招聘化验员一员，任职要求：40岁以下，大专及以上学历，有相关工作经验者优先。

兼职月结

化验员要求： 工作细心 认真负责 能吃苦耐劳 高中以上学历 使用卡尔费休法测试水分 使用气相色谱和液相色谱测含量和纯度

岗位职责： 1.负责业务数据的采集、清洗、分析与可视化，输出可落地的运营策略建议 2.搭建并优化核心指标体系与监控看板，持续跟踪关键运营效果 3. 开展用户行为分析、漏斗转化分析及A/B测试评估，驱动产品与运营迭代 4. 协同产品、市场、销售团队制定精细化运营方案，提升用户活跃与留存 5. 定期输出数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备数据/策略运营相关工作经验，熟悉主流数据分析工具（如SQL、Excel、Python或BI工具） 2.逻辑清晰，具备较强的业务理解力与数据敏感度 3.具备良好的跨部门沟通协作能力及项目推动能力 4.学历不限，有互联网、电商、本地生活等行业经验者优先 5. 结果导向，责任心强，能独立承担策略落地闭环

一、基本任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，应用化学、分析化学、材料化学等相关专业背景，具有再生塑料或瓶片行业工作经验者可放宽至大专。 2. 工作经验：具备2年以上化工或塑料领域化学分析实操经历，有再生瓶片（PVC/PET/HDPE/PP等）检测经验者优先考虑。 3. 资质条件：有CNAS实验室实际操作经验者优先录用。 4. 综合能力：能独立开展实验操作与数据分析，熟练运用办公软件完成报告整理，具备较强的问题诊断及沟通协作能力。 二、核心专业技术 1. 精通再生瓶片关键参数检测项目：包括水分、灰分、熔点、粘度（IV值）、色度、重金属（Pb/Cd/Hg等）、卤素、挥发性有机物（VOCs）、结晶度等指标测定。 2. 可独立运行多种分析设备：如高效液相色谱仪（HPLC）、气相色谱仪（GC）、原子吸收光谱仪（AAS）、熔融指数测定仪、粘度计、色差仪等，并掌握基础校正与日常维护技能。 3. 熟知相关检测标准体系：熟悉GB/T、ASTM、ISO等适用于再生塑料的检测规范，能够依据标准建立或改进检测流程。 4. 具备数据准确性控制能力，可识别异常结果并进行溯源分析，确保出具的检测报告合规、真实、可靠。 三、主要工作职责 1. 承担再生瓶片（以PET为主，兼顾PP/PE等）从原料进厂、生产过程监控到成品出厂的全流程化学检测任务。 2. 负责实验室分析仪器的操作使用与日常保养，按时完成设备校准并维护完整的使用记录台账。 3. 准确记录和汇总检测数据，编制分析报告，并及时将检测结论反馈至生产与品质管理部门。 4. 持续优化检测方法，提升检测效率与结果精准度，协助推进实验室质量管理体系（如CNAS）的运行与完善。 5. 管理实验室试剂与标准样品，严格执行危化品管理规定，落实实验室安全与环境卫生管理工作。

团队都是年轻人，好相处，公司氛围好，老板随和大方。在公司即是同事也是朋友，大家互相帮助。希望你是一个开朗、简单大方的伙伴，期待您的加入，共同进步。 【薪资待遇】 1. 综合收入5000-10000

我们是一家在行业内深耕多年的传统电商企业，正处于以数据驱动业务增长的关键转型阶段。我们期待的不仅是一位数据分析师，更是一位能深入业务细节，用数据洞察从用户点击到货品出库全流程的数据探路者。你将成为业务团队的重要决策支持力量，通过数据分析与挖掘，为运营优化、采购规划及供应链升级提供有力支撑。 职责包括： 1. 全流程数据支持：全面掌握电商业务环节（涵盖用户增长、运营活动、商品管理、采购、仓储、物流等），搭建并持续完善各业务模块的数据监控体系。 2. 前端运营分析：研究用户行为路径、流量构成、转化漏斗及营销活动投入产出比，为提升用户增长与实现精准营销输出可行性策略建议。 商品与采购分析：开展销量预测、库存周转评估、商品关联性研究，辅助制定合理的采购方案与定价机制。 仓储与供应链分析：优化库存结构，评估仓配运作效率与物流支出，定位供应链中的关键堵点，提出切实可行的成本控制与效率提升方案。 3. 运用爬虫技术采集外部平台的市场动态、价格趋势及商品信息，拓展内部数据维度。对多源异构数据（如业务系统数据库、日志文件、第三方数据等）进行清洗与整合，构建高质量的分析数据集。 4. 设计并开发可视化数据看板，按时输出深度分析报告，清晰传递核心数据发现与业务建议。与运营、采购、仓储等团队高效协同，推动分析成果转化为实际业务动作，并跟踪验证实施成效。

保康镇百味源烤肉招两名刷碗3500加公休配菜两名3500公休

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万达需要做两顿员工餐的阿姨，买菜，做午饭和晚饭，四菜一汤，公共区域卫生隔三差五做下，月工资2600，月休4天，法假，要求擅长做饭的，做饭方面喜欢花心思的，55岁以下有做的联系

襄阳市襄州区招腻子/大白/墙漆

招聘白泥质检化验员一人，初中及以上学历即可，需要有工作经验者优先，没有也可以，前期需可能需要博兴厂里培训几天，培训后回湖田上班，工作位置湖田石矿北门附近，早八晚五，工资 面议，交保险

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析； 2、严格按照标准操作规程，完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务，确保数据真实有效； 3、准确填写检测原始记录，编制化验分析报告，异常数据及时上报； 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理； 5、遵守实验室安全管理制度，做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先； 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验，熟悉水质检测基本方法； 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测，熟练使用分光光度计等基础仪器； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据记录习惯； 5、能适应项目现场工作环境，长期驻厂（东莞寮步）。 【薪资待遇】 1、试用期：7,500元/月 2、转正后：8,000元/月 3、月休2天（28天制），每天12小时工作制 4、包住，长期驻厂 5、入职购买社保，高温补贴，节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇

【岗位职责】 1. 按照SOP和相关指导原则开展小分子生物分析工作，负责生物分析方法的开发、验证和样品分析的全过程。 2. 撰写、审阅和批准关键科学文件，如方法、专题方案和报告。 3. 审阅关键数据，确保其符合预定的接受标准；对异常数据或意外结果进行科学调查和解读。 4. 及时回复整改QAU提出的检查意见，及时向实验室负责人和相关方沟通项目情况。 5. 参与实验室SOP、表格和模板等的制定/修订。 6. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 药学、化学、生物学或相关专业博士及以上学历，可接受应届。 2. 具有生物分析相关工作经验及扎实的实验操作能力，能够熟练使用LC-MS/MS，具备良好的生物分析理论基础。 3. 能独立开发方法，具备较强的思考、组织、沟通、协调及解决问题等能力。 4. 有GLP实验室工作经验优先。 5. 工作积极主动，有团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责进厂原料检测：废旧锂电池物料、磷酸铁锂熟粉、锂云母熟粉、各类化工辅料的取样与化验，检测锂、铁、磷、钙镁硅及重金属杂质、水分等指标，如实填写原始记录。 2. 生产中控检测：对浸出液、净化液等中间溶液取样，检测锂离子浓度、pH值、浊度、杂质含量，及时反馈数据，保障生产稳定。 3. 成品检测：负责电池级碳酸锂成品全项检验，检测碳酸锂主含量、水分、粒度、磁性物质、钙、镁、钠、钾、硫酸根、氯离子等指标，出具检验结果。 4. 负责实验室仪器日常操作、维护保养：使用 ICP-OES/ICP-MS、原子吸收分光光度计、水分测定仪、粒度仪、pH计等设备，做好仪器使用登记。 5. 做好化验原始记录、台账整理，保证数据真实可追溯；完成样品留存、实验室 5S管理。 6. 配合污水、废渣等辅助检测，遵守化工实验室安全操作规程，做好危化试剂管理，落实安全生产要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、应用化工、分析检验、环境监测等相关专业优先；有化工、锂电、矿产品化验经验优先。 2. 了解理化分析基础，会使用滴定、分光光度计、水分仪等常规化验设备；有 ICP仪器操作经验优先。 3. 看懂检验标准，能独立完成样品前处理、指标检测，规范填写化验记录，数据严谨细心。 4. 熟悉基础化学品安全知识，能正确使用酸碱等试剂，有化工企业实验室工作经历优先。 5. 工作认真负责，责任心强，能适应倒班工作，服从班组排班安排，有良好的记录习惯，遵守公司安全管理制度。 6. 身体健康，，能适应化工厂区环境。

招聘高中数学教师 一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

【岗位职责】 1. 负责高中数学、物理、化学课程的教学工作，确保教学内容准确、生动。 2. 根据学生情况制定教学计划，提升学生学科理解与应试能力。 3. 定期参与教学研讨，优化授课方法与教学资料。 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科专业知识，熟悉高中课程体系。 2. 善于沟通，能够激发学生学习兴趣。 3. 有责任心，能积极配合教学团队完成各项教学任务。 工作地点：鼓楼、天元、万达、五中4大校区就近安排

【岗位职责】 1. 负责初中英语课程的教学工作，做好课程教案及课程规划，保证课程质量。 2. 按时备课及过课，按时参加学校的培训、教研等活动。 3. 与家长保持良好的沟通，善于发现、收集孩子发展问题，并做出应对策略。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，有相关教学经验，有教师资格证优先。 2. 有亲和力，表达能力优秀，普通话标准。 3. 热爱教育工作，工作积极主动、责任心强。 4. 擅于调动课堂气氛，有创新意识和钻研精神。 5. 良好的团队协作精神，较强的逻辑思维能力。 【福利待遇】 1. 薪酬：底薪+课时费+续班奖金+其它奖励＋其他福利，正常带课后综合月收入8K-15K以上。 2. 福利：双休、社保、带薪年假、子女报班优惠、节假日福利、员工体检、结婚礼金、话费交通补贴、丰富多彩的旅游、团建活动等。 3. 享受入职培训、在职进修学习以及完善的职业发展晋升渠道，诚邀您的加入！

1.热爱教育事业 2.有专业基础知识 3.能胜任初中/高中数学或物理班课教学工作 4.具备一定家校沟通能力，能配合完成续费转介绍工作 5.能长期 其他学科老师也长期需要

【首年保底年薪】 1、第一学历985院校，保底年薪13万起；2、第一学历211院校，保底年薪11万起；3、海外院校、港澳台院校或硕士学历，保底年薪9万起；4、集团认定优秀学历院校，保底年薪8万起 【首年专项补贴】 1、第一学历985院校，且毕业于襄阳四中或五中，每月额外补贴1000元；2、第一学历211院校，且毕业于襄阳四中或五中，每月额外补贴800元 【主要工作内容】 1、负责小学英语素养和通识课程的教学工作及研究、开发工作；2、参与课程教案的编写及规划，协助完成教学流程并保证课程质量；3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通 【岗位基础要求】 1、全日制统招本科及以上学历，学科知识体系功底扎实，优秀学历优先；2、普通话标准，具备良好的语言表达能力和沟通能力，英专生需持有专四或专八资质，非英专生需持有雅思6.5分及以上资质证书；3、对教培行业有一定的认知和了解，有意向往教学方向发展 薪酬结构：底薪+课酬+续班奖金，入职即缴纳五险一金，另有生日礼金、节日礼金、年度体检、年度旅游、交通补贴、本人及子女和亲友报班优惠等。新教师一般底薪4000元，课时费5元/人/小时，班均20-22人，优秀教师平均综合年薪10-15万 政府补贴：毕业５年内的全日制硕士、本（专）科生在襄首次就业，可代为申请襄阳政府补贴，硕士/2000元/月，本（专）科/1000元/月，由市人社局按月直接划拨到个人银行账户，连续发放36个月 工作地点：泛悦校区坐班，需跨校区授课，主要授课校区分布襄阳各个商圈 工作时间：周一周二休息，周三-周五坐班09:00-18:00，午休2小时，周末上课，一般早八晩六，如遇节假日，先上课再调休 面试流程：试讲-试讲通过则进入培训期(5-7天，培训津贴100元/天），培训期任务包括但不限于：刷题备课，梳理考点考频；试讲磨课，确认终试课程；熟悉教材，梳理知识体系；听课学习，优秀课程观摩-校长终试 补充说明：新教师试用期3-6个月，3个月时可参加学校转正述职；试用期员工和正式员工福利差异点：1、210元/月餐补，试用期没有；2、遇重大节假日，试用期发放的节日礼金标准不一样

岗位职责 1. 一对一授课：承担初中/高中数学、物理、化学学科的一对一教学工作，依据学生学情制定个性化授课方案； 2. 学情诊断：通过入学测评、课堂反馈精准定位学生薄弱环节，出具学情分析报告并制定阶段提升计划； 3. 备课与教研：参与学科组集体备课，持续优化讲义、题库、错题本等教学资源； 4. 答疑与作业辅导：跟进学生日常作业完成情况，及时答疑解惑，落实"讲—练—测—评"闭环； 5. 家校沟通：定期与家长反馈学习进展，维护良好的家校关系，提升学员续费率； 6. 考试研究：跟踪襄阳本地中考、湖北省高考命题趋势与考纲变化，及时调整教学策略； 7. 校区配合：协助开展试听课、家长会、公开课等教学服务及市场活动。 任职要求 基本要求 - 学历：本科及以上学历，数学、物理、化学、应用数学、物理学、化学工程等相关专业优先； - 资格证：持有相应学科及学段的教师资格证（必备项，"双减"政策后合规硬性要求）； - 经验：1 年以上初/高中相关学科教学经验，有一对一辅导经验者优先；优秀应届生可纳入培养岗； - 年龄：22~40 岁，身心健康，能适应晚间及周末排课节奏。 专业能力 - 学科功底扎实，熟悉湖北中考 / 新高考考纲与命题规律； - 一对一课堂掌控力强，讲解逻辑清晰，善于把抽象知识点讲透、讲活； - 具备学情诊断与分层教学能力，能针对不同基础学生调整授课节奏与难度； - 普通话标准，表达流畅，亲和力与感染力兼备，善于调动学生积极性。 加分项 - 有毕业班（初三 / 高三）带班经验，所带学员成绩提升显著者； - 有竞赛、强基计划、自主招生辅导经验者； - 熟悉线上教学工具，能开展双师 / 直播课程者； - 985 / 211 院校或师范类院校对口专业毕业者。 福利体系 1. 休假保障：双休 + 法定节假日全休 + 带薪年假 + 寒暑假调休； 2. 生日福利：员工生日当月发放生日礼金及定制蛋糕，送上团队祝福； 3. 节日福利：教师节、端午、中秋、春节等传统节日发放礼金或礼品； 4. 晋升发展：每个岗位均设明确晋升通道——教师 → 教研组长 → 教学主管 → 校区合伙人，配套完善的师训与内训体系，能力者优先晋升； 5. 健康关怀：每年一次员工健康体检，关注员工身心健康； 6. 团队建设：定期团建、季度聚餐、年度旅游，营造有温度的团队氛围； 7. 员工子女就读：子女就读金博课程享内部员工优惠； 8. 人文关怀：结婚礼金、生育礼金、住院慰问金，关键节点公司陪伴在侧； 9. 工作餐补：提供免费工作餐或餐补（按校区实际安排）； 10. 办公环境：四大校区均位于城区核心地段，交通便利，办公环境舒适。

另外招聘：全职英语老师，有CET-4、教师资格证。月薪3000-5000元有意电联：

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

我们正在训练下一代“具身智能机器人”，现急需一批懂配合、手脚麻利的伙伴加入！ 核心项目： 参与具身机器人的动作捕捉与数据采集（教机器人走路、抓取、交互），辅以语音转写和图文标注。 我们需要这样的你： • 学历： 高中/中专及以上学历。 • 身体： 手脚便利，肢体协调（动作采集需配合传感器）。 • 头脑： 脑子灵活，反应快，能迅速理解标注规则。 • 语言： 会说标准普通话。 • 态度： 能长期坐班，配合管理，计件制多劳多得。 薪资福利： • 月薪 4000 - 8000元（上不封顶，干多少得多少）。 • 签订正规劳务合同，薪资按时发，不画饼。 我们采用结果导向的灵活模式，公司完全，不设无效工时。 排班：实行两班制（早8-晚6 / 晚8-早6），中间2小时休息。 节奏由你自主调配。 加班自由选择，白班不得超过晚上8点，晚班不得超过早上8点。 适合追求高效、不喜欢被束缚的人才。 岗位职责： 1. 参与具身机器人的动作捕捉与数据采集，协助训练机器人完成走路、抓取、交互等动作； 2. 配合完成语音转写、图文标注等相关数据处理工作； 3. 根据指令快速准确地执行各类数据采集任务，确保数据质量与效率； 4. 服从管理安排，按时完成计件任务，多劳多得。 任职要求： 1. 高中/中专及以上学历； 2. 手脚便利，肢体协调，能够配合传感器完成动作采集； 3. 思维灵活，反应迅速，能快速理解并执行标注规则； 4. 普通话标准； 5. 能长期坐班，具备良好的配合意识和执行力。 薪资福利： - 月薪3000 - 8000元，上不封顶，按工作量结算； - 签订正规劳务合同，薪资按时发放。 - 两班工作时间，工作时间分别为8:00-20:00和20:00-8:00，中间休息时间自由调配，不接受两班的请勿扰，谢谢！ - 周日休息，节假日正常休息！

岗位职责： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 无责4800+300全勤+提成+奖金 周末双休 节假日正常放假 上班时间：9:30-17:00 10号发工资

岗位职责： 1-3年保险领域需求分析相关经验，熟悉保险业务流程（至少精通1-2条核心业务线），掌握保险行业监管要求（如银保监会相关规定），具备基本技术理解能力（了解Java、数据库、前端基础知识等） 1. 深度参与平台需求从规划到落地的全流程工作，涵盖方案制定、需求梳理、产品设计、开发跟进、UAT测试及发布上线等环节； 2. 负责收集、分析、挖掘平台用户业务需求，持续跟踪项目进度并推动实施，提升平台智能化能力； 3. 撰写完整的产品需求文档，内容包括但不限于原型绘制、交互逻辑设计、界面布局设计等； 4. 制定测试方案、整理测试数据、协助完成验收材料编制与归档。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机类相关专业； 2. 具备3-5年全职软件系统分析、设计或测试工作经验，有保险行业背景者优先考虑； 3. 逻辑思维清晰，对产品与运营有敏锐洞察，具备良好的沟通协调、跨团队协作及产品规划能力； 4. 承压能力强，富有团队意识和积极的工作态度；熟练使用常用工具，如xmind、visio、Axure等

【工作内容】 协助整合各类数据来源（如Excel表格、数据库、线上平台数据等） 确保信息完整准确； 依据规范流程对原始数据进行整理、归类，剔除重复或无效内容； 运用Excel、SQL等工具完成数据汇总与处理，输出基础数据报表； 协助管理数据资料，定期维护更新台账，确保数据可追踪； 协同团队开展数据校验，及时发现并反馈异常情况。 【工作时间】 8.30-6.30，包两餐 【任职要求】 大专及以上学历，数据统计、计算机、财务等相关专业优先； 熟练掌握Excel（包括VLOOKUP、数据透视表等功能）； 具备较强细致度与逻辑分析能力，能迅速识别数据偏差； 具有良好的沟通协作意识及执行能力，能够高效配合团队推进任务； 【工作经验】 应届生或具1年以内相关工作经验者均可。 薪资：面谈

化工工艺工程师 【岗位职责】 1. 负责中试、技改和新建化工类项目的工艺专业初步设计、详细施工图设计，以及自控工艺方案设计。 2. 负责编写项目报告和生产过程所需的有关文件。 3. 负责按工程项目要求设计PID图，编制详尽完善的工艺设计说明，完成物料、能量衡算，计算设备管路参数，出版管口方位图和设备条件图等相关设计文件。 4. 负责与甲方联络沟通，现场勘查收集资料等，并向其他专业提供相关条件，出版PID图、设备布置图、管道平面布置图等工艺及配管专业相关施工图。 5. 负责做好设计交底，指导现场安装工程施工，配合企业编制试生产文件。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 化学工程与工艺等相关专业。 3. 三年以上化工类工艺配管设计相关工作经验，有注册化工工程师资格证优先录用。 4. 熟练使用AUTOCAD制图软件及设计相关软件。 5. 有PDSOFT配管软件使用经验者优先录用。 6. 具备良好的沟通能力，能与其他相关专业进行良好的协作。 7. 熟悉相关标准规范、专业基础知识扎实、工作认真勤奋，能吃苦耐劳。