1、落实集团公司各项政策的执行与实施。 2、管理猪场员工的考勤及食宿等日常行政事务。 3、统筹食堂运营，负责服务部门物资采购工作。 4、承担接待任务及相关对外联络事宜。 岗位福利： 1、提供住宿，每月享受公司发放的450元餐食补贴，定期安排日常加餐 2、依法缴纳五险 3、入职满一年可享五天带薪年假 4、享受春节、端午、中秋三节福利 5、入住便捷，宿舍配备双人床、夫妻房、娱乐室、KTV、台球桌及高速免费WIFI 6、2025年1月15日前入职可获3000元春节补贴！ 2025年1月15日前入职可获3000元春节补贴！ 2025年1月15日前入职可获3000元春节补贴！

1、落实集团公司各项政策的执行与实施。 2、统筹猪场员工考勤管理及食宿安排等日常行政事务。 3、监管食堂运营，组织服务部门所需物资采购工作。 4、承担对外接待及相关联络协调任务。 岗位福利： 1、提供住宿，每月享受450元餐食补贴，定期安排月度聚餐及节日加餐 2、入职即为员工缴纳五险 3、工作满一年可享5天带薪年假 4、享受春节、端午、中秋三节节日福利 5、住宿设施齐全，配备双人床、夫妻房、娱乐室、KTV、台球桌、高速免费WIFI，真正实现拎包入住 6、2025年1月15日前入职可享3000元春节补贴！   2025年1月15日前入职可享3000元春节补贴！   2025年1月15日前入职可享3000元春节补贴

福利待遇： 1、早8:30-17:30，每周休息一天半，不加班，享受法定节假日 2、节假日发放礼品，组织多次团建旅游活动 3、试用期无责任底薪2000元，转正后月薪4000元-10000元 一：央企行政专员 岗位职责： 1、负责平台信息的查看与筛选回复 2、安排新员工面试接待及预约事宜 3、办理员工入职、离职等相关手续流程 4、工作时间：早上八点至下午五点，午休两小时，准时下班不加班！办公氛围轻松融洽，提供下午茶，福利丰富，休息时间充足！ 二：营销服务专员（主要服务已成交客户重点推荐）适合宝妈群体可兼顾家庭！！！ 1、工作内容为售后服务，解答客户关于业务咨询、理赔流程等问题，对接相关材料 2、协助客户办理保单相关保险服务事项 3、在客户生日时发送祝福，跟进缴费、续费提醒 4、节日礼品的准备与发放 5、及时传达公司最新福利政策及活动通知 工作时间：上午8:30-11:30     下午14:30-17:30 6、年龄要求：25-45周岁 周末享有一日半休息 晋升机制公平透明，不讲资历排辈！办公环境干净舒适，午休时间长达两小时，成长空间与收入潜力兼具，欢迎优先考虑该岗位！！ 办公场所温馨，仅需打卡上班，时间灵活自由，欢迎随时联系咨询！ 三：保全服务专员 负责接待到店办理业务的优质客户，协助完成各项手续办理，全程室内作业，公司统一配发工装，要求形象端正、气质良好，具备较强的沟通表达能力 面试时间：上午8:30-11:30      下午14:30-17:00 入职即免费补充商业保险，法定节假日照常带薪休假，节日福利丰富多样！！

一，公司简介： 由国家高新技术企业才智英才自主研发，国际记忆大师及顶尖学科专家领衔资深教研团队，融合创新记忆方法及大数据模型、人工智能AI技术，达到高效学习的目的。总部坐落于武汉，全国分院超1000家，服务用户超百万。 二，招聘岗位： 行政人事专员 三，岗位职责： 1、负责公司来访人员的接待，各类文件的收发，档案管理工作； 2、负责办公用品的统一采购、申领、保管和分发，办公设备的维护； 3、负责办公室和公共办公区域的环境监督检查； 4、负责公司考勤统计汇总； 5、负责学员统计和档案建立，学员排课及通知，学员群维护。 四，任职要求： 1、具有良好的沟通能力； 2、具有团队合作精神； 3、有耐心，工作细心； 4、积极向上，具有正能量。 五，薪资体系 3000无责底薪加提成，平均5000

1、协助上级处理日常事务，合理规划领导的日程安排 2、参与公司重要会议，准确整理并记录会议核心内容 3、负责重要文件的接收、发送及归档管理工作 4、做好信息传递与协调，高效对接各部门日常事务，执行力强 任职要求： 1、形象良好，气质端正，身高155以上，年龄******* 2、大专及以上学历 3、性格开朗，富有亲和力，欢迎应届生投递 4、具备良好的语言表达、文书写作、信息阅读及突发事件应对能力 5、能积极配合并落实上级交办的任务 上班时间：早九晚六周日固定休息法定节假日正常休假

非标自动化设备机器人开发生产销售方面的业务专业助理:行政，销售、采购,标书编制，售后客服，,资料文档，公司内管，HR，外联，工作函，计帐，

1、协助上级处理日常事务，合理安排领导的日程与行程 2、参与公司重要会议，并整理会议核心内容与记录要点 3、负责重要文件的收发、归档及日常管理工作 4、做好信息上传下达，高效对接各部门日常事务，执行力强 任职要求： 1、形象良好，气质得体，身高155cm以上，年龄******* 2、大专及以上学历 3、性格开朗活泼，具备一定亲和力，欢迎应届毕业生报名 4、具备良好的语言表达、文书写作、阅读理解及突发情况应对能力 5、工作积极主动，服从领导工作安排 上班时间：早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假

工作内容 1、借助公司统一平台协助发布产品信息，配合处理客户线上咨询问题 2、负责客户信息的登记与整理 3、完成上级交办的其他相关工作

工作内容 1、借助公司指定平台协助发布产品信息，配合处理客户线上咨询事宜 2、整理并记录客户相关信息 3、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公体系高效有序运行； 2.策划并执行公司会议、内部活动及外部接待工作，确保各环节衔接顺畅； 3.统筹管理固定资产及办公物资的采购、发放与登记，合理控制相关支出； 4.负责员工考勤、休假等基础人事行政事务处理，完善员工档案管理； 5.配合领导完成临时性工作任务，协助推进部门协作与日常运转。 6.具备一定的项目材料撰写经验与文字表达能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 2.具备较强的组织协调能力与沟通能力，能有效应对多任务并行； 3.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作； 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识； 5.拥有良好团队协作意识，能够适应高效、快节奏的工作氛围。

湖北宜城市正在招聘钳工、起重工和厨师等职位，地点位于邓襄阳市襄阳。

新华路，黄记鹅掌泥鳅庄招配菜，帮厨师长问的工资面谈

襄阳市宜城市招防火涂料师傅一名，工资350到380元，一天九个小时，看做事定工资，包住不包吃，看清楚打电话，二把刀的忽扰，工资打卡

岗位名称：数控设备销售；数控设备置换专员；数控设备维修师；数控设备保养师。 岗位要求：1.具有数控设备相关领域的专业知识；2.具备良好的沟通和谈判技巧，能够与客户建立良好的关系；3.对于销售岗位，需要有较强的销售能力和团队协作精神。 薪资待遇：具体薪资面议，根据公司政策及市场情况提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

岗位名称：1.冲压操作工；2.焊接操作工；3.模具钳工；4.模具设计；5.检验员/手工焊；6.生产计划；7.质量工程师；8.加工中心操机员。岗位要求（以冲压操作工为例，其他岗位要求类似）：1.熟练掌握冲压设备操作；2.具有一定的机械制造业工作经验；3.具有良好的团队协作精神和安全意识。 薪资待遇：1.冲压操作工、焊接操作工：薪资40006000元；2.其他岗位：面议，待遇包括底薪、加班费、全勤奖、绩效、中晚餐补助、五险一金、商险、节假日补助及节日福利。

上班时间10：00-12：00，14：00-19：30中午休息两个小时，月休四天，调休。 工作内容：1. 办公事务处理：负责文件收发、归档整理，办公用品采购、登记与分发，办公环境维护及会议纪要记录。 2. 行政支持工作：协助组织公司会议、活动，安排差旅预订（机票、酒店、行程规划），办理员工入职、离职等人事辅助手续。 薪资：底薪4k提成 包住不包吃

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致认真，具有良好的沟通能力和责任心 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

任职要求： 具备3年以上五金制造企业人事行政岗位工作经历。 上述职位，年龄******，需持有高中及以上学历。 薪酬待遇：月度薪资，包含社保、餐补及配备空调的员工宿舍。 工作地点：镇隆中装建筑高新产业园大铎五金

处理后台相关工作，室内办公，不外出 接受小白无经验，带薪培训 行政班次朝九晚六，周末休法定全休购买五险一金 新人保护4-6k，后期稳定6k+ 入职提供住宿 无试岗期，实习期，入职即正式员工 团建生日会下午茶奖金补贴各种福利 直招，签劳动合同，非中介! 欢迎打扰，感兴趣私聊哦、

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的执行与落实，涵盖文件归档、会议安排等相关工作。 2.维护和管理办公区域环境，保障工作场所干净、整齐、有序。 3.配合团队成员完成项目中的协调与支持性事务。 4.承担公司内外部联络与沟通任务，高效处理各类行政事宜。 5.参与推动企业文化建设，策划并实施公司内部及对外的相关活动。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备较强的沟通意识和协作能力。 2.熟悉计算机操作及常用办公软件，能熟练运用网络工具开展工作。 3.工作认真负责，有耐心，能够接受阶段性加班安排。 4.具备良好的统筹规划与协调能力，能妥善应对日常行政需求。 5.实习期间薪资为3000~3500元，试用期3个月。 6.实习期满后，结合个人表现与公司实际需求，进行岗位安排及薪酬协商。

对业绩不设硬性指标公司实行人性化管理 岗位职责： 1.配合上级完成各项任务安排，保障工作执行质量 2.主动参与团队协作，推动项目目标顺利达成 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调各项工作事宜 2.具备独立作业能力，工作态度认真负责 3.富有团队意识，可迅速适应团队工作节奏 薪资： 无责任底薪3300元，含300元全勤奖，另享提成 作息安排： 早九晚六，单双休制，法定节假日正常休息

用公司资源和店主沟通与终端客服配合成单 有耐心和一定的语言表达能力 思维活跃会打字 不定时下午茶，聚餐团聚， 不加班不加班不加班

岗位职责： 1.担任团队主管，带领安全小组达成企业安全目标； 2.构建并优化公司安全管理机制； 3.负责事故/事件处理，牵头开展根因分析、信息传递与后续跟进； 4.组织实施各项安全巡查工作； 5.保持与政府安全监管单位的良好对接。 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上安全管理工作经历； 3.具备良好的沟通能力及团队合作意识； 4.工作积极主动，具备较强的责任感； 5.具备一定的压力承受能力。

熟悉建筑图纸，熟练使用CAD软件，具备门窗、护栏生产相关工作经验者优先 加分项 有以下行业背景：装修装饰·房屋建筑工程·建筑材料

【岗位职责】 -承担招聘相关事务，包含简历初审、组织面试等工作 -配合办理员工入职流程及日常人事支持事宜 【职位要求】 -不限学历，具备一定人事招聘实操经验 -拥有良好的沟通技巧与服务导向意识 薪资待遇：3500底薪+额外招聘提成 【工作时间】 冬：七小时 夏：七个半小时 月休4-5天 奖励：成功招聘5人以上，当月第一名可获奖金500 公司定期开展员工聚餐、团建等文娱活动，积极打造温馨和谐的工作氛围

1.贯彻执行公司各项管理制度。 2.负责各部门人事考勤及工作督导。 3.组织安排公司各项会议、活动及接待工作。 4.起草、审核公司各类文件及规章制度，做好公司内部及职能部门上传下达工作。 5.根据各部门需要制定人员招聘计划，包括招聘、入职、实习、转正、离职等。 6.完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先。 2.有相关岗位工作经验，或化工企业管理经验者优先。 3.具备优秀的组织协调和沟通能力，工作责任心强，有一定的抗压能力。 4.月休4天，享受国家法定节假日休假。 福利待遇：公司提供免费食宿，薪资待遇面议。

对业绩不设硬性指标公司实行人性化管理 岗位职责： 1.配合上级完成各项相关工作，保障工作质量达标 2.主动参与团队协作，合力推进项目目标达成 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调各项工作事宜 2.具备独立处理任务的能力，工作积极负责 3.富有团队合作意识，适应团队工作节奏快 薪资： 底薪3300+提成

无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入6k-9K，能力决定薪资（真实可靠） 缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与汇总整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出、非销售岗、不加班，工作轻松稳定，月入约6k，客户质量高，无电话量考核） 3.提供带薪岗前培训，后期配备专人指导，快速上手不困难 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任心强； 3.不抗拒电话沟通，掌握基本电脑操作技能； 4.工作内容易掌握，办公环境活跃，氛围轻松不枯燥 员工福利： 1.四大节日福利发放礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……

岗位职责: 1.配合上级推进各项工作，保障任务高效落实 2.主动参与团队协作，助力项目目标顺利达成 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与同事顺畅配合 2.按时完成上级安排的工作，确保工作质量达标 3.学习能力强，能持续优化工作方法与效率 薪资： 底薪3300+提成

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，包含前台接待、电话及文件信息处理等工作。 2.协助维护办公区域环境，保障办公场所干净整洁、井然有序。 3.配合团队开展人员招聘相关支持工作。 4.完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能妥善应对各类咨询事项。 2.拥有较强的组织协调能力，能够高效推进各项工作任务。 3.熟悉基础办公软件操作，如Word、Excel等常用工具。 4.了解人事工作基本流程，可参与并完成初步招聘支持工作。