1.负责对接项目部技术交底，并指导施工班组按图纸和技术交底正确施工。2.负责每月工程计量、计价和日常签证。3.组织安排各班组日常施工。要求：1.年龄50岁以下。2.有5年以上桥梁下部结构和现浇箱梁施工经验。3.能适应劳务队的作业习惯。4.至少有一座跨铁路转体桥施工经验。薪资：1.5-2.5万/月联系人：邓先生，。

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招聘：经济工程师薪资：7000元以上/月1、参加项目合同交底，熟悉项目合同中与项目经济运行质量有关的条款内容及相关资料，指导项目人员在经济管理上的应用；2、参与项目施工过程中的经营谈判，负责合同索赔工作；3、编制项目成本控制计划；4、审核、控制项目材料费、机具费、人工费，组织项目组进行经济管理活动分析及目标利润动态调整工作，注重项目经济履约风险管控；5、负责按月向甲方申报已完成的工作量，收取工程进度款；6、指导、督促、检查项目人员在项目实施过程中相关结算资料的积累，收集与项目结算有关的资料，组织编制项目结算书；7、协助项目经理、项目经济师参与项目结算洽谈；联系人：陈老师

任职资格:1、会开车，吃苦耐劳、有上进心;2、具有一定的沟通能力，35-55岁;薪资待遇：3500-4500不等。包吃住。工作地点:襄阳周边项目工地，服从公司安排。有意向请联系：（董微同号）

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招聘：项目管理助理工程师薪资：面议1、技术信息与客户需求信息的整理收集，确保信息准确无误；2、定期前往客户处了解新的项目进展；3、根据公司项目要求，协调各方资源，保证各项目工作按计划开展；4、依据项目日程，推动处理项目运行过程中的异常，协调各部门资源为项目服务。

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招聘：项目工程师薪资：9K-12K*131、本科及以上以上学历，工科类专业；2、工作经验不限，熟悉储能逆变器、熟悉相关测试标准优先；3、具备英语六级或等同能力，具备英语读写能力；4、性格沉稳，处事细心，条理清晰，具备一定的学习能力、解决问题能力和沟通能力。

招聘：铁路交通维修工程师薪资：3001-5000元/月培训1-6个月上岗

招聘：光资源工程师薪资：10K-15K*13（1）根据业务需求，完成集中式、分散式、微网等风、光资源分析报告、宏观选址报告、微观选址报告、风资源经济性评估报告、测风塔选址报告、为资源锁定以及投资区域范围确定提供技术支持（2）根据实测数据与长年气象站数据进行相关性分析，修订区域代表年风资源情况，支持项目风、光资源评估和项目风资源相关尽职调查，支持创新项目资源分析，包括电供暖、扶贫项目、储能项目等资源评估（3）设计及校核前熟悉工程情况、原始资料和设计计划的各项规定（4）按照规范、规程、技术组织措施以及上级审核所定原则，校对本专业方案、计算书的设计依据、计算方法、计算数据、要求正确无误无遗漏（5）对校核中发现的问题应认真填写校审单。要求设计人及时更正，经复核后签署。与设计人有分岐意见时，提请副主任工程师或主任工程师协商解决（6）对经手校对的工作出现除上级审核所定的原则问题以外的重大质量事故时，与设计人负同等责任，应协助设计人进行检查处理3、完成上级领导交代的其它工作

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招聘：储能项目工程师薪资：8K-10K*141）电气、电力、机电等相关专业学历;具有一级建造师优先考虑;2）2年以上电力行业工作经验，其中至少1年新能源储能项目管理工作经历;3）对新能源储能施工管理有一定的经验；从事过EPC储能项目经验者优先;4）熟悉项目管理、现场施工、质量管理等相关管理知识，熟悉储能项目流程，具有较强的沟通能力及商务谈判能力，有较强的组织协调能力和团队管理能力；

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