一、岗位职责 1、市场调研与分析：协助团队推进天然气领域市场调研，搜集行业政策、竞争格局及客户需求等相关信息，借助数据分析工具进行归纳整理与深度剖析，输出调研成果，为营销决策提供数据依据。 2、营销活动执行：参与线上线下推广活动的策划与落地实施，负责活动前期物料筹备、宣传投放及现场支持等工作，在实操中掌握活动运营逻辑与关键节点，及时汇总活动反馈，助力后续方案优化。 3、客户关系维护：在导师带领下参与客户接洽与交流，协助响应客户咨询与问题处理，完善客户信息记录，学习客户维系方法，提升服务体验与客户黏性。 4、销售支持工作：配合销售团队开展燃气产品及燃气具的推广与销售工作，熟悉销售流程与技巧，跟进订单进展，整理并统计销售数据，为团队提供有效的数据支持。 5、学习与成长：主动参与公司组织的专业培训与学习交流活动，持续积累市场营销及能源行业相关知识，定期向导师汇报学习进展与工作收获，实现能力快速提升。 二、任职要求 1、2026届全日制本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好的理论素养。 2、学习能力强，适应力佳，能迅速吸收新知识与技能；具备出色的沟通表达与团队协作能力，能够高效对接跨部门协作与客户沟通。 3、具备一定逻辑思维与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；热爱市场营销工作，富有创新意识与执行推动力。 4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；曾参与市场调研、品牌宣传等项目并取得实际成效者更受青睐。 5、加分项：了解新媒体运营与短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职后将安排在市场研究、营销策划、客户运营、销售支持等岗位进行为期6个月的轮岗实践，系统掌握营销全链条业务，助力明确职业发展方向。 2、导师辅导：为每位管培生匹配资深营销导师，提供一对一指导与职业发展建议，帮助解决工作中的实际问题，促进快速成长。 3、系统培训：参与专为校招生设计的培训体系，涵盖燃气行业知识、营销实战方法、管理基础等内容，并定期举办专家讲座，拓展行业视野。 4、晋升通道：通过考核者，结合个人能力与发展规划，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者可在2-3年内晋升至营销主管或项目负责人，迈向管理岗位。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，另设项目激励与年终奖金，优秀者可通过校招人才加薪机制实现快速调薪。 福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日礼品、餐补、交通补贴等；

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全国连锁口腔品牌top5，咿呀英博口腔集团22年23城60+家连锁机构 有意向可以直接投递简历，合适会直接跟您电话联系。 带薪培训，入职签订劳动合同，缴纳五险一金，包中餐，月休6天。 工作职责: 1、市场活动的推广，包括但不限于在集贸市场、商超、社区等地进行驻点摆展地推; 2、在市场点位提供便民服务，分享讲解口腔知识， 对潜在患者提出的口腔咨询问题进行解答帮扶，引导患者到院治疗; 3、维系好到院治疗的患者，二次开发 4、完成上级领导安排的工作内容。 任职资格: 1、年龄45岁以下，能接受外场地推模式; 2、男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正: 3、具有较强的执行力和责任感，以结果为导向; 4、有销售工作经验，无需口腔经验，均有帮扶培训。 5、有市场渠道经验或者地推销售经验者优先; 薪资待遇: 5000-15000元/月(底薪+绩效+提成+到诊人头奖+全勤综合收入) 岗位福利: 1、缴纳五险一金 2、中午食堂免费午餐，四菜一汤 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利 5、公司员工享受每年10天春节假、5天带薪年假 6、享有工龄工资、育儿假、节假日福利、生育津贴金 7、月休6天，灵活调休制，八小时工作制 8、培训机会:新人带薪培训，且定期组织各类专业技能培训 9、发展平台:公司处于IPO上市阶段，行业前景无限 10、内部晋升:公司重视员工个人发展，提供公平公正的晋升机会，管理岗大多为内部竞聘 11、提供员工-主管-经理-副总监-总监纵向职业发展空间和员工内部跨岗位横向发展空间 咿呀英博集团简介 一、集团成立时间及上市时间：2003年3月1日成立，处于IPO上市阶段。 二、集团员工总人数：3800余人。 三、集团规模：目前在北京、上海、杭州、苏州、成都、武汉、岳阳等20余城有共60+家口腔机构。

工作职责: 1、协助市场负责人开展新渠道的拓展、对接、维护及跟进相关工作； 2、在校园、社区、商业中心等场所设立服务点，开展义诊活动，为口腔健康需求者提供专业咨询服务 任职资格: 1、年龄22-45岁，性别不限 2、具备销售工作经验，沟通表达流畅，具备良好亲和力 3、学历无硬性要求 福利待遇及其他： 1.底薪＋绩效＋提成，享受工龄奖、全勤奖励 2.中午提供免费工作餐 3.依法缴纳五险一金 4.员工本人及家属可享就诊优惠权益 5.享受带薪年休假 6.公司处于IPO上市进程中（职业前景广阔） 7.晋升机制公开透明，内部竞聘体系健全（管理层中80%由内部选拔产生） 8.配备完善的培训与带教机制，助力快速适应团队与岗位工作

游走发放

工资日结、包中餐 1．负责日常的传单发放工作，确保传单质量和数量； 2．在指定区域进行传单分发，提高传单的知名度和覆盖率； 3．维护良好的公共关系，确保传单发放过程中的正面形象； 4．收集市场反馈，及时向团队报告，协助改进传单内容和分发策略。

工作内容 1、负责市场推广活动的落地执行，涵盖集贸市场、商超、社区等场景的展台搭建与现场推广； 2、在展位开展义诊服务，提供基础咨询解答，建立客户健康档案或引导到店就诊； 3、维护来院接受治疗的客户关系，配合完成渠道前端支持及后续客户服务工作。 岗位要求： 1、学历不限，具备营销实践经验者优先考虑； 2、有市场拓展经历、线下推广经验或相关门店销售岗位经验者优先。 公司福利与其他： 1、公司简介：咿呀英博口腔医疗是全国连锁的口腔综合集团，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石等多城拥有66家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务。 2、福利待遇：享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等，缴纳五险一金，每月调休假6-7天。 3、内部竞聘：公司具备健全的晋升与竞聘机制，大多数管理岗位从内部竞聘产生

【孝昌县推广经理或代理商合作】时间自由，工作简单，收入高，不限年龄，经验 工作地点：孝昌县乡镇 工作性质： 全职或代理商合作 招聘人数：9 工作内容： 1. 利用自身资源，租赁符合条件的农户屋顶，用于太阳能光伏发电系统安装。 2. 拓展并培养合伙人，共同推进农户屋顶租赁及光伏设备安装。 3. 参与品牌宣传与市场推广活动的落地执行。 4. 协助对接相关政府部门，维护良好合作关系。 5. 与农户签署屋顶租赁合同，并办理相关手续。 6. 配合完成农户补贴和租金的发放工作。 7. 组织协调光伏安装过程，监督施工进度与质量。 岗位要求： 1. 态度积极，性格乐观，具备明确目标意识。 2. 能合理安排时间，保障日常工作的持续开展。 3. 具备良好的沟通与组织协调能力。 4. 不限性别、年龄、学历背景。 【工作简介】 本公司为合法注册企业，专注太阳能光伏项目的推广与安装，已获得孝感市发改委审批备案，并取得国家电网并网合作许可，具备专业施工资质。 太阳能光伏发电是国家推动绿色能源发展的重要方向，助力实现碳达峰、碳中和战略目标。 公司采用“纯租农户屋顶”模式，农户无需出资，享受稳定租金与政策补贴，月月到账，真实透明，无附加条件。 所有设备投资、后期维护及安装风险均由公司承担，承诺不涉及贷款、不需融资，无有害辐射，无隐形条款。 农户收益包括：屋顶隔热防水、国家补贴、长期租金收入。 公司收益来源为并网发电售电收入，电价0.41元/度。 我司为TCL集团在湖北区域的一级核心授权代理商，享有专项支持政策。 欢迎拥有本地资源或有合作意向者前来公司实地考察、交流洽谈，合作与否皆可结识人脉。 同时欢迎业内同行到访，共商合作机会，我们愿提供具有诚意的合作方案。

全国连锁60多家口腔医院门店，成立于2003年，在职员工4000+，准上市公司，老店客源稳定。 包中餐，月休6~7天（可调休），不画饼月均工资4~10K，购买五险一金，节假日礼盒，过年带薪休假11天，有带教和培训，入职签订正式劳动合同。 晋升：专员-主管-区域经理 或 公司其他岗位内部转岗，晋升快 工作职责： 1、开展市场推广活动，涵盖集贸市场、商超、社区等多类点位的展台义诊，并对有口腔诊疗需求的客户进行到店邀约； 2、在各类市场点位提供便民服务，针对潜在客户提出的口腔健康问题给予解答与协助； 3、维护已到院接受治疗的客户关系； 4、落实上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、年龄25-45岁，具备销售工作经验，能适应外勤作业，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，性格积极乐观，富有亲和力，沟通表达顺畅，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果； 4、无口腔行业经验亦可，入职后安排一对一指导培训。 公司氛围融洽，新员工入职配备带教导师（通常为部门负责人），带教周期1-2周，助力新人快速融入团队、适应岗位节奏。 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，口味佳； 2、享受全勤奖励、工龄补贴、年终奖金及节日福利礼包； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代舒适，团队协作轻松高效； 5、薪资水平：提供具市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展空间； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力大； 7、培训支持：定期开展各项专业能力提升培训； 公司简介： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家集口腔医疗服务、技术研发、技术培训与学术研究于一体的综合性口腔医疗机构。作为业内知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、重庆、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多个城市设立45家连锁医院，员工规模超2千人，年服务客户逾20万人次，屡获国家级认证与行业殊荣。

招聘：飞鹤奶粉活动推广 薪资：4400左右 1、负责计划、组织、实施、跟进、总结区域内推广活动的落地执行，并确保活动的有效性2、负责区域产品的推广及销售，根据计划完成对应工作目标3、活动物料，促销赠品的管理与使用4、协助收集、汇总市场及行业各类竞品相关信息，同时把握当地市场动态并反馈

孝感市孝南区招二保焊/气焊

湖北汉川招聘吊车师傅，负责推杆和顶管工作，待遇包含吃住并月结工资。

招聘：电工 薪资：5000-7000元 有高压电工证，具备实操能力。月薪5000-6000元。

有没有烫衣服的师傅来一个电话号码是。

招聘：铺层师傅 薪资：5000-7000元 能看懂复杂的工程图和铺层细节图，有3年以上铺层相关工作经历。月薪5000-6000元。

招聘兼职发传单 /上海地铁站门口 /展会发单 周一到周五早上7.30-9.30工作两小时，一小时50元，100元两小时 日结/ 周结 会展发单上午8.50-11.30下午1点-5.30 / 200一天 穿马甲，帽子，举牌。 有责任心，自信，工作能吃苦 无犯罪不良记录 外卖员，跑腿，优先#

教育机构加人 时间3月14日 7.30-9.00 11:00-14.00 16:00-17:00 薪资100＋ 任务20 21-50提成1元 51以上提成2元 （如果没完成任务按照） 物资在乌鲁木齐沙区德汇万达c栋609 联系电话 报名截止周五下午19:30 目前要乌鲁木齐86中，87中，64中，125中（136中），76中，11中，65中，47中，十一师第一中学，体育运动学校，132中，80中，新疆第二医学院，113中

三明全区域地推专员 急招！ 家门口上班 收入上不封顶 工作内容 乡镇/社区/商超跑市场 推广口腔项目 收集意向客户 引导到店咨询 任职要求 18-55岁 开朗能吃苦 沟通能力强 执行力好 有地推/销售经验优先 无经验可免费带教 薪资待遇 无责底薪+提成+全勤奖+成交奖 医社保齐全 综合 3000-12000 上不封顶 福利 月休4天+法定节假日+专业培训+晋升空间 工作地点：应聘区域内就近分配 咨询热线 （龚女士 微信同号）

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4. 按日/周汇总推广效果数据，输出简明报告，协助优化推广策略 5. 配合线上运营开展引流转化动作，提升线索量与到店率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先，经验不限亦可培养 3.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生实习转正 5.无不良信用记录，认同公司价值观，注重团队协作与结果导向

推广员

1.负责平台在各大主流渠道（如抖音、快手、百度、微信等）的广告投放策略制定与执行，包括账户搭建、素材筛选、出价优化等。 2.密切监控投放数据，进行多维度分析（如转化成本、ROI、点击率等），及时调整投放策略，确保投放效果最大化。 3.深入研究目标用户群体（瓷砖空鼓、房屋漏水等需求用户）的行为特征和偏好，精准定位受众，提升投放精准度。 4.与内容团队、运营团队紧密协作，共同优化投放素材和落地页，提高转化效率。 5.跟踪行业投放动态和竞争对手策略，不断探索新的投放渠道和方法，为平台带来持续的流量增长。

游走发放宣传单

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展现场展销及地推宣传； 2、在指定点位提供便民服务，针对居民提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与粘性； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，具备吃苦耐劳精神，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，性格热情大方，富有亲和力，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、无口腔行业经验亦可，入职后将安排专人带教培训。 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，餐食丰富可口； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多重补贴； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公空间，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建成长舞台； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力广阔； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 公司简介： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家集口腔诊疗服务、技术研发、技术培训与学术研究于一体的综合性口腔医疗企业。作为全国知名连锁品牌，目前已在北京、上海、武汉、重庆、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多个城市设立45家直营医院，员工规模逾2000人，年服务客户超20万人次，屡获国家级认证与行业殊荣。

工作内容 1、负责市场推广活动，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展位宣传及地面推广； 2、在展台驻点提供基础咨询，解答客户疑问，建立客户档案或协助预约到店服务； 3、维护已到院就诊的患者关系，配合完成渠道客户的售前支持与售后跟进服务 岗位要求： 1、学历不限，具备营销相关经验者优先考虑； 2、有市场拓展经历、线下推广经验或门店销售从业背景者优先录用 薪资结构： 底薪加绩效2500元+提成＋午餐补贴；前期无责任底薪3000元，享有业绩提成（2%-7%）+业绩激励+到诊奖励+全勤奖，月综合收入可达8k-10k 公司福利与介绍： 1、公司简介：咿呀英博口腔医疗是全国布局的口腔医疗连锁集团，覆盖北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石等多个城市，拥有66家直营医院，在职员工超3000人，年服务客户逾120万人次。 2、员工福利：享受工龄工资、带薪年休假、育儿假、节日福利、生育补贴等，依法缴纳五险一金，每月享有6-7天调休假期。 3、晋升机制：公司设有完善的内部晋升与竞聘制度，多数管理岗位通过内部选拔产生

我公司是一家专注于手机数据线、充电器、耳机研发、生产与销售的企业。因业务发展需要，现诚招产品配送销售人员若干名。 薪资待遇：8000-15000元/月，收入上不封顶 工作职责： 驾驶自有车辆前往超市、便利店等零售终端进行产品铺货，客户无需当场付款。 任职要求： 年龄25-45岁，持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，需自带车辆。 可接受长期外出出差安排；身体健康，形象良好，具备良好的沟通表达能力。 有陌生拜访、地面推广或相关销售经验者优先考虑。 工作范围：覆盖湖北省内各市、县及乡镇区域。 薪资发放：每月准时支付，绝不拖欠。 重要说明：本岗位为厂家直招，所有产品由公司统一提供，无需缴纳任何押金。 [握手]欢迎想多挣钱的伙伴加入，也适合有创业意向的人才参与。公司配备专业团队，全程培训操作流程，一对一指导运营，助你快速上手，实现月入过万的目标。 仓库地址：湖北孝感

1. 工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，每周日固定休假，法定节假日正常休息，不加班不加班！！！ 2. 薪资待遇：2800底薪+高提成+绩效奖金（公司基层员工平均月收入5000-10000元，包含新入职人员） 3、舒适办公环境：公司配备空调、冰箱、微波炉，设有水吧免费畅饮，绿植环绕，营造轻松愉悦的工作氛围 4、定期福利活动：公司定期开展团建活动，包括周会、月度、季度销售表彰大会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等丰富活动 5、假期与关怀福利：享受法定节假日、生日礼品等员工关怀福利 任职要求： 1、年龄18-32岁，表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力，条件优秀者可适当放宽 2、无经验要求，公司提供带薪培训，全程指导成长 欢迎加入我们！！！！

1. 工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，每周日固定休假，法定节假日正常休息，不加班不加班！！！ 2. 无责任底薪+全勤奖+高比例提成+额外奖金（公司基层员工平均月收入5000-10000元，包含新入职人员） 3、舒适办公环境：公司配备舒适办公空间，空调、冰箱、微波炉一应俱全，水吧饮品免费畅饮，绿植环绕，营造轻松愉悦的工作氛围 4、定期丰厚福利：公司将定期开展团队建设活动，举办周会、月度、季度销售表彰大会并发放实物奖励；组织员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等丰富活动 5、节日与假期关怀：享受法定节日福利及生日专属礼遇 任职要求： 1、年龄18-32岁，表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力，条件优秀者可适当放宽 2、经验不限，公司提供带薪系统培训 诚邀您的加入！！！！

一、【任职要求】 男女不限，年龄18至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。综合收入5000-7000元，公司员工中80%月收入在8000-20000元之间，多劳多得，上不封顶 三、【工作内容】 1.与团队成员在社区、广场开展摆台活动，提供免费试喝及地面推广等促销服务。 2.维护所负责区域内的客户关系，做好后续订单跟进与续订服务。 （注：入职初期由专人师傅一对一指导带教） 五、【福利待遇】 公司统一安排住宿，住宿环境优良，为2至3人间，具体以站点分配为准，生活便利，房间配备空调、无线网络，整洁舒适。 同时提供厨房用具，定期组织集体聚餐，团队氛围融洽！ 六、【免费培训】 入职前将接受系统化岗前培训，涵盖专业技能、产品知识及销售技巧等方面的指导。 七、【就近分配】 可根据住址就近安排工作区域，原则上门店10公里范围内可实现属地化分配

工资日结、包中餐

时间相对自由，提成收入也高。 淡季可带薪轮休1个月。 老客户维护和产品推广。 沟通能力好。