协助银行大堂客户经理，负责客户接待、业务引导及产品推广等相关服务工作。 二、职位要求 1.年龄*****，大专或以上学历，有无经验均可； 2.具备良好的沟通能力与服务意识，工作积极主动，态度端正，富有亲和力； 三、工作时间： 8:30-17:30，每周双休轮流安排。 四、薪资待遇： 综合月薪5000-8000元， 入职即办理五险一金，享有餐补、生日福利、节日福利等； 表现优异者，有机会优先转为银行正式编制。

1.入企营销支持。一是配合市场团队深入企业，提供账户开立及激活服务。二是协助为企事业单位客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决相关问题。 2.业务的拓展与维护。协同市场团队推进客户的市场开发与日常经营工作。 3.市场直销获客。依托移动服务平台，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及非类零散服务中，协助完成借记卡办理及其他个人金融业务，持续挖掘潜在客户资源。 4.个人零售产品转介服务。在服务企业客户或拓展网点周边社区、学校、商圈、写字楼等场景过程中，如遇客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向，负责将客户引荐至对应客户经理进行专业对接。 任职要求： 1.形象良好、具备较强亲和力，善于沟通与谈判，综合素养较高；具有金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先考虑； 2.熟悉零售基础金融产品，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者优先； 3.具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力；具备较强的纪律性、应变能力与协调能力；拥有出色的沟通技巧、问题处理能力、营销能力及抗压能力； 4.条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同由汇合孝感分公司签订，派驻至招商银行孝感分行及下属各支行网点开展工作。

工作职责： 1.协助大堂客户经理开展销售相关事务； 2.协同客户经理通过有效交流挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.负责完成客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内执行营销推广任务。 任职要求： 1.性格外向，待人真诚，品行端正，责任感强，具备良好的语言表达、沟通协调能力及团队协作意识； 2.具备较强的亲和力与影响力，学习主动性高，服务意识良好。 职位要求： 1、年龄在****以下； 2、大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准； 3、具备优秀的沟通与表达能力，金融或相关专业背景者优先考虑； 工作时间： 8：30—17：30，排班双休 薪资待遇： 试用期2个月，底薪2300+提成，综合收入4000-7000。提供餐补 福利待遇： 本地五险一金 工作地点：应城支行

主要负责公司老客户的维护和二次开发。 客户都是公司老客户，公司会提供礼品，平台活动，采摘，旅游，体检等等活动，我们负责邀约客户来公司参与体验，与客户沟通过程中了解客户情况，讲解客户保险保障等等。 不需要经验，公司这边都会有免费的培训，平时工作中也会有师傅教和带。 公司提供公开透明的培养和晋升机制，有能力者机会更多。 上班时间周一到周五早上8点至11点半，下午2点半至4点半，周六上午上班，下午休息，周日休息，详细情况可以来公司面试了解。

岗位职责： 1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销相关考核任务；确保所辖经销商周转金计划有效执行； 2、指导所辖专属经销商落实销售推进工作，管理NCP进销存，保障账实一致，合理设置安全库存并维护货品流转周期健康； 3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线，实施乡镇车销安排，辅导其作业过程，并根据实际动态优化线路与目标分配； 4、推动所辖专属经销商提升辖区重点售点数量及优质客户规模，持续开发专属区域市场潜力； 5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的标准化作业流程培训与现场指导，提升团队执行效率与绩效表现； 6、核查所辖经销商业代销售活动的真实性及相关费用使用情况，及时发现问题并向上级主管反馈； 7、监督辖区内的产品价格执行，防范并处理跨区窜货行为，维护市场秩序； 8、妥善处理辖区内客户投诉事项，确保问题闭环解决。 任职要求： 1、年龄：****** 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：不限 5、资历要求：具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。 6、知识和工作能力要求： 1）熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运行特点； 2）具备较强的客户沟通技巧与关系维护能力； 3）能独立分解并指导5人以下业务人员完成既定工作任务； 4）具备基础的数据分析水平和市场趋势预判能力； 5）熟练操作常用办公软件； 6）具备主动工作意识，有强烈的目标导向、抗压能力，适应长期外出作业； 7）工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力。

主要负责公司老客户的售后维护和开发

1.入企营销支持。一是配合市场团队深入企业，提供账户开立及激活等现场服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决相关问题。 2.业务的推广与维护。协助市场团队推进客户的拓展与日常经营工作，提升客户活跃度与合作深度。 3.市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务中，协助完成借记卡办理及其他个人金融业务，积极挖掘潜在客户资源。 4.个人零售产品引荐。在开展企业服务及周边社区、学校、商圈、写字楼等区域拓展过程中，如遇客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向，负责将客户有序转介至对应客户经理进行专业对接。 任职要求： 1.形象良好、富有亲和力，具备出色的沟通协调与谈判能力，综合素养较高；具有金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先考虑； 2.熟悉零售基础金融产品，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者更佳； 3.具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场开拓精神；纪律性强，反应敏捷，具备较强的组织协调能力、应变能力与问题处理能力，掌握娴熟的营销技巧，能适应高强度工作压力； 4.条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同与汇合孝感分公司签订，派驻至招商银行孝感分行及下属各支行网点开展工作。

管理工作内容: 1、将团队目标细化分解，凝聚团队协作精神，推动团队稳步成长，打造具备战斗力与学习力的高效“狼性”团队氛围； 2、统筹规划团队月度工作安排，结合公司整体战略方向，制定并优化部门销售策略，明确各项业务执行路径与实施方法； 3、监督团队每日工作进展，设定团队业绩指标，带领成员达成既定目标，对最终成果全面负责。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备1年以上电话销售主管工作经验，有教育行业销冠经历或突出团队管理能力，曾带领团队完成销售任务，表现优异者条件可适当放宽； 2、沟通表达良好，富有责任心，具备担当意识、进取心及团队协作精神； 3、具有较强的自我管理与激励能力，敢于承担责任并达成目标，能在压力环境下高效履职； 4、优先考虑责任心强、愿与公司共同发展的候选人，具备清晰的职业发展规划，能适应岗位变动的优秀人才。

工作周期：2025-06-27~2027-06-27 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 1.从事不良资产的销售业务，涵盖法拍住宅、商铺、写字楼、厂房、土地等多种类型资产。 2.与客户保持良好沟通，精准把握客户需求，匹配适合的不良资产资源。 3.配合公司法务团队处理销售环节中的相关法律事项，保障交易流程顺利推进。 任职要求： 1.不要求具备优越的家庭条件 2.不要求拥有广泛的社会人脉 3.不要求个人具备资金实力 4.不要求有不良资产行业从业经历 5.无论你目前负债较多，还是资产充裕 6.无论你正面临较大生活压力，或处于轻松自在状态 7.只要你有赚钱意愿，对自己抱有信心，我们将为你开放全国专业级不良资产平台，助力你达成目标，实现阶层跃迁 薪资待遇： 1.轻松做月入过万，用心做月入三五万，全力做月入超十万，若具备一定资金基础与判断力，收入无上限

岗位职责： 1、负责团队人员的成长辅导、经验分享及心理状态关注； 2、应对并解决团队作业过程中的突发状况，保障现场工作有序进行； 3、制定月度目标并推动执行，带领团队达成各项业绩指标； 4、营造积极向上的团队氛围，提升整体工作活力； 5、按阶段组织员工开展技能提升培训，激发工作热情，增强团队协作力； 6、依据数据报表，跟踪、评估成员催收表现，动态优化催收方案，并及时调整策略 工作时间：9:00--18:30；午休1.5小时；不加班绝对不加班 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上催收从业经历，1年以上催收管理经验（条件优秀者可适当放宽）； 2、具备出色的沟通协调与谈判技巧，逻辑清晰，分析能力强，责任心强，具有团队管理意识和协作精神，敢于面对挑战； 3、执行力突出，业务功底扎实 薪资情况： 底薪5500-6500+基础绩效（上不封顶）＋团队提成；综合收入1.5w-2w上不封顶，具体面议，能力决定待遇，一经录用，薪酬优厚

油漆师傅需要

湖北孝感应城市应城恒天药业要小挖代班一名陈

应城恒天药业明天要小挖代班一名陈

乾坤国际大酒店招保洁员，男女不限，年龄60岁以内两班倒， 早班 07：00一15：30，中班 13：00一21:30，月休4天， 工资：2300一2800，能吃苦耐劳，熟手优先 联系电话： 韩主管

孝感市孝南区招美缝

工作轻松收入可观 【我们是谁？】华畜，连续11年蝉联全网兽药销售榜首，京东畜牧品类自营唯一供货商，坐拥全国最大畜牧类仓储中心，新乡县商贸纳税冠军企业。公司成立以来从未延迟发放薪资，疫情期间曾三次提前发放工资，全年福利发放超24次，销售岗位转正满3个月收入突破8000元者占比达70%，月收入过1.2万元者超30%。 【你的职责】客户提供精准资源，你只需维护客户关系，促进客户持续复购即可 【你将收获】入职前三个月保底4000元，正常完成任务月收入6000元以上，表现优异者月入8000至10000元，享受节气福利，每月休息八天，工作时间朝九晚五 任职要求：年龄25-38岁，具备一定销售工作经验 工作地点：新乡市区、原阳、小冀、获嘉、延津、新乡县、武陟、修武、内黄、郑州、新密、新郑、新安、商丘、禹州、荥阳，共16个服务站点可自由选择

岗位职责： 1、主导面向大客户的公司全系列产品的销售工作（含嵌入式软硬件等），涵盖方案策划、执行推进、进度管理及过程监督； 2、负责针对重点客户群体的市场推广活动的策划与落地实施； 3、与客户各相关部门建立并维护长期稳定的协作关系； 4、配合区域销售经理完成本区域销售计划（SalesPlan）的拟定与优化； 5、协同总部职能团队及区域销售主管，深入挖掘客户需求并提供有效解决方案； 6、依照商机进展，在系统管理工具中按时提交销售预测（Forecast）； 7、按季度达成各项销售指标，包括营业收入、毛利率、DI、DW等核心数据； 8、持续发掘潜在业务机会，并全程跟进至DW、Booking、Billing阶段。 任职资格： 1、市场营销、电子、计算机或相关专业本科及以上学历； 2、接受过市场营销、管理学、产业经济、产品技术等相关领域培训； 3、具备三年以上相关行业从业经历； 4、精通大客户销售流程与实战技巧； 5、具备优秀的沟通表达与项目策划能力； 6、能在高强度环境下高效作业并胜任高责任要求； 7、具备出色的分析判断、规划统筹与组织协调能力；

1:了解客户装修需求，提供专业的装修咨询服务 2:邀请客户到公司面谈，协助与设计师对接并推动签约完成 3:具备良好的沟通技巧，性格亲和，对工作充满热情 4:公司提供带薪培训，不限经验，欢迎应届毕业生加入 5:底薪2700-9100无责+提成+奖励+月绩效奖+工龄奖 6:公司分配精准客户资源，助力高效转化 7:每月休息4天 8:春节享15天带薪超长假期！！

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协助客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.负责完成客户经理交办的日常行政支持工作； 4.在营业网点内执行营销推广任务。 任职要求： 1.性格外向，待人真诚，品行端正，责任感强，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作意识； 2.具备较强的亲和力与影响力，学习主动性高，服务意识良好。 职位要求： 1、年龄在****以下； 2、大专及以上学历，形象气质佳，普通话流利； 3、具备优秀的沟通表达能力，金融或相关专业背景者优先考虑； 工作时间： 8：30—17：30，排班制，每周双休 薪资待遇： 试用期2个月，底薪2000元+提成；转正后底薪2000/2300/2700元+提成，月均收入4000-7000元 福利待遇： 本地五险一金 工作地点： 葛店支行

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协同客户经理通过有效交流挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.执行客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内推进营销活动的实施。 任职要求： 1.性格乐观，待人真诚，品行端正，责任感强，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作意识； 2.具备较强的亲和力与影响力，学习主动性高，拥有良好的客户服务意识。 职位要求： 1、年龄在****以下； 2、大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准； 3、具备优秀的沟通表达能力，金融或相关专业背景者优先考虑； 工作时间： 8：30—17：30，排班制，每周双休 薪资待遇： 试用期2个月，底薪2000+提成；转正后底薪300/2700+提成，综合收入4000-7000。 福利待遇： 本地五险一金 工作地点： 枝江支行

男女不限，负责推广各乡镇，各村光伏发电业务，提成高结算快，有同行级销售经验优先！

下乡推销业务

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品的销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户拓展、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：针对客户需求提供材料选型或施工建议，解决客户实际难题，促进项目合作落地并签约； 4、销售实施：负责业务合同的签订、执行与日常管理，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收工作； 5、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑行业背景或销售相关经验者优先； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备较强的赚钱意愿； 4、具备良好的抗压能力，积极主动，善于沟通表达，富有团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年2次，一次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：每年800元/人的文化活动经费，用于旅游/团建活动 6、健康护航：每年员工免费体检+家属优惠价体检 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 只看业绩，绝不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

岗位职责 1. 开发本地家庭用户光伏安装需求，对接业主进行需求沟通、方案讲解与商务洽谈。 ​ 2. 维护客户关系，跟进安装全流程，解决客户疑问，促成转介绍。 ​ 3. 熟悉产品优势与政策补贴，精准传递户用光伏节能、收益价值。 ​ 4. 完成个人业绩目标，配合团队开展市场推广活动。 任职要求 1. 年龄20-55岁，男女不限，有无销售经验均可（新人提供系统培训）。 ​ 2. 沟通表达能力强，吃苦耐劳，有本地人脉资源或渠道开发经验者优先。 ​ 3. 认可光伏行业前景，有赚钱欲望，能接受户外走访、下乡拓展。 ​ 4. 责任心强，具备基本抗压能力，服从团队管理。

一、招聘要求： 1.具备本科及以上学历； 2.机械类相关专业背景或具备CAD识图能力。 二、任职岗位：销售 该岗位隶属于市场部，晋升方向：销售工程师-销售经理-销售总监 工作内容如下： 1.学习掌握制造业生产流程，涵盖压铸、冲压、披锋、喷砂、组装、全检、机加等环节； 2.负责维护现有客户关系，跟进业务回款进度，并积极开拓新客户资源。 三、公司地址：湖北省汉川市马口镇庙马路5号锐邦光电

公司名称：湖北美速医疗器械有限公司 1、招聘岗位：业务经理 岗位要求：35岁以下，要有管理经验，要有市场开拓能力，要有团队建设能力，能出差 工资待遇：5千左右 2、招聘岗位：营销经理 岗位要求：35岁以下，要有团队建设能力，能出差 工资待遇：5000左右 福利待遇：待遇从右 以上均高中及以上学历 公司地址：孝感科技创业园2号

【岗位职责】： 1.负责终端门店运营管理，达成公司下达的销售目标，组织并落实各类促销活动； 2.维护客户关系，保持与客户的有效沟通，持续服务已有客户，监督产品陈列、价格执行及商品补货； 3.推进所辖区域终端覆盖与生动化建设，依据客户分类标准开展终端网点盘点工作； 4.配合实施产品价格政策，确保价格体系稳定运行，及时收集并上报市场动态信息； 5.按时完成销售数据报表及其它相关业务事务。 【任职资格】： 1、*******，大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具有一年快消费品行业销售经验者优先，市场营销或经济、管理类相关专业者优先，对市场销售有较强理解者优先； 3、动手能力强，踏实勤奋，吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神，良好的沟通能力和学习能力。 【福利待遇】： 1、六险二金：入职缴纳五险一金+商业保险，转正可缴纳企业年金； 2、综合薪资：月度工资+多元补贴（通讯补、交通补、餐补、高温补、工龄补、女职工补）+激励奖金+年终奖金，全年13-15薪； 3、多种福利：年度体检、工会福利（节假日礼品、贺仪奠仪）、长期服务奖、互助基金、子女医疗费用报销； 4、职业发展：定期晋升、调薪、内部竞聘机会，销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-高级经理。 【关于我们】 华润饮料（控股）有限公司（以下简称“华润饮料”或“公司”）是国务院国资委直接监管和领导的国有重点骨干企业之一、世界五百强企业——华润（集团）有限公司旗下专业的即饮软饮企业，总部位于广东省深圳市南山区。华润饮料是九十年代初国内较早推出专业化生产包装饮用水的企业之一，主营“怡寶”牌系列包装饮用水。2024年10月23日，华润饮料（控股）有限公司（股票代码：2460.HK，股票简称：华润饮料）正式在香港联合交易所主板挂牌上市，成为华润集团旗下第18家上市企业。

户用光伏业务员，施工员

岗位职责： 1.通过各类渠道主动联系客户，拓展客户资源，建立有效沟通 2.及时跟进客户动态，深入了解客户需求，制定相应销售方案，推动签约成交 3.按时完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.市场营销等相关专业优先考虑，应届毕业生亦可报名 2.普通话流利，对销售工作有浓厚兴趣，具备积极进取的精神，渴望实现高收入目标

一诺前景孝感分公司，总部在北京，成立于2008年9月，目前在30个省市已开设200余家直营分公司 因公司扩大规模，目前急招以下岗位人员 【工作时间】周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00周末双休（法定节日休息，法定休几天就休几天） 【工作内容】公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户沟通，解答客户疑问，最终达成合作 【任职要求】 1.有销售经验（沟通能力强可放宽要求） 2.无学历要求 3.年龄：25-45（优秀者可放宽至48） 4.财税电话销售工作经验者优先录取 【薪资待遇】 无责底薪+全勤+阶梯提成 【福利待遇】 1.带薪年假，带薪法定假日 2.定期带薪团建 3.集团分公司，晋升通道透明，发展前景空间大 4.不定期下午茶 5.员工生日、周年庆福利 6.节假日福利