岗位职责: 1.负责游戏客户端的性能测试工作，包含测试用例的规划与实施 2.按照测试计划推进任务，定期同步测试进展，确保节点达成 3.可对缺陷进行初步分析，配合开发团队定位问题，并完成缺陷验证闭环 4.主动识别测试过程中流程、方法及工具使用中的优化点并提出改进建议 【硬性】 1.掌握测试基本理论与实践方法，擅长使用思维导图构建测试用例；熟悉移动端APP测试流程，能熟练运用adb命令 2.具备良好沟通能力，思路清晰，执行高效，问题跟进彻底，可接受加班安排 3.具备2年以上游戏客户端性能测试实战经验，有FPS类游戏测试背景者优先考虑 4.熟悉客户端性能测试核心指标，掌握常用性能测试工具操作；了解图形学知识或具备客户端性能测试、代码开发经验者更佳

工作内容： 1.纯办公室办公，无需外出，通过线上平台渠道推广游戏，与游戏玩家体验游戏 2.通过在线方式解答玩家反馈的游戏问题，并与玩家做好沟通，对玩家进行指导，维护玩家的稳定性，减少玩家流失率 【任职要求】 1.中专及以上学历。年龄18-35周岁 2.会基础电脑操作，无经验需求，工作认真负责，具备较强的学习能力 3.对游戏行业感兴趣 4.有较强的抗压能力和良好的团队意识 【薪资福利】不加班！不加班！不加班！ 试用期一个月，底薪3200+300全勤+高提成8-12个点+奖金，转正纯提30个点 转正包住，有餐补！！！还有下午茶福利！！ 【上班时间】 1.中午11：00~晚上20：00。 2.不加班，有时候提前下班。 3.月休四天（可自由调休）。

职位描述： 1.负责游戏核心玩法的质量把控，全程参与需求分析至上线发布各阶段，保障游戏运行的稳定性与操作流畅性； 2.熟练运用常见游戏测试工具（如日志查看、网络抓包、编辑器调试等），开展数据解析与异常问题定位； 3.协同开发团队完成联调测试，协助定位技术问题，参与优化网络结构及多人在线交互体验，推动缺陷快速闭环； 4.编写并持续维护高可用性测试用例，制定高效测试计划，覆盖功能主流程及网络、性能、边界场景等专项测试，提升测试深度与广度； 职位要求： 1.具备3年以上游戏测试工作经验，掌握系统化测试流程与方法，有联机类游戏测试背景者优先考虑； 2.对游戏机制有深刻认知，能独立规划测试方案，构建测试场景，并从玩家视角挖掘潜在体验问题； 3.熟悉Unity引擎及多人在线技术原理，理解帧同步与状态同步的工作机制，具备针对性测试验证能力； 4.掌握TCP/UDP协议基础及Socket编程相关知识，可独立完成网络通信数据包的分析工作； 5.理解客户端与服务器之间的交互逻辑，能够配合研发团队进行问题追踪与联合调试； 加分项： 1.具备测试开发能力，可根据测试需求编写客户端或服务端自动化测试脚本； 2.熟悉游戏服务器整体架构，了解线上部署流程与运维机制； 3.拥有手游或端游性能压测、负载测试相关实践经验。

【职位描述】 1、负责Unity与Cocos游戏项目的测试工作：构建模拟测试环境，科学规划测试用例，全面覆盖游戏各类运行场景，保障产品上线质量； 2、注重用户使用体验，能够从质量维度对产品进行综合评估。 【职位要求】 1、具备2年以上Unity或Cocos平台的游戏测试经历； 2、思维逻辑清晰，测试文档编写及用例设计具备系统性与条理性； 3、拥有实际游戏测试项目经验； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，态度严谨，责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、掌握常见测试工具的使用，如性能测试工具、接口自动化测试工具，并在实际项目中成功应用； 【加分项】 1、曾独立主导过游戏测试全流程工作； 2、长期深度参与游戏体验，具备丰富的玩家视角

不露脸不出镜 公司提供直播账号及游戏账号 从事游戏推广相关工作，主要职责为按照公司既定流程，在线上进行手游用户的推广与拉新。通过抖音、快手等平台宣传公司旗下游戏产品，操作简单，入门轻松，无需外出，无需电话沟通（入职初期有系统培训，专人带教） 工作时间：13:00-22:00（18:00-19:00休息一小时） 薪资构成：无责任底薪+小时提成+时长奖金+社保，综合收入不低于7000元 每月休息4天（调休制），节假日另行安排 公司免费提供下午茶和零食，每月不定期组织团建活动

岗位一： 岗位职责： 1.承担游戏客户端性能测试工作，包含性能测试用例的编写与实施 2.对测试过程中发现的流程、方法及工具问题提出优化建议 3.可对缺陷进行初步分析，配合开发人员完成问题定位 岗位要求（硬性）： 1.掌握测试基础理论与常用方法，擅长使用思维导图进行用例设计 2.具备良好沟通能力，逻辑清晰，执行力强，问题跟进闭环，能适应加班安排 3.具备一年以上游戏测试从业经历，有ACT（格斗类）游戏背景者优先考虑 4.熟悉游戏客户端性能测试相关核心指标 岗位二： 岗位职责： 1.负责游戏功能模块的测试工作，包括测试用例设计与测试执行 2.实时汇报测试进展，反馈测试中发现的问题并协助优化改进 3.提交格式规范的缺陷报告，并持续跟踪缺陷修复进度 岗位要求（硬性）： 1.了解软件测试基本原理，掌握常规测试流程 2.拥有两年及以上游戏测试工作经验 3.能独立完成基础测试用例设计，具备较强用例设计能力者优先 4.沟通表达能力较好，可接受加班，工作细致、认真、有责任心 岗位要求（附加）： 1.热爱游戏，对格斗类游戏有一定认知和理解 2.有格斗游戏测试经历或热衷于格斗类游戏者优先 3.熟悉火影外网上影相关内容者优先

岗位职责：具备良好的执行能力，配合管理安排，按时完成daily工作任务及上级交办的其他事务，熟练掌握各类短视频平台的操作与应用，（入职前提供培训） 薪资待遇：底薪+充值提成5%-15%到手不低于6000 工作时间：上午10.00-12.00下午13.30-19.00，每周二固定休息，法定节假日正常休息 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社保，工作氛围轻松，团队协作融洽

职位描述： 1、负责国内及海外版本游戏的相关测试工作，包括功能完整性、系统性能、高可用性、前端界面用户体验和兼容性等方面； 2、设计并执行模拟测试场景，完成测试报告整理等常规测试任务，保障产品上线质量； 3、协助推进测试流程优化与自动化建设，提升工作效率，关注用户使用体验，并对产品需求及交互设计进行质量把关。 职位要求： 1、具备4年以上游戏测试工作经验； 2、熟练掌握各类常用测试工具，如测试管理工具、自动化测试工具、性能测试工具，并有实际项目应用经验； 3、具有存储平台（文件系统）测试背景，具备自动化脚本（Bash、Python等脚本语言）开发能力者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作态度端正，细致认真，能适应高强度工作压力； 5、具备较强的主动性与自我驱动力。 【加分项】 1、参与过测试框架或测试平台类项目 2、具备计算机相关专业背景 3、资深游戏玩家

1、为客户提供专业的游戏角色代练服务，提升游戏等级和装备； 2、根据客户需求制定合理的代练计划，确保服务质量和效率； 3、维护客户关系，解答客户疑问，确保客户满意度； 4、参与团队讨论，分享游戏经验和技巧，提升团队整体水平； 任职要求： 1、精通多款热门游戏，具备高级别账号操作能力； 2、有良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解客户需求； 3、具备高度的责任心和自律性，能够按时完成代练任务； 4、热爱游戏行业，对游戏有深入理解和热情，能够适应快节奏的工作环境。 5、以上都是次要主要要求会打三角洲可以的话可以联系面试看技术会走路会架点知道物资点主打航天技术不用技术特别厉害明白怎么打就行。

年龄要求:16-30周岁招募王者年龄要求:16-30周岁招募王者、吃鸡、原神、鸣朝、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。一、招募要求熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。具备稳定游划时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。二、招募流程1.接单自由，不强制派单。2.接单没有时间限制，想接就接四、激励措施按任务量和难度支付报酬，多劳多得。表现优秀者给子额外奖、长期合作机会。、吃鸡、原神、鸣潮、丽铁、绝区零、三角洲、DNF、熊云十六声、等热门游戏代练人员。一、招募要求熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。二、招募流程.接单自由，不强制派单。2.接单没有时间限制，想接就接四、激励措施按任务量和难度支付报酬，多劳多得。表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

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工作内容 游戏兼职 工作要求 需年满十八周岁 服从安排 多劳多得

岗位职责： - 协助完成各类移动应用的功能体验与操作测试 - 按照指引完成指定软件的安装、注册、使用及反馈 - 如实记录试用过程中的基本运行情况与使用感受 - 遵守现场管理要求，配合完成基础性操作任务 岗位要求： - 年龄18至55周岁，具备基本智能手机操作能力 - 有耐心，能专注完成重复性操作任务 - 具备基础沟通理解能力，能遵循现场指导 - 对移动应用有一定使用经验，熟悉主流操作系统界面

全新兼职推广模式，时间自由，上岗培训，轻松易操作。

岗位职责： 1. 负责公司自主研发游戏的推广与宣传工作 2. 以直播形式开展游戏试玩、解说及观众互动 3. 持续维护并拓展游戏用户群体，增强游戏品牌的市场影响力 岗位要求： 1. 热爱游戏，对各类游戏有浓厚兴趣 2. 具备优秀的语言表达与沟通能力 3. 拥有较强的用户理解能力和市场感知力 4. 能适应弹性工作时间，具备良好的抗压素质

招聘：导玩/推广员 薪资：2700-3000元/月 · 岗位职责： 引导顾客体验项目，协助推广店内活动；维护游戏区域秩序，营造活跃氛围。· 任职要求： 年龄18-32岁，热爱游戏行业，性格开朗，擅长互动；有销售或活动推广经验者优先。

一、【任职要求】 男女不限，年龄18至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。综合收入5000-7000元，公司员工中80%月收入在8000-20000元之间，多劳多得，上不封顶 三、【工作内容】 1.与团队成员在社区、广场开展摆台活动，提供免费试喝及地面推广等促销服务。 2.维护所负责区域内的客户关系，做好后续订单跟进与续订服务。 （注：入职初期由专人师傅一对一指导带教） 五、【福利待遇】 公司统一安排住宿，住宿环境优良，为2至3人间，具体以站点分配为准，生活便利，房间配备空调、无线网络，整洁舒适。 同时提供厨房用具，定期组织集体聚餐，团队氛围融洽！ 六、【免费培训】 入职前将接受系统化岗前培训，涵盖专业技能、产品知识及销售技巧等方面的指导。 七、【就近分配】 可根据住址就近安排工作区域，原则上门店10公里范围内可实现属地化分配

1、掌握短视频的拍摄与剪辑技能； 2、了解抖音等平台的短视频运营及引流方式

工作职责: 1、协助市场负责人开展新渠道的拓展、对接、维护及跟进相关工作； 2、在校园、社区、商业中心等场所设立服务点，开展义诊活动，为口腔健康需求者提供专业咨询服务 任职资格: 1、年龄22-45岁，性别不限 2、具备销售工作经验，沟通表达流畅，具备良好亲和力 3、学历无硬性要求 福利待遇及其他： 1.底薪＋绩效＋提成，享受工龄奖、全勤奖励 2.中午提供免费工作餐 3.依法缴纳五险一金 4.员工本人及家属可享就诊优惠权益 5.享受带薪年休假 6.公司处于IPO上市进程中（职业前景广阔） 7.晋升机制公开透明，内部竞聘体系健全（管理层中80%由内部选拔产生） 8.配备完善的培训与带教机制，助力快速适应团队与岗位工作

招聘35岁至55岁。底薪1500加提成。每天8，30~9:30上班一个小时星期六，星期天休息。

岗位职责： 1、参与客户测试方案的优化研讨，完成验证与导入工作； 2、参与新产品测试环境的搭建与验证执行； 3、识别新产品导入过程中DFX问题，提出改进建议，并跟进至转产前闭环； 4、负责转产产品测试工位的建设、调试及日常维护； 5、编制与修订转产产品测试段的标准作业流程（SOP）； 6、主导新测试工艺、设备及辅助材料的选型、验证与导入实施； 7、承担新进测试技术员的培训与现场指导工作； 8、针对测试环节的方案与流程，提出切实可行的降本增效改进措施。 工作经验： 1、本科及以上学历，通信、电子、制造工艺相关专业；需适应夜班安排 2、2年以上通信或电子制造行业经验，曾在主流光猫、机顶盒、交换机等产品生产企业从事测试开发、维护工作，或具备仪表设计与开发相关经历； 3、熟悉测试环境的搭建与调试流程； 4、掌握常用测试仪器的功能应用，具备基础异常排查与处理能力； 5、具备计算机安装能力，可处理常见软硬件功能异常； 6、具备良好的沟通协调能力与项目推动力； 7、工作积极主动，富有责任心与耐心。

工作内容 1、负责市场推广活动的落地执行，涵盖集贸市场、商超、社区等场景的展台搭建与现场推广； 2、在展位开展义诊服务，提供基础咨询解答，建立客户健康档案或引导到店就诊； 3、维护来院接受治疗的客户关系，配合完成渠道前端支持及后续客户服务工作。 岗位要求： 1、学历不限，具备营销实践经验者优先考虑； 2、有市场拓展经历、线下推广经验或相关门店销售岗位经验者优先。 公司福利与其他： 1、公司简介：咿呀英博口腔医疗是全国连锁的口腔综合集团，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石等多城拥有66家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务。 2、福利待遇：享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等，缴纳五险一金，每月调休假6-7天。 3、内部竞聘：公司具备健全的晋升与竞聘机制，大多数管理岗位从内部竞聘产生

小时工 白班17，夜班18

工作职责： 1、负责市场推广活动的落地执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展现场宣传与推广； 2、在指定点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业解答与指导； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与持续就诊意愿； 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，具备稳定性者优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，擅长人际交流； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业背景，入职后将安排专人带教培训； 福利待遇： 1、提供营养均衡的免费午餐，每月休息6天，工作地点按住址就近安排； 2、享受全勤奖励、工龄补贴、年终奖金及节日福利等多重福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建施展舞台； 6、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类岗位技能提升培训； 8、内部晋升：重视员工成长路径，管理岗位优先通过内部选拔竞聘。

杂工 薪资福利:工资上班时间面议 联系此人时请告知在叮当猫平台看到此信息。 工作地址:汉川市新河镇八号路

工资日结、包中餐 1．负责日常的传单发放工作，确保传单质量和数量； 2．在指定区域进行传单分发，提高传单的知名度和覆盖率； 3．维护良好的公共关系，确保传单发放过程中的正面形象； 4．收集市场反馈，及时向团队报告，协助改进传单内容和分发策略。