招聘职位：理财顾问（无责底薪+提成，综合薪资6000元-20000元） 条件： 1.本科及以上学历，持有证券从业资格证书，热爱证券经纪业务，掌握证券营销所需的专业知识、客户服务与市场拓展能力，熟悉证券相关法律法规及基础理论； 2.具备较强的主动营销意识和优质服务理念，工作积极进取，敢于面对挑战，拥有良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.对证券行业充满热情，关注金融投资领域，愿意通过持续奋斗实现个人价值； 4.具备良好的组织协调能力与计划执行能力，形象端正、表达流畅，责任心强，富有职业追求。遵纪守法，五官端正，形象良好，身体健康。 待遇： 1.正式录用人员将签订劳动合同，确立正式劳动关系； 2.享受六险一金、定期健康体检、生日慰问金、工会福利以及年度“爱运动，享健康”体育活动； 3.享有国家规定的法定节假日、节日慰问金及带薪年休假； 4.提供健全的培训机制与职业发展路径，助力员工实现长期职业成长。

任职资格： 专业：金融、经济等相关专业 学历：本科及以上 相关工作经验：具备2年以上证券行业从业经历 执业资格/技术资格：取得证券投资顾问执业资格，通过基金从业科目考试及期货业务资格考试 基础技能：掌握证券法律法规及公司相关管理制度，具备全面且扎实的金融业务知识。熟知金融证券领域知识，具备一定的宏观经济、财务数据及行业发展趋势分析能力，了解公司各项规章制度、业务流程及产品体系。熟练操作各类应用系统（如Callcenter系统、柜台交易系统、网上行情系统、网上交易系统等）；对港股通、股票期权等业务有较深理解 综合能力：具备较强的统筹规划、综合管理、组织协调与领导能力，善于制定计划并高效执行；拥有良好的书面表达与公开演讲能力；沟通能力强，具备营销技巧，能够积极主动开展自我学习与提升

东莞证券股份有限公司为国有控股重点企业，具备国资委背景。 襄阳营业部坐落于人民路与前进路交汇处，地处沃尔玛与人民广场两大核心商圈融合区域。 一、岗位要求 1.本科及以上学历，须取得证券从业资格； 2.具备较强的主动开拓意识与服务意识，工作态度积极自信，责任心强，敢于迎接挑战； 3.热衷于证券行业，对金融市场及投资理财有浓厚兴趣，愿意在奋斗中实现个人价值； 4.形象端正，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的职业素养，能适应基层岗位成长路径； 岗位职责 在公司授权范围内开展客户拓展、客户服务、业务推广及渠道建设等工作，高效完成既定业务目标 落实客户基础性服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台支持部门 向客户推荐公司发行或代理销售的各类金融产品 维系所在区域的银行与证券合作渠道关系，提升品牌影响力，塑造良好市场口碑 结合本地市场特点进行精准开发，为培育新增客户资源和业务增长提供系统化支持与可行方案，打造高效的经纪业务营销平台 协同公司及下属分支机构推进品牌推广、产品宣传以及各类营销活动的组织实施 二、福利待遇 1.正式录用人员均签订劳动合同，建立正式劳动关系； 2.享有六险一金（含补充医疗）、年度健康体检、节日关怀、生日礼金、工会福利、多样化团建活动及优秀员工外出旅游机会； 3.实行周末双休制，享受国家法定节假日（含较长假期）、节日补贴及带薪年休假； 4.薪酬结构优厚：无责任底薪+高额提成+专项营销激励 5.拥有内部晋升优势，配备完整的培训体系与职业发展通道，定期选派优秀员工参与全国范围内的学习交流与专业培训，助力员工持续成长与职位晋升 ①理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销总监-总经理 ②理财顾问-投资顾问-财富管理中心副经理-财富管理中心经理-营运总监-总经理 6.创新展业模式：线上运营与线下服务相结合，实现远程客户引流，轻松高效获取高收益 7.可获得公司内部排名前100位资深投资顾问团队免费支持，为客户服务提供强力保障 地址：襄阳市樊城区大庆西路永安广场东莞证券

理财顾问(10人) 一、岗位职责 1.负责市场开拓与客户开发，提供投资咨询服务，完成公司产品的推广与销售任务，规范达成公司下达的各项业务目标； 2.开展客户日常服务与关系维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台支持部门； 3.维护所在渠道的银证合作机制，提升品牌影响力，塑造良好的市场口碑与专业形象； 4.协同团队推进整体工作进度，积极参与公司及团队组织的各类营销推广活动； 二、岗位要求 1.本科及以上学历，持有证券从业资格证书； 2.具备较强的主动营销意识和客户服务意识，工作态度积极自信，责任心强，敢于面对挑战； 3.热衷于证券行业，掌握证券营销所需的基础专业知识、客户服务技巧及市场拓展能力，熟悉相关法律法规及证券投资常识； 4.拥有良好的组织协调能力、职业责任感和进取心，具备积极主动的工作态度，善于沟通，富有团队协作精神； 5.形象端正，身体健康，能适应高强度工作，具备吃苦耐劳的精神； 三、福利待遇 1.正式录用人员均签订劳动合同，建立正式劳动关系； 2.享受六险一金（含补充医疗保险）、年度健康体检、节日慰问、生日礼金、工会关怀福利、多样化团建活动及优秀员工旅游奖励； 3.享有周末双休、国家法定节假日（含长假）、带薪年休假及节日津贴； 4.具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高额提成+专项营销激励； 5.公司注重内部人才选拔，配备系统化培训体系与职业发展路径，定期安排优秀员工参与全国范围的学习交流与培训，助力职业成长与晋升； 6.采用先进展业模式：线上运营结合线下服务，高效实现客户引流，轻松开展业务获取高收益； 7.可获得公司内排名前100位资深投资顾问的专业支持，为客户服务提供强力保障； 四、晋升通道 ①理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销总监-总经理 ②理财顾问-投资顾问助理-投资顾问-财富管理中心副经理-财富管理中心经理-营运总监-总经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、补充医疗保险、多次晋升机会 职位亮点：国有控股重点企业，薪酬福利待遇从优

岗位职责： 1.负责互联网渠道的市场拓展、客户投资咨询及公司产品的推广销售，合规完成公司制定的各项业务任务； 2.提供客户日常服务与维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台相关部门； 3.协同团队达成基础工作目标，主动参与团队及公司组织的各类营销推广活动； 4.参与资产配置服务体系的优化，精准开拓线上市场，为培育新增客户群体和业务增长点提供系统化支持与有效举措，助力打造高效的经纪业务营销平台； 5.策划并持续优化资产配置服务流程，及时向客户传递研究资讯、分析报告及个股建议； 6.定期对所辖客户进行定向回访与沟通，提供个性化的理财规划及资产配置优化方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，已取得证券从业资格证书； 2.具备较强的主动开拓意识和服务意识，工作态度积极自信，踏实严谨，富有责任心和挑战精神； 3.热衷于证券行业，对金融理财与投资领域有浓厚兴趣，愿意在奋斗中实现个人价值； 4.形象端正，气质良好，身体健康，具备良好的抗压能力，能适应基层岗位锻炼 福利待遇： 1.所有人员一经录用即签订劳动合同，建立正式劳动关系； 2.员工享有六险一金、年度健康体检、集体旅游活动、优秀营销人员海外游奖励； 3.享受国家法定节假日、节日慰问金及带薪年休假等福利； 4.配备完善的培训机制与职业发展路径，助力员工实现持续成长与晋升空间

我们的优势： 1.公司提供高意向客户资源（精准度高，成单率高） 2.新员工享有系统化带教培训，快速入门，资深员工一对一指导 3.拥有健全的晋升机制，发展空间广阔，杜绝空降 岗位职责： 1.负责邀约公司分配的意向客户 2.熟悉公司产品内容，掌握客户需求，为客户匹配合适的贷款方案 3.定期跟进意向客户，提供专业的贷前、贷中及贷后服务 任职要求： 1.年龄不限 2.具备良好的沟通能力，反应敏捷，工作踏实有责任心 3.学历不限，只要对销售岗位充满热情，愿意挑战自我、追求高收入 上班时间：每周单休，法定节假日正常休息 工作时段：9:00—12:00，14:00—18:00 薪资待遇： 无责任底薪3000元＋43%高额提成（上不封顶）＋额外奖金（不招兼职，不招暑期工） 公司直招，无中介环节，有意者可直接投递简历或到公司现场面试

岗位职责： 1.负责互联网渠道的市场拓展、客户投资咨询及公司产品的推广销售，合规完成公司下达的各项业务任务； 2.提供客户基础服务与日常维护，梳理并分析客户需求，及时反馈至中后台相关部门； 3.协同团队达成基本工作目标，积极投入公司及团队组织的各类营销推广活动； 4.参与资产配置服务体系的优化，精准开拓线上市场，为培育新增客户资源与投资群体提供系统化支持和有效策略，助力打造高效的经纪业务展业平台； 5.策划并完善资产配置服务流程，及时向客户传递研究资讯、分析报告及个股建议； 6.定期对所辖客户进行专项回访与沟通，提供个性化理财方案，并持续优化其资产配置服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，已取得证券从业资格证书； 2.具备较强的主动开拓与客户服务意识，工作态度积极乐观，踏实严谨，敢于面对挑战； 3.热衷于证券行业，对金融市场与投资理财有浓厚热情，愿意在奋斗中实现个人成长与价值提升； 4.形象端正，气质良好，身体健康，具备抗压能力，能适应基层岗位锻炼 福利待遇： 1.所有人员一经录用即签订劳动合同，建立正式劳动关系； 2.员工享有六险一金、年度体检、集体旅游、优秀营销员工境外游等福利； 3.享受国家法定节假日、节日慰问金及带薪年休假； 4.配备完善的培训机制与职业发展路径，为员工提供持续晋升的成长空间

一、岗位要求 1.本科及以上学历，持有证券从业资格者优先； 2.具备较强的主动开拓与服务意识，工作态度积极乐观，责任心强，敢于面对挑战； 3.热衷于证券行业，对金融市场及投资理财有浓厚兴趣，愿意在拼搏中实现个人价值； 4.形象端正，气质佳，身体健康，能适应基层工作并具备良好的抗压能力； 岗位职责 在公司授权范围内开展客户拓展、客户服务、业务推广及渠道建设等工作，高效完成公司下达的各项业务目标 落实客户基础服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时向中后台反馈相关信息 向客户推荐公司发行或代理销售的各类金融产品 维护所在区域的银证合作关系，提升品牌影响力，塑造良好的市场口碑 结合本地市场特点，制定切实可行的开发策略，为培育新增客户与业务增长提供系统化支持，打造高效的经纪业务营销平台 协同公司及下属分支机构推进品牌推广、产品宣传及各类营销活动的组织实施 二、福利待遇 1.入职即签订正式劳动合同，确立劳动关系； 2.享有五险一金、定期健康体检、团队旅游、优秀销售人员可获境外考察机会； 3.享受国家规定节假日、节日补贴及带薪年休假； 4.配备完善的培训机制与职业发展路径，助力员工持续成长与晋升； 三、晋升通道 管理方向：区域总监—营销总监—营业部总经理 投研方向：区域总监—投资顾问—营运总监—营业部总经理

岗位职责： 1.负责互联网渠道的市场拓展、客户投资咨询及公司产品的推广与销售，合规完成公司制定的各项业务任务； 2.扎实开展客户日常服务与维系工作，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台相关部门； 3.协同团队达成基础工作目标，主动参与团队及公司组织的各类营销推广活动； 4.参与资产配置服务体系的优化，精准开拓线上市场，为培育潜在客户和新增业务提供系统化支持与有效策略，助力打造高效的经纪业务展业平台； 5.持续完善资产配置服务流程，及时向客户传递研究资讯、分析报告及个股建议信息； 6.定期对所辖客户进行定向回访与沟通，提供个性化理财方案，并持续优化其资产配置服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，已取得证券从业资格证书； 2.具备较强的主动营销意识和客户服务意识，工作态度积极乐观，责任心强，敢于迎接挑战； 3.热衷于证券行业，对金融市场和投资理财有浓厚兴趣，愿意在奋斗中实现个人价值； 4.形象端正，气质良好，身体健康，具备吃苦耐劳精神，能够从基础岗位踏实做起。 福利待遇： 1.所有人员一经录用即签订劳动合同，建立正式劳动关系； 2.员工享有六险一金、定期健康体检、集体旅游活动，优秀营销人员可获得出国考察机会； 3.享受国家法定节假日、节日慰问金及带薪年休假； 4.提供完善的培训机制与职业发展路径，助力员工实现持续成长与职业晋升

薪酬福利： 国企单位 周末双休 带薪年假 六险一金 定期体检 节日慰问金 生日慰问金 儿童节福利 定期观影 春游秋游 户外拓展 任职要求： 1、专业：营销管理类相关专业优先。 2、学历：本科及以上。 3、相关工作经验：不限。 4、执业资格/技术资格：需具备一般证券从业资格，或有意愿报考证券从业资格。 5、基础技能：热爱证券经纪行业，掌握证券业务基础知识，具备客户服务及市场营销拓展所需的基本能力。 6、综合能力：具备良好的组织协调与计划执行能力，形象良好、表达清晰，责任心强，富有职业追求。 7、岗位胜任特征：性格开朗，善于沟通，具备较强的社交能力和人脉资源。

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养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

工作内容： 1.根据公司产品特点，向客户提供专业的理财产品。 2.根据业务需求，负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料。 3.根据客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务。 4.及时收集并处理客户的反馈意见，维护客户关系。 5.根据业务要求，定期做好客户的回访、维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品。 6.为客户提供优质的售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承)。 可接受应届生/新人小白 福利待遇： 1、公司提供各类奖励机制（包含现金奖励以及AFP/CFP的证书考试名额） 3、各类津贴：优秀员工奖、业绩奖金、等多项津贴。 4、完善健全的培训体系，让你的管理技能，销售技能，金融知识不断得到提升与发展。

岗位职责: 1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。 2、负责中高净值客户的开发和维护。 3、熟悉一站式第三方金融平台业务运作模式。 4、负责达成既定的销售指标和营销目标。 5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。 6、财富管理业务中心规定的其他事项。 任职条件: 学历水平:本科及以上学历。 工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验，有 银行私行部、银行零售部、券商等机构从业经验优先。 能力要求:两年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业 务思路，具备客户开发、维护能力。 合规要求:近三年内无重大违规、违纪及风险事项。

1、通过线上提供专业咨询，帮助客户(蚂蚁的高净值客户)选择适合的理财产品； 2、维护高净值客户，包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好答户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐事宜的资产配置方案，提升客户的AUM; 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验。公司分配海量高净值客户资源，无需自己拓客! 1、本科及以上学历，普通话标准、熟练操作电脑办公软件; 2、对线上理财事业具备极高热情，持有AFP、CFP、RFP证书优先考虑; 3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力，缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力 薪资结构：10-15k 试用期丨培训期时长：1个月 社保丨公积金情况：六险一金，公积金12% 餐补40/天

1、理财产品销售及AUM维护：出具专业的理财方案，推荐理财产品，提升投连产品销售；维护公司老户的AUM规模； 2、价值产品线索挖掘：通过各类用户活动、内容运营等方式，丰富用户标签，充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化； 3、用户服务及陪伴：对主动咨询用户进行咨询解答，客户安抚；对于存量用户，通过电话沟通，添加用户的个人微信，完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动，进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等，提升留存率 招聘要求：年龄最好是25-35岁，全日制大专，学信网可查。 招聘目标人群（建议）：在电销、网销，个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员（优秀可放宽至35岁+）

任职要求： •学历要求：大专及以上学历，财务、会计类相关专业。 •工作经验：具有两年以上外账处理经验，需持有会计初级职称。 •专业能力：具备扎实的财税专业知识，良好的沟通协调能力，较强的学习意识与执行能力，有企业运营管理背景者优先考虑。 •综合素质：服务意识强，具备敏锐的业务感知力，拥有良好的职业道德和正直的品格。 岗位职责： •遵照公司标准化作业流程开展客户服务工作，规范执行每日任务安排，达成既定工作目标。 •通过客户沟通深入了解实际需求，识别潜在合作机会，并推动实现有效签约。 •主动开拓新客户资源，持续深化老客户合作关系，建立并完善客户信息档案。 •整合协调内部资源，提升客户体验满意度，优化百元转化效率。 •收集整理客户反馈及业务需求，定期进行上门回访，进一步挖掘客户需求。 •完成上级交办的其他临时性工作任务。

日常账务处理，收发货管理。能熟练运用办公软件，善沟通，责任心强。缴纳社保，每周日单休。

公司内部的一些财务进出账及来料登记

1、负责生产数据的统计与记录 2、参与报账相关工作，不限于税务申报 3、协助处理日常生产工作事务 4、收发货对接沟通岗位要求: 1、具备良好的数据分析能力，能够独立完成数据统计; 2、熟悉税务流程，能够适应税务外勤工作; 3、具有一定的会计知识，能够协助处理会计相关事务。

负责数据，后台结算上市

任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计或财务管理相关专业； 2、工作经验：三年以上会计管理岗位工作经验，持有会计中级职称者优先考虑； 3、专业能力：熟悉会计准则及相关财税法规，具备出色的沟通协调能力和扎实的专业执行力； 4、团队协作：具备良好的组织协调能力、人员培养意识以及团队合作精神。 岗位职责： 1.全面负责财税服务团队的工作规划与流程管理； 2.定期跟踪代账客户的企业运营状况及账务处理进展，做好服务提醒与沟通； 3.针对客户提出的复杂问题，指导下属及时响应并协助解决，汇总典型案例反馈至营销前端； 4.参与新设立客户的会计科目设置工作，配合质检部门监督账务核算质量，重点把控新公司建账、纳税申报及相关日常审核事项； 5.协同账务主管确保申报期内所有客户账务处理及税务申报按时完成； 6.配合助理会计主管处理外勤人员无法解决的疑难事项，直接与客户沟通制定解决方案； 7.支持客服团队开展续费管理，及时识别潜在坏账风险并采取应对措施，对接销售经理推进问题闭环；统筹客服组提升客户满意度，增强客户粘性，助力服务增值与业务扩展； 8.持续关注最新税收政策动态，及时进行内部宣导并制定相应的执行策略与应对方案。

岗位职责 1.全面负责公司财务战略的制定与实施，构建契合农牧行业特点的财务管理架构，涵盖种猪繁育成本、育肥出栏核算、饲料原料采购等全流程管理，确保财务信息真实反映各业务单元运营实况。 2.牵头开展成本控制与深度分析，聚焦种猪折旧、饲料配方支出、防疫投入等关键费用项，依托数据分析推动生产环节降本增效（如降低饲料损耗率、优化种猪产仔成本）。 3.统筹资金运作与风险应对，针对生猪市场价格波动、原材料价格上涨等行业周期性挑战，制定有效预案以保障现金流安全；主导投融资对接，支持养殖场扩建及设备技术升级等发展需求。 4.负责税务策略设计，充分应用养殖业相关税收优惠（如养殖免征所得税、农机购置补贴等），依法合规减轻税负负担；维护与审计机构、税务部门等外部单位的良好协作关系，确保财务合规运行。 5.领导财务团队完成预算编制、报表输出及经营分析等日常任务，推进ERP系统（如SAP、金蝶）在财务流程中的高效落地，提升财务支持决策的能力与响应速度。 任职要求 1.学历与行业背景：本科及以上学历，财务、会计、审计类专业；具备5年以上农牧或养殖领域财务高层岗位经验，掌握种猪繁育、饲料加工、生猪育肥等全链条成本核算模式，有大型养殖场财务统筹经历者优先考虑。 2.专业技能：熟练掌握企业会计准则及农业类财务政策，可独立建立适用于养殖企业的成本核算体系；具备较强的资金调度与税务规划能力，曾成功应对行业周期波动或主导过投融资项目者更佳。 3.团队与协作：具有团队领导经验，能有效组织10人以上财务队伍协同作业；可与生产、采购、养殖等部门顺畅沟通，从财务角度输出经营改进建议，促进业财一体化运作。 4.职业素养：心理素质好，适应农牧行业阶段性高强度工作节奏；坚持财务职业道德，原则性高；熟练操作ERP财务软件及Excel、PPT等办公工具，具备良好的数据整理与可视化呈现能力。 薪资福利 1.基本工资15000-25000/月，绩效奖金 2.缴纳五险、节日福利、生活福利 3.提供行业培训机会，助力个人职业发展； 4.包食宿（住宿环境舒适，食堂菜品丰富）

开票，财务帐，往来帐等会计日常工作

薪资构成：底薪2000-4000+流水提成+团队激励+新人3000底薪保障+定期业绩竞赛+日周月度优秀奖励 最高底薪可达7000，综合收入10000以上，收入上不封顶，付出越多回报越高，享有持续性流水提成 工作内容：负责信用卡、POS机及相关产品的市场推广与客户拓展 工作时间：单双休 上午8:40-12:00，下午1:30-5:30 工作地点：天贸城 招聘要求：中专/高中及以上学历，年龄18-40周岁 有强烈赚钱意愿，热爱销售岗位，敢于突破自我，具备销售经验者优先考虑 公司支持：无需担心入行门槛，入职即享系统化专业培训，配备优秀员工全程带教 无需担忧客户开发，拥有完善运营体系与独特优势产品资源 团队氛围年轻积极，关系融洽温馨，团建活动多样，助力快速融入与成长 符合条件员工可享五险缴纳，享受节日福利及生日关怀 提供多元化职业发展通道，建立公平透明的晋升机制，支持内部创业与独立发展 发展方向：团队主管、区域合伙人、分公司创办人、总部股东，以及售后管理、人力资源、商务管理等岗位 公司理念：成就他人，实现自我 尝试的成本有限，但错失的机会代价更高 诚挚欢迎您的加入，在平台中收获财富积累与个人蜕变

任职要求： 1、学历要求：专科及以上学历；财务、会计或相关专业背景。 2、工作经验：具有三年以上会计管理岗位从业经历，持有会计中级职称者优先考虑。 3、专业技能：熟悉会计核算流程，具备出色的沟通协调能力与扎实的专业素养，执行能力强。 4、团队管理：具备良好的组织统筹能力、人员培养意识及团队协作精神。 岗位职责： 1.全面负责财税部门服务流程的规划与执行管理； 2.定期跟进代账客户经营状况及账务处理进展，提供必要的提醒与指导； 3.针对客户提出的复杂问题，指导下属快速响应并妥善处理，汇总典型案例反馈至营销前端； 4.协助质检部门监督新设立客户的科目设置、账务核算质量及相关日常维护工作，包括纳税申报等关键环节审核； 5.配合账务处理组主管确保申报期内所有客户账务及税务申报工作按时完成； 6.协同助理会计组主管解决外勤会计无法处理的疑难事项，直接与客户沟通达成解决方案； 7.支持客服组开展续费管理，及时识别潜在坏账风险并采取应对措施，联动销售部经理推进问题闭环；同时带领客服团队提升服务质量，增强客户粘性，助力业务增值与规模扩展； 8.持续关注最新税收政策动态，及时组织内部宣导并制定可行的落地应对策略。