
舞蹈老师
7千-1万/月
舞蹈老师1-3年本科坐班成人青少年线下教育早幼教中国舞全职
【岗位职责】
1. 开展舞蹈课程教学,指导学员掌握舞蹈基本功与动作技巧。
2. 组织并参与舞蹈排练及演出活动,提升学员舞台表现能力。
3. 根据学员年龄与水平制定适宜的教学计划,确保教学效果。
4. 维护课堂秩序,营造积极活跃的学习氛围。
【岗位要求】
1. 热爱舞蹈教育事业,具备良好的艺术素养和教学热情。
2. 具备较强的示范能力和语言表达能力,能清晰传授动作要领。
3. 有团队协作意识,能够配合完成集体教学或演出任务。
4. 能够适应灵活的教学安排,对待学员耐心负责。
全职中国舞老师
2-3千/月
舞蹈老师1-3年本科舞蹈/师范类院校背景民族舞排舞经验坐班青少年线下教育早幼教中国舞全职古典舞
【岗位职责】
1. 负责中国舞课程的教学与指导
2. 参与舞蹈编排及组织相关表演活动
3. 提升学员的舞蹈表现力与艺术素养
【岗位要求】
1. 具备中国舞相关专业背景或教学经验
2. 能够因材施教,具备良好的课堂组织能力
3. 热爱舞蹈教育,具备耐心与责任心
【福利待遇】
底薪*课时费,社保缴纳五险
【工作时间】
周一公休
周二-周五 13:00-21:09
周末 10:00-19:00
舞蹈老师
120-150元/天
舞蹈老师1年以下本科舞蹈/师范类院校背景坐班线下教育兼职早幼教中国舞
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:10:00-次日07:00
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2027-06-27
【岗位职责】
1. 开展舞蹈课程教学,指导学员掌握舞蹈动作与技巧
2. 参与舞蹈节目编排及演出活动的策划与执行
3. 根据学员特点设计个性化教学方案,提升其表现力
【岗位要求】
1. 有舞蹈专业学习经历或相关教学经验
2. 沟通能力强,能有效组织课堂并调动学员积极性
3. 热衷舞蹈教学,具备耐心与高度的责任感
播音主持
4-7千/月
播音主持老师经验不限学历不限全职
岗位职责:
1. 负责播音主持课程的教学设计与授课,涵盖语音发声、语言表达、即兴口语、镜头表现等核心内容
2. 针对学生个体差异制定个性化教学方案,开展阶段性测评与学习反馈
3. 组织模拟主持、朗诵比赛、校园广播等实践教学活动,提升学生综合应用能力
4. 参与课程研发与教辅资料编写,持续优化教学体系与课堂效果
5. 配合招生及家长沟通工作,提供专业学习规划建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力
2. 普通话水平达二级甲等及以上,有播音主持相关专业背景或从业经历者优先
3. 具备基础教学能力,能独立完成备课、授课与课后辅导
4. 形象气质佳,具备镜头感与舞台表现力
5. 有艺考培训、少儿口才教学经验者优先
舞蹈演员(全职,早十晚七固定)
6千-1.1万/月
舞蹈老师1年以下中专/中技街舞韩舞全职
岗位职责:
1. 参与舞蹈演出,展现企业形象及个人风采
2. 与团队密切配合,保障每场表演有序完成
3. 持续练习与学习,提升舞技水平、面部表情控制及镜头前表现力,按需掌握多种舞蹈风格
任职要求:
1. 具备扎实的舞蹈功底和舞台表现能力
2. 适应集体协作,积极投入日常排练与现场演出
3. 热爱舞蹈艺术,能准时完成各项工作任务并保持职业素养
4. 外形端正,气质良好,富有感染力
有舞蹈基础/舞蹈教师/8K保底起灵活工时
7千-1.2万/月
舞蹈老师经验不限学历不限无责保底团播无业绩要求不限学历
急招会舞蹈或有舞蹈基础且愿意深入学习的伙伴!
汉阳精品团播团队招募新成员!开播后平均月收入1W+!(可实地参观)
提供系统化培训,条件优秀者待遇可面议!
专注打造精品小团,每团仅配置2-3名舞蹈老师,现因新团筹备急需有舞蹈经验人才!
设有7天试岗期,充分了解工作内容与环境。
目前武汉地区舞蹈老师需依靠课程销售才能达到月入7K以上,不如尝试团播模式——同样是跳舞,本质是舞台演出,具备舞蹈基础者入职保底薪资7K-8K起!
开播后最快一周左右即可产生收益,在职主播中凡有舞蹈基础者基本月入均达1W+!
团队氛围轻松活跃,全员年轻化,每月定期组织团建活动及下午茶时光!
每日团队直播时长6小时,不延长播出时间,到点即结束;每团由5-6人组成,个人平均每日出镜时长2-3小时,表现优异、出票量高者可能增加半小时至一小时,所有收益归个人所有!
中控员1-2人
急招米公祠现招聘《消防设施操作员》1名,(正式上班后可以适当慢慢调整)。需持证,年龄:55岁左右,身体健康,个人没有不良嗜好。工资待遇:实习期3800元/月,转正后4000;每周休息一天。联系电话:(非诚勿扰)
客房服务员酒店前台
[招聘]枣阳金钻国际酒店招聘客房中班服务员1名,月休4天,上班时间:14:00-22:30,要求35-50岁,月薪2000-3000元;前台收银员,1名,月休4天,三班倒,上班时间:早班8:00-16:00,中班16:00-23:00夜班23:00-8:00,要求23-35岁,月薪3000-4000元福利:基本工资+绩效+工龄奖+季度奖+年终奖+员工福利+免费工作餐+带薪年假,欢迎能吃苦耐劳,想上班挣钱的上班搭子们加入我们应聘罗经理枣阳汉城大汉茂金钻国际酒店欢迎您!
二保焊长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
襄阳市谷城工地招聘二保焊焊工,要求持有有效焊工操作证,熟练二保焊操作,焊缝成型美观,无夹渣气孔;能看懂基础图纸,服从现场管理,干活踏实能吃苦,稳定干活。
舞蹈助教/可新人/00后团队
6-8千/月
舞蹈老师经验不限学历不限全职兼职均可
工作主要是在老师休假的时候顶替一下课程,数据统计 空闲时间招聘拿提成
5000底薪加提成加奖金 一天8小时绝不加班
月休四天自由调休,节假日正常放假 年假40天
包住,两人间家电齐全,水电平摊
无高强度工作 可接受无经验、应届生
00后团队工作轻松无业绩要求 不定时下午茶,同事都炒鸡好,要求电脑基础会用,18~26岁,形象气质佳,合适的联系我约面试哦
舞蹈助教
4-7千/月
舞蹈老师经验不限学历不限
主要工作内容:
协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展,与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划日常带动学员一起热身,课程中错误肢体动作。
岗位待遇:
1:保底4-7k+提成,包住宿,公寓或者酒店。
2.面试通过当天可安排住宿,定期组织团建户外活动旅游。
3.签订正式合同,保障员工利益。
4.有晋升空间。
舞蹈助教/协助上课/出差带团演出
6-8千/月
舞蹈老师经验不限学历不限全职
职位要求接受新人、小白、无经验
1、五官端正,形象气质佳优先
2、身高1.55米以上,年龄18岁至28岁
3、有舞蹈基础或相关工作经验者优先录用
4、有凝聚力,有集体意识,善于表达、沟通
5、热爱工作,勇于展现自我,做事认真负责,有上进心
工作内容
1、工作时间5-7小时,弹性工作
2、协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展
3、日常带动学员一起热身,课程中纠正肢体动作
4、关心、维护学员个人情况,对学员做好一定心理建设工作
福利待遇包住宿、可预支、可学员个人提成50-100人,月综6000-9000
2、面试通过入职包住宿(2人一间),
3、工作满半年可获得竞聘主教老师的考核资格
4、工作满10天可提前预支生活费
舞蹈助教
4-7千/月
舞蹈老师经验不限学历不限
主要工作内容:
协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展,与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划日常带动学员一起热身,课程中错误肢体动作。
岗位待遇:
1:保底4-7k+提成,包住宿,公寓或者酒店。
2.面试通过当天可安排住宿,定期组织团建户外活动旅游。
3.签订正式合同,保障员工利益。
4.有晋升空间。
舞蹈助教/包住/接受零经验
6-9千/月
舞蹈老师经验不限学历不限全职兼职均可线下教育
舞蹈助教
职位要求接受新人、小白、无经验
1、五官端正,形象气质佳优先
2、身高1.52米以上,年龄18岁至28岁
3、有舞蹈基础或相关工作经验者优先录用
4、有凝聚力,有集体意识,善于表达、沟通
5、热爱工作,勇于展现自我,做事认真负责,有上进心
工作内容
1、工作时间12:00-22:00,8小时工作制
2、协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展
3、与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划
4、日常带动学员一起热身,课程中纠正肢体动作
5、关心、维护学员个人情况,对学员做好一定心理建设工作福利待遇包住宿、可预支、可兼职
1、薪资5000底薪+额外招聘学员1000/个人,月综6000-9000
2、面试通过入职包住宿(2人一间),
3、工作满半年可获得竞聘主教老师的考核资格
4、工作满10天可提前预支生活费
5、可接受兼职,短三个月起
欢迎投递简历,收到简历时间我们会和你取得联系,欢迎加入我们这个大家庭!
初高中全科教师(全职/就近分配)
4-9千/月
英语教师1-3年本科
招聘人数:初高中数学3名、初高中物理1名、初高中英语1名
【岗位职责】
1. 针对学生情况,对学生进行一对一个性化的课程讲授;独立完成晚辅等工作。
2. 在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效。
3. 平时在本学科组内进行教研交流,集中备课。
【岗位要求】
1. 熟悉中小学的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通及交流。
2. 熟悉课外辅导行业,对襄阳中小学课程熟悉,有家教工作经验。
3. 学科相关或者相近专业毕业,本科及以上学历,有教学相关工作经验者优先录取。
4. 工作认真负责,积极主动,有较强的责任心,对学生有耐心,能够调动学生的学习兴趣。
5. 普通话标准,具有良好的表达能力和沟通能力,能迅速把握学生的特点,并制订相应的教学计划。
6. 本科及以上学历,须持有初中教师资格证(有一对一经验者入职一年内需考取教资)。
【福利待遇】
1. 享受法定假期、年休假。
2. 富有竞争力的薪酬水平。
3. 社保。
4. 直系子女报班优惠。
5. 免费培训学习。
6. 员工活动:员工旅游、部门聚餐、户外拓展、员工生日会。
【工作时间】
朝九晚六,每周一周二固定双休。(注:所有岗位均不包吃住)
【工作地点】(就近分配)
1. 天元四季校区:襄阳樊城区天元四季大厦1702-1705
2. 万达校区:襄阳长虹北路20-2(韩美美容旁)
3. 鼓楼校区:襄城区鼓楼东商场4楼
4. 五中校区:新五中东门斜对面(天济大药房旁边)
英语老师 双休
7千-1.2万/月
英语教师1年以下本科学科应试(小初高)
【岗位职责】
1. 负责小学、初中英语课程的教学工作,做好课程教案及课程规划,保证课程质量。
2. 按时备课及过课,按时参加学校的培训、教研等活动。
3. 与家长保持良好的沟通,善于发现、收集孩子发展问题,并做出应对策略。
【岗位要求】
1. 统招本科以上学历,有相关教学经验,有教师资格证优先。
2. 有亲和力,表达能力优秀,普通话标准。
3. 热爱教育工作,工作积极主动、责任心强。
4. 擅于调动课堂气氛,有创新意识和钻研精神。
5. 良好的团队协作精神,较强的逻辑思维能力。
【福利待遇】
1. 薪酬:底薪+课时费+续班奖金+其它奖励+其他福利,正常带课后综合月收入8K-15K以上。
2. 福利:双休、社保、带薪年假、子女报班优惠、节假日福利、员工体检、结婚礼金、话费交通补贴、丰富多彩的旅游、团建活动等。
3. 享受入职培训、在职进修学习以及完善的职业发展晋升渠道,诚邀您的加入!
线上一对一直播理科辅导老师
4-5千/月
理科教师经验不限学历不限线上授课
工作内容
1. 负责初中会考/中考及高中同步课程、高考复习的辅导教学
2. 系统梳理考试重点,归纳典型题型,实施个性化提优补差方案,助力学生实现成绩提升
任职要求
1. 优先考虑具有一线教学经验或毕业班带班经历的教师
2. 精通中考及新高考考查要点,擅长针对薄弱环节进行专项突破
3. 具备总结解题思路的能力,能有效带动基础较弱学生进步
4. 有线上授课实践经验者优先
岗位福利
纯线上授课模式,支持居家教学,无需线下坐班或奔波
课程由平台统一安排,生源持续稳定,免除自主招生压力
优秀毕业班任课教师享受具有竞争力的课时薪酬
应聘方式
请发送个人简历(请注明所授学科),通过审核后将通知试讲,考核通过即可正式入职
语文教师经验不限本科
语文、数学、英语学科老师相关专业,责任心强,能辅导初中生课业,有经验优先。作业答疑、知识梳理、预习辅导暑假托管诚聘中小生辅导老师;欢迎在校大学生和考完研,大四实习生应聘,可开正规实习证明;在职老师私信咨询工作地址:高新二中附近
专升本英语辅导教师
5-8千/月
英语教师1年以下本科专升本
岗位职责:
1、熟悉专升本英语考试的相关内容与流程;
2、具备扎实的学术基础,擅长分析和归纳考试规律;
3、结合专升本考试特点,为学员制定科学有效的复习方案;
4、负责专升本英语教学计划的编制及练习题目的整理工作;
任职资格:
1、有专升本教育机构授课经历者优先考虑;
2、本科及以上学历,英语水平达到专四或专八标准;
3、中英文发音准确,语言表达清晰流畅;
4、能够把握学生心理特征与学习习惯,做到因材施教,灵活运用多种教学方法,具备创新意识和教学拓展能力;
5、沟通表达能力强,拥有良好的学习能力和创新思维
英语口语教师(线上授课/在家办公)
50-90元/时
英语教师经验不限本科专八成人应试(四六级/考研)雅思托福
工作周期:6个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2028-01-31
【岗位描述】:
1. 承担线上英语口语教学任务,涵盖日常交流、商务沟通及面试应对等内容,课堂中需及时给予学生反馈并整理学习记录;
2. 关注学员学习进展,持续跟进其口语提升情况,助力表达能力稳步提高;
3. 公司提供标准化课件与系统化培训支持,帮助教师高效开展授课并发挥教学优势。
【工作要求】
1. 英语听说能力扎实,英语或教育相关专业背景,具备零基础学员授课经验者优先;
2. 具备较强的责任意识与自主时间规划能力;
3. 能够敏锐识别语言使用中的问题,并进行有效引导与纠正;
4. 保证教学质量,同时维护良好的师生互动关系;
5. 熟练操作公司指定教学平台完成各项教学流程;
6. 雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书,有海外学习经历者优先考虑。
【上课时间】
1. 可排课时间段为9:00-23:00
2. 需确保每晚19:00-22:00期间可安排课程
3. 每月休息6天,休息日非固定周末
【薪酬】
试听课:25元/50分钟
正式课:60-80元/50分钟
薪资结构:底薪4k+课时提成(按实际授课量阶梯计算)+全勤奖励
综合收入:8-10K/月
发放频率:每月两次
【我们期待】
A、面对挑战主动应对,善于沟通协作解决问题
B、执行任务有始有终,反馈及时到位
C、热爱教学事业,理解学习者的难点与核心需求
D、小E,具备出色的语言表达与沟通技巧
【我们的氛围】
● 团队以90后为主,重视工作中的创造性和趣味性,鼓励创新思维;
● 保持专业的工作标准,同时营造轻松愉快、以人为本的团队环境。
小学暑假班托管班老师
1-2千/月
小学教师经验不限本科培训机构小学教育工作经验线下教育教师六年级小班教学(3-25人)
小学英语,数学,语文
兼职高中语文老师
4-8千/月
语文教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 根据教学计划完成高中语文课程的备课与授课任务;
2. 负责学生课后辅导及作业批改,关注学生学习进度;
3. 参与教研活动,提升教学质量和课堂效果。
【岗位要求】
1. 热爱教育事业,具备良好的表达能力和教学热情;
2. 熟悉高中语文教材,能灵活运用多种教学方法;
3. 具备责任心,能与家长保持良好沟通,关注学生成长;
4. 本科及以上,三年及以上教学经验。
舞蹈教师-急聘韩舞/古典舞
8千-1.2万/月
舞蹈老师经验不限学历不限全职兼职均可舞蹈
岗位职责:
1、负责主播舞蹈培训:面向娱乐主播开展线下舞蹈教学,涵盖热门舞种内容,具备古典舞能力者更佳
2、参与排练与内容支持:根据公司直播需求完成舞蹈编排,组织日常训练,需掌握抖音平台流行舞蹈趋势
3、其他相关工作:定期优化并研发新课程体系,配合课程管理、监督及培训事务,保持与主播的良好互动,保障沟通顺畅
任职要求:
1、热爱舞蹈,思维灵活,性格积极。具备爱心、耐心与责任感,对舞蹈教学充满热忱,能够专注投入
2、肢体表现力强,形象气质好
3、有传媒类企业为主播提供舞蹈指导经验者优先,持有专业舞蹈资质证书者优先
初高中数理化教师
5千-1万/月
教师1-3年本科教务行政集体授课一对一授课坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1. 全面了解学生状况,关注学生的学习进展与日常生活,积极协助解决学生面临的各类实际问题
2. 按计划完成教学工作,依据学生学习表现及时与学管师及家长沟通,做好课程反馈与后续学习规划
3. 监督学生日常行为规范,并进行记录汇总,定期完成工作小结与反馈汇报
4. 热爱教育行业,具备较强的责任意识与职业操守
5. 熟悉各年级课程体系内容,具有良好的学习与适应能力
任职要求:
1. 根据学生个体差异,开展个性化的一对一或班课教学辅导
2. 在教学过程中分阶段组织阶段性测试,评估学生学习效果并优化辅导方案
3. 关注学生心理健康与成长发展,引导学生建立积极向上的学习态度和良好习惯
4. 具备良好的课堂掌控能力,能根据学生年龄特征调整授课方式,营造活跃课堂氛围,激发学习兴趣
薪酬福利:
1. 底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+社保(5k-10k)
2. 定期组织团队建设、生日会、公司聚餐等员工活动
3. 每年提供两次国内或国外旅游机会
4. 轻松愉快的工作氛围,年轻化团队为主,90后为主体成员
5. 法定节假日正常休假,享受带薪年假待遇
6. 享有公司系统化、多层级的员工培训支持
7. 员工子女可享受内部报班优惠政策
女团舞授课教师(非直播纯教学)月薪1W+
8千-1.3万/月
舞蹈老师1-3年大专排舞经验坐班成人韩舞现代舞爵士线下教育主播全
岗位职责:
1.主要负责签约主播及女团成员的舞蹈课程规划与日常培训执行;
2.负责筛选合适的舞蹈素材,完成扒舞工作,并承担基础性的编舞任务;
3.记录每节课程中存在的问题并及时进行反馈与优化;
4.定期对现有课程体系进行复盘,持续开发和调整新课程内容。
任职要求:
1.大专及以上学历,舞蹈相关专业优先,主修舞种不限,需具备韩舞或爵士舞学习或教学经验;
2.拥有实际舞蹈教学经历,能够同时指导多名学员;
3.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力,性格稳重,待人真诚有礼,服务意识佳。
薪资待遇:
1、薪资8-12k,五险一金,具体面议;
2、办公环境:高端舒适的办公空间,友好的团队氛围,人性化管理制度,轻松活跃的工作节奏;
3、团队:年轻化团队配置,工作氛围轻松愉快,定期提供下午茶及组织公司团建活动
计算机应用技术授课教师
8千-1万/月
教师经验不限硕士私立学校
计算机类相关专业,掌握网络技术、路由交换技术、Linux服务器管理配置、自动化运维及云计算;
承担计算机应用技术相关课程的教学任务;
具备中级及以上职称,或有高校教学经验者优先考虑。
初中任课老师
4-9千/月
初中教师经验不限本科一级甲等教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等初中教育工作经验初中教师资格证普通话水平测试等级证书教师职称二级乙等毕业班经验坐班教学法研发与培训不坐班助教可
岗位职责:
1.承担初中学科的授课任务,保障教学过程的质量与成效;
2.参与教学计划的设计与实施,不断改进和提升教学方式;
3.与学生保持积极互动,关心其学业表现及个人成长;
4.定期与家长交流,通报学习进展,协同助力学生全面发展。
任职要求:
1.热爱教育工作,拥有扎实的教学技能和良好的沟通亲和力;
2.善于调动学生学习积极性,具备有效的课堂组织能力;
3.具备团队协作意识,乐于与同事分享经验、共同提升;
4.对待学生耐心细致,能根据个体差异实施针对性教学,关注每位学生的独特需求。
栏目概述
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