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公司：银河教育·数学派 岗位名称：中小学数学全职老师【双休+保底6000】 【岗位职责】 1. 负责中小学数学授课，根据学生情况备课、上课、课后答疑。 2. 批改作业、学情反馈，做好家校沟通，提升学生成绩与学习兴趣。 3. 参与教研磨课，不断优化教学方法，提升课堂效果。 4. 配合校区完成教学服务与学员维护工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，数学相关专业优先，有教学经验者优先（若教学经验非常丰富，能力特别突出，学历可适当放宽至大专）。 2. 熟悉中小学教材与考点，逻辑清晰，讲课生动易懂，面试要求准备十分钟试讲题目讲解。 3. 有耐心、责任心，善于引导学生，课堂控场能力强。 4. 热爱教育，稳定性强，愿意长期深耕发展。 【福利待遇】 1. 无责底薪 3000 + 课时费 + 续报奖金。 2. 固定周一周二双休，避开周末人流，作息更健康。 3. 带薪岗前培训 + 节日福利 + 定期团建。 4. 晋升通道清晰：老师 -> 学科组长 -> 教学主管。 5. 工作氛围简单纯粹，团队年轻好相处，不用勾心斗角。

【岗位职责】 1. 参与Java相关软件的设计与开发工作，协助完成系统功能模块的实现。 2. 按照项目计划编写代码，保障代码质量和系统稳定性。 3. 协助团队进行系统调试和优化，配合完成相关测试任务。 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

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全职初中物理老师 【岗位职责】 1. 负责初中物理课程的教学工作，做好课程教案及课程规划，保证课程质量。 2. 按时备课及过课，按时参加学校的培训、教研等活动。 3. 与家长保持良好的沟通，善于发现、收集孩子发展问题，并做出应对策略。 4. 负责检验教学产品，参与教学研发工作。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，有相关教学经验，有教师资格证优先。 2. 有亲和力，表达能力优秀，普通话标准。 3. 热爱教育工作，工作积极主动、责任心强。 4. 擅于调动课堂气氛，有创新意识和钻研精神。 5. 良好的团队协作精神，较强的逻辑思维能力。 【福利待遇】 薪酬：底薪(3000-4500)+课时费（100-220/小时）+续班奖金（100/人次/季度）+其它奖励＋其他福利，正常带课后综合月收入10K-15K以上。（985/211/双一流/专业硕士学历背景，或经验丰富的优秀老师，可根据情况享受保底年薪6-8万元） 福利：双休、社保、公积金、带薪年假、子女报班优惠、节假日福利、员工体检、结婚礼金、话费交通补贴、丰富多彩的旅游、团建活动等；享受入职培训、在职进修学习以及完善的职业发展晋升渠道，校区筹备期诚邀您的加入！

岗位职责: 1、熟悉专升本英语考试相关知识点及备考流程； 2、具备扎实的学术基础，擅长归纳与提炼考试命题规律； 3、结合专升本考试要求，为学员科学规划复习方案； 4、承担专升本英语课程体系设计及配套习题整理工作； 任职资格: 1、有专升本教育机构授课经历者优先考虑； 2、本科及以上学历，英语水平达到专四或专八标准； 3、中英文发音准确，语言表达清晰流畅； 4、能够把握学生心理状态与学习习惯，做到因材施教，教学方式灵活多样，具备创新意识和实践能力； 5、沟通表达能力强，拥有良好的学习能力与教学创新能力

岗位名称：多个岗位（具体岗位名称未提供）岗位要求：1.具备独立工作能力和责任心，能够独立完成各项工作任务。2.具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够与他人有效合作。3.具备一定的专业技能和知识，能够适应不同岗位的工作需求。薪资待遇：薪资报酬具体数额未提供，根据个人表现和公司业绩进行评定，并提供相应福利待遇。注：以上内容仅为精简版本，无法准确反映原文本的全部信息。原文本中并未明确提供具体的岗位名称、岗位要求和薪资待遇，仅在一些表述中隐含了相关内容。

丹二巷需要一名打捞鱼的员工，每天3.30-6.30，三个小时，100块钱，每天现结，想过来的直接跟老板联系郑总，必须要能做长期的

【首年保底年薪】 1、第一学历985院校，保底年薪13万起；2、第一学历211院校，保底年薪11万起；3、海外院校、港澳台院校或硕士学历，保底年薪9万起；4、集团认定优秀学历院校，保底年薪8万起 【首年专项补贴】 1、第一学历985院校，且毕业于襄阳四中或五中，每月额外补贴1000元；2、第一学历211院校，且毕业于襄阳四中或五中，每月额外补贴800元 【主要工作内容】 1、负责小学英语素养和通识课程的教学工作及研究、开发工作；2、参与课程教案的编写及规划，协助完成教学流程并保证课程质量；3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通 【岗位基础要求】 1、全日制统招本科及以上学历，学科知识体系功底扎实，优秀学历优先；2、普通话标准，具备良好的语言表达能力和沟通能力，英专生需持有专四或专八资质，非英专生需持有雅思6.5分及以上资质证书；3、对教培行业有一定的认知和了解，有意向往教学方向发展 薪酬结构：底薪+课酬+续班奖金，入职即缴纳五险一金，另有生日礼金、节日礼金、年度体检、年度旅游、交通补贴、本人及子女和亲友报班优惠等。新教师一般底薪4000元，课时费5元/人/小时，班均20-22人，优秀教师平均综合年薪10-15万 政府补贴：毕业５年内的全日制硕士、本（专）科生在襄首次就业，可代为申请襄阳政府补贴，硕士/2000元/月，本（专）科/1000元/月，由市人社局按月直接划拨到个人银行账户，连续发放36个月 工作地点：泛悦校区坐班，需跨校区授课，主要授课校区分布襄阳各个商圈 工作时间：周一周二休息，周三-周五坐班09:00-18:00，午休2小时，周末上课，一般早八晩六，如遇节假日，先上课再调休 面试流程：试讲-试讲通过则进入培训期(5-7天，培训津贴100元/天），培训期任务包括但不限于：刷题备课，梳理考点考频；试讲磨课，确认终试课程；熟悉教材，梳理知识体系；听课学习，优秀课程观摩-校长终试 补充说明：新教师试用期3-6个月，3个月时可参加学校转正述职；试用期员工和正式员工福利差异点：1、210元/月餐补，试用期没有；2、遇重大节假日，试用期发放的节日礼金标准不一样

高薪数学老师 【岗位职责】 1. 负责小学或初中课程的教学工作，做好课程教案及课程规划，保证课程质量。 2. 按时备课及过课，按时参加学校的培训、教研等活动。 3. 与家长保持良好的沟通，善于发现、收集孩子发展问题，并做出应对策略。 4. 负责检验教学产品，参与教学研发工作。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，有相关教学经验，有教师资格证优先。 2. 有亲和力，表达能力优秀，普通话标准。 3. 热爱教育工作，工作积极主动、责任心强。 4. 擅于调动课堂气氛，有创新意识和钻研精神。 5. 良好的团队协作精神，较强的逻辑思维能力。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪(3000-4500)+课时费（100-220/小时）+续班奖金（100/人次/季度）+其它奖励+社保+双休。 2. 收入水平：正常带课后综合月收入10K-15K以上；985/211/双一流/专业硕士学历背景或经验丰富的优秀老师，可根据情况享受保底年薪6-8万元起。 3. 培训发展：公司提供职前培训及完善的在职进修学习机制。 4. 其他福利：带薪年假、年终奖、子女报班优惠、节假日慰问金、年度体检、结婚礼金、话费补贴、车费补贴、年度旅游、丰富多彩的团建活动等。