岗位职责： 1.在银行管理人员的指导下，协助完成客户分流与引导，保障银行厅堂运营有序； 2.协助客户填写业务单据，办理相关手续，并及时回应客户咨询； 3.主动了解客户实际需求，推介适合的银行产品与服务。 任职要求： 大专及以上学历，金融、经济、管理、艺术、航空服务、酒店服务等相关专业优先。 本公司所有岗位招聘均不收取任何费用及押金，亦未授权任何机构或个人代为收费。 上述岗位将与汇合发展孝感分公司签订劳动合同，外派至招商银行孝感分行及其各支行网点工作。

岗位职责： 1.在银行管理人员的安排下，协助完成客户分流与引导，保障银行厅堂服务秩序； 2.协助客户填写业务单据，办理相关手续，并及时回应客户咨询； 3.主动了解客户实际需求，为客户介绍并推荐合适的银行产品与服务。 任职要求： 大专及以上学历，金融、经济、管理、艺术、航空服务、酒店服务等相关专业优先。 本司所有岗位招聘均不收取任何费用及押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费。 上述岗位将与汇合发展荆州分公司签订劳动合同，外派至招商银行荆州分行及其下属各网点工作。

岗位职责： 1、负责网点电子银行客户的激活服务，助力网金业务指标的达成。 2、向客户推介并推广手机银行、网上银行、绑卡服务及省分行特色活动等相关业务； 3、指导客户下载手机银行APP，讲解产品核心功能，并帮助客户掌握电子银行产品的使用方法。 岗位要求： 1、形象端正，气质良好，性格积极乐观，具备高中及以上学历，年龄21-44岁，工作经验不限； 2、个人征信记录正常； 3、具备较强的客户服务意识，能适应一定工作压力，有导购或商场销售经验者优先考虑。 福利待遇： 1、底薪2210+提成，综合月收入3-5K； 2、缴纳五险； 3、享受带薪年假、专业培训、定期团建、职业发展通道及优秀员工激励奖励。 工作时间： 9:00-17:00，上六休一，随银行营业时间调整 上班地址： 1复兴村支行江汉区振兴路25号东宏大厦一楼 2红光支行江汉区姑嫂树路65号 3金茂支行江岸区江汉北路8号 4利济北路支行江汉区利济北路250附8号 5烽胜路支行洪山区烽胜路 6阳逻东风路支行新洲区阳光大道669号 以上岗位就近分配 面试地址：铁狮控股大厦16楼

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

岗位职责： 1、负责网点电子银行客户的激活服务，助力网络金融业务指标的提升 2、向客户宣传并推广手机银行、网上银行、银行卡绑定及省分行特色活动等相关业务 3、指导客户下载手机银行APP，讲解产品核心功能，帮助客户掌握电子银行产品的使用方法 任职要求：可实习 1、高中或中专及以上学历，年龄18-42岁 2、具备良好的职业素养，有营销、业务推广经验及客户服务意识者优先 3、性格外向，思维敏捷，积极向上，具有一定亲和力和环境适应能力 4、具备较强的沟通能力，责任心强，具有团队合作精神，诚实守信，勇于面对工作挑战 5、征信良好（硬性条件） 岗位福利： 2210+提成，综合收入3-5K 其他福利： 五险、带薪年假、专业培训、定期团建、员工旅游 工作时间： 8:30-17:30（具体以行方安排为准） 工作地点： 单休 复兴村支行 红光支行 武汉青山支行 金茂支行 四新北路支行 武昌支行 百步亭支行 钢城支行营业室 白沙洲支行 随州金桥支行/解放路支行 天门人民路支行 面试地址： 铁狮控股大厦16楼

岗位职责： 1、负责为网点电子银行客户办理激活服务，助力网络金融业务指标增长。 2、向客户宣传并推广手机银行、网上银行、银行卡绑定及省分行特色营销活动等相关业务； 3、指导客户下载手机银行APP，讲解产品核心功能，并帮助客户掌握电子银行产品的操作使用。 岗位要求： 1、形象端正，气质良好，性格积极乐观，具备高中或以上学历，年龄范围28-44岁，工作经验不限； 2、个人征信记录正常； 3、具备较强的服务意识和一定的抗压能力，有导购或商场销售相关经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1、底薪2210元+提成，综合收入3-5K； 2、缴纳五险； 3、享受带薪年假、专业培训、定期团建、职业晋升机会及优秀员工奖励。 四、工作时间：9:00-17:00，上六休一，作息随银行工作安排调整 上班地址：金茂支行 面试地址：铁狮控股大厦16楼1608室

岗位职责： 1、负责网点电子银行客户的激活服务，助力网金业务指标达成。 2、向客户宣传并推广手机银行、网上银行、银行卡绑定、省分行特色活动等相关业务； 3、指导客户下载手机银行APP，讲解产品核心功能，并协助客户掌握电子银行产品的操作使用。 岗位要求： 1、形象端正，气质良好，性格积极乐观，高中及以上学历，年龄21-44岁，工作经验不限； 2、个人征信记录正常； 3、具备较强的服务意识，能适应一定工作压力，有导购或商场销售经验者优先考虑。 福利待遇： 1、底薪2210+提成，综合收入3-5K； 2、缴纳五险； 3、享受带薪年假、专业培训、定期团建、职业发展通道及优秀员工激励奖励。 工作时间： 9:00-17:00，上六休一，遵循银行营业时间安排 上班地址： 1复兴村支行江汉区振兴路25号东宏大厦一楼 2红光支行江汉区姑嫂树路65号 3金茂支行江岸区江汉北路8号 4利济北路支行江汉区利济北路250附8号 5烽胜路支行洪山区烽胜路 6阳逻东风路支行新洲区阳光大道669号 以上岗位根据住址就近分配 面试地址：铁狮控股大厦16楼

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

感兴趣直接打招呼。投递简历者优先录用！ 公司提供营运车辆，公司提供自营平台保证派单量！ 司机有培训上岗，熟悉路线之后晋升为专职专线司机。 日薪500-600. 底薪7700+提成+奖励，月薪1万+工资可以日结周结月结。 公司直招，非第三方，不用租车买车！！！ 工作内容就是平台派单按照导航接送乘客。工作轻松，每天工作时间8-10小时，做6休1，月休4天，自由调休，可以连休！ 任职要求 1.取得c1准驾车型机动车驾驶证驾龄3年优先 2.年龄21周岁以上59周岁以下，无违法犯罪记录 3.全程自动一键导航，无需熟悉路况，工作内容简单不复杂，会使用智能手机会看导航即可 福利待遇 1.公司配车，白班夜班均可，可自由调休，月休4天。 2.保底+提成+奖励，底薪7700元平均工资9000-13000元 3.公司大量补贴，外地可提供住宿 4.车辆有保障，维修保养，都是公司负责 欢迎详细了解！欢迎投递！

孝感市孝南区招工地小工/杂工1名，上班地点孝感市内，早上7点半左右，下午5点下班，主要是扫扫地，帮忙师傅一下，月工资，包中餐

找节班师傅明天要郭总

岗位名称：1.女包半成品QC；2.女包成品QC；3.女包全检QC；4.备料收发（皮具收发）；5.女包成本核算；6.板房台面（女包）。 岗位要求：1.女包半成品QC：会做包；2.女包成品QC：具体面议；3.女包全检QC：工资53005500；4.备料收发（皮具收发）：能吃苦；5.女包成本核算：独立核算成本，有经验，做事细心；6.板房台面（女包）：无需具体岗位要求。 薪资待遇：1.女包半成品QC：68000，具体面议；2.女包成品QC：具体面议；3.女包全检QC：工资53005500；4.备料收发（皮具收发）：工资面议；5.女包成本核算：67000；6.板房台面（女包）：到手7000左右。所有岗位包中餐和晚餐。

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

大堂经理/网点服务专员 【工作内容】 负责银行网点日常工作的接待、引导、指引，帮助客户办理工资卡、信用卡、协助app下载、理财、贷款等业务，就近分配银行网点。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，大专择优（学信网可查）； 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑； 3、服务意识强，认可招行企业文化； 4、无不良信用问题，个人征信记录良好。 【薪资福利】 1、底薪+月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴； 2、健全的福利保障体系（按月均收入作为基数足额缴纳五险一金）、补充医疗、带薪年假绩效奖金、取暖降温补贴、年度健康体检、带薪培训、免费定制行服等； 3、完善的晋升通道，全面的入职培训体系，工作满一定年限业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制； 4、多姿多彩的员工拓展活动（月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）

岗位职责： 1、统筹大堂副理的日常管理并给予工作指导。 2、对接客户沟通需求，确保服务品质达到高标准。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准流畅。 2、具备优秀的沟通技巧和语言表现力。 3、具有团队协作意识，能与同事协同高效完成工作目标。

大堂经理（接受实习） 岗位职责 1. 负责银行大堂现场管理，维护营业秩序，引导客户分流至对应业务区域（柜面、自助设备、客户经理），提升服务效率； 2. 为客户提供业务咨询与指导，协助办理开户、转账、理财购买、手机银行激活等基础业务，解答业务疑问； 3. 识别高净值客户及潜在业务需求，及时推荐给理财经理、客户经理，助力业务拓展； 4. 受理客户现场投诉与建议，耐心沟通协调，快速解决或转派相关部门跟进，提升客户满意度； 5. 负责自助设备、大堂宣传物料的日常检查与维护，确保设备正常运行、宣传资料齐全准确； 6. 落实银行服务规范与合规要求，开展金融知识普及宣传，防范业务风险，维护银行品牌形象。 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、工商管理、市场营销等相关专业优先； 2. 正式岗需1年以上银行大堂管理、客户服务相关工作经验，熟悉银行业务流程；实习生无经验要求，服务意识强者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与应急处理能力，能灵活应对大堂突发情况； 4. 熟悉银行各类产品与服务，掌握基础金融知识，具备客户需求挖掘与业务推介能力； 5. 遵守银行规章制度，保密意识强，工作严谨负责，有团队协作精神，形象气质佳。 统一员工福利 1. 保障类：六险二金（五险一金+补充商业保险+企业年金）、年度健康体检； 2. 补贴类：住房补贴、交通补贴、餐补、高温补贴、节日补贴； 3. 假期类：带薪年假（10-15天/年）、带薪病假、法定节假日、婚假、产假等； 4. 发展类：完善的培训体系、职业晋升通道、导师带教（实习生）、跨部门学习机会； 5. 其他：员工食堂、节日福利、生日福利、团队建设活动、银行内部贷款优惠政策。

办理入住与退房手续，完成交接班记录

岗位职责： 1、负责银行营业网点的客户接待与引导工作，提升客户体验与满意度； 2、维持厅堂秩序，保障客户业务办理流程高效有序； 3、积极宣传银行各类产品与服务，回应客户疑问，提供专业解答与建议； 4、联动内部各部门资源，及时处理客户诉求，确保服务水平达标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识； 2、具备良好的组织协调能力，善于团队合作； 3、了解银行基本业务操作流程，能迅速应对客户多样化需求； 4、具备一定团队管理经历，能够带动团队成员共同进步。

招聘：酒店前台 薪资：2700-3000元/月 办理前台客人退房，入住查看身份证信息等相关业务

招酒店前台多名

招聘：足疗收房阿姨3名 薪资：薪资面议 工资待遇：2400元/月+100元全勤 工作内容：收房相关工作， 严格按照公司标准对房间进行清洁与整理，保持环境整洁卫生。 职位要求： 1、有良好的服务意识，能够热情、周到地为顾客提供服务。 2、工作认真负责，有较强的责任心，能够服从管理。

公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司度小满—原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。 2018年5月21日，度小满正式成立，延承百度技术基因，在智能金融时代，充分发挥Ai优势和技术实力，携手金融机构合作伙伴用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 招聘销售客户经理5人，福利待遇： 一、入职即缴纳五险一金 二、底薪2200~5200 三、国家法定节假日带薪休假 四、月度定期团建 五、每月丰厚激励实物方案 六、季度旅游方案 招聘要求： 一、高中及以上学历 二、具备一定销售经验（如电话销售、地面推广等） 三、踏实肯干，诚信可靠 工作职责： 一、负责孝感区域市场的业务拓展与产品推广 二、开展客户前期风险评估与资质审核 三、维护现有客户关系并进行定期回访 四、收集市场及客户需求信息，推动产品优化 薪资构成=基本底薪＋绩效奖金+提成＋贷款余额管理佣金

招聘：前厅部经理 薪资：6000元以上/月 孝感前厅部经理

招聘：厨师/厨师长 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；任职资格：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。工作时间：

具备3-5年以上中式餐饮行业管理经验，有鱼餐厅、火锅店或类似注重鲜活食材的餐饮店长经验者优先。

招聘：商场楼层主管 薪资：3800元以上/月 孝感商场楼层主管

负责整店运营，送餐，管理。

招聘：厨师长 薪资：8000元以上/月 一、工作职责：1、在行政总厨的领导下，全面组织、指挥和管理厨房的全面工作。2、做好厨房出菜质量及出菜速度监督，并将成本控制在合理水平。3、确保向客人提供满意的菜品服务，与前厅合作完成店内的经营指标。4、定期征求前厅经理及餐厅服务人员对厨房生产供应和食品质量方面的意见。5、负责对下属员工的考核评估，根据其工作业绩进行奖罚。6、负责厨房生产过程中的安全卫生监察、确保安全生产和食品卫生。二、任职要求1.具有初中或以上学历，从事餐饮厨师长职位管理工作三年以上工作经验。2.性格开朗有高度的事业心和责任感。3.具有较强的领导能力，团队建设能力，管理能力，并掌握各种烹饪技术。4.有一定的抗压能力。5.按时完成上级交办的其他工作。年龄要求：28-45岁职能类别：行政主厨/厨师长关键字：餐饮