招聘： 二保，氩弧焊工 5名，年龄40岁以上 没有诚意的勿扰，能吃苦耐劳，踏实 工资5000-6000元， 要求身体健康，无传染病史。 工作地点伙牌 刘先生

招4?8包装板摆板两名，修板工两名，老河口四期，电话

湖北枣阳急招2名打磨人员。月产200吨 每月没活也保底6千元 打磨5-50kg产品 每天最低可磨3吨 100-200一吨 无需抛丸 只负责磨 有的产品砂轮机有的产品角磨机 ，杂活工：月薪4500，要求：身体健康50岁以下，包吃住。 流水线机器工人（男女不限，操作简单）：月薪3500起，身体健康55岁以下。 机加工两名：月薪5000起，操作简单好上手，有老师傅带。 地址在湖北枣阳茶棚附近，联系电话：

全国招聘风电运维人员 岗位‬职责：风电运维，技改，维修 任职‬要求： 登高证要求五证：安全C3证、吊篮证，高空作业证、高低压电工证、红十字的救援证。 [烟花]薪资:薪资不低于10k(面试定薪范围10-13k，偏远地区。 福利：包吃包住 工作地：山西 没证的也可以联系我 帮办证 必须要懂电 有意者联系 电话️赵先生

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要求五证：安全C3证、吊篮证，高空作业证、高低压电工证、红十字的救援证，4人一组。救援证一个人有就可以

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

1.带薪实地实习6个月，实习期间工资5000-6000管食宿。 2.转正综合工资8000-12000元，缴纳国家规定保险； 3.有升职空间，可签长期合同，大专以上学历可自考内部公务员，业务能力强，表现良好者，有机会成为新能源正式编制工。 4.薪资提升：每年一次考核，考核通过增加薪资； 5.对风电设备进行维护保养、检修。

招光伏运维工程师

岗位职责：1.负责风电项目现场爬架/提升架的安装、调试、运行及拆卸作业，严格按施工方案与安全规范执行2.参与吊装前技术交底、设备检查及载荷试验，确保提升系统稳定性与合规性 3.配合总包及监理单位完成过程验收、资料整理及安全巡检，及时上报并处理隐患4. 对爬架系统进行日常维护保养，记录运行状态，保障连续作业可靠性 5.遵守高处作业、吊装作业等特种作业安全规程，落实个人防护与团队协同要求 任职要求：1. 具备爬架/提升架或风电塔筒安装相关实操经验，熟悉附着式升降脚手架（如SP-150、ZLP系列）者优先2.持有应急管理厅颁发的登高作业证 3.身体健康，能适应长期驻场、高空及野外作业环境，具备较强责任心与应急响应能力4. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历或相关职业培训经历者更佳 5.无不良从业记录，服从项目调度，具备基础沟通协调能力

1. 负责驻点单位弱电系统日常巡检、故障排查、维修保养，包含综合布线、视频监控、门禁考勤、入侵报警、楼宇对讲、公共广播、停车场管理、机房动环、弱电桥架等系统。 2. 保障弱电设备7×24小时稳定运行，及时处理现场突发故障，快速响应甲方报修，做好问题闭环。 3. 定期对弱电设备、线路、机柜、机房进行标准化巡检，填写巡检记录、维修台账、确保资料完整可追溯。 4. 配合完成弱电系统新增点位、设备更换、线路整改及调试工作。 5. 对接甲方各部门，做好日常沟通、服务汇报、需求对接，提升客户满意度。 6. 负责驻点现场弱电工具、耗材的管理、盘点与领用登记，保持机房及弱电井道整洁规范。 7. 完成上级安排的其他弱电运维、技术支持及现场管理工作。

外地风电安装，要熟手

湖北襄阳有没有会搞风电的，我们一起去搞，这两年这个活多。工资面议

1:高低压电工证，高处作业证，会焊工，懂电力施工作业，技能娴熟 2:有光伏安装施工经验，漏雨维修经验，电器安装维修经验 3:能够吃苦耐劳，踏实做事儿，理解沟通能力强，善于沟通，脑子灵活，愿意长期发展的 4:自带车辆，新能源优先，退役军人优先 福利待遇:基本工资任务提成绩效奖励生活补贴交通补助 综合薪资:8000至10000元

小区搞二次供水，节能降耗。需要专业师傅

系统集成，设备安装调试，熟练运用CAD

招聘户用光伏录单踏勘管理人员，要求有户用光伏工作经验者优先 从录单到并网全流程熟悉。

岗位职责： （一）制定运维管理制度与规范 梳理并完善运维操作流程与标准，推动运维工作规范化、流程化，提升团队整体运维能力。 推进运维文化建设，增强团队成员的标准化意识和质量管控意识。 （二）设计运维整体架构与平台 深度参与运维基础平台建设，主导业务系统运维架构设计，把握技术路线与优化方向，保障方案有效落地。 负责基础设施搭建及持续集成工作，从运维角度开发各类自动化工具、命令行脚本，支撑模型与数据的持续部署需求。 （三）设计与维护信息系统的基础架构 结合业务与技术发展需要，完成DNS、负载均衡、容器网络等核心服务的架构规划、平台部署与日常维护，确保系统高可用与可扩展，持续进行性能调优，改善用户访问体验。 （四）自动化运维体系构建与优化 牵头建设运维自动化工具与平台，提高运维执行效率与交付质量。 不断优化现有自动化体系，融合前沿技术与行业最佳实践，推动运维向智能化、标准化演进。 （五）搭建监控与告警系统 负责生产、开发、测试环境监控组件的选型、开发与维护，建立覆盖全面、定位精准的自动化监控告警机制，保障问题快速识别与响应。 应用大数据分析与AI算法，增强监控系统的预测性与反应能力。 （六）管理云资源全生命周期 承担云资源的全流程运维管理，包括资源开通、配置优化、平滑升级及故障应急处置，保障云平台稳定高效运行，实施精细化运营，提升资源使用率并控制成本支出。 （七）基础设施稳定性体系建设 统筹基础设施稳定性能力建设，涵盖网络、服务器、存储等层面的故障预防、检测、应急响应、预案制定与演练，构建完整的故障处理机制，加快恢复速度，增强系统抗压能力。 任职要求： 1.计算机科学与技术、电子信息工程、软件工程、网络工程等相关专业，本科及以上学历。 2.具备5年以上信息系统架构设计、网络架构规划、运维体系建设等相关领域技术负责人经验，有大型互联网企业运维背景者优先考虑。 3.熟练掌握移动云、华为云、阿里云、腾讯云等公有云或私有云平台，具备丰富的云架构设计与项目实施经验。 4.精通Linux操作系统，熟悉内核参数调优，具备操作系统级问题诊断与性能优化实战经验。 5.熟练使用Nginx、MQ等主流开源中间件，了解MySQL、Redis、MongoDB、ES等常用数据库的运维管理、性能调优及故障排查方法。 6.精通Docker技术，具备大规模容器环境部署、故障排查与性能优化经验。 7.责任心强，具备良好沟通能力，应变能力强，拥有团队协作精神和抗压能力。