岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或实操项目者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主要渠道； 2. 结合公司整体营销规划，策划并落地线上推广方案，提升品牌影响力与用户转化效果； 3. 维系客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析及汇报工作； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，输出前沿资讯与创新运营思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及运营辅助工具，具备至少一个成功的新媒体推广实操案例； 3. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，乐于接受挑战并追求突破； 4. 思维活跃，应变能力强，能在高强度多任务环境下保持高效执行。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 制定并执行新媒体平台（微信、抖音、小红书等）整体运营策略，提升品牌曝光与用户粘性 2. 策划并落地内容选题、文案撰写、视频脚本及活动推广，确保内容质量与传播效果 3. 负责账号日常运营、数据分析与优化，定期输出运营报告，驱动增长目标达成 4. 协同市场、销售及产品团队，推进品牌营销项目落地，提升转化效率 5. 管理运营团队，统筹分工、培训指导与绩效管理，保障团队高效协作 任职要求： 1. 具备新媒体运营或数字营销相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台算法逻辑与运营规则，具备成功案例者更佳 3. 具备优秀的文案能力、创意策划能力及数据敏感度 4. 擅长跨部门沟通协作，具备较强的执行力与抗压能力 5. 了解AI，会使用AI，能运用到本行业中 岗位职责： 1. 制定并执行微信、抖音、小红书等新媒体平台整体运营策略，提升品牌曝光度与用户活跃度、粘性 2. 独立完成内容选题策划、文案撰写、视频脚本创作及热点活动推广，确保内容质量与传播效果双达标 3. 负责账号日常运维、数据监测分析与优化迭代，定期输出可视化运营报告，支撑增长目标落地 4. 联动市场、销售、产品等部门推进整合营销项目，提升线索获取与转化效率 5. 搭建并管理新媒体运营团队，统筹任务分配、能力培养与绩效考核，保障团队高效协同与持续成长 任职要求： 1. 具备新媒体运营或数字营销相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 深度熟悉主流新媒体平台算法逻辑、推荐机制与运营规范，有成功操盘案例者加分 3. 文案功底扎实，创意策划能力强，具备敏锐的数据洞察力与复盘优化意识 4. 沟通协调能力突出，执行力强，能适应快节奏、多线程工作环境 5. 具备AI工具应用能力，能熟练运用AI提升内容生产、数据分析与用户运营效率

招聘短视频运营/拍摄剪辑一名要求:会拍抖音短视频会用剪映剪辑会写简单文案脚本 能运营账号、做事靠谱待遇从优，有意直接私信!有经验优先

1. 内容创作：负责抖音账号全流程运营，围绕农村自建房、别墅设计、工地实拍、造价预算、材料清单、避坑指南等核心痛点，策划拍摄短视频；熟练运用AI工具高效生成视频脚本与素材，突出本地施工案例与包工包料优势。 2. 获客转化：通过短视频与直播展示宋氏大宅等项目实景、施工工艺与报价优势；实时回复评论私信，引导意向客户留资，建立私域流量池。 3. 本地深耕：聚焦襄阳及周边乡镇市场，挖掘本地建房需求，打造接地气、懂行情、讲真话的专业人设，增强本地客户信任感。 4. 数据优化：分析播放、咨询、成交数据，复盘爆款逻辑，持续优化内容方向与获客策略。 任职要求： 1. 熟悉抖音算法，懂剪辑（剪映），能接受工地实景拍摄出镜。 2. 了解建筑/自建房行业，懂基础施工、造价、材料知识者优先。 3. 网感强，善于将专业知识转化为通俗易懂的短视频内容。 4. 目标感强，以获客成交为导向，执行力强。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3.具备数据分析意识，能熟练使用后台数据工具及Excel进行基础统计与归因分析 4. 学习能力强，责任心强，具备独立策划与跨部门协作能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

橱柜安装 客户地址:港澳新城 定制品类:橱柜 安装日期:明天最晚后天 联系电话：朱宥丞

保康玉河园南门清晨家味早餐店招聘成手面案，钟点工！工资面议，电话

南漳城区招装修水电工 要求：能独力做家装精装修师傅， 每天8小时，工资月结，薪资根据能力面议！

襄阳市襄州区招消防安装

襄阳市枣阳市招电焊，400.9小时，带焊机，焊接招牌钢架

岗位职责： 1、负责线上平台的日常运营维护，提升品牌曝光与用户互动； 2、策划并执行线上推广活动，提升客户转化与留存； 3、收集并分析运营数据，优化内容与推广策 略； 4、协同团队完成内容更新、客户反馈处理等运营支持工作； 任职要求： 1、熟悉主流线上平台的运营逻辑与用户行为特点； 2、具备基础的内容编辑与活动策划能力； 3、责任心强，具备良好的沟通与团队协作意 沢； 4、学习能力强，能快速适应平台规则变化与运营需求调整；

岗位职责： 1、负责品牌新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户参与度； 2、根据餐饮行业特点，创作具有传播力的内容，推动粉丝增长与互动提升； 3、结合营销节点制定推广计划，协同团队完成活动执行与效果追踪； 4、监测账号运营数据，分析用户行为，持续优化内容策略与运营方向； 任职要求： 1、具备良好的内容敏感度与创意能力，能独立完成内容输出与账号管理； 2、熟悉主流新媒体平台的运营规则与算法机制，有实际运营经验者优先； 3、具备较强的数据分析意识，能通过数据反馈调整运营策略； 4、热爱餐饮行业，认同品牌文化传播价值，具备积极主动的工作态度。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

抖音运营，拍视频，获客，，大专以上文化，每天上班8个小时，月休2天

要求会拍摄视频，文案创作，可定期出差，户外拍摄2月左右

【长期日结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、免费报名】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 注！7天之后工资天天结不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

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【加工中心/车工/数控操作工】需要20人： 【内容】主要生产汽车轮毂、集装箱吊挂角件。人工操作数控机、工件上下料。 【要求】18-45岁，身体健康。生产节奏慢但有体力活，体格要好。 【工作时间】9小时两班倒，白班8-6点/晚班6-3点。月休4天。 【工资待遇】底薪132/天+计件=工资综合6-7千，食堂三餐供应/发餐补，包住。

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招视频剪辑+流量运营专员 本公司业务人工智能AI应用，赋能中小企业商户降本增效 要求：熟练剪辑，懂平台流量玩法、互联网营销思维。 工作：懂得新媒体运营，剪辑以及营销 待遇：底薪+业绩提成，稳定靠谱轻松。

招暑假工不。

人民西路贾洼工厂招聘：一、钻工钳工5000-8000操作铣床、钳工及钻工设备，能磨大钻头，体力要求高。二、普工（刨床、钻床、电焊、清洗）4500-9000带薪保教包会，有机加方面工作经验的，上手很快，长白班。三、搬运工（需要操作设备）5000-12000机械加工厂，负责工件上下设备加工，重量30-100斤不等，两人抬，搭档。到岗人员只需要身体健康有力气，有耐力，，年龄48岁以下视力好。待遇：社保免费包吃住，有热水淋浴，WE,空调，各种节假日福利地址：樊城区人民西路贾洼站台后面院内电话：（请说明看到的）

襄阳汽车零部件公司主要做小鹏，比亚迪，奇瑞，北汽，上汽订单。因订单真多。急聘以下工种: 1:分装工招聘18人男女不限，18~45岁。手工活可站可坐，工作轻松) 2:成型招聘25人，18~48岁。 本公司承诺工资不拖欠，工作满10天可以找公司预支。试用期结束可转正。每月工资5000~5300左右。年龄18-48周岁，身体健康，无传染性疾病。 3.能适应倒班制，服从生产安排，责任心强 4.具备基本识字能力，可识别常用操作标识、流程。 5.招叉车司机一名，年龄20一48岁 6.招油漆工一名。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 4.经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者更受青睐 5.学历不限，热爱内容创作、认同企业价值观