理财顾问(10人) 一、岗位职责 1.负责市场开拓与客户开发，提供投资咨询服务，完成公司产品的推广与销售任务，规范达成公司下达的各项业务目标； 2.开展客户日常服务与关系维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台支持部门； 3.维护所在渠道的银证合作机制，提升品牌影响力，塑造良好的市场口碑与专业形象； 4.协同团队推进整体工作进度，积极参与公司及团队组织的各类营销推广活动； 二、岗位要求 1.本科及以上学历，持有证券从业资格证书； 2.具备较强的主动营销意识和客户服务意识，工作态度积极自信，责任心强，敢于面对挑战； 3.热衷于证券行业，掌握证券营销所需的基础专业知识、客户服务技巧及市场拓展能力，熟悉相关法律法规及证券投资常识； 4.拥有良好的组织协调能力、职业责任感和进取心，具备积极主动的工作态度，善于沟通，富有团队协作精神； 5.形象端正，身体健康，能适应高强度工作，具备吃苦耐劳的精神； 三、福利待遇 1.正式录用人员均签订劳动合同，建立正式劳动关系； 2.享受六险一金（含补充医疗保险）、年度健康体检、节日慰问、生日礼金、工会关怀福利、多样化团建活动及优秀员工旅游奖励； 3.享有周末双休、国家法定节假日（含长假）、带薪年休假及节日津贴； 4.具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高额提成+专项营销激励； 5.公司注重内部人才选拔，配备系统化培训体系与职业发展路径，定期安排优秀员工参与全国范围的学习交流与培训，助力职业成长与晋升； 6.采用先进展业模式：线上运营结合线下服务，高效实现客户引流，轻松开展业务获取高收益； 7.可获得公司内排名前100位资深投资顾问的专业支持，为客户服务提供强力保障； 四、晋升通道 ①理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销总监-总经理 ②理财顾问-投资顾问助理-投资顾问-财富管理中心副经理-财富管理中心经理-营运总监-总经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、补充医疗保险、多次晋升机会 职位亮点：国有控股重点企业，薪酬福利待遇从优

东莞证券股份有限公司为国有控股重点企业，具备国资委背景。 襄阳营业部坐落于人民路与前进路交汇处，地处沃尔玛与人民广场两大核心商圈融合区域。 一、岗位要求 1.本科及以上学历，须取得证券从业资格； 2.具备较强的主动开拓意识与服务意识，工作态度积极自信，责任心强，敢于迎接挑战； 3.热衷于证券行业，对金融市场及投资理财有浓厚兴趣，愿意在奋斗中实现个人价值； 4.形象端正，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的职业素养，能适应基层岗位成长路径； 岗位职责 在公司授权范围内开展客户拓展、客户服务、业务推广及渠道建设等工作，高效完成既定业务目标 落实客户基础性服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台支持部门 向客户推荐公司发行或代理销售的各类金融产品 维系所在区域的银行与证券合作渠道关系，提升品牌影响力，塑造良好市场口碑 结合本地市场特点进行精准开发，为培育新增客户资源和业务增长提供系统化支持与可行方案，打造高效的经纪业务营销平台 协同公司及下属分支机构推进品牌推广、产品宣传以及各类营销活动的组织实施 二、福利待遇 1.正式录用人员均签订劳动合同，建立正式劳动关系； 2.享有六险一金（含补充医疗）、年度健康体检、节日关怀、生日礼金、工会福利、多样化团建活动及优秀员工外出旅游机会； 3.实行周末双休制，享受国家法定节假日（含较长假期）、节日补贴及带薪年休假； 4.薪酬结构优厚：无责任底薪+高额提成+专项营销激励 5.拥有内部晋升优势，配备完整的培训体系与职业发展通道，定期选派优秀员工参与全国范围内的学习交流与专业培训，助力员工持续成长与职位晋升 ①理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销总监-总经理 ②理财顾问-投资顾问-财富管理中心副经理-财富管理中心经理-营运总监-总经理 6.创新展业模式：线上运营与线下服务相结合，实现远程客户引流，轻松高效获取高收益 7.可获得公司内部排名前100位资深投资顾问团队免费支持，为客户服务提供强力保障 地址：襄阳市樊城区大庆西路永安广场东莞证券

东莞证券股份有限公司为国有控股重点企业，具备国资委背景支持。 襄阳营业部位处人民路与前进路交汇处，紧邻沃尔玛与人民广场两大核心商圈，地理位置优越。 一、岗位要求 1.具备本科及以上学历，须取得证券从业资格证书； 2.拥有较强的主动开拓意识与客户服务意识，工作态度积极自信，责任心强，敢于迎接挑战； 3.热衷于证券行业，对金融投资领域抱有浓厚热情，愿意在拼搏中实现个人价值； 4.形象端正，身体健康，吃苦耐劳，具备从基层岗位踏实发展的意愿； 岗位职责 在公司授权范围内开展客户开发、客户服务、业务推广及渠道拓展等工作，合规完成公司下达的各项业务任务 落实客户的日常服务与关系维护，收集并分析客户需求，及时向中后台部门反馈信息 向客户推荐公司自主发行或代理销售的各类金融理财产品 维系所在区域的银证合作关系，提升品牌影响力，塑造良好的市场口碑 结合本地市场特点进行深度挖掘，制定有效策略支持新业务拓展和投资者培育，打造高效的经纪业务营销平台 协同公司及下属分支机构推进品牌推广、产品宣传以及各类营销活动的组织实施 二、福利待遇： 1.正式录用人员均签订劳动合同，建立正式劳动关系； 2.享有六险一金（含补充医疗）、年度体检、节日慰问、生日礼金、工会福利、多样化团建活动及优秀员工旅游机会； 3.实行双休制，享受国家法定节假日（含较长假期）、节日补贴及带薪年休假； 4.薪酬结构优厚：无责任底薪+高额提成+专项营销激励 5.具备内部晋升优势，提供系统化培训机制与职业发展路径，定期组织表现优异员工参与全国范围内的学习交流与专业培训，助力员工持续成长与职位晋升 ①理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销总监-总经理 ②理财顾问-投资顾问-财富管理中心副经理-财富管理中心经理-营运总监-总经理 6.创新型展业模式：线上运营与线下服务相结合，实现远程客户引流，轻松高效获取收入 7.可获得公司内排名前100位资深投资顾问的全程支持，为客户服务提供强力保障 地址：襄阳市樊城区大庆西路永安广场东莞证券

我们的优势： 1.公司提供高意向客户资源（精准度高，成单率高） 2.新员工享有系统化带教培训，快速入门，资深员工一对一指导 3.拥有健全的晋升机制，发展空间广阔，杜绝空降 岗位职责： 1.负责邀约公司分配的意向客户 2.熟悉公司产品内容，掌握客户需求，为客户匹配合适的贷款方案 3.定期跟进意向客户，提供专业的贷前、贷中及贷后服务 任职要求： 1.年龄不限 2.具备良好的沟通能力，反应敏捷，工作踏实有责任心 3.学历不限，只要对销售岗位充满热情，愿意挑战自我、追求高收入 上班时间：每周单休，法定节假日正常休息 工作时段：9:00—12:00，14:00—18:00 薪资待遇： 无责任底薪3000元＋43%高额提成（上不封顶）＋额外奖金（不招兼职，不招暑期工） 公司直招，无中介环节，有意者可直接投递简历或到公司现场面试

岗位职责： 1.负责互联网渠道的市场拓展、客户投资咨询及公司金融产品的推广销售，确保完成公司制定的各项业务任务； 2.提供客户基础服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台相关部门； 3.协同团队达成工作目标，积极参与公司及团队组织的各类营销推广活动； 4.参与资产配置服务体系的优化，聚焦互联网市场开发，为新客户群体和潜在投资者提供系统化支持与有效方案，助力打造高效的经纪业务展业平台； 5.策划并完善资产配置服务流程，及时向客户传递研究报告、市场资讯及个股建议； 6.定期对所辖客户进行回访沟通，提供个性化的理财建议，并持续优化其资产配置方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，已取得证券从业资格证书； 2.具备较强的主动开拓意识和服务意识，工作态度积极乐观，责任心强，敢于面对挑战； 3.热衷于证券行业，对金融市场和投资理财有浓厚兴趣，愿意在奋斗中实现个人价值； 4.形象端正，气质良好，身体健康，具备吃苦耐劳精神，能够适应基层岗位工作要求。 福利待遇： 1.所有人员一经录用即签订劳动合同，正式建立劳动关系； 2.员工享有六险一金、年度健康体检、集体旅游活动，优秀销售人员可获得海外考察或出国旅游机会； 3.享受国家法定节假日、节日慰问金及带薪年休假等假期福利； 4.配备完善的培训机制与职业发展路径，为员工提供持续成长的职业晋升空间

岗位职责： 1.负责互联网渠道的市场拓展、客户投资咨询及公司产品的推广销售，合规完成公司下达的各项业务任务； 2.提供客户基础服务与日常维护，梳理并分析客户需求，及时反馈至中后台相关部门； 3.协同团队达成基本工作目标，积极投入公司及团队组织的各类营销推广活动； 4.参与资产配置服务体系的优化，精准开拓线上市场，为培育新增客户资源与投资群体提供系统化支持和有效策略，助力打造高效的经纪业务展业平台； 5.策划并完善资产配置服务流程，及时向客户传递研究资讯、分析报告及个股建议； 6.定期对所辖客户进行专项回访与沟通，提供个性化理财方案，并持续优化其资产配置服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，已取得证券从业资格证书； 2.具备较强的主动开拓与客户服务意识，工作态度积极乐观，踏实严谨，敢于面对挑战； 3.热衷于证券行业，对金融市场与投资理财有浓厚热情，愿意在奋斗中实现个人成长与价值提升； 4.形象端正，气质良好，身体健康，具备抗压能力，能适应基层岗位锻炼 福利待遇： 1.所有人员一经录用即签订劳动合同，建立正式劳动关系； 2.员工享有六险一金、年度体检、集体旅游、优秀营销员工境外游等福利； 3.享受国家法定节假日、节日慰问金及带薪年休假； 4.配备完善的培训机制与职业发展路径，为员工提供持续晋升的成长空间

一、岗位要求 1.本科及以上学历，持有证券从业资格者优先； 2.具备较强的主动开拓与服务意识，工作态度积极自信，责任心强，敢于面对挑战； 3.热衷于证券行业，对金融投资有浓厚热情，愿意在奋斗中实现个人价值； 4.形象端正，身体健康，能适应高强度工作，具备良好的抗压能力，愿意从基础岗位成长； 岗位职责 在公司授权范围内开展客户拓展、客户服务、业务推广及渠道建设等相关工作，高效完成公司下达的各项业务目标 落实客户日常服务与关系维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台相关部门 向客户介绍公司自主发行或代理销售的各类金融产品 维系所在区域的银证合作关系，提升品牌影响力，塑造优质市场口碑 结合本地市场特点，制定切实可行的开发策略，为挖掘潜在客户和新增业务提供有力支持，打造高效的经纪业务展业平台 协同公司及下属营业机构推进品牌推广、产品宣讲及各类营销活动的组织实施 二、福利待遇 1.入职即签订正式劳动合同，确立劳动关系； 2.享有五险一金、定期健康体检、团队旅游、优秀销售人员可获境外考察机会； 3.享受国家规定节假日、节日补贴、带薪年休假等福利； 4.配备健全的培训机制与职业发展路径，助力员工持续成长与晋升； 三、晋升通道 管理方向：区域总监—营销总监—营业部总经理 投研方向：区域总监—投资顾问—营运总监—营业部总经理

一、岗位要求 1.本科及以上学历，持有证券从业资格者优先； 2.具备较强的主动开拓与服务意识，工作态度积极乐观，责任心强，敢于面对挑战； 3.热衷于证券行业，对金融市场及投资理财有浓厚兴趣，愿意在拼搏中实现个人价值； 4.形象端正，气质佳，身体健康，能适应基层工作并具备良好的抗压能力； 岗位职责 在公司授权范围内开展客户拓展、客户服务、业务推广及渠道建设等工作，高效完成公司下达的各项业务目标 落实客户基础服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时向中后台反馈相关信息 向客户推荐公司发行或代理销售的各类金融产品 维护所在区域的银证合作关系，提升品牌影响力，塑造良好的市场口碑 结合本地市场特点，制定切实可行的开发策略，为培育新增客户与业务增长提供系统化支持，打造高效的经纪业务营销平台 协同公司及下属分支机构推进品牌推广、产品宣传及各类营销活动的组织实施 二、福利待遇 1.入职即签订正式劳动合同，确立劳动关系； 2.享有五险一金、定期健康体检、团队旅游、优秀销售人员可获境外考察机会； 3.享受国家规定节假日、节日补贴及带薪年休假； 4.配备完善的培训机制与职业发展路径，助力员工持续成长与晋升； 三、晋升通道 管理方向：区域总监—营销总监—营业部总经理 投研方向：区域总监—投资顾问—营运总监—营业部总经理

任职资格： 专业：金融、经济等相关专业 学历：本科及以上 相关工作经验：具备2年以上证券行业从业经历 执业资格/技术资格：取得证券投资顾问执业资格，通过基金从业科目考试及期货业务资格考试 基础技能：掌握证券法律法规及公司相关管理制度，具备全面且扎实的金融业务知识。熟知金融证券领域知识，具备一定的宏观经济、财务数据及行业发展趋势分析能力，了解公司各项规章制度、业务流程及产品体系。熟练操作各类应用系统（如Callcenter系统、柜台交易系统、网上行情系统、网上交易系统等）；对港股通、股票期权等业务有较深理解 综合能力：具备较强的统筹规划、综合管理、组织协调与领导能力，善于制定计划并高效执行；拥有良好的书面表达与公开演讲能力；沟通能力强，具备营销技巧，能够积极主动开展自我学习与提升

理财顾问(10人) 一、岗位职责 1.负责市场开拓与培育，接待客户投资咨询，推广公司金融产品，高效完成公司下达的各项业务目标； 2.提供客户基础服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台支持部门； 3.维护所在渠道的银证合作关系，提升品牌影响力，塑造良好的市场口碑与专业形象； 4.协同团队达成工作指标，积极参与公司及团队组织的各类营销推广活动； 二、岗位要求 1.本科及以上学历，持有证券从业资格证书； 2.具备较强的主动营销意识和客户服务意识，工作态度积极，责任心强，敢于面对挑战； 3.热爱金融行业，掌握证券基础知识、客户服务技巧及营销拓展能力，熟悉相关法律法规； 4.具备良好的组织协调能力、职业责任感和发展意愿，善于沟通，具备团队合作精神； 5.形象端正，身体健康，具备较强的抗压能力与吃苦耐劳精神； 三、福利待遇 1.入职即签订正式劳动合同，建立规范劳动关系； 2.享受六险一金（含补充医疗保险）、年度体检、节日慰问、生日津贴、工会福利及多样化团建活动，优秀员工享全国旅游机会； 3.实行周末双休制，享有国家法定节假日（含长假）、带薪年休假及节日补贴； 4.薪酬结构优厚：无责任底薪+高比例提成+专项营销激励； 5.公司提供内部晋升优先机制，配备系统化培训体系与职业发展规划，定期选派优秀员工参与全国性学习交流与培训，拓宽职业发展路径； 6.创新展业模式：线上与线下融合开展业务，实现客户高效导流，轻松提升收入水平； 7.汇聚公司TOP100资深投资顾问团队，为一线人员提供强力后端支持，保障客户服务品质无忧； 四、晋升通道 ①理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销总监-总经理 ②理财顾问-投资顾问助理-投资顾问-财富管理中心副经理-财富管理中心经理-营运总监-总经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、补充医疗保险、多次晋升机会 职位亮点：国有控股重点企业，薪酬福利待遇从优

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养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

工作内容： 1.根据公司产品特点，向客户提供专业的理财产品。 2.根据业务需求，负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料。 3.根据客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务。 4.及时收集并处理客户的反馈意见，维护客户关系。 5.根据业务要求，定期做好客户的回访、维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品。 6.为客户提供优质的售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承)。 可接受应届生/新人小白 福利待遇： 1、公司提供各类奖励机制（包含现金奖励以及AFP/CFP的证书考试名额） 3、各类津贴：优秀员工奖、业绩奖金、等多项津贴。 4、完善健全的培训体系，让你的管理技能，销售技能，金融知识不断得到提升与发展。

岗位职责: 1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。 2、负责中高净值客户的开发和维护。 3、熟悉一站式第三方金融平台业务运作模式。 4、负责达成既定的销售指标和营销目标。 5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。 6、财富管理业务中心规定的其他事项。 任职条件: 学历水平:本科及以上学历。 工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验，有 银行私行部、银行零售部、券商等机构从业经验优先。 能力要求:两年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业 务思路，具备客户开发、维护能力。 合规要求:近三年内无重大违规、违纪及风险事项。

1、通过线上提供专业咨询，帮助客户(蚂蚁的高净值客户)选择适合的理财产品； 2、维护高净值客户，包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好答户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐事宜的资产配置方案，提升客户的AUM; 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验。公司分配海量高净值客户资源，无需自己拓客! 1、本科及以上学历，普通话标准、熟练操作电脑办公软件; 2、对线上理财事业具备极高热情，持有AFP、CFP、RFP证书优先考虑; 3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力，缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力 薪资结构：10-15k 试用期丨培训期时长：1个月 社保丨公积金情况：六险一金，公积金12% 餐补40/天

1、理财产品销售及AUM维护：出具专业的理财方案，推荐理财产品，提升投连产品销售；维护公司老户的AUM规模； 2、价值产品线索挖掘：通过各类用户活动、内容运营等方式，丰富用户标签，充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化； 3、用户服务及陪伴：对主动咨询用户进行咨询解答，客户安抚；对于存量用户，通过电话沟通，添加用户的个人微信，完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动，进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等，提升留存率 招聘要求：年龄最好是25-35岁，全日制大专，学信网可查。 招聘目标人群（建议）：在电销、网销，个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员（优秀可放宽至35岁+）

任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计或财务管理相关专业； 2、工作经验：三年以上会计管理岗位工作经验，持有会计中级职称者优先考虑； 3、专业能力：熟悉会计准则及相关财税法规，具备出色的沟通协调能力和扎实的专业执行力； 4、团队协作：具备良好的组织协调能力、人员培养意识以及团队合作精神。 岗位职责： 1.全面负责财税服务团队的工作规划与流程管理； 2.定期跟踪代账客户的企业运营状况及账务处理进展，做好服务提醒与沟通； 3.针对客户提出的复杂问题，指导下属及时响应并协助解决，汇总典型案例反馈至营销前端； 4.参与新设立客户的会计科目设置工作，配合质检部门监督账务核算质量，重点把控新公司建账、纳税申报及相关日常审核事项； 5.协同账务主管确保申报期内所有客户账务处理及税务申报按时完成； 6.配合助理会计主管处理外勤人员无法解决的疑难事项，直接与客户沟通制定解决方案； 7.支持客服团队开展续费管理，及时识别潜在坏账风险并采取应对措施，对接销售经理推进问题闭环；统筹客服组提升客户满意度，增强客户粘性，助力服务增值与业务扩展； 8.持续关注最新税收政策动态，及时进行内部宣导并制定相应的执行策略与应对方案。

工作职责： 1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管以及费用报销处理； 2、办理内部往来款项的划转与核算，确认到账情况； 3、编制、装订并妥善保管现金及银行相关凭证； 4、协助财务人员整理每日、每月所需单据及报表资料； 5、对接银行各项业务，完成相关手续办理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，会计、财务类相关专业，具备房地产行业工作经验者优先考虑； 2、品行端正，责任心强，工作细致认真，具备良好的职业操守和敬业精神； 3、熟练使用财务软件及办公软件（如OFFICE）； 4、掌握基础财务知识，熟悉现金管理、银行收支结算、记账流程及票据审核等操作； 5、具备较强的学习能力、独立处理事务的能力和扎实的财务专业基础。 工作福利及待遇：工资+绩效+免费午餐+节假日福利+年终福利，定期组织旅游、团建及拓展活动，公司提供系统化专业培训与晋升发展机会。 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00（每日工作7.5小时） 每周实行双休制，偶尔因工作需要安排一天值班，办公地点位于南漳九集镇附近。 实习期为1-3个月。

薪资构成：底薪2000-4000+流水提成+团队激励+新人3000底薪保障+定期业绩竞赛+日周月度优秀奖励 最高底薪可达7000，综合收入10000以上，收入上不封顶，付出越多回报越高，享有持续性流水提成 工作内容：负责信用卡、POS机及相关产品的市场推广与客户拓展 工作时间：单双休 上午8:40-12:00，下午1:30-5:30 工作地点：天贸城 招聘要求：中专/高中及以上学历，年龄18-40周岁 有强烈赚钱意愿，热爱销售岗位，敢于突破自我，具备销售经验者优先考虑 公司支持：无需担心入行门槛，入职即享系统化专业培训，配备优秀员工全程带教 无需担忧客户开发，拥有完善运营体系与独特优势产品资源 团队氛围年轻积极，关系融洽温馨，团建活动多样，助力快速融入与成长 符合条件员工可享五险缴纳，享受节日福利及生日关怀 提供多元化职业发展通道，建立公平透明的晋升机制，支持内部创业与独立发展 发展方向：团队主管、区域合伙人、分公司创办人、总部股东，以及售后管理、人力资源、商务管理等岗位 公司理念：成就他人，实现自我 尝试的成本有限，但错失的机会代价更高 诚挚欢迎您的加入，在平台中收获财富积累与个人蜕变

周末双休，薪资面谈

工作内容： 1、主导公司财务战略的制定与实施，保障财务体系稳健运行； 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制，提升财务工作效率； 3、深度参与企业重要经营决策，提供专业的财务数据支持与建议。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业理论，拥有丰富的财务管理实战经验； 2、具备较强的团队管理能力与协同合作意识； 3、能独立编制财务报表并开展分析工作，具备出色的表达与沟通技巧。

一、岗位职责： 1、全面负责“公司+农户”模式下的预算编制与决算管理工作； 2、统筹各场部月度经营计划执行及财务流程监控； 3、实施场部运营指标预警机制，开展批次成本结算与分析工作； 4、管理财务信息系统运行及财务档案归集整理； 5、推进场部猪只存栏、死亡、残次处置等环节的标准化流程管理； 6、审核场部业务支出并组织成本核算工作； 7、协同财务总监完成财务团队组织优化、人才培养及专业能力建设，持续提升团队整体水平； 8、协助财务总监制定和完善公司财务管理制度，构建并优化财务管理体系。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，财务管理、会计学、经济管理等相关专业优先； 2、年龄在*****，具备5年以上相关领域工作经验，其中2年以上同类岗位经验，经验丰富者年龄可适当放宽； 3、具备良好的职业道德和专业素养，工作认真负责； 4、具备良好沟通能力，富有团队合作精神； 5、熟悉繁殖场、育肥场及“公司+农户”放养模式下的会计核算、成本管控与风险防范，能够结合实际业务开展PDCA循环管理。

员工画像： 1）学历要求：本科及以上学历，会计管理、企业管理等相关专业。 2）工作经验：具有五年以上管理工作经历。 3）专业技能：具备出色的沟通能力、扎实的管理能力、专业的财税知识、敏锐的市场判断力以及高效的执行能力。 4）团队管理：拥有优秀的资源整合水平、团队搭建经验、人才培育能力、体系构建能力及良好的协作意识。 5）其他条件：具备稳定的人际网络及拓展人脉的能力；具有良好职业操守和正直的品格素养。 岗位职责： 1）协助总经理开展公司战略规划的研讨与拟定工作。 2）依据公司经营战略目标，结合年度经营预算制定营销方案，并持续优化调整以保障战略落地。 3）组织市场调研工作，收集财税行业相关信息，分析营销对象及市场内外部环境，明确市场定位与开发策略。 4）持续推进相关产品的维护与开发，不断提升市场价值与竞争力。 5）落实中心人才培养机制与梯队建设，为部门及公司发展储备所需人才。 6）领导财税团队运作，完成各阶段经营目标，推动公司整体战略实施进程。 7）监督并落实中心人员绩效考核工作，营造积极向上的工作与学习氛围。 8）完成上级交办的临时性工作任务。

襄阳云上空间装饰有限公司招聘启事： 岗位一：财务专员 薪资：3000～4000/月，早九晚六，周末单休，五险，节假日休息，团建，年假，年轻团队，氛围好。主要工作内容：票据整理，出账、入账审批，商家付款审核。 岗位二：社群专员 薪资：3000～6000/月，无要求，对销售有热情 福利待遇好，诚邀您的加入 有意向请电话咨询或者咨询 联系电话：同手机号 地址：长虹北路民发天地美联超市旁边二楼

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

任职要求： 1、学历要求：专科及以上学历，财务、会计或财务管理类相关专业； 2、工作经验：三年以上会计管理岗位从业经历，持有会计中级职称者优先考虑； 3、专业能力：熟悉会计准则与税务法规，具备出色的沟通协调能力及高效的执行能力； 4、团队协作：具备较强的组织管理能力、人才培养意识以及良好的团队合作素养。 岗位职责： 1.全面负责财税服务部门的整体工作规划与流程管理； 2.定期跟进代账客户的企业运营状况及账务处理情况，提供专业提醒与指导； 3.针对客户提出的复杂问题，指导下属快速响应并妥善解决，汇总典型案例反馈至营销前端； 4.参与新设立客户的会计科目设置，配合质检部门监控账务核算质量，重点把控新公司建账、纳税申报及其他日常账务的规范性审核； 5.协同账务处理组主管，确保申报期内所有客户账务及税务申报工作按时高效完成； 6.配合助理会计组主管，就外勤人员无法处理的疑难事项，直接与客户沟通并推动问题解决； 7.支持客服团队开展续费管理，及时识别潜在坏账风险并采取应对措施，联动销售部负责人推进问题闭环；统筹客服组提升客户满意度与忠诚度，在保障服务质量基础上促进业务增值与规模增长； 8.持续关注最新税收政策动态，第一时间进行内部宣导并制定可行的落地执行方案。