岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，确保内容符合品牌调性并具备传播力 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化推广策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动产品与市场团队推进项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础数据分析工具 3.具备良好的文案功底与审美能力，能独立完成内容生产全流程 4. 学历不限，热爱互联网行业，学习能力强，具备较强责任心与协作意识 5.有用户增长、社群运营或直播协助经验者可适当放宽其他条件

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 4.经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者更受青睐 5.学历不限，热爱内容创作、认同企业价值观

岗位职责： 1、内容创作与策划：负责企业内外客户项目的短视频创意策划，具备优秀的文案撰写能力，能独立输出高质量脚本内容。 2、视频制作：承担短视频的拍摄与剪辑任务，提前规划内容并制定拍摄方案，保障拍摄流程高效推进。 任职要求： •年龄：30岁以内，大专及以上学历。 •专业技能：精通常用拍摄与剪辑工具，具备短视频内容制作及文案撰写能力；有短视频运营相关经验者优先考虑。 个人特质： •具备良好的网络嗅觉，关注互联网动态与流行文化，能快速捕捉热点趋势。 •性格开朗，沟通能力强，能够快速适应团队工作环境。 •能承受工作压力，具备团队合作意识，保持乐观积极的工作状态。 薪资福利待遇： 5天8小时白班、社保五险、节日福利、带薪年假、团建旅游、专业培训等。 综合薪资：4000-6000元/月。 上班时间：8点半-12点，13点45-18点。 上班地址：樊城区诸葛亮广场斜对面。

岗位职责：矩阵运营 有矩阵运营经验者优先 薪资可面议 1. 负责新媒体账号的日常管理与运营优化，涵盖内容策划、发布节奏把控及用户互动活动执行； 2. 监测并分析账号运营数据，根据反馈及时调整策略，提升粉丝活跃度与参与感； 3. 组织并落地线上推广活动，提高账号曝光度与用户留存率； 4. 协同团队成员，保障内容持续稳定输出，兼顾质量与创意表达。 任职要求： 1. 具备扎实的文字功底，能够精准捕捉用户关注点与行业趋势； 2. 熟悉主流新媒体平台运营机制，拥有成功运营案例者优先考虑； 3. 具备良好的协作意识与沟通技巧，适应跨职能团队合作环境； 4. 主动进取，乐于面对挑战，对新媒体领域保持高度热情。

1.综合薪资6K-7K，由底薪与业绩提成构成（视频播放量达3W+；直播在线人数超100+；团购券销售金额按比例提成） 2.试岗期3天，期间需每日完成一条视频更新并进行直播，试岗期间日薪80元；通过试岗并正式入职满一个月后，薪资按约定标准统一结算（包含试岗3天的工资，亦按正式薪资标准发放）；未通过试岗者，按每日80元结算工资。试岗合格后签订劳动合同，进入为期一个月的试用期，期间缴纳社保； 3.工作职责：独立完成短视频的拍摄、剪辑及发布；开展直播工作；负责抖音、快手、小红书等平台账号的日常运营 4.以“秦仕虎炒饭大王”品牌为核心，推动品牌线上曝光与传播，提升知名度，实现线上带动线下门店发展 5.实行双休及法定节假日休息制度（节假日期间视频内容仍需保持每日更新）

1. 综合薪资6K-7K，由底薪与业绩提成构成（视频播放量超3W+；直播在线人数达100+；团购券销售业绩提成） 2. 试岗期3天，期间需每日完成一条视频更新并开展直播，试岗日薪80元；通过试岗且入职满一个月后，薪资按约定正式标准统一结算（包含试岗3天的薪资亦按正式薪资发放）；未通过试岗者，按每日80元结算工资。试岗合格后签订劳动合同，进入为期一个月的试用期，期间缴纳社保 3. 工作职责：独立完成短视频的拍摄、剪辑与发布；负责直播工作；运营抖音、快手、小红书等平台账号 4. 围绕“秦仕虎炒饭大王”品牌开展线上推广，提升品牌知名度，助力线下门店发展 5. 实行双休及法定节假日休假制度（节假日期间视频内容仍需保持每日更新）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与内容审美能力，有成功运营案例者优先 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉表达能力，能独立完成文案+简单剪辑/排版 3. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础数据分析工具 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，接受优秀应届毕业生；学历不限，热爱且有能力者皆可

1主播日常管理（线下线上主播的考勤和直播间内的互动）和数据统计。 2主播直播间设备调试（还要看一下上镜效果 如需调整联系化妆师） 3主播运营号视频的指导。 时间早9:30-晚6:30 首月3200+提成 次月3500+提成 三月4000+提成

【岗位亮点】 月薪4000元，收入稳定有保障 加提成 每日工作6小时，时间灵活可调配 提供专业培训，无需经验 【我们需要你】 性格积极，乐于与人沟通交流 熟悉网络热点，适应新媒体节奏 具备基本配置（手机+网络） 【工作内容】 在线上平台开展内容互动 维护优质用户关系 参与创意内容的构思与策划 注：本岗位属于新兴互联网职业，工作方式灵活多样，欢迎在校学生、自由职业者咨询！

岗位职责和要求: 1、可独立完成文案撰写、视频拍摄及后期剪辑工作。 2、负责公司抖音账号的规划与日常运营管理。 3、具备汽车销售或市场专员工作经验，或拥有新媒体运营相关经验者优先考虑； 4、能积极配合并执行公司分配的各项工作任务

帮忙找个好配菜的师傅，月薪6000元

住家阿姨（民发世界城附近，离的近也可以不住家），洗衣、做饭、打扫卫生，两个大人，四个小孩，其中三个小孩中午在学校吃饭，学生不用接送，最小的小孩由她妈妈带

珠宝顾问 18-38岁五官端正，形象气质佳，善于沟通，品行端正，有同行销售经验者优先 薪资福利:底薪+个人提成+五险+绩效奖励+月休四天+工龄+年假，综合薪资：4000-8000元 招工人数:数名 工作地址:各大商场老银匠专柜，可就近安排

店面销售 薪资福利:6000+ 工作地址:襄阳市长虹路蓝光大厦，天元四季城，襄城武商，襄城美联，吾悦广场，襄州航空路民发，东津民发，南漳水镜广场一楼，河口武商一楼，枣阳大西街京东等区域根据您的住址就近安排

财税专员 推广工商及财税代账业务，促成交 薪资福利:无责底薪，薪资5k-10k+（高额提成+绩效奖金+签单红包）；上午8:30—18:00，单双休、法定、半月春节假、社保五险、带薪年假5天、节日红包；每月团建+员工生日会，年底举办年会，每周不定时小零食+下午茶 企业管理人性化，工作氛围轻松，人际关系简单好相处 工作地址:樊城区民发盛特区写字楼

1. 内容运营 • 负责微信公众号、抖音、小红书、视频号、微博、B站等平台日常内容策划、撰写、编辑、发布、维护、互动，提升账号影响力与粉丝活跃度。 • 负责图文、短视频、海报、直播文案、活动文案等内容创作，把控内容质量与风格统一。 2. 用户与粉丝运营 • 负责粉丝增长、留存、互动，及时回复评论、私信、留言，维护社群氛围。 • 建立用户画像，收集用户反馈，优化内容方向与运营策略。 3. 活动策划与执行 • 策划线上涨粉、转化、裂变活动（抽奖、打卡、挑战赛、直播活动等），落地执行并复盘。 4. 数据分析与优化 • 每日/周/月统计阅读量、播放量、点赞、评论、转发、涨粉、转化率等数据。 • 基于数据优化选题、标题、发布时间、封面、话术，持续提升效果。 5. 品牌与舆情管理 • 维护品牌形象，保证内容合规，处理负面评论与舆情。 • 配合市场、销售部门完成品牌宣传、产品推广、引流转化。 6. 渠道与合作 • 拓展新媒体渠道、达人/KOL合作、互推、异业合作，扩大曝光。 7. 变现与转化 • 负责引流私域、直播带货、课程/商品转化、广告变现等。

【工作内容】 - 负责公司品牌及产品在新媒体平台（如微信、小红书、抖音等）的日常维护与运营管理； - 结合市场动向与用户需求，策划并落地新媒体推广方案，提升品牌曝光度与用户互动率； - 监测并分析平台运营数据，定期输出数据报告，用于优化后续运营策略； - 与其他职能部门协作，组织并实施线上线下的联动活动，增强用户参与感； - 关注行业热点与舆情动态，灵活调整内容策略，提升内容传播效果； - 持续追踪新媒体领域的新趋势与新技术，积极探索创新性的运营模式。 【任职要求】 - 本科及以上学历，新媒体运营、设计学等相关专业者优先； - 具备1-3年抖音、小红书平台运营经验，有成功打造高流量账号案例； - 热爱新媒体运营工作，具备敏锐的网络嗅觉与优质内容产出能力； - 掌握基础数据分析技能，能通过数据反馈识别问题并提出优化建议； - 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效推进跨部门协作； - 学习适应能力强，乐于尝试新事物，对新媒体发展方向保持高度敏感； - 熟悉常用办公软件及社交媒体运营工具的操作使用。

岗位职责： 选题策划：负责短视频账号的内容方向规划，结合平台趋势与用户兴趣制定创新内容方案 全流程执行：独立完成脚本创作、拍摄指导、视频剪辑及后期包装，确保内容适配平台传播特性 内容优化：通过AB测试不同形式持续打磨爆款内容生产机制 数据跟踪：每日监测完播率、互动数据、粉丝结构等关键指标，借助数据工具实时评估内容效果 流量归因：分析视频流量波动原因（如背景音乐使用、评论区互动情况），精准调整运营动作 竞品研究：定期拆解同类型账号内容策略，输出差异化运营思路 粉丝分层运营：搭建粉丝偏好数据库，记录互动行为与兴趣标签，实现精细化触达 互动引导：在评论区设置话题彩蛋，激发用户二次互动意愿 发布节奏调控：依据用户活跃时间优化发布时间，提升内容曝光与留存表现 跨平台管理：统一运营抖音、小红书等多平台账号，制定各平台定制化运营方案 账号起量支持：通过评论互动、话题预埋等方式推动新账号实现初期流量突破 规则响应：及时跟进平台算法更新（如商业内容流量调整），保障账号合规运行 私域转化：运用方言口令、专属暗号等形式将公域流量导入自有生态 任职要求： 1、熟练操作剪映等剪辑工具 2、具备基本文案撰写能力 3、对热点事件有敏锐捕捉能力 4、熟悉各大内容平台运营规范 5、能稳定输出高引流潜力的爆款内容 6、有抖音千万级垂直领域爆款、百万级小红书爆款案例者优先 底薪+提成 包吃中午晚饭（有食堂） 下午茶 节假日福利 团建聚餐 创新奖金 爆款奖金、六险、不定期礼物 晋升通道： 基层-副组长-组长-主管-总监-分公司负责人

必须做过医疗行业 岗位职责： 1、主导IP内容的策划与执行，增强个人品牌传播力 2、内容规划：负责选题策划、发布排期及创意设计，完成文案撰写、脚本创作等文字输出工作 3、平台管理：承担主流社交平台的日常维护与内容推送任务 4、资料归集：系统化整理内容架构及相关素材资源 5、用户互动：处理粉丝留言、推动流量转化，开展舆情监控与应对 6、运营调优：跟踪浏览量、互动数据、转化效果等核心指标，持续优化运营方案 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备两年以上新媒体运营经验，需有医疗健康领域成功IP账号案例，独立操盘经历。具备平台黄V认证落地实操经验者。 2. 具备敏锐的网络洞察力，优秀的文案功底与策划能力，熟练掌握至少一个主流平台（如抖音）的推荐机制、推广工具及运营方法 优先考虑条件（加分项）： · 拥有医学、药学、护理学、公共卫生等相关专业背景者优先 · 具备良好的镜头表现力或掌握视频拍摄、剪辑基础技能者优先 · 有从零起步打造万粉以上医疗类账号并实现增长的成功经验者优先 · 熟悉私域流量运作模式，可规划公域引流至私域转化全流程者优先 底薪+提成 包吃中午晚饭（有食堂） 下午茶 节假日福利 团建聚餐 创新奖金 爆款奖金、六险、不定期礼物 晋升通道： 基层-副组长-组长-主管-总监-分公司负责人

1. 负责抖音、小红书等主流平台短视频的策划、拍摄与剪辑，产出契合平台风格的高质量内容； 2. 熟练运用多种剪辑技巧，精准掌控视频节奏、画面表现与叙事结构，增强内容吸引力与传播效果； 3. 持续关注医疗行业及短视频领域发展趋势，结合热点事件与行业属性优化内容策略； 4. 参与账号日常运营工作，包括内容发布、数据跟踪、用户互动，并依据数据反馈持续优化内容方案。 任职要求 1. 具备实际短视频剪辑经验，熟练使用剪映等剪辑软件，可独立完成从素材整理到成片输出的全流程制作； 2. 对医疗行业有基本认知者优先，了解医疗类内容创作规范及其传播规律； 3. 能快速捕捉行业与平台热点，具备较强的内容策划能力与创新思维； 4. 工作态度积极，责任心强，能适应单休工作安排，具备良好的团队合作精神。 福利待遇 • 工作时间：10:00-19:00，作息合理，平衡工作与生活；单休 • 餐饮保障：免费提供午餐和晚餐，缓解通勤用餐压力； • 日常福利：定期下午茶、全天候零食供应，工作间隙轻松补能； • 惊喜奖励：旺季专属旅游激励、购物车报销福利，收获更多意外之喜； • 氛围友好：团队年轻有活力，内容创作自主性强，职业发展空间大。

经验不限学历不限，提供岗前培训，新人易上手，操作流程简便，属今日头条、抖音、快手等平台正规广告推广的合法游戏运营企业。 岗位职责 1.撰写并发布游戏相关文章，吸引玩家关注，提供攻略支持，维护用户关系 2.工作内容轻松，办公室坐班，无销售任务，无需电话沟通 3.性格积极乐观，学习门槛低，全程指导教学，收入与付出成正比 4.欢迎零基础新人加入，全程培训，确保掌握工作技能 福利待遇: 1.上班时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休假 2.薪资结构：无责任底薪2700元+全勤奖300元+绩效奖金1200元+5%-15%业绩提成，多劳多得，努力可月入过万，具体面议 工作地点：襄阳火车站附近

福利： 1、入职即办理五险一金，享受免费营养工作餐，公司可协助安排住宿。 2、工作时段：7:30~11:00 14:00~19:00，午间休息充足，无需加班。 3、每月休息6至7天。 4、提成比例高，月收入普遍在5000~15000元，最高可达3万元封顶。 5、享有全勤奖励、工龄补贴、年终奖金及节日关怀等多重福利； 6、提供带薪岗前培训，系统学习行业知识，新员工配备主管一对一指导； 7、晋升机制完善，全国布局61家门店，企业正处于IPO推进阶段，行业发展潜力广阔；晋升通道多元，凭能力发展，不看关系。 工作职责： 1、主动开发并维护各类客户资源（涵盖企业、机构及个人），与客户建立长期稳定的合作关系； 2、负责市场推广活动执行，如在商场、超市、社区等地开展展台宣传，针对潜在患者提出的口腔健康问题进行答疑解惑，并引导其到院就诊； 3、通过电话方式回访已就诊患者，做好客户关系维系； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄在20至45周岁之间，具备吃苦耐劳精神，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，需有亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，富有责任心，能够以目标结果为导向开展工作； 公司简介： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家集口腔医疗服务、专业技术研发、学术研究与人才培训于一体的综合性口腔医疗机构。作为国内知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、重庆、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多个城市设立61家直营医院，拥有员工超4000人，年服务客户逾20万人次，屡获国家级认证与行业殊荣。

上午9:00-12:30，找配合手工老师组织团建活动的兼职小姐姐（年龄18-30），100元/人，共需5人。联系电话：朱女士

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，不甘于躺平的奋斗者 3、拥有良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、具备出色的沟通表达能力，对商业机会敏感，善于维护和挖掘客户资源 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【我们提供的福利】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休假 2、员工保障：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 3、团队氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——只要业绩突出，发展空间无限 2、（精英方向）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴相应提升，最高可达5000元/月 3、（管理方向）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已布局全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

工作内容： 负责打字客服工作，指导用户完成下载与注册流程，操作简单，快速上手，无需外出，不涉及电话沟通（入职安排系统培训，专人带教） 上班时间： 早上11:00—晚上21:00（含1.5小时休息时间），每月休息4天，法定节假日正常休假 薪资待遇： 3600无责任底薪+阶梯提成，员工平均收入6000以上 公司免费提供下午茶及零食，每月组织不定期团建活动

底薪5000+支付宝碰一碰，安装员 一经录用， 免费提供住宿

【招聘】诚邀志同道合的朋友，一起共事共赢 想兼顾家庭与事业，这份工作很适合你 ✅ 工作时间：周一至周五 8:30-10:00 ✅ 时间自由，不耽误接送孩子、照顾家庭 ✅ 周末双休，安心陪伴家人 ✅ 底薪6000+，多劳多得，上不封顶 ✅ 免费系统培训，零基础也能学 ✅ 晋升透明，凭能力发展，不靠关系 ✅ 福利丰厚，定期团建，氛围超棒 寻找踏实肯干、想长期发展的你 有意向欢迎私聊了解，也欢迎推荐～

工作内容 1 拓展各大银行商户的“0”费率收银二维码、收款音响设备等相关收银系统，并落实售后支持服务。 2 开拓个人及小微商户二维码业务，为小微商户提供高附加值的服务支持。 3 兼职开展黄金、铂金等贵金属回收市场的拓展工作。 4 兼职推进名包、名表、名烟、名酒等奢侈品的回收与鉴定市场开发。 5 兼职维护并拓展汽车分期买卖及保管业务的合作渠道。 任职要求 1 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2 有较强的进取意识、执行能力，能适应一定强度的工作节奏。 3 不限工作经验，接受无经验者，但需对工作认真负责，富有热情与责任心，能高效完成公司下达的任务目标。 工作福利 1 底薪5000元，达成基础业绩后享超额提成+设备销售提成+竞赛激励奖金 2 入职稳定后，享有社保+生日福利+节日福利+年终奖+每月团队建设活动等多项福利 3 提供全面入职培训，涵盖产品知识、业务流程，配备专人经理带教，拥有清晰的晋升发展通道

岗位职责: 1. 负责向商户推广支付宝掌银“碰一碰”音响收款设备。 2. 公司配备资源并提供系统培训，新人1天快速上手。 3. 市场潜力广阔，办理量越大提成越高。 4. 适合渴望高收入、追求晋升与快速成长的伙伴加入。 薪资待遇: 1. 高比例提成机制，综合月收入1w-1.6w，勤奋者收入更高。 2. 团队氛围融洽，定期开展团建及户外拓展活动。 3. 公司提供透明、公正的晋升机制。 4. 实行一对一辅导，确保新人百分百出业绩。 任职要求: 1. 普通话流利，具备良好表达与沟通能力。 2. 执行力强，热爱销售工作。 3. 欢迎应届生及转行新人加入。 4. 具备较强的团队合作意识。

掌银商服襄阳分公司正在招聘市场推广员，掌银商服公司成立至今已有11年，襄阳分公司团队组建于2018年，目前入职人员工作区域在襄阳，公司设立于绿地启航社1905-1907室，薪酬范围底薪5000提成岗位津贴，月薪6000到20000，入职后系统培训，手把手教学上岗，公司目前销售员有40人，团队氛围好，战斗力强，业绩突出，同时:年终奖、全勤奖、节日福利，节假日正常休，年龄要求20-45岁，男女不限，有销售经验者优先，欢迎你的加入！