1.负责4S店驻点延保产品销售 2.维护店面日常客户关系 3.整理归档客户合同资料

我们正在寻找一位充满激情、能力卓越的养老护理主管。如果您不仅是一位出色的团队管理者，更是一位能够亲临一线、独立解决复杂问题并高质量交付服务的护理专家，那么这个职位将是您理想的舞台。您将成为我们护理服务的核心支柱，确保每一位长者都能享受到专业、温暖、人性化的照护。 岗位职责： 1.核心服务交付与独立执行能力 ·独立评估与计划制定：能够独立完成对新入住长者的全面护理评估，精准识别其身体状况、心理需求及潜在风险，并据此制定个性化、可执行的护理计划。 ·一线护理操作与示范：不仅是管理者，更是实践者。能够独立承担复杂或高难度的护理操作（如失智症长者行为引导、压疮专业护理、临终关怀等），并为团队树立专业标杆。 ·应急处理与独立决策：在紧急情况（如长者突发疾病、跌倒等）下，能够独立、迅速、有效地启动应急预案，进行初步处理，并做出关键决策，保障长者安全。 ·服务闭环管理：具备独立管理单个或多个长者从评估、计划、执行到效果跟踪与改进的完整服务流程的能力，确保服务交付的完整性和高质量。 2.团队管理与领导 ·负责护理团队的日常排班、工作分配与督导，确保24小时护理服务无缝衔接。 ·组织并参与护理团队的定期培训、技能考核与案例分享，持续提升团队整体专业水平。 ·激发团队士气，营造积极、互助、有爱的工作氛围，关心护理员的职业成长与心理健康。 3.质量监控与持续改进 ·定期巡查各护理单元，监督护理计划的执行情况，确保各项护理操作符合标准规范。 ·负责护理文档的审核与管理，确保记录及时、准确、完整。 ·收集并分析护理服务中的数据与反馈，主导服务质量改进项目，推动护理水平不断提升。 4.沟通协调与家属关系维护 ·作为技术核心，与长者及其家属保持有效沟通，专业解答疑问，处理投诉与建议，建立深厚的信任关系。 ·与医护人员、康复师、营养师等多部门紧密协作，为长者提供全方位的整合照护服务。 任职要求： 硬性条件： ·护理、医学或相关专业大专及以上学历。 ·持有有效的护士执业证书或养老护理员（高级）及以上资格证书。 ·具备3年及以上养老机构或大型医院临床护理工作经验，其中至少1年担任护理主管或类似管理岗位。 核心能力与素质： ·卓越的独立服务交付能力：这是我们最看重的特质。您必须证明自己能够独立处理各类复杂的护理场景，而不仅仅依赖于团队或上级。 ·精湛的专业护理技能：熟练掌握老年常见病、慢性病、失智失能及临终长者的专业护理知识与实操技能。 ·出色的领导与团队协作精神：能够带领和激励团队，同时具备优秀的跨部门沟通协调能力。 ·强大的应急处理与解决问题能力：头脑冷静，思维清晰，能在压力下做出正确判断和决策。 ·深厚的同理心与责任心：真心热爱养老事业，尊重并关爱长者，将服务质量和长者满意度置于首位。 ·良好的沟通表达能力：能够清晰、耐心地与长者、家属及团队成员进行有效沟通。 我们为您提供： ·具有竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金+年终奖，您的卓越贡献将获得丰厚回报。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补及交通补贴。 ·持续的成长空间：提供系统的管理能力和专业技能培训，清晰的职业发展通道（如晋升至护理主任、院长等）。 ·温暖的工作环境：专业、友善、支持性的团队氛围，以及长者和家属的尊重与认可。 ·其他贴心福利：员工生日及重要节日关怀，团队建设活动，以及为有需要员工提供的住宿支持。 如果您自信能够独立担当起养老护理服务的重任，并渴望在一

新开养老院，环境好，目前急招人员开展服务，高工资 急招20名养老护理员，男女不限，有无经验均可 工作内容：护理老人，无需做饭打扫卫生照顾好老人即可； 职位要求：年龄55岁以下，身体健康，有耐心，有爱心，做事认真负责； 薪资待遇：每天300元~450元

1、服务城区老客户的续费提醒、理赔、保全服务。完善老客户的“三面”保障。 2、实行坐班制，早8:30分、晚17:00分 有销售、管理工作经验者优先。

招聘社区政保服务专员，入驻东宝和掇刀街办管辖下的所有社区，为居民做理赔，咨询，宣传金融防诈防骗工作，享受养老和医疗，待遇3000元一10000元，上班时间：8：00一11：00，下午：2：30一4：30，地址：文化宫附近，电话号码

、岗位职责 1. 客户服务维护 ● 提供保单年检、续期保费催缴、理赔协助、受益人变更等基础服务 ● 定期回访客户，组织客户答谢活动，寄送资料或礼品 2. 保单增值服务 ● 分析客户保障缺口，提供加保建议及综合金融产品（如车险、理财、信托等） ● 协助客户办理生存金领取、保单贷款等权益服务 ● 处理疑难保单和长期失效保单的风险排查10​ 二、任职要求 1. 基础条件 ● 学历：高中/中专及以上（部分岗位要求大专） ● 年龄：22-45周岁（部分放宽至50岁） 2. 能力要求 ● 服务意识强，具备亲和力和沟通能力 ● 有保险/金融/客服经验者优先 ● 本地户籍或熟悉本地生活者优先

岗位职责： 1、为公司指定的老客户提供保全及理赔服务，落实各项增值服务 2、结合老客户现有保单进行综合分析，依据实际需求提供专业的投保规划建议 3、初步审核客户投保资料，协助完成投保手续办理，推动保单顺利出单 任职要求： 1、具备销售从业经历者优先考虑 2、具备良好的服务意识，较强的学习理解能力与沟通协调能力 #福利待遇： 1、收入无上限。享有财险、寿险双底薪+佣金提成+续收津贴+职务补贴+多元化奖励机制 2、培训体系健全，涵盖岗前培训、衔接训练、晋升辅导、全省/全国优秀员工培训及季度激励旅游等 3、享受意外、医疗、重疾等全方位商业保险保障，年度健康体检，社保及养老公积金补贴

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店面向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责完成合同签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、汇总市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，具备一定的销售实践经验； 3、性格积极乐观，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8%发薪日期：15日社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要具备强烈的赚钱意愿，即享社保缴纳； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休假，发放节日礼品，定期组织团队活动； 6、丰富竞赛奖励机制+国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30午休12:00-13:30（每月安排4天轮休） 无需拓客，无需电话营销，无需外勤跑动，不加班，准时下班。

岗位二：农险内勤五险一金年终奖 岗位内容：做好农业保险承保和理赔等工作，主要以内勤工作为主，也不排除有下乡等工作安排。 任职要求：35周岁以内、会驾车。全日制本科及以上学历（有相关经验或特别优秀者可以放宽要求先进行面试） 薪资：基础薪资2300+绩效+节假日补贴福利+年终奖，稳定后薪资基本4500左右。 福利待遇：五险一金、有加班补助，节假日补贴，年终奖 上班时间：上午8:20-12:00下午14:00-17:30，月休4天。 工作地点：襄阳市襄州区航空路附近 备注：该招聘为某上市国企保险公司，与保险公司直签劳动合同，薪资福利有保障。

健康财富规划师～（打工模式版本） 工作内容：公司提供精准客户资源，通过电话、网络、面谈、会议等方式开展销售，根据客户需求推荐合适产品，可销售范围包括：医疗险、重疾险、意外险、年金险、子女教育金、养老保险保单、泰康同济医院团体体检服务、养老社区入住资格、仙鹤湖生态墓地、高端客户金融贷款、车险产品、信托服务、泰康拜博口腔齿科项目，以及京山农场商务接待与亲子活动场地。 我们采用稳定雇佣模式（由传统电销转型而来，具备完善福利、资源支持与合理休息机制） 健康财富规划师岗位细分为四大业务方向： 泰星营：主攻寿险（电销）、车险（网销）、墓地产品（面销） 专项营：聚焦医疗服务（网销）、口腔诊疗、补牙服务、健康体检等项目 加保营：侧重年金险（电销）、财产保险及金融贷款业务 OTO营：专注养老社区（面销）与信托产品的推广 薪资结构说明： 普通新人：首月保障底薪3000元（考核期，决定后续季度晋升资格），次季度起无责任底薪区间为3000元/月至10000元/月+1000元/月星选计划补贴+提成（10%～25%）+季度奖励10%+辅导津贴+方案激励+续期奖金+年终奖。 团队人均月收入约9100元，实习生最低收入亦可达6200元（做满一个月） 英才新人：面向来自医院、银行、信托、证券、房地产、大健康领域的新进人员，公司提供专项支持奖金，标准分别为：高客方向每年15万，双战方向每年12万，基盘方向每年10万+提成25%+方案奖励2000元/月至4万元/月 承诺年收入底线不低于30万元（依据公司扶持政策执行） 泰星营保障机制：除首月外，若月收入未达5000元，公司将补齐至5000元/月 OTO营支持政策：入职前六个月月收入不低于10000元/月（享受公司专项扶持） 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休假并发放节日礼品 诚聘各行业杰出人才加入 基本应聘条件： 年龄要求：28—50岁 学历要求：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 目标人群：具有银行、证券、房地产、教育培训、医药行业或企业主从业背景者优先 近三年平均年收入不低于15万元 专属人才引进津贴：年度累计发放15万至55万元诚意金（与底薪及其他激励方案不冲突，可叠加享受） 新人成长保护计划： 适用年龄：20岁-27岁 专属新人津贴：额外半年内累计发放1.2万元（与底薪及其他奖励并行不悖，可叠加）

招聘岗位母婴导购（3名） • 工作地点：孝感星河万达二楼 童泰专卖店 任职要求 1. 拥有母婴行业或儿童服装销售经验者优先，掌握基础销售技巧，能独立完成销售目标； 2.薪酬结构：底薪 + 岗位补贴 + 高额销售提成 + 月度/季度目标奖励+，多劳多得，上不封顶； 3.月休3天 4.联系电话：朱店长

浙商二期自产自销，现诚招 1、招小包流车工8名 2、招单人成件10名 本厂可以做到腊月二十 《有资源的可以介绍一下》 财富热线 地址，汉川浙商二期

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我一个哥哥要大烫，计件的，来的随时联系熊

核心职责：负责我司在广州项目理赔案件初审、客户咨询、数据统计等相关工作。 具体工作职责为： 1、根据项目需求,负责理赔案件的初审，不限于案件影像件审核、录入和理算； 2、负责客户咨询工作，包括投诉客户电话回访和接听、客户消息回复； 3、负责和项目保司人员进行对接，了解客户需求，及时解答保司问题件处理； 4、公司内部案件处理协调处理

首先要服务好客户，准确了解他们的需求把产品讲明白帮他们办好，投保然后要做好后续跟踪，比如提醒续费协助理赔，维护好客户关系，如果是带团队的管理岗还要负责培训新人，帮新人熟悉业务一起开发客户。

理赔服务 客户接待 上门拜访

岗位职责 1，维护已经购买保险的客户 2，与西湖益联保客户建立联系，做好售后服务与客户问题 解答保险行业是当今时代飞速发展的行业，也是国家高度认可大力支持的行业，需要的不是人数，而是人才 1，任职要求年：25～55周岁 高中及高中以上学历优秀者可观条件 2，可接受无经验 3，入职后会有专业系统的培训 5，有销售或者服务行业经验优先 6，仅接受全职，长期稳定发展事业有一定抗压能力自我约束，鞭策能力 工作时间： 早上9:00到下午5:00 周末双休+法定节假日，准点下班，不定期公司旅游聚餐，团建活动， 我们团队氛围好，领导和同事都超级nice，很好沟通，新伙伴也可以快速融入团队，工作自由度高，晋升空间大。

招聘: 长白班人员6人，一天工作6到8小时，不耽误接送孩子，，周六下午周日节假日休息，，月入5000到两万，择优录取，额满即止。 联系电话： 工作地点：高密开发区

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招聘：护理员 薪资：2800-4000元/月 岗位职责： 1. 生活照料：协助长者完成穿衣、洗漱、进食、如厕等日常生活起居活动，保障其生活的舒适与便利。 2. 健康护理：密切观察长者的身体状况，如体温、血压、脉搏等生命体征，协助长者按时服药，做好护理记录。 3. 康复协助：辅助长者进行康复训练，帮助他们恢复身体机能。 4. 心理关怀：主动与长者沟通交流，关注他们的情绪变化，给予心理慰藉和支持，组织开展各类文娱活动，丰富长者的精神文化生活。 5. 环境维护：保持长者居住环境的整洁卫生，定期整理房间、更换床单被罩，为长者营造干净、舒适的生活空间 。 任职要求： 1. 年龄在60周岁以下，性别不限，身体健康，无传染性疾病，能适应夜班工作。 2. 初中及以上学历，具备基本的读写能力，能准确记录长者的护理情况 。 3. 富有爱心、耐心和责任心，热爱养老服务工作，有较强的服务意识和沟通能力。 4. 有养老护理员证书或相关护理工作经验者优先考虑 。 薪资福利： 1. 薪资待遇：月薪2800-4000元，另有绩效奖金、夜班补贴等，具体薪资根据个人能力和工作表现而定 。 2. 福利保障：提供免费的食宿，定期专业培训、员工体检 。 期待您的加入，一起为长者的幸福晚年贡献力量！

岗位名称：护理员； 岗位要求：1.协助长者完成日常生活起居活动，如穿衣、洗漱、进食、如厕等；2.密切观察长者的身体状况，协助进行康复训练，做好护理记录；3.具备良好的沟通能力，富有爱心、耐心和责任心，热爱养老服务工作； 薪资待遇：月薪28004000元，另有绩效奖金、夜班补贴等。具体薪资根据个人能力和工作表现而定。湖北孝感地区的护理员薪资范围为28004000元/月，并享受免费食宿、定期专业培训及员工体检等福利保障。

职位详情 泰康人寿集团，世界连续8年500强大公司 孝感中心支公司成立新的业务板块大健康医养项目:急招10人。 “健康财富规划师”(HWP)项目是公司重点打造的高端人才，主要面向高净值客户提供健康管理、生命保障、财富规划等综合服务。以下是关于该职位招聘信息的综合整理及注意事项: 1.职位定位: 健康财富规划师(HWP)是泰康“保险+医养+资管”战略下的复合型岗位，整合保险顾问、健康管理师、理财规划师等角色，为客户提供全生命周期服务。 2.招聘要求: 学历:高中及以上(优秀者可放宽大专)，医学、金融、营销等相关专业优先。 优秀应届生，但更青睐有保险、金融、医疗、高端经验者。 沟通能力强，具备客户资源或高净值人群服务经验者更受青睐。 岗位要求： 年龄:25岁-50周岁 征信良好，高中以上学历(大专以上学历待遇从优) 上班时间:工作日上午8:30-12:00下午自主安排。

工作职责 1.在护士长及医生的指导下完成日常护理工作 2.负责开诊前的各项准备工作，协助口腔医生完成诊疗操作 任职资格 1.护理专业正规院校毕业 2.性格温和，细致耐心，具备良好的沟通礼仪 3.具备较强的无菌操作意识，工作积极主动

岗位职责： 负责护理团队的日常运营，合理调配人员，组织并参与业务培训与学习活动，持续提高护理人员的专业水平和服务质量。 能够应对突发状况和紧急事件，有效保障产妇及新生儿的健康与安全。 任职要求： 需持有有效的护理执业资格证书。 具备相应年限的临床护理经验，优先考虑有月子中心或相关领域工作背景者。 掌握产妇及新生儿护理的相关专业知识，了解常见护理流程与操作规范。

-负责对接政府及企业客户，了解客户需求，提供专业的保险解决方案。 ​ -协助完成政企项目的拓展、维护及相关服务工作。 ​ -收集客户反馈，协调内部资源，提升客户满意度。 ​ -完成领导交办的其他相关工作。 任职要求 -年龄22-50周岁，大专及以上学历，专业不限。 ​ -有无工作经验均可，我们提供完善的岗前培训。 ​ -具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。 -时间灵活：周末双休，享受国家法定节假日。 ​ -成长空间：完善的培训体系和广阔的职业发展平台。 ​ -其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建等。

岗位职责: 1.协助医生开展口腔诊疗服务，提供专业的医疗支持 2.监测患者治疗过程中的各项指标，保障诊疗安全与服务质量 3.配合做好诊所日常清洁与消毒工作，维持整洁卫生的就医环境 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及协作意识 2.能够迅速融入工作团队，持续提升专业技能 3.工作态度端正，有责任心，致力于为患者提供细致周到的护理服务

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1、护理或相关专业背景； 2、持有护士上岗证者优先考虑； 3、具备良好亲和力，富有爱心，工作踏实认真； 4、主动热情接待患者，提供微笑服务，协助解决各类问题