招设备主管工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系李霞

招工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系谢女士

招助理工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系谢女士

岗位职责： 1、承担公司内部系统前端界面的开发与性能调优工作； 2、在公司自研低代码平台中完成应用的构建、开发及持续优化； 3、参与效率工程平台的研发，通过工具和流程设计提升业务执行质量与工作效率； 4、协同产品、设计、测试团队密切配合，确保项目交付质量与时效； 5、持续推进前端架构升级与技术迭代，增强系统的稳定性、可维护性及用户操作体验； 岗位要求： 1、具备3年以上前端开发实战经验，或为能力突出的应届毕业生； 2、深入掌握JavaScript核心机制； 3、精通HTML5+CSS3+JS开发技术，熟悉主流前端调试手段，能精准实现视觉设计效果，具备规范的编码习惯以及接口与架构设计能力，了解JS性能调优策略，熟练处理多浏览器兼容性问题； 4、熟练运用React框架，并理解其底层原理，熟练使用Git进行版本控制，熟悉Node.js、Webpack构建工具，掌握前端模块化与工程化实践； 5、对后端技术有一定认知，或具备实际项目协作经历； 6、工作认真细致，具备强烈的技术探索热情，良好的沟通协作能力，出色的逻辑思维与问题解决能力； 加分项： 1、擅长工具研发，关注工程效能、用户体验、程序性能及安全防护； 2、具备多语言技术栈开发能力； 3、有企业内部系统开发背景（如审批流、人力资源、薪资管理、财务系统、数据报表等方向）； 4、拥有低代码平台的应用搭建或平台开发经验； 5、认同并热衷于B端产品建设与发展；

【岗位描述】 1、承担业务系统的前端研发任务； 2、协同产品经理、UI设计师及后端开发人员完成产品的开发与迭代维护； 3、实现JavaScript交互逻辑及与服务端的数据交互，主导前端性能调优和代码质量提升； 4、负责前端构建、打包流程的配置与发布环境的持续优化； 5、支持并引导初中级前端工程师解决开发中的技术难题。 【岗位要求】 1、计算机或相关专业本科及以上学历，具备4-5年大型或中型网站前端开发实战经验； 2、精通React生态及相关大前端技术体系； 3、深入理解Web标准与HTML语义化结构，具备丰富的网页重构经验，熟悉主流浏览器（PC/移动端）兼容性处理方案； 4、扎实掌握JavaScript核心编程能力，熟练运用主流JS框架； 5、了解前端前沿技术方向（如HTML5/React/Vue/Angular等），具备一定的前端性能优化认知； 6、熟练使用npm/webpack/vite等前端工程化工具，有项目脚手架搭建和部署环境配置经验； 7、熟悉Nginx、Git等常用开发工具，具备实际操作经验者优先考虑； 8、具有前后端动静分离架构实践经验者优先； 9、具备低代码平台开发背景者优先； 10、拥有原生App与H5融合开发经验者优先 【薪酬结构】：基本薪资+绩效奖金+年终奖励

1、精通VUE全家桶 2、有责任心和上进心 3、能单独配合后端解决开发任务

前端开发工程师 岗位职责与要求 1、扎实的Web基础，熟练掌握HTML5、CSS、JavaScript、ES6等网页前端基础开发技术; 2、熟练使用vue，nodejs,elemnt-ui框架对前端模块化、组件化有深入的理解与研究. 3、独立完成指定模块的交互工作，做好项目的前端优化和用户体验优化工作; 3、对前端性能优化，浏览器兼容性等问题有较好的解决对策; 4、熟练使用AI工具，对其有一定的了解; 5、熟悉小程序开发流程，有微信小程序开发经验。 6、熟练使用UniApp进行混合应用开发，具备多端适配的实际项目经验。 7、熟悉前端工程化与组件化开发，了解Webpack等构建工具的使用。 8、有金融项目经验的优先 9、5年以上前端工作经验

接受出差（有差补） 1、统招本科计算机相关专业，具备5年以上前端开发工作经验； 2、熟练掌握HTML、CSS、JS，理解页面架构与布局，熟悉HTML5/CSS3等常用前端技术； 3、熟练运用VUE框架进行前端开发，具备独立完成前端项目的能力，熟悉页面结构与布局设计； 4、具备响应式页面开发能力，可实现移动端浏览器兼容的应用开发，并完成多样化交互效果的实现； 5、熟练操作Grunt、Gulp、Webpack等前端构建工具； 销售营销系统

岗位职责： 1、掌握Web开发技术，具备2年以上前端开发经验，熟练运用h5/css3/js/ajax/echarts等相关技术； 2、熟悉常用前端工具链； 3、掌握VUE2等主流前端框架。 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验，精通VUE框架； 2、具备良好的沟通能力和较强的稳定性。

一、任职要求（满足以下条件之一即可，未完全符合也可能考虑聘用）： 1.计算机类专业背景，具备3年以上Web前端开发经验； 或电子信息类等相关专业，具有5年以上Web前端开发经历； 或非计算机相关专业，但有7年以上前端开发实际工作经验； 2.具备中级及以上专业技术能力（按五级评定标准）； 3.熟练掌握Vue或React其中一种框架； 4.有小程序开发经验者优先，非硬性要求； 二、岗位职责： 使用Vue或React中的一种技术栈，完成适用于Web端及其他终端的前端产品开发。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

需要做桥架管子，设备安装，襄阳市襄州区招弱电/安防

枣阳市需要四个挖机师傅，电话联系彭 湖北襄阳市枣阳市

襄阳市襄州区招工地小工/杂工

襄阳快典广告制作公司现急招夜班普工2名 薪资：试用期日薪180元一天，转正后5K-8K 月休4天+包吃+缴纳社保+生日福利 要求：男女不限 年龄20-45岁 经验不限 身体健康 配合加班，会简单电脑操作。 工作内容：操作电脑加工、 整理 、雕刻广告物料， 无需工作经验 上岗有专人培训，能吃苦耐劳即可， 上班时间：18:30-05:30（夜班） 联系电话： 工作地址：襄阳市襄州区伙牌镇东莞工业城A区G12栋

湖北黄石招聘招阳极工程师，月薪7000元以上，有经验者优先，联系人为刘经理。

北京及周边农村自建房旧房改造工长

液冷工程师，有大型公建管理经验，现场施工人员管理，编制相关施工方案，良好的配合沟通能力。

基础知识与技能：应聘者需具备装修施工的基础知识和技能，熟悉各类装修材料和施工工艺，熟练掌握水电、木工、油漆等施工环节。 施工现场管理：熟悉施工现场管理，了解施工安全规范，具备一定的施工现场协调和组织能力。 工作经验：要求应聘者具有3-5年以上的装修施工及管理经验，熟悉施工现场流程，具备一定的施工质量问题处理能力。 有意向的可以直接打电话；

有管理能力、吃苦耐劳

工作内容 1.负责跟进生产订单，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.在生产流程中及时发现异常情况并迅速上报处理； 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业要求； 2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神； 3.有生产跟单或文职类相关工作经验者优先录用。

龙门加工中心主管 需具备10年以上UG编程经验 负责五台龙门及一台卧加设备管理

1负责养户生物安全 2负责养户猪只健康 3负责养户猪只料比

1.三年内毕业的大学生 2.有无经验都可以，师徒带教 3.负责养户生物安全监督 4.负责养户猪群健康管理 5.负责养户猪群料比管理 6.负责养户的现场管理

岗位职责: 1.负责CNC生产线的日常运作与整体管理 2.组织并调配生产人员的工作任务与班次安排 3.监控生产流程，保障产品品质与生产效能 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效统筹生产团队，提升作业效率 3.熟悉CNC生产工艺，具备相关技术知识与实操经验

生产管理，生产排程，品质检测，绩效评估，人员调配，成本统计， 职位招聘1-2人

岗位职责： 1.IATF16949体系的实施与推动； ①负责公司内部IATF16949质量管理体系的持续推进与落实。 ②组织并推进外部审核工作，确保审核通过及认证证书的获取。 2.项目开发过程中的评审支持； ①在新产品开发初期参与产品设计评审，提前识别制造与工艺潜在风险，并提出有效的防错改进措施，保障产品顺利进入稳定量产阶段。 ②参与FMEA文件的审查与评估。 ③跟进产品试制阶段问题改善措施的实施效果验证。 3.公司内部品质管控工作； ①建立健全标准化作业文件体系，并确保其有效执行。 ②组织开展人员技能提升培训，提供专业指导。 ③负责团队成员的日常管理与绩效考核。 ④提升跨部门协作沟通效率。 ⑤针对品质异常进行根本原因分析，具备独立完成8D、5W1H、FTA等分析报告的能力。 ⑥异常发生时能迅速响应，实施异常品的批次追溯管理。 ⑦具备上下级之间高效的工作对接与协调能力。 ⑧承担部门内业务分工与监督职责。 ⑨编制品质月度报告，制定年度品质改善方案及年度培训计划。 4.客户端事务应对； ①维持与客户的日常联络与信息交互。 ②面对客户投诉时具备快速反应与处理能力。 ③协调准备并应对客户定期审核要求。 5.供应商质量管理； ①监督供应商在出现品质问题后的改善对策执行情况并跟踪成效。 ②实施对供应商的质量体系审核与日常监管。 ③具备与供应商良好沟通与协同推进问题解决的能力。 岗位技能要求： ①大专及以上学历，管理类相关专业背景。 ②接受过IATF16949、ISO9000、ISO14001、TS16949以及安全规范相关的系统培训。 ③具备至少5年以上汽车零部件行业品质管理工作经验。 ④熟练掌握QC七大工具、8D、5W1H、FTA等品质分析方法。 ⑤具备较强的沟通协调能力。 ⑥熟练操作常用办公软件。

岗位要求： 1、具备3年以上汽车内饰件生产企业的班组管理经验； 2、熟练掌握汽车内饰件喷涂相关工艺流程； 3、具备较强的沟通表达能力，工作执行能力强。

有工作经验，大专以上学历40岁左右，月薪10000

1、按照公司下达的生产任务与计划，高效推进并确保生产工作按时保质完成。 2、强化车间管理，督促员工严格遵循标准操作流程，保障产品品质稳定达标； 3、统筹组织车间人员对设备进行规范使用、日常维护与妥善管理，明确责任分工，并监督执行情况； 4、落实现场各类物料管理，包括原料、辅料、废料及半成品，及时整理清点并入库，保持作业区域整洁有序，持续优化现场环境； 5、严格执行质量管理相关制度，加强车间内部质量管控，落实过程确认与检验环节，提升自检与互检工作质量； 6、监督员工按规定穿戴工作服及正确使用劳动防护用品； 7、检查环保设施的运行状况，确保环保设备正常启用，监督车间卫生清洁工作的实施； 8、全面负责车间现场安全管理工作，确保安全通道畅通无阻，消防器材齐全有效，定期开展隐患排查并及时整改； 9、督促车间人员遵守公司规章制度，营造积极协作的团队氛围，推动车间团队建设。