其他销售月结初中及以上
开敏装饰公司为了拓展业务丶现招聘兼职业务人员20名丶有经验的丶有资源的都可以丶不需要考勤
抖音引流光彩售前客服单双休
4000-8000元/月
销售五险一金生日福利月结学历不限全职阶梯式提成基本坐班个人
作内容:主要是筛选抖音意向客户,在线帮助客户找到抖音账号的定位,根据账号目前的情况和客户发展规划为客户提供方案和参考意见,促成合作。2:不需要自己成单,有专业销售做成交,只需配合销售做好客户关系维护及辅助成交工作。工作时间:9:00−12:0013:30−17:30不加班单双休无需打电话、无需外出办公、无需经验、老员工1对1培训、纯沟通聊天工作,轻松无压力。福利待遇:无责底薪3000加提成加奖金每周下午茶员工生日会福利多多上班地址:光彩写字楼A座18楼
其他销售
南漳县城关镇招聘光伏业务骨干,主要工作对接村农户恰谈光伏屋顶分布式安装,县政府招商引资项目,农户零投资,高回报,振兴乡村建设。
襄阳襄城区招其他销售,三菱重工
10000-11000元/月
销售其他销售
襄阳市襄城区招其他销售,三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中:多联机安装师傅(电焊(压力管道)多联机,小工,学徒工也可以,渠道销售经理,司机,会计襄阳及周边县市区有意者联系
襄阳急招门窗制作工
4000-7000元/月
门窗制作门窗下料月结
伙牌凤美纱窗厂,需招聘师傅以下岗位,下料,组装,等等工位,对卷尺有认知的,有基础性的,工资待遇,4000-7000➕左右,年龄在45左右,有责任心,吃苦耐劳精神,联系电话,,可面谈。
桂林叠彩区区内跑业务,试用期三个月底薪2500+100元全勤+100元电话补助,转正后底薪
3000-6000元/月
其他销售餐补月结学历不限本科及以上全职销售额提成门店销售
桂林市区内跑业务,试用期三个月底薪2500+100元全勤+100元电话补助,转正后底薪3000+提成+绩效
门店储备干部
3000-4000元/月
营业员有提成6-10人月结
招聘门店储备干部多名要求:1、要求90后,高中以上学历,有同行业销售经验者优先2、会说普通话,会简单的电脑操作工作内容:1、负责门店销售2、负责食品的售卖,陈列等具体参照公司管理规定工作时间:(冬季、夏季时间相差半小时)6:30-14:30;14:30-21:30工资待遇2500(底薪)+全勤奖100+提成(月薪3000以上)月休2天,满表现优异者满6个月保险补贴工作地点:襄城山水家园店、襄轴店、虎头山路口、恒大附近
营业员交通补助1-2人日结
招聘兼职营业员130元一天,工作11.30-12小时小时,年龄25-45岁,工资日结,要求勤快有耐心和责任心地址:襄城武商汇一楼楼好友趣儿童乐园联系人程女士:
理货员
拣打岗️长工时类年龄:18-50岁,文化不限,男女不限收入构成:月固薪+拣货激励+打包激励薪资:固定2000元/月(月休4天,日出勤11小时)+计件激励阶梯单价与负激励标准:个人月有效拣货/打包件数(N):N≥15000件,拣货阶梯指导单价0.12(元/件),打包阶梯指导单价0.06(元/件)10000件 ≤N <15000件,拣货阶梯指导单价0.11(元/件),打包阶梯指导单价0.05(元/件),0件 ≤ N<10000件,拣货阶梯指导单价0.09(元/件),打包阶梯指导单价0.04(元/件)说明:①以上计件激励方案适用拣货岗、打包岗、参与拣货打包工作的其他人员;③各省区单价差异化制定,以上单价水平仅供参考,具体可对接省区咨询确认;④有效拣货、打包件数定义:均以成功成交的有效订单为核算依据,如出现以下情况则不算做有效单:1)漏/错拣单;2)超时单;3)差评单;4)商品质量单2、短工时类纯计件无固薪:拣货作业单价0.15元/件,打包作业单价0.08元/件,新人保底政策:新人前10天保护期享受时薪(18元/小时)与计件薪酬取高商品管理岗️长工时类收入构成:月固薪+商品管理作业计件激励月固薪:2000元/月(月休4天,日出勤工时11小时)说明:①各省区单价差异化制定,以上单价水平仅供参考,具体可对接省区咨询确认;②其中发放系数关联履约指标完成度,结合当月考核指标及其目标值,未达标的则按一定比例折算;③单价调整系数以常温普通品类为基础,对于冷藏、冷冻、重物的,做单价差异化区分;️短工时类纯计件无固薪:清点上架单价0.07元/件,闲时补货单价0.17元/件,盘点0.16元/件,品控0.10元/件,出清0.07元/件,设备巡检0.13元/件新人保底政策:新人前10天保护期享受时薪(18元/小时)与计件薪酬取高
襄阳急招促销员
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招聘:好邻居超市周末临促人员(销售德庄火锅底料)工作地址:好邻居超市悦活荟店,万达店,工作时间:每个周五,六,日,高峰班,8小时/天,年龄30岁以上,主动给顾客介绍售卖商品,善于沟通!亲和力好!服从管理,有商超销售经验者优先! 待遇:100元/天,联系电话/:高
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