
自动喷漆线主管
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理家电家居家具
岗位职责:
1.负责LK公司自动喷漆线的日常运行管理及设备维护
2.监控生产流程,确保符合质量规范,并及时处理现场异常情况
3.指导团队成员作业,优化工作流程,提升整体协作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效推动团队协作与任务落实
2.具备抗压能力,能在规定时间内完成各项工作任务
3.有较强的团队意识,能够迅速融入新环境并发挥作用
生产管理储备人才
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料生产成本管理
任职要求:
1、具备质量管理意识,熟悉产品品质标准及过程质量分析方法
2、可独立指导新员工开展工作
3、能够识别现场安全隐患并组织有效整改
4、熟练掌握生产现场异常问题的分析与改善措施
5、具备目标分解能力,能组织开展早晚会复盘工作
6、具有敬业精神,能发挥示范带头作用
7、需有3年及以上食品行业工作经验
个人条件:
1、学历要求:大专及以上
2、年龄要求:40周岁以下
3、优先考虑可住厂人员
工作时间:8:30-17:30
钣金组长
6000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工医疗器械/设备
【工作内容】
1、负责钣金车间生产计划的执行与调度,合理分配班组人员及任务,确保按时保质完成交付;
2、主导复杂钣金件的结构优化与工艺改进,解决冲压、折弯、焊接等工序中的技术难题;
3、严格管控生产过程质量,监督员工按作业指导书操作,落实首检、巡检及成品检验制度;
4、负责班组设备日常点检与维护管理,协调处理突发故障,保障生产线连续稳定运行;
5、组织班组技能培训与安全会议,提升团队操作技能,杜绝违章作业,确保零安全事故。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械、模具或相关专业背景,具备3年以上钣金加工行业工作经验;
2、精通钣金工艺流程,熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图软件,能独立识读复杂图纸;
3、熟悉各类钣金加工设备(如激光切割、数控冲床)性能及参数设置,具备现场实操能力;
4、持有焊工证或相关特种作业证书者优先,具备良好的问题分析能力及应急处理能力;
5、责任心强,具备优秀的团队管理能力,能适应倒班工作制及短期出差安排。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
cnc生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产组长cnc加工中心
岗位职责:
1.负责CNC生产线的日常运作与整体管理
2.组织并调配生产人员的工作任务与班次安排
3.监控生产流程,保障产品品质与生产进度
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够高效组织生产团队,提升作业效率
3.熟悉CNC生产工艺,具备相关操作实践经验
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基本电路,具备简单维修能力
岗位职责:
1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时完成;
2、跟踪生产环节,优化工艺参数,提升产品品质与作业效率;
3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行;
4、组织员工培训与实操指导,提高团队操作水平与生产效能;
5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与产品合格率。
任职要求:
1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关管理工作经历;
2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验;
3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备;
4、具有现场应变能力,能在紧急情况下迅速判断并处置问题;
5、具备良好沟通表达能力,可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。
小工包住1-2人
襄阳市襄州区招工地小工/杂工2名,会开升降车能上高适合高空作业,年龄18~50岁,白班9小时算一天240元,包住不包吃,须听从指挥。吃苦耐劳,服从安排者,有意向者电话联系,反之,喜欢休息者勿扰,不好好干活勿扰。
农村自建房大包工长
6000-8000元/月
工长综合承包月结兼职假期工全职
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
农村自建房大包工长
1.1-1.4万元/月
工长综合承包3-6个月11-20人月结包工专业师傅自备工具
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有一些工人和班组的资源,自己一个人就能带班。
农村自建房大包工长
6000-10000元/月
工长综合承包月结兼职假期工全职
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
钣金加工,涂布机生产厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年学历不限新能源经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
生产厂长,激光下料,折弯,焊接,装配,打包发货,
钢筋工
江苏连云港核电招,钢筋工,普工,工作稳定轻松,54岁,钢筋工350/,普工310/,天晴下雨天天打卡有事做,加班l按小时加钱,天天可以加班2小时左右,包,住,工作服,鞋,工期长稳定,核电工程,工资稳当,名额有限
要求:无犯罪记录.体验报告,去工地也可以体验办理银行卡,踏实,稳定.服从安排
电话姓梁
电话姓梁
设备运维专员
5000-6000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专设备管理机加工设备特种设备作业人员证特种作业操作证有3到5年经验
负责公司设备的日常管理与运行维护,确保设备稳定运行;
制定设备维护及检修方案,并落实执行过程的监督与资料归档;
参与设备选型、安装调试与验收流程,持续跟踪设备使用情况;
指导规范设备操作流程,组织相关培训及安全巡检工作;
任职要求:
具备设备管理相关的基础理论知识,熟悉常用设备的工作原理与构造;
熟练操作办公软件及设备信息化管理系统;
具有较强的责任心和问题分析能力,可独立应对常见设备故障;
具备良好的沟通协作能力,能与各职能部门高效协同;
建筑木工钢筋工小工砼工
[庆祝][庆祝][庆祝]招工:
国家核电工程,招工,18-56,最大58岁,没有犯罪记录,身体健康
普工,25一个小时,一天300左右,杂活不累,每月有8000左右,
钢筋工,木工,混泥土工,280-400一天,
包住不包吃,水电免费,伙食一天20块左右有食堂,买工伤意外险
工作地点广东:
需要身份证正反面,本人手机号码,先录入核电系统,审核通过,过去,做满一年,大量招工,工资由统一发放,需要联系电话(孙女士)
砼工小工钢筋工建筑木工长期
[庆祝][庆祝][庆祝]大量招工:真实可靠!长期稳定!
国家核电工程,招工,18-56,最大58岁,没有犯罪记录,身体健康
普工,260一天,正班九个小时,加班1:1:杂活不累,
钢筋工,木工,混泥土工,280-600一天,
包住不包吃,水电免费,伙食一天20块左右有食堂,买工伤意外险
需要身份证正反面,本人手机号码,先录入核电系统,审核通过过去,,大量招工,
工作地广东:
[礼物][红包]:工资由国家统一发放,每个月25-30号准时发工资!需要联系电话(孙女士)备注:现招54岁以内的在室内工作
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 负责班组人员的日常管理与工作协调;
2. 负责组织落实班组生产计划及作业安排;
3. 负责编制、执行和更新班组标准作业文件,开展员工技能培养与考核评价;
4. 负责班组范围内的质量控制与改进工作;
5. 负责班组所辖设备及生产工艺的运行管理;
6. 负责对生产过程中发生的设备、工艺或其他异常情况进行排查、上报及处理;
7. 负责班组成本控制及相关核算管理工作;
8. 负责监督班组在劳动纪律、工艺规范、安全要求、质量标准及5S管理方面的落实;
9. 负责生产数据的收集、统计与分析工作;
10. 持续提升个人专业能力与业务水平
品质经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1.IATF16949的运行推进;
①公司内部IATF16949体系的运行推进。
②对应外部审核的推进及审核证书的取得。
2.项目开发的评审推进;
①新品开发初期参与产品的评审,在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善,使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。
③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。
3.公司内的品质管理;
①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。
②人员的技能提升,进行有效的指导培训。
③人员的管理、考评
④跨部门的沟通力提升
⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。
(熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力)
⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。
⑦上级、下级的工作业务沟通能力。
⑧部门内的负责、监督管理能力。
⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。
4.客户的对应;
①客户日常的沟通能力。
②客诉不良时快速对应能力。
③客户的定期审核对应。
5.供应商管理
①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。
②供应商的审核监督管理。
③供应商沟通协调能力。
岗位技能要求:
①大专以上学历,管理相关专业。
②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规:相关知识培训培训教育经历。
③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。
④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。
⑤有良好的沟通能力。
⑥熟练运用办公软件。
栏目概述
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