襄阳市襄城区招销售经理，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机空调安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 有快消品销售相关经验者优先，时间灵活自主，日收入200元起步，另享长期分润奖励 主要负责商超、餐饮及零售门店收款设备的推广与快消类通用产品的对接服务

业务销售要求:35-48岁之间，男女不限，会开车，能接受出差 工资:底薪5000元+提成，年薪30万以上！ 岗位要求:对销售有较高的热情，学习能力强，表达能力强，性格活泼开朗，具备良好的应变能力和沟通能力。 主要生产智能化机械设备和产品打包带，公司提供意向客户名单，客户群体易沟通，易开单 上班时间：早8点至晚6:30，中午1.5小时休息

广州立白科技集团宜城南漳区域销售经理

◎岗位描述： 1、负责公司合作银行所辖网点的日常维护，确保业务顺利开展 2、负责公司合作银行所辖网点的业务培训与技能辅导 3、负责公司合作银行所辖网点的各种客户售后服务工作 ◎任职资格： 1、形象好、气质佳、亲和力好，具备较强语言表达能力 2、学习能力强、具备高度责任心，能承受较强工作压力 3、金融专业或市场营销专业者优先考虑

1. 制定并落地用户拉新策略，围绕获客目标拆解执行计划，统筹线上线下拉新渠道的拓展与优化。 ​ 2. 管理拉新团队，负责成员招聘、培训及绩效考核，带领团队完成月度/季度拉新KPI。 ​ 3. 监控拉新数据（如获客成本、转化率、留存率），分析渠道效果并迭代策略，降低获客成本。 ​ 4. 对接市场、产品等部门，协同推进拉新活动策划与落地，提升活动触达与转化效率。

注：岗位是荆门市政管道销售，公司只在荆门，需要在湖北省内跑项目，具体分配区域综合业务员个人意愿和公司情况分配 1、开展市场调研，获取行业动态，挖掘潜在客户资源； 2、收集所辖区域的市场数据，分析竞品动态，并定期向上级反馈； 3、推进区域内客户的摸底调查与开发工作； 4、参与营销策略的制定，结合公司销售目标提出可行性建议； 5、根据公司整体营销目标，细化个人销售计划并组织实施； 6、落实公司制定的营销方案，推动市场拓展工作的执行； 7、灵活运用销售技巧，达成既定销售指标； 8、制定客户拜访计划，向客户介绍产品特性、企业理念及销售政策； 9、主动参与商务洽谈，深入了解客户真实需求； 10、针对客户需求设计专业解决方案，并完成合同拟定工作； 11、跟进订单生产进度，如交付时间调整，需及时与客户沟通并重新确认； 12、收到市场专员发出的物流通知后，立即与客户对接交付事宜； 13、交付完成后及时跟进回款，客户付款后第一时间告知市场专员核对； 14、在项目实施期间关注施工进展，按周期进行客户回访； 15、高效响应客户投诉，第一时间上报生产部门并跟进现场处理，确保客户满意； 任职要求： 1.自备车辆，能接受湖北省内频繁出差开展项目工作 2.具备ToB或ToG销售经验，有项目型销售背景者可优先安排面试

沟通协调能力较好

招聘：医药批发销售部经理 薪资：5000元以上/月 工作责任心强，思路清晰，能抓住工作重点及方向，有团队管理经验，能根据市场情况，快速制订计划并推进，有医药批发销售工作经验者优先考虑。

打磨上漆一百多个平方，现在能来的打电话

太平店土地平整需要需要一个挖机师傅，要求技术好，210挖机包月8千，

襄阳市樊城区招挖机/钩机司机

襄阳市招广告安装明天需要一个安装铝塑板广告师傅。

襄阳市襄州区招光伏安装，卖光伏材料和配件的勿扰

岗位职责： 1、掌握公司产品信息及装配式建筑领域动态，洞察客户实际需求，研判市场难点并拟定相应销售方案； 2、开展客户关系的建立、维护与持续挖掘工作； 3、负责商务合同签署、回款跟进以及售后协调等相关事务； 4、针对客户超出合同范围的需求，及时向上级汇报情况，并依据管理意见进行客户沟通与执行； 5、结合公司整体战略及年度目标，配合上级推进营销战略规划与年度营销计划的制定与实施。 任职要求： 1、年龄30-50岁，具备文旅、地产、木屋、轻钢别墅、箱房、建材等行业销售经验者优先考虑。 2、熟练掌握客户沟通技巧，具备良好的商务谈判与人际交往能力； 3、能够独立完成客户签约全流程工作； 4、可适应非固定时间及频率的出差安排； 5、持有C1或以上驾驶证。年龄要求：25-40岁 职能类别：销售代表； 薪资：10-20W/年

公司薪资福利: 1、无责任底薪4000＋高提成＋带薪年假＋带薪培训＋绩效奖金＋年终奖＋不定期旅游＋公平发展平台等，平均月薪在15000元以上，上不封顶。 2、入职即享一对一专业指导、下午茶点供应、月度聚餐活动、每月生日会（含生日礼金）、月度团队建设等员工关怀项目。 3、入职即按规定缴纳五险。 晋升空间： 管理层100%从内部优秀员工中选拔晋升。 收入无上限，晋升凭实力，平台广阔、前景可观，成长空间充足，工作氛围轻松愉悦，边快乐工作边实现收入增长，业余生活多样充实。 工作职责： 1、主要为办公室坐班制，无需外勤出差。 2、借助公司提供的优质客户资源，通过电话方式开发客户，邀约有需求的客户到店，接待客户咨询并协助办理各类融资业务。 3、及时跟进并收集新老客户的使用反馈，向公司反馈建议以优化产品与服务流程； 4、负责客户关系的维护与管理，推动客户间长期稳定的战略合作。 5、按要求完成上级交办的其他工作任务

南昌、长沙同步招聘销售经理，欢迎咨询加入 经验：有陌生拜访销售、保险、车行工作经验或自带私家车者优先 岗位职责： 1.开展本地及周边区域汽车经销商的市场拓展与渠道搭建； 2.需外出作业，具备陌生客户拜访能力，对TOB类业务对接有独立思路与执行方法； 3.负责区域市场的运营管理，达成公司制定的销售及管理指标； 4.推进市场分销服务，维护客户资源并提升合作黏性； 5.保持与客户的高效沟通，及时收集并传递市场动态信息； 6.在具备相应专业技能与管理素养的基础上，承担部分销售管理职能； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备强烈销售意愿，掌握陌拜技巧与实践经验，拥有出色的沟通与谈判能力 3.熟悉汽车行业、车险市场或车行运营模式者优先录用 4.工作责任心强，性格亲和，能承受压力与挑战，诚实守信，忠于职守 上班时间：9:00-12:00；13:45-18:00，周末双休 岗位优势： 1、企业资质可靠，行业壁垒高，复制难度大，发展路径清晰； 2、目标客户精准，渠道开拓便捷，市场需求旺盛，竞争压力较小； 3、团队协作氛围佳，管理者友善支持，提供系统岗前培训及入职后2-6个月成长扶持； 4、待遇优厚，提成比例高，五险一金齐全，享有员工活动及业务费用报销等福利…… 特别说明： 1、本岗位采用底薪4000元+业绩提成的薪酬结构，底薪将根据季度业绩表现动态上调，同岗位人员平均月收入区间为10K-30K； 2、公司为具备大型石油企业油品经营资质的授权经销单位，核心产品为面向车主的服务类项目，涵盖油品等相关品类

岗位职责: 1.开展区域市场调研与业务开发，拟定匹配的市场推进方案。 2.组织并指导区域团队运作，确保团队行动与公司战略方向统一。 3.跟踪区域销售数据，动态优化运营举措以促进业绩增长。 4.负责商业合作拓展，推动市场覆盖范围扩大。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调技巧，能高效维护客户关系。 2.具备较强的独立作业意识和责任担当，可主动应对并解决工作问题。 3.具备协作意识，能够带动团队成员共同实现目标。

新项目:个人所得税【二次】退税业务 寻找高薪人群，缴个税的群体，协助客户进行二次个人所退税申报，我们可以帮客户二次申请退个人所得税2022年到2024四年期间没退完的部分进行再次进行退税。 1、高收入人群刚性需求，市场容量巨大，据统计全国有超一亿人缴纳个人所得税! 2、客户需要我们专业的帮助，客户对国家政策不了解或者了解不透彻，对退税APP的操作存在不专业，导致客户第一次自己申请退税的时候基本都退不完整，存在大量的退税空间。通过我们专业团队的查漏补缺帮客户未退完的个税申请二次退回来。 3、技术运营团队经验丰富，是我们的坚实后盾! 4、0成本投资，收入可观，业务提成按笔当天结算，日入最少几百到几千不等，目前公司业务合作渠道人均月收入三万到十万，客户好开发。 5、无需到公司，居家办公，不限制你在任何地区，时间自由，一部手机就能赚钱。不画饼，不谈梦想，只谈结果和报酬，只要肯付出就能获得高收入。做业务永远是选择大于努力，同样的付出不一样的收获，这个业务属于高收入行业。 6、本职位为业务合伙人，多劳多得，无挣钱欲望勿扰。请务必详细阅读本说明后再咨询，谢谢![咖啡]

1.熟练使用电脑，具备基本打字能力，能够顺畅进行线上交流，工作内容轻松易上手。 2.性别不限，年龄要求20-38岁，学历无硬性要求。 3.工作内容以在线聊天为主，形式多样不枯燥，无需电话沟通。 薪资待遇：底薪3200元+提成+奖金，综合收入7000元以上，享有不定期团建活动，晋升通道广阔。 上班时间：上午9:00至下午6:00，中午休息一个半小时，每月休息6天，工作时间灵活弹性。

工作职责: 1、负责制定并落实所辖部门的年度战略规划； 2、推动所辖部门年度销售目标的实现与具体实施； 3、统筹所辖团队的人才管理及梯队建设与培养； 4、主持部门日常运营管理工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上家电、建材类销售经验者优先； 3、拥有出色的沟通技巧和市场拓展能力； 4、具备基础市场分析与判断力，服务意识佳； 5、能承受工作压力，责任心强，行动力高； 6、为人诚恳、善良，具备良好协作精神，积极进取，富有正能量； 7、熟练操作Office等常用办公软件。

掌银商服襄阳分公司正在招聘市场推广员，掌银商服公司成立至今已有11年，襄阳分公司团队组建于2018年，目前入职人员工作区域在襄阳，公司设立于绿地启航社1905-1907室，薪酬范围底薪5000提成岗位津贴，月薪6000到20000，入职后系统培训，手把手教学上岗，公司目前销售员有40人，团队氛围好，战斗力强，业绩突出，同时:年终奖、全勤奖、节日福利，节假日正常休，年龄要求20-45岁，男女不限，有销售经验者优先，欢迎你的加入！

工作内容：利用公司提供的资源进行客户筛选，主要负责售前的产品讲解与沟通，有意向的客户交接至售后团队跟进 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，中午休息一个半小时，单双休，月休6-8天，法定节假日正常休息，不加班！不加班！不加班！ 薪资待遇：无责任底薪3200元+奖金+阶梯提成，综合月收入5000-8000元以上 公司福利：享受带薪假期、法定节假日，定期组织下午茶、聚餐、团建及旅游活动，管理人性化，团队氛围融洽 工作轻松，环境舒适，机会多多，期待想赚钱的你加入！

公司工作环境优越，配备独立工位，氛围轻松融洽，团队成员年龄相仿，沟通无障碍，工作内容简洁高效，压力小，成长路径清晰。 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00单双休制，不强制加班，准时下班。 工作职责：负责公司抖音账号及橱窗店铺的推广运营，为客户提供线上服务，完成客户筛选与接待工作。 任务明确，操作简单，入职即享带薪培训，安排专人指导，快速上手。 任职要求： 1.性别不限，******，学历不限，接受零经验人员； 2.性格开朗，思维敏捷，具备良好逻辑与沟通能力； 3.态度端正，主动进取，愿意学习新知识、适应新变化。 薪酬结构：无责任底薪3200+提成+绩效奖金，综合收入8000以上，上不封顶。项目合规合法，流程透明完整，全程无灰色地带。 新人有导师带教，学习周期短，晋升通道畅通，踏实肯干者发展空间广阔。 公司福利：生日礼遇、节日礼品、周度奖励、定期团建聚餐等。 面试及办公地址：民发盛特A座22层2206-2207

全国收银设备铺设与收款码推广招聘 【公司简介】 我们是一家专注于收银支付设备铺设与收款码推广的全国性科技企业，业务覆盖襄阳及全国主要城市。公司致力于为商家提供便捷、高效的支付解决方案，现因业务快速扩张，诚邀有志之士加入我们的全国推广团队！ 招聘岗位 -收银设备铺设专员 -襄阳收款码安装员 -NFC支付推广员 岗位职责 -负责区域内商户收银设备安装、调试与维护 -推广并安装襄阳地区收款码，指导商户使用 -向商家介绍NFC支付优势，完成推广任务 -维护客户关系，提供售后支持 -配合团队完成市场拓展目标 岗位亮点 -全国推广机会：业务覆盖广，发展空间大 -快速上手：老带新制度，手把手教学，1天上手 -灵活工作：工作时间灵活，自主性强 -多元化收入：底薪+高提成+铺设奖励+长期分润 薪资福利 -薪资范围：5000-15000元/月（上不封顶） -额外奖励： -设备铺设奖励 -长期分润机制，享受被动收入 -业绩奖金与节日福利 -公司氛围：团队年轻有活力，不定时团建活动 -职业发展：优秀员工可晋升为区域经理 ‍任职要求 -学历不限，经验不限（有销售经验者优先） -具备良好的沟通能力和服务意识 -吃苦耐劳，有团队合作精神 -具备一定的学习能力和动手能力 加入我们的理由 -市场前景广阔：移动支付行业持续增长 -低门槛高回报：无需经验，系统培训 -长期稳定收益：设备铺设后享受持续分润 -个人成长机会：与行业精英共事，快速提升能力

1.熟练使用电脑，具备基本打字能力，能顺畅进行线上交流，工作内容轻松易上手。 2.性别不限，年龄要求20至38岁，学历无硬性要求。 3.工作内容以在线聊天为主，形式多样不枯燥，无需电话沟通。 薪资待遇：底薪3200元+提成+奖金，综合收入7000元以上，定期组织团建活动，晋升通道广阔。 上班时间：上午9:00-下午6:00，中午休息一个半小时，每月休息6天，工作时间灵活有弹性。

专业负责地推，宣传

不露脸不出镜 公司提供直播账号及游戏账号 公司主营游戏推广业务，工作内容：根据公司既定流程，在线上推广手游用户，通过抖音、快手等平台宣传公司旗下游戏产品，操作简单，入门轻松，无需外出，无需电话沟通（入职有培训，专人带教） 上班时间：13:00-22:00（18:00-19:00休息一小时） 薪资待遇：无责任底薪+小时提成+时段奖金+社保，综合收入不低于7000元 月休4天，可调休，节假日另行安排 公司免费提供下午茶和零食，每月组织不定期团建活动

负责樊城区市场晓商圈会员制电商团购平台的推广，引导商家免费入驻晓商圈平台

1.有销售基础 2.有责任心 3.有赚钱欲望