岗位职责： 1.协助电商平台的日常运营维护，持续优化用户服务体验； 2.配合团队推进线上营销方案的规划与落地实施； 3.参与运营数据整理与分析，助力店铺策略调整，促进销售增长； 4.负责线上渠道的日常维护与拓展，增强品牌市场认知度。 任职要求： 1.热爱电商领域，积极面对工作中的各项挑战； 2.具备良好的表达能力及团队协作意识； 3.了解主流电商平台运作机制，具备基本的数据处理与分析技能； 4.执行力强，工作细致认真，能够高效完成既定任务。

公司00后团队氛围轻松融洽，同事间相处自然，福利丰富，期待你的加入！ 工作内容： 客户引流+客户维护 简单易上手，有无经验均可，提供专业免费培训 工资架构： 底薪+高比例业绩提成+每日现金奖励100-600元 平均月收入5千至1万元，收入上不封顶 上班时间： 朝九晚六，节假日享受带薪休假 福利待遇： 定期组织团建聚餐，工作氛围愉悦 享受长达15天带薪年假，另有工龄奖、年终奖 公司提供免费专业技能培训，助力能力提升 晋升机制公开透明，晋升路径清晰 （基础员工——储备组长——正式组长——创业合伙人） 岗位要求： 1.熟悉基础电脑操作，打字速度达标 2.有上进心，性格偏外向或可慢热 3.具备团队协作意识和执行力 这里没有复杂的人际关系，没有层级隔阂，工作轻松高效，安心赚钱！

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行。 2.研判市场趋势，策划并落实营销方案，提升店铺销售业绩与品牌影响力。 3.持续监控商品展示内容，优化产品信息，确保准确性与客户吸引力。 任职要求： 1.有电商运营工作经验，熟练掌握主流电商平台的操作流程。 2.具备较强的数据分析技能，能依据数据反馈及时调整运营方向。 3.具备优秀的团队合作意识，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

源头工厂生产玫瑰水主要运营工厂的抖音，淘宝帐号，投流，完成线上销售。有电商运营经验，网上化妆品销售的优先。求职者可以在襄阳本地工作 ，有独立工作能力，务实肯干。有求职意向的把个人简历发到邮箱，根据个人的情况安排面试（应聘者需提供真实的个人信息：学历，工作经历）

岗位职责: 1.负责电商平台日常运营的监督，保障各环节高效运转。 2.分析市场变化趋势，为运营方案提供精准的数据依据。 3.提升商品展示效果与推广方式，确保内容准确且具吸引力。 任职要求： 1.熟悉主流电商运营工具及平台功能操作。 2.拥有较强的数据分析技能，能基于数据优化运营策略。 3.具备良好的团队协作意识和高效沟通能力。

职位详情 本公司拥有独立运营的线上商城、客户端及各大平台旗舰店。团队氛围轻松融洽，工作环境舒适，诚邀新伙伴加入！ 我们提供的福利： 1.新员工入职享受带薪培训，老员工全程一对一指导帮扶。 2.提供基于岗位能力要求的专业知识与技能培训，助力你快速掌握工作技能，成长为团队中的核心成员。 3.定期组织团建活动、聚餐，节日发放礼品，年度安排国内旅游。 4.为应届实习生提供正规实习证明。 任职要求： 1.年龄在18至26岁之间； 2.具备基础电脑操作能力，打字熟练； 3.工作内容：通过私域渠道与客户沟通互动，了解客户需求并引导其在公司电商平台完成下单。 【工作时间】 早上8:50-11:50，下午13:30-18:30，日常无需加班； 每周日固定单休，法定节假日享受带薪休假，年假不少于14天！ 【薪资构成】 底薪+提成+奖金，底薪3500元，提成区间为7%-20%，采用无门槛阶梯式提成机制； 奖金每日发放，金额范围100-3000元不等。 地址：长虹路谷山大厦A座2501

【工作职责】 1.运用新媒体渠道，构建个人自媒体品牌。 2.对接公司现有客户资源，掌握客户真实需求。 3.通过线上方式回访客户，维护客户关系并推动复购成交。 4.策划并发布自媒体内容，持续运营个人账号。 【岗位亮点】 1.公司提供系统化免费带薪培训。 2.线上沟通为主，无需外出跑业务，不需电话推销。 3.应届实习生可获实习证明，每年享受国内旅游福利。 【任职要求】 1.年龄18~26岁，具备基础电脑操作能力。 2.性格外向，目标明确，乐于与人交流互动。 3.对电商领域及自媒体运营有兴趣。 【薪资待遇】综合收入(4000~10000)+底薪+奖金+提成，底薪3500，提成7~20个点起，阶梯式无门槛提成机制。奖金100~1000不等，每日现金发放。 【休息时间】每周单休，法定节假日享带薪休假！ 【清晰的晋升通道】基础员工(掌握业务流程)–组长(熟悉业务流程)–部门主管（强化管理能力）–部门股东或新营业部负责人！ 【工作时间】9：10-11：50，13：30-18：00。日常不加班 地址：樊城区长虹路谷山大厦A座2501

此岗位招聘电商合伙人，分成比例50%，我们是极窄门领域的源头工厂，可为您提供极具性价比的产品资源支持。 岗位职责： 1.策划并落实电商平台整体运营方案，增强品牌在线上市场的竞争力； 2.研判市场动态与竞品情况，优化商品陈列与营销策略，提升成交转化； 3.统筹协调设计、客服、物流等内部团队，保障平台运营顺畅高效； 4.跟踪运营数据表现，定期输出分析报告，并基于数据反馈优化运营策略。 任职要求： 1.具备3年以上电商平台运营实战经验，有门窗类目从业经历者优先考虑； 2.熟悉主流电商平台运作模式及推广工具，数据分析能力强； 3.具备出色的团队管理能力，沟通协作顺畅，能有效应对和解决运营问题。

职位详情 本公司自有线上商城、客户端及各大平台旗舰店，团队氛围积极向上，工作环境舒适，诚邀新伙伴加入我们！ 我们提供的福利： 1.新员工入职享受带薪培训，资深员工全程一对一指导。 2.提供岗位相关的专业能力培训，涵盖所需知识与技能，助力你快速成长，融入团队并脱颖而出。 3.定期组织团建活动、聚餐，节日发放礼品，优秀员工享国内旅游机会。 4.针对应届实习生提供正规实习证明。 任职要求： 1.年龄18~26岁， 2.具备基本电脑操作能力，打字熟练， 3.工作内容：在私域场景中与客户互动沟通，了解客户需求，引导其在公司电商平台完成下单。 【工作时间】上午8:50-11:50，下午13:30-18:30，日常无加班，每周日固定休息，法定节假日照常休假，年假不少于14天！ 【薪资构成】底薪+提成+奖金，底薪3500元，提成7~20个点起，阶梯式无门槛提成机制，奖金每日发放，额度100~3000元不等。 地址：长虹路谷山大厦A座2501

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可无相关平台经验！！！ 岗位职责： 1.负责京东店铺的整体运营与日常管理，涵盖店铺规划、商品推广及销售目标推进，提升进店流量、点击率与页面浏览转化。包括商品上下架安排、日常权重调整与优化，提升产品在核心关键词下的曝光与点击表现。 2.店铺视觉布局与装修优化，精准定位主推产品的核心关键词，撰写高转化标题，评估标题与关键词匹配度，制定关键词搜索排名策略，规划日常推广方案，熟练运用直通车等推广工具实现高效引流。 3.基于数据分析持续优化产品表现，提升关键词推广评分，合理控制出价成本，优化人群标签溢价设置，输出可行的关键词优化建议，挖掘高转化精准流量渠道。 4.具备2-3年电商运营工作经验，平台不限。 【福利待遇】： 1、办公环境：甲级高档写字楼，配备花园式办公氛围 2、社会保险：缴纳五项社保（养老、生育、工伤、失业、医疗） 3、人文关怀：公司提供微波炉、冰箱及丰富零食茶歇 4、全勤奖励：每月设立200元全勤奖金 5、晋升机制：提供公平透明的晋升发展通道

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营管理，包括商品发布、订单跟进、售后支持等相关工作； 2.参与电商营销方案的规划与落地，结合平台特点提升店铺可见度及用户参与度； 3.跟踪分析平台销售数据，协助优化商品陈列策略，提升成交转化效果； 4.协同团队策划并执行线上促销活动，助力店铺销售目标达成； 5.持续关注电商领域发展趋势，提出切实可行的运营优化建议。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，能通过数据反馈调整运营策略； 2.熟悉主流电商平台运作规则，熟练使用平台功能工具； 3.对市场变化有敏锐洞察力，具备快速应对市场调整的能力； 4.拥有良好的协作意识与沟通技巧，能够高效配合团队成员开展工作； 5.热爱电子商务行业，积极面对挑战，具备持续学习与进步意愿。

【岗位职责】 1、熟悉或掌握得物平台的运营机制，具备较强的数据分析意识，配合运营团队完成公司日常运营数据的统计与分析工作 2、日常运营支持：协助开展店铺基础管理工作，参与活动策划与报名，协同完成店铺维护事项，如商品上下架、标题优化、图片调整、评价管理等 3、保持与平台对接人员的良好互动，及时获取平台最新资源信息和政策动态，协助制定适合店铺发展的营销策略与运营计划 4、深入研究行业趋势及用户需求，持续关注竞品在商品布局与推广策略上的动向，快速响应并配合运营调整现有产品、价格及促销方案，助力打造热销单品 5、主动学习并探索运营相关的新工具与方法，在实际工作中提出可行性建议并及时反馈优化意见 【任职资格】 1、对网络热点具有敏锐洞察力； 2、大专及以上学历，具备得物电商平台实操经验者优先考虑； 3、熟练操作各类办公软件，如Excel、PPT等常用工具； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力，工作认真细致，具备较强的团队协作意识、组织能力以及积极的工作态度和责任心 【薪资待遇】 1、试用期无责底薪4000元，转正后无责底薪4000元+800元绩效，有同平台工作经验者可面议 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及春节假期等； 3、不定期组织聚餐、享受节假日福利、年度旅游活动； 4、公司内部配备微波炉，提供零食、茶饮、咖啡等，供应充足不限量； 5、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按规定缴纳住房公积金； 6、发展晋升：公司定期开展电商运营专业知识培训，学习能力强的员工可晋升为运营岗位；具备丰富经验者，有机会成长为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量

仿真绿植行业，每年市场翻倍增长，前景广阔！！！ ※※※高收入※※※ ※※※压力小※※※ ※※※福利好※※※ ※※※晋升大※※※ 薪资： 底薪：5000-8000 提成：10%利润提成 稳定综合到手8000-30000RMB 岗位职责： 1.需具备PS操作能力，能熟练运用AI与PS进行图像设计； 2.负责商品链接的上下架及价格配置； 3.因属高单价品类，运营事务相对轻松，故运营需兼顾部分设计工作； 4.依靠出色的设计表现与客户服务能力，提升客户转化率； 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.1年以上电商运营、美工或设计相关经验，有家装、工装领域背景者优先； 3.具备AI使用经验者优先考虑； 4.聪慧、诚信、踏实、进取，具备学习热情与分享精神； 5.积极乐观，热爱本职工作，愿意长期发展于电商互联网领域； 6.能稳定履职； 7.具备良好的沟通与理解能力，可提供高水平服务支持； 我们提供： 1.极具竞争力的薪酬体系：基本工资+提成+激励奖金+补贴+社保，稳定期综合收入超1.2W； 2.完善的福利保障：五险一金、多样化休假制度（单休、双休、法定年假、福利假、国定节假日等），定期组织员工活动、团队建设及系统化培训； 3.清晰的晋升路径：运营→高级运营→主管→高级主管→副总； 企业文化：崇尚技术、强调自驱、坚持用户至上！我们共同“简简单单，安安静静干点大事”！

1、参与公司天猫店铺的活动方案协助及店铺各层级页面的规划与布局； 2、负责日常、周度、月度的流量、营销及交易数据的整理与分析； 3、协助完成产品优化工作，进行数据采集统计，并配合使用各类营销工具； 4、负责天猫、淘宝后台活动的申报，推进单品推广等基础运营事务执行； 5、协助运营或店长处理日常运营相关支持性工作。 任职要求： 1、须具备天猫、淘宝平台相关工作经验，本科及以上学历，有服装类目经验者优先； 2、熟悉直通车等推广工具操作者优先考虑； 3、具备良好的学习能力，能持续掌握并有效应用新上线的运营辅助工具，具备基本的数据分析能力； 4、工作认真负责，具备较强的团队协作意识； 5、公司提供系统化运营培训，采用师徒带教模式，助力快速成长为成熟运营； 6、打字速度不低于40字/分钟，熟练使用常用办公软件，会PS者优先。 相关信息： 1、试用期约1-3个月，正常工作时间9:00-12:00，13:30-18:30，转正后享有绩效奖金，多次获奖可并入底薪，晋升机制与业绩挂钩； 2、公司主营猫人、梦特娇、迪士尼等品牌睡衣及内衣类产品；

【工作内容】： 1、负责公司手游产品的日常运营，包括仙侠、回合、传奇、卡牌类游戏，指导玩家熟悉游戏规则与操作流程； 2、通过游戏内聊天系统或常用通讯工具，为玩家提供在线答疑与玩法教学服务； 3、工作内容轻松简单，无需销售及外呼性质任务，上手快无压力。 【任职要求】： 1、性别不限，年龄*******，学历不限； 2、对游戏有一定了解，具备基础游戏经验者优先，不排斥玩游戏，打字流畅，具备一定沟通情商； 3、能熟练操作各类聊天软件，具备良好的线上沟通能力。 【薪资福利待遇】： 底薪4000元+多项奖金+能力突出奖励等，综合收入（4000-8000元），能力越强收入越高，薪资上不封顶，入职满规定时长享工龄补贴，另有生日福利； 工作环境舒适，氛围轻松，办公室配备空调，日常可边体验游戏边上工作；公司福利优厚，定期组织团建活动及团队聚餐； 晋升空间广阔，注重内部培养，表现优异者可快速晋升，节假日常有礼品发放。

岗位职责: 1.参与跨境电商平台的日常运营维护，确保各环节高效运转。 2.负责商品筛选与上架管理，保障品类丰富度及市场竞争优势。 3.沿用公司成熟的运营方法论，提升店铺访问量与订单转化效果。 4.开展市场调研与数据分析，动态优化运营方案。 5.与团队成员协同配合，合力达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具有较强的进取心和执行能力，能主动推动工作进展。 2.熟悉跨境电商业务操作流程，具备相关经验者优先考虑。 3.具备独立判断和处理问题的能力，对市场变化反应敏锐。 4.拥有良好的协作意识，能在团队中有效贡献价值。 5.了解亚马逊平台基本运作，能较快融入运营工作环境。

不是拉人，不是拉人，不是推广，不是推广，没有任何销售性质。 岗位要求： 纯GS维护，陪玩， 1、年龄18-38岁，会操作电脑，会打字。 2、负责新区玩家引导工作，搭建与游戏玩家之间的良好互动桥梁。 3、持续与玩家交流，提升游戏内的活跃氛围，增强玩家归属感。 4、执行GM风控职责，杜绝游戏中拉人行为，维护游戏环境稳定，及时反馈BUG问题。 5、学习周期短，仅需两天即可上手，无论是否有经验皆可应聘，新人入职配备组长指导，无需担心缺乏工作经验。 晋升机制： 副组长—组长—经理—部门主管

工作内容：主要负责ZJ旗下短视频平台用户上传图片的审核工作，只要细心、愿意学习、态度踏实即可

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营管理，保障各项业务流程高效运转。 2.研判市场动态，通过数据分析为运营决策提供依据，助力提升店铺销量与品牌影响力。 3.持续跟踪商品展示与推广效果，优化呈现方式，确保内容精准且具备吸引力。 任职要求： 1.拥有电商平台实际运营经历，熟练掌握主流电商工具及平台功能。 2.具备扎实的数据分析技能，能基于数据反馈及时调整运营方案。 3.具备良好的协作意识，适应快节奏工作环境，保持高效沟通与协同推进能力。

经验不限学历不限，提供岗前培训，新人易上手，操作流程简便，通过头条、抖音、快手等平台进行正规广告投放，推广正规游戏运营平台。 岗位职责 1.撰写并发布文章以吸引玩家、提供游戏攻略，做好玩家维护工作 2.工作轻松，办公室坐班，非销售岗，无需电话沟通 3.要求性格积极，学习门槛低，全程指导教学，收入与付出成正比 4.欢迎新人加入，全程带教，确保掌握工作内容 福利待遇： 1.工作时间：上午10:00-19:00（含1.5小时休息），每周二固定公休，法定节假日正常休息，定期组织团建活动，公司统一缴纳社保 2.薪酬结构：无责任底薪3000元+绩效1200元+提成5%-15%，表现优异者月收入可过万

你好，公司专注于传奇与仙侠类游戏运营（不涉及拉人、直播或销售，包吃两餐）。工作内容简单易上手，无需担心经验问题。 工作职责：主要负责游戏内的陪玩互动及维护游戏环境秩序，入职后有专人指导和带教，无需打电话或进行直播。 薪资待遇：4000元+奖金。 工作时间：每天9小时（10:00-22:00，中间包含3小时休息），月休4天，提供两餐。 工作地点：樊城区民发盛特区写字楼；襄城檀溪人力资源附近；襄州东津世纪城附近。 可根据你的位置就近安排，请问你方便去哪个区域？欢迎随时咨询

纯游戏客服岗位，工作轻松自由，日常刷视频、聊聊天，无需打电话，公司固定坐班。 欢迎无经验新人加入，提供带薪培训，快速上手。 上班时间：11点到岗，不加班，工作节奏舒适。 薪资待遇：3600元底薪+阶梯式提成，收入稳步提升。 公司定期安排下午茶、团建活动，氛围融洽，期待你的加入！

不露脸不出镜 公司提供直播账号及游戏账号 公司主营游戏推广业务，工作内容：根据公司既定流程，在线上推广手游用户，通过抖音、快手等平台宣传公司游戏产品，操作简单，入门轻松，无需外出，无需电话沟通（前期安排培训，专人带教） 上班时间：13:00-22:00（18:00-19:00休息一小时） 薪资待遇：无责任底薪+小时提成+时段奖金+社保，综合收入不低于7000元 月休4天，可调休，节假日另行安排 公司免费提供下午茶和零食，每月不定期组织团建活动

1、负责与运营团队协作，向游戏玩家发放各类福利； 2、无需外呼或接听电话； 3、借助公司现有渠道拓展资源，协助玩家完成游戏下载、注册等相关操作。 工作任职要求： 1、年龄18-30周岁，性别不限，无不良记录，欢迎应届毕业生加入； 2、热爱游戏行业，具备游戏类岗位经验者可直接上岗； 3、有游戏运营相关经验者优先考虑； 薪资&福利： 1、底薪4000元+注册奖励+提成，综合收入5K-10K； 2、工作时段：10:00-22:00（期间含两小时休息时间）； 3、公司提供良好餐饮保障，自设厨房，每日供应四菜一汤的午餐与晚餐； 4、定期组织团队聚餐、员工生日会等团建活动； 5、每月15日准时发放工资； 大致情况如此，其他细节可在面试时进一步了解。 公司环境：500平写字楼办公场地

职位详情 本公司具备完善的线上商城体系，涵盖手机商城APP、客户端及多个主流平台旗舰店，办公环境舒适，团队年轻化，工作氛围轻松活跃，充满活力。我们诚邀有志之士加入我们的行列！ 我们提供的培训支持： 1.新员工入职享受带薪培训，资深员工全程一对一指导，手把手教学； 2.提供岗位相关专业能力培训，围绕胜任力模型开展系统性知识与技能提升，助你快速成长； 3.拥有明确的晋升发展路径，并配套带薪培训支持； 4.晋升方向：精英员工→组长→主管→事业合伙人（可成为股东）。 任职要求： 1.年龄在18至26周岁之间； 2.具备基本电脑操作能力，能熟练打字； 3.享有节日礼品福利，定期组织团建聚餐及国内旅游活动； 4.可为应届毕业生及实习生提供实习证明； 5.工作内容：通过私域渠道与客户沟通服务，挖掘客户需求，引导客户在公司电商平台完成下单转化，并促进后续复购。 【工作时间】上午8:50-11:50，下午13:30-18:30，日常无加班情况 【休息安排】每周日固定单休，法定节假日按规定带薪休假，年假约14天 【薪资结构】综合收入4000-10000元+奖金，底薪3500元，提成比例7%-20%，无门槛阶梯式提成机制，每日发放50-500元不等奖金 地址：长虹路谷山大厦A座2501