竣工验收与交接工作，准备入伙资料，办理装修验收并陪同业主验房； 3、收集整理业主意见，开展客户回访工作； 4、负责物业服务费及其他相关费用的催缴工作。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具有一年以上物业管理经验者优先考虑； 3、掌握物业管理流程、规定及相关法律知识； 4、性格开朗，具备良好沟通能力，富有服务意识和团队协作精神。 上班时间：8:00-18:00 工作地点：孝昌县 福利待遇：包吃包住，月休4天，薪资面议 职位福利：包吃、包住

岗位职责： 1、统筹公司各层级新人的标准化与非标准化培训课程资源（含教学材料组织） 2、推动并落实新人培训体系的实施与优化 3、协助开展机构主管类培训项目的支持工作 4、支持机构优秀人员培训计划的执行，兼岗讲师培养项目的推进 5、配合机构专项培训活动的落地，负责培训经费管理及活动预算编制 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、保险、市场营销、统计、管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上保险行业工作经验，其中至少3年从事培训相关工作； 3. 具备较强的沟通协调能力，执行能力突出； 4. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检

工作职责： 1、承担项目水电安装施工中的各项技术管理事务； 2、协调设计、监理与施工单位之间的配合，保障工程质量和进度按计划推进； 3、参与水电专业相关的图纸会审、深化设计及验收工作，并提出专业技术意见； 4、编制切实可行的施工进度方案，监督施工方严格执行并落实各阶段任务； 5、贯彻执行公司制定的各项管理制度，组织编写工程周报、月报及年度施工计划和总结报告； 6、整理归集施工过程资料与结算文件，配合完成项目竣工验收程序； 7、掌握项目中各类技术数据的采集与系统化管理工作； 8、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职资格： 1、具备水电、电气、暖通等相关专业大专或以上学历，持有电工证或机电工程师职称者优先考虑； 2、具有3年以上建筑机电安装领域技术工作经验，熟练掌握给排水、电气、通风空调等专业的施工图识读、工艺流程及质量验收标准；有大型项目防雷接地、预留预埋、材料统筹等现场管理经验； 3、了解各类安装工程材料的技术规范，能有效处理施工过程中重大技术难题，并开展质量管控； 4、责任心强，能适应现场环境，具备良好的沟通协调能力与工作规划能力。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。