
前端开发
9000-14000元/月
前端开发工程师3-5年本科不接受居家办公JavaScriptVueReact计算机/软件工程相关专业前端开发经验
岗位职责:
1.负责公司前端系统的开发与日常维护,确保系统运行高效、稳定且安全;
2.承担前端界面的编码与性能调优,提升页面加载速度与用户操作体验;
3.与后端工程师协同推进数据对接和接口联调,保障前后端交互顺畅;
4.参与前端技术方案评估与架构规划,助力团队技术能力提升和开发效率优化;
5.持续跟踪前端领域新技术动态,积极学习并推动新技术在项目中的落地应用。
任职要求:
1.计算机或软件工程等相关专业,具备本科及以上学历;
2.精通Vue、JavaScript、CSS等前端核心技术,拥有实际项目开发经历;
3.具备规范的编码意识和良好的开发习惯,了解前端工程化流程及常用工具链;
4.拥有良好的沟通协作能力,能与后端团队高效配合完成项目目标;
5.具备较强的学习主动性与自我提升意识,关注前端技术演进并持续实践。
五险一金中级前端开发工程师(国际物流领域)
8000-10000元/月
前端开发工程师3-5年大专大屏/可视化项目直播视频项目电商项目
岗位职责
(1)业务模块开发:
a、独立承担物流系统中台功能模块的开发工作,包括订单管理页面(支持多状态筛选与批量处理)、报关单证表单(涵盖50+字段的级联校验及PDF导出功能)、仓库库存表格(实现万级数据量下的虚拟滚动方案)
b、落地多语言与多时区的前端适配策略,保障国际化场景下的用户体验一致性
(2)性能与体验优化:
a、持续提升页面加载效率,确保核心列表页首屏渲染时间控制在1.5秒以内
b、设计并实施前端缓存机制(如LocalStorage/Vuex持久化),实现接口请求量下降30%以上
c、排查并修复内存泄漏、重复渲染等底层性能问题,提升应用稳定性
(3)工程化实践:
a、参与内部组件库建设,基于Ant Design Vue进行二次封装,输出可复用的业务组件
b、编写单元测试(使用Jest/Vitest),保证代码覆盖率不低于60%
c、借助CI/CD工具(Jenkins)实现项目自动化部署流程
岗位要求
(1)硬性条件:具备3年以上前端开发经验,曾主导至少1个中后台系统的完整开发周期
(2)技术栈要求:
a、核心框架:熟练掌握 Vue3 与 TypeScript,熟悉 Composition API 编程模式;能高效运用 Vue-Router 和 Pinia 进行路由与状态管理
b、工程能力:了解 Vite/Webpack 的基础配置与优化手段,有 Element Plus 或 Ant Design Vue 的实际项目应用经验
(3)关键技能:
a、具备复杂表单开发能力,支持动态结构与灵活校验规则配置
b、掌握大规模数据表格的性能调优方案,如虚拟滚动与分页加载策略
(4)业务理解:有物流、电商或ERP类系统开发经历,熟悉权限管理、多语言支持等中后台通用功能需求
加分项
(1)具备ECharts基础图表开发经验,可实现常见数据可视化需求
(2)拥有Node.js中间层开发背景(如Express/Koa框架)
(3)了解前端监控体系,熟悉Sentry或前端性能埋点工具的使用
公司福利:
1. 年底提供丰厚年终奖金;正式员工每年享有1次调薪机会;管理层享受月度分红激励;
2. 按国家规定标准缴纳五险;依法享受法定节假日;
3. 建立完善的培训机制,提供系统化的在职成长支持;
4. 提供广阔的发展平台,根据员工兴趣与发展规划定制职业晋升路径;
5. 每周享有一次丰富下午茶,每月配备部门聚餐预算,并定期举办多样化的生日庆祝活动;
6. 每月向员工父母发放感恩金;
7. 定期组织丰富多彩的团队建设活动;
驻场外包项目-光谷-前端工程师
1-1.3万元/月
前端开发工程师3-5年大专VueReact
顺丰外包项目,工作地点:武汉市洪山区关东街道创业街66号海达创新广场
1、具备3年以上Web前端开发经验,熟练掌握Vue/React框架,有实际项目落地经验
2、深入理解HTML/HTML5/CSS/CSS3/JavaScript/Ajax等前端核心技术,遵循前端开发规范,熟悉W3C相关标准
3、精通DIV+CSS页面结构设计与布局方法,能够独立完成语义化、结构化的HTML与CSS代码编写
4、具备WEBPACK实际应用经验,掌握Node.js技术栈,了解常用自动化部署流程及相关工具
5、了解交互设计原则,对可用性、可访问性及用户体验有实践认知和项目应用经验
6、熟练运用JavaScript进行Web应用程序开发,能够高效实现各类动态交互与动画效果
前端开发工程师3-5年本科Objective-CSwiftC++性能调优iOS跨平台AI
岗位职责:
1. 负责腾讯手机管家(Android、iOS)的客户端开发工作;
2. 独立完成移动端需求分析、技术方案设计、编码实现、性能优化及关键技术难题攻关;
3. 参与系统架构和模块化架构的设计与优化工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,计算机相关专业,具备扎实的计算机理论基础,熟练掌握常用数据结构、算法及设计模式;
2. 3年以上移动端开发经验,精通JNI技术,具备丰富的应用层问题定位与解决能力;
3. 精通Java/Kotlin 或 Objective-C/Swift语言,熟悉Android/iOS开发及测试工具,具备快速掌握新技术框架和语言的能力;
4. 思维缜密,具备优秀的分析和解决问题能力,可独立推进任务;具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,能主动推动项目落地;
5. 具备跨平台开发、AI方向、PC端或C++开发经验者优先。
生产储干(应届生)
5000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理
【工作内容】
- 参与工厂日常生产运作,学习并熟悉生产设备的操作及基础维护;
- 协助推进生产计划的实施与现场协调,确保生产任务按时高质量完成;
- 学习掌握化工、机械、自动化与电气等相关设备的工作原理及操作规程;
- 参与生产工艺改进和质量管控相关工作,助力提升生产效率与产品品质;
- 配合安全环保团队开展现场安全巡查与环保措施执行,保障作业环境安全合规;
- 定期参加岗位技能学习培训,持续积累经验,向复合型生产管理人才发展。
【任职要求】
- 2024届及以上大专以上学历应届毕业生,专业范围涵盖化学、化工、材料、高分子、工艺、机械、机电、自动化、电气、安全环保、管理等相关领域;
- 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,能适应生产一线工作节奏;
- 对化工行业有较强兴趣,愿意从基层岗位成长,具备主动学习态度与责任担当;
- 身体健康,能够适应轮班工作安排。
【薪酬福利】
- 提供四人住宿间,配备基本生活设施,满足员工基本居住需求;
- 享有公司组织的带薪培训及清晰的职业晋升路径;
- 按照国家规定缴纳五险一金,享受法定节假日及带薪年休假;
- 综合表现突出者可优先获得生产主管或技术核心岗位的晋升机会。
招几个搬运工月9000+包吃住 长白班 可预支 可接收学生工
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金6-10人月结长白班 包吃住新能源
招聘搬运装卸工,分拣工,每月保底9000+!夜班补贴30一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有新人入职满月奖励3000!!
负责搬运装车,三人一组,一箱20-30斤左右。
货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,
洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!!
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
工长/工程师
项目直招市政工长两名岗位要求:对于现场情况及时处理,跟踪反馈,严格把控施工进度,人,材,机等精准把控,有大型房建项目、市政偏向于管线类项目工作经验任职要求:大专以上学历,45周岁以下,有良好的沟通能力联系人:丁女士(投简历)
陕西聘:中级工程师1.专业:设备,管理,电气,土木等和工程方面有关系的工程师单位,找。
工长工程师
聘:中级工程师1.专业:设备,管理,电气,土木等和工程方面有关系的工程师陕西单位,找。
土建工长
6000-8000元/月
土建工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,及时发现并协调解决现场问题
3. 编制施工日志,整理工程资料,配合项目竣工验收
4. 落实安全文明施工措施,监督作业人员规范操作
5. 协同项目经理、监理及各专业工种完成现场统筹管理
任职要求:
1. 具备施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与规范
2.掌握CAD等常用办公软件及施工测量工具使用方法
3.责任心强,具备良好的沟通协调与现场应变能力
4. 接受四川及周边项目驻场需要
5.身体健康,能适应工地现场工作环境
机电安装工长
7000-10000元/月
工长月结全职
岗位职责:【该项目在云南,必须要有医院项目经验】看清楚工作位置再投!1.负责项目现场安装统筹管理,协调施工人员、把控施工进度、质量、安全;2.对接甲方,落实现场各项施工事宜;3.项目以医院类工程为主。
4.工作地点:云南(项目驻场)
任职要求:
1.具备丰富安装现场管理经验,要求必须要有医院项目施工管理经验优先;2.熟悉安装施工流程,能独立统筹现场施工,具备良好沟通协调能力;3.责任心强,能带班组,服从工作安排。
1、薪资:7000-10000元/月(根据个人经验、能力面议熟手高薪可谈);
2、福利:包吃包住、每月按时发薪、节日福利等;3、休假:月休、项目调休,根据工地进度合理安排。
四、工作地点
目前项目:云南
上海嘉定区招聘工程师,建筑装饰工程专业,有一级建造师或二级建造师证书
4000-8000元/月
工长工程师月结兼职全职
招聘工程师,建筑装饰工程专业,有一级建造师或二级建造师证书
有工作经验,大专以上学历40岁左右
8000-9000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
有工作经验,大专以上学历40岁左右,月薪10000
厂长主管1-3年大专有生产管理经验
湖北领航包装有限公司 招聘啦!
招聘岗位
1. 车间主管
- 要求:35岁以下,大专及以上学历
- 薪资:转正后综合工资6.2K,表现优秀者可竞争总厂厂长职位!
2. 总账会计
- 要求:40岁以下,大专及以上学历
- 薪资:转正后综合工资5K
福利待遇包括但不限于
节日福利
法定节假日
单休
购买社保
子女升学奖励
带薪培训
晋升空间大,发展前景好
公司信息
地址:湖北省枣阳市南城办事处发展大道23-2号
联系电话:
- 王专员:
厂长主管1-3年大专有生产管理经验
湖北领航包装有限公司 招聘啦!
招聘岗位
1. 车间主管
- 要求:35岁以下,大专及以上学历
- 薪资:转正后综合工资6.2K,表现优秀者可竞争总厂厂长职位!
2. 总账会计
- 要求:40岁以下,大专及以上学历
- 薪资:转正后综合工资5K
福利待遇包括但不限于
节日福利
法定节假日
单休
购买社保
子女升学奖励
带薪培训
晋升空间大,发展前景好
公司信息
地址:湖北省枣阳市南城办事处发展大道23-2号
联系电话:
- 王专员:
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验冲压工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划有序推进。
2.对生产流程进行全程监管,确保产品品质与作业效率,快速响应并处理各类现场异常。
3.组织生产人员的调配、技能培训及绩效考核,提升团队整体专业能力。
4.推动车间内部协同以及跨部门间的沟通配合,实现信息互通与高效联动。
5.保持生产设备与工具的正常运行状态,配合相关单位开展维护与检修工作。
任职要求:
1.具备全日制大专及以上学历,主修机械制造、工业工程或相近专业。
2.拥有5年以上生产管理实战经验,具备锻造领域从业背景者优先考虑。
3.具备较强的团队管理与沟通协调能力,善于激发员工积极性以达成目标。
4.精通现场生产管理方法,掌握精益生产理念,可推动流程优化与效能提升。
5.具备扎实的成本管控意识,能运用数据进行分析并指导实际生产决策。
生产主管
6000-8000元/月
主管5-10年中专/中技质量管理
熟悉机械加工工艺,具备5年以上机械生产管理经验,掌握6S管理及生产流程,注重实践经验积累
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、交通补助、节日福利
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1,生产部:配合制定并改进生产方案,保障生产任务顺利完成。
2,品管部:参与质量管理体系的建立与优化工作。
3,工程部:牵头或参与工艺改进项目,提升产品市场竞争力。
4,技术部:协助完成作业指导书、检验规范、图纸资料等技术文件编制。
生物质电厂运行值长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理新能源
岗位职责:
1. 负责生物质发电厂的日常运营工作,保障设备稳定高效运转
2. 监督落实安全生产规范,确保人员操作与环境安全合规
3. 组织协调生产中各类技术问题的处理,持续提升电厂运行效能
任职要求:
1. 熟悉生物质能源行业相关技术及运行管理经验
2. 具备团队管理能力,可有效推进流程优化与执行落地
3. 拥有较强的沟通协调水平,能应对突发情况并及时做出决策
钣金组长
6000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工医疗器械/设备
【工作内容】
1、负责钣金车间生产计划的执行与调度,合理分配班组人员及任务,确保按时保质完成交付;
2、主导复杂钣金件的结构优化与工艺改进,解决冲压、折弯、焊接等工序中的技术难题;
3、严格管控生产过程质量,监督员工按作业指导书操作,落实首检、巡检及成品检验制度;
4、负责班组设备日常点检与维护管理,协调处理突发故障,保障生产线连续稳定运行;
5、组织班组技能培训与安全会议,提升团队操作技能,杜绝违章作业,确保零安全事故。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械、模具或相关专业背景,具备3年以上钣金加工行业工作经验;
2、精通钣金工艺流程,熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图软件,能独立识读复杂图纸;
3、熟悉各类钣金加工设备(如激光切割、数控冲床)性能及参数设置,具备现场实操能力;
4、持有焊工证或相关特种作业证书者优先,具备良好的问题分析能力及应急处理能力;
5、责任心强,具备优秀的团队管理能力,能适应倒班工作制及短期出差安排。
涂装班组长&主管岗位要求
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
主要职能
1、具备现场质量问题分析与改进能力,推动质量提升,提高产品合格率
2、负责编制现场管理文件、作业指导书、点检卡等资料,并组织相关培训
3、组织开展员工岗前培训、技能培养及团队日常管理
4、实施所辖区域人员的绩效评估与奖惩管理
5、协调跨部门沟通协作,保障生产计划有序执行
6、落实辖区内的成本控制工作,包括能耗、油漆、物料等资源管理
7、负责管辖区域内6S管理、安全巡检、消防管理及现场整理
职位要求
1、大专及以上学历
2、三年以上涂装车间现场管理岗位工作经验
3、具备良好的沟通表达能力和较强的执行力
4、熟练掌握电脑操作及常用办公软件
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,提升资源利用率。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化
中级前端开发工程师
8000-13000元/月
前端开发工程师3-5年本科Vue前端开发经验
岗位职责:
1、依据需求文档完成系统功能的编码设计与开发工作
2、结合UI设计师提供的方案,对现有系统界面进行优化升级,提升前端页面的用户体验及跨平台兼容性
3、承担系统日常运维任务,及时响应运行过程中出现的问题,并进行问题反馈、跟进及修复
任职要求:
1、计算机相关专业本科及以上学历,具备4年以上开发经验,其中至少2年在银行行业从事开发工作
2、熟练掌握nodejs与vue技术栈,拥有扎实的前端开发技能
3、具有良好的沟通协调能力以及较强的问题分析与解决能力
高分子研发专员(塑料添加剂/丁腈胶乳方向)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士材料改性材料研发材料检测橡胶材料塑料材料
一、任职要求:
1. 学历专业:硕士及以上学历,高分子化学与物理、材料科学与工程、化学工程与技术(聚合反应工程方向)等相关专业,具备研究生背景者优先。
2. 核心技能:掌握乳液聚合、悬浮聚合等高分子合成方法,具有ABS高胶粉(特别是橡胶相含量≥60%的共聚物)、丁腈乳胶(NBR乳液)相关研发经历者优先;熟悉聚合物表征手段(如GPC测定分子量分布、DSC测定玻璃化转变温度、TEM/SEM观察橡胶相分散情况),能独立完成测试数据分析并指导配方调整。
3. 能力素质:具备扎实的高分子理论基础,能够深入理解单体反应机理、相态结构与宏观性能之间的关联;思维严谨,实践能力强,可独立推进从实验室小试到工艺放大的完整研发流程;责任心强,具备良好的沟通协作能力,能适应研发工作中的压力与挑战。
4. 其他要求:熟练操作AutoCAD、Aspen Plus(或同类化工模拟软件)及Office办公软件,具备实验设计(DOE)和数据处理分析能力。
二、岗位职责:
1. 配方开发与优化:
负责ABS高胶粉(高橡胶相含量共聚物)、丁腈乳胶(NBR乳液)的合成工艺研究,通过调控单体比例(如AN/丁二烯/苯乙烯配比)、引发体系、乳化剂类型等参数,提升产品在橡胶相分散性、冲击强度、耐油性、粘结性能等方面的表现;
根据客户应用场景(如汽车耐高温部件、医疗级密封材料等),开展定制化产品开发(如高韧性高胶粉、低凝胶丁腈乳胶),并完成从小试、中试到量产转化的全过程验证。
2. 工艺研究与改进:
聚焦乳液聚合(丁腈乳胶)、悬浮聚合/本体-悬浮复合聚合(ABS高胶粉)等核心工艺,解决生产过程中出现的稳定性问题(如凝胶率偏高、粒径分布不均、乳液分层等);
参与反应设备调试与工艺参数优化(如反应釜温控、搅拌速度、乳化体系匹配),提高生产效率与产品质量一致性。
3. 性能测试与分析:
主导原材料(单体、乳化剂、引发剂等)及最终产品的性能检测(如红外光谱IR、核磁NMR、凝胶渗透色谱GPC、差示扫描量热DSC、力学性能测试等),探究结构与性能之间的规律;
关注国内外高分子材料领域最新进展(如生物基单体改性、纳米复合增强技术等),推动技术研发方向的持续升级。
4. 技术支持与文档管理:
为生产部门提供工艺参数支持,协助解决现场技术难题;配合销售团队为客户提供技术答疑与样品测试服务;
规范记录实验过程与数据,撰写研发报告、专利技术交底书及标准文件,促进知识产权布局与成果落地。
三、薪酬福利
1. 有竞争力的薪酬:年薪不低于30万(特别优秀者可面议)。
2. 完善的福利体系:五险、年度健康体检、商业保险、带薪年假、节日福利、免费工作餐及住宿;
3. 广阔的发展平台:有机会参与国家级或省级高分子材料科研项目,享有与高校及科研机构深度合作资源,提供清晰的职业晋升路径(研发专员→高级工程师→技术总监);
4. 舒适的工作环境:配备现代化实验室(含进口聚合反应装置与先进表征仪器),团队氛围开放轻松,鼓励技术创新与知识共享。
如有意向,请电话联系或发送简历至指定邮箱。
全栈开发-偏向前端(Java/.NET)英语沟通
1.5-1.8万元/月
前端开发工程师3-5年本科Java前端开发JavaScriptreactAngularC#英语
在软通场地参与北美微软项目,每周约3天可居家办公
全栈开发岗位,前端方向优先,需掌握原生JS及React/Angular框架,后端熟悉Java或.NET技术栈
面试流程:
第一轮为国内英文技术面,第二轮由北美或印度团队进行全英文面试
选项一:Java全栈方向
具备Java与Spring Boot基础知识
熟悉RESTful API设计及微服务架构理念
有前端开发经验,掌握JavaScript、HTML、CSS及相关框架如React或Angular
了解Git等版本控制工具
具备AI相关工具或平台使用经验者优先(如OpenAI API、Copilot)
选项二:.NET全栈方向
掌握C#语言及.NET/ASP.NET Core基础
具备REST API开发实践经验
熟悉前端技术栈,包括JavaScript、HTML、CSS及React或Angular框架
了解Git等版本管理工具
有AI工具或平台使用背景者优先(如OpenAI API、Copilot Studio)
通用要求:
1–3年开发经验或具备相关实习/项目经历
良好的英语沟通能力(口语与书面)
具备较强的学习意愿与适应能力
具备良好问题解决能力与团队协作意识
对新兴AI技术及AI辅助开发流程有兴趣
加分项:
了解Microsoft Azure等云平台
熟悉Agile/Scrum开发模式
有CI/CD流水线实践经验
接触过AI代理、提示工程或生成式AI解决方案
具备AI/大模型集成基础概念理解,如聊天机器人或AI代理工作流
熟悉AI开发框架,如Microsoft Copilot Studio
栏目概述
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