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工程类公司财务
8000-10000元/月
财务助理3-5年大专
1. 负责公司全盘账务处理,审核各类凭证、成本费用、往来款项,确保账目规范准确。 ​ 2. 编制月度、季度、年度财务报表、经营分析报表,为经营决策提供数据支持。 ​ 3. 统筹税务申报、发票管理、税负筹划,熟悉建筑行业税务政策及异地预缴流程。 ​ 4. 审核项目成本、工程款支付、材料机械结算,管控公司资金与风险。 ​ 5. 对接审计、税务、银行等外部单位,配合内外部检查及竣工财务决算。 ​ 6. 规范财务制度、档案管理,指导、监督财务相关岗位工作。
酒店财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科资金管理风险控制财务分析
岗位职责: 1、主持酒店财务部的日常运营工作,涵盖会计核算、成本管控、预算拟定及财务数据分析等; 2、建立健全财务管理制度与操作流程,保障财务运作的规范性与高效性; 3、跟踪酒店资金动态,提升资金使用效益,按期编制资金规划并监督落实情况; 4、统筹税务申报、税收筹划及相关税务对接事宜,确保税务操作合法合规; 5、复核各项财务报表,保证信息真实准确,并及时提交管理层及相关部门; 6、深度参与酒店经营决策过程,提供专业财务支持以协助战略规划制定; 7、对接银行、审计、税务等外部单位,保障各项协作事务有序推进; 8、负责财务团队的组织管理与业务培训,持续提升团队专业水平和工作效率; 9、依据公司采购制度与流程,拟订酒店采购方案,控制采购支出,保障物资品质与供应时效; 10、主导采购合同的洽谈、签署与履约管理,确保条款维护公司权益; 11、跟踪采购预算执行进度,定期出具采购分析报告,提出降本增效建议; 12、应对采购环节中的突发状况,快速解决供货不足或质量异常问题。 岗位要求: 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,具备注册会计师资格者优先; 2、拥有5年以上国内外连锁酒店财务主管岗位工作经验者优先; 3、精通财务、会计、金融、税务领域知识,熟悉相关法律法规,掌握基础计算机应用技能; 4、熟练操作财务信息化系统,能熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具,具备Opera系统操作经验者优先; 5、具备供应商管理、采购议价与成本管控能力,了解供应链运作模式; 6、具有较强的财务分析、预算编制与成本监管能力; 7、具备良好的沟通协调能力,可与内部部门、供应商及银行、税务等外部机构顺畅交流; 8、品行端正,遵纪守法,坚持职业操守。
CFO5-10年大专财务分析成本管理会计中级职称
岗位职责 1、担任高层管理职务,主导本职能领域的核心目标与战略规划; 2、拟定并完善相关管理制度与工作流程; 3、全面负责部门日常运营,统筹团队人员的管理、辅导、培训及绩效评估; 4、牵头财务稽核、审计与会计工作的执行,实施监督与指导; 5、建立健全公司财务管理机制,优化管理流程,编制年度、季度财务规划; 6、向管理层定期提交财务报表及相关分析,支持决策制定; 7、牵头组织企业成本管理体系的建设与实施; 8、开展成本预测、控制、核算、分析与考核工作,保障利润目标达成。 任职要求 1、大专及以上学历,财务、会计、金融、经济、审计等相关专业背景;持有CPA资格证书,年龄不超过50岁; 2、具备扎实的投融资实操经验,曾主导完成单笔超1000万元融资项目; 3、累计8年以上财务管理工作经历,其中至少2年在上市公司担任财务总监或同等级别岗位; 4、具备出色的沟通协作能力及团队领导力; 5、有制造业从业背景,熟悉行业规范与管理体系者优先考虑; 6、精通财务核算、预算管控、资金运作、成本控制及税务筹划,具备较强的财务分析、预算管理和风险防控能力。 薪资待遇: 1、底薪+奖金,充分激励个人价值创造; 2、公司依法缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金); 3、工作满一年可享带薪年假; 4、丰富多彩的员工活动:节日福利、生日会、户外拓展、团队庆功宴、重大节日抽奖等; 5、团队稳定,同事友善,办公氛围轻松活跃,配备微波炉(可自带餐食)、饮水机、冰箱等便利设施; 6、提供清晰的职业发展路径与晋升机会(管理岗位竞聘优先考虑内部员工)。
财务负责人
2-4万元/月
CFO5-10年硕士成本管理财务分析CPA中国注册会计师业财融合
岗位职责: 1. 财务战略与规划:主导公司财务战略的制定与执行,构建科学的预算与预测体系,支撑企业战略目标达成,保障财务资源配置的合理性与高效性。 2. 业财融合与决策支持:贴近业务一线,为研发、生产、销售等核心部门提供高质量的财务分析、模型支持与决策建议,助力业务实现增长与运营提效。 3. 成本控制与降本增效:构建覆盖全流程的成本管理体系,牵头开展成本核算、分析与优化工作,挖掘降本潜力并推动实施,持续增强企业盈利水平。 4. 建立和完善业务财务评价指标体系。 5. 构建财务BP岗位胜任力“五力模型”,聚焦业务端的收入、价格、量本利及现金流管理,护航业务可持续发展。 6. 设计业务决策支持模型,涵盖市场趋势预判、产品定价策略、客户与产品结构优化等关键决策场景。 7. 识别业务改进关键点,提出可行解决方案,并推动落地执行,实现业务改善与价值提升。 任职要求: 1. 学历与资质:硕士学历或重点985、211院校本科毕业,财务、会计、金融等相关专业背景,持有CPA、ACCA或同等高级专业资格者优先考虑。 2. 经验要求:具备5年以上财务BP管理经验,必须拥有成熟的业财融合实战经历及突出的降本增效项目成果,行业不限,有医药行业或大型科技企业总部、多元化集团(含房地产等重资产领域)财务管理经验者优先。 3. 核心能力:具备出色的战略视野、数据洞察、模型构建与复杂问题解决能力,熟练掌握财务规划、全面预算、成本管控及内控体系运作。 4. 行业知识:熟悉医药研发或制造领域的业务逻辑与财务特征者优先;非医药背景需具备极强的学习能力与业务理解力。 5. 个人特质:目标导向,责任心强,具备优秀的沟通协作能力,能够深入业务前端,推动财务管理工作有效落地。
荆州公安县招财务经理
6000-10000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析固定资产管理中级会计师制造业
招财务经理
财务高级主管
1.3-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科
【岗位职责】: 1、负责新房渠道收入的审核与核算管理,确保业务单据符合运营考核标准; 2、开展团队管理工作,复核成员作业质量,主动识别问题并提出改进措施,持续优化财务运作体系; 3、独立处理团队在审核、账务处理及跨部门沟通中出现的各类问题; 4、熟练操作Oracle-EBS系统,按时高效完成月度结账任务,确保符合集团统一结账时间要求; 5、独立梳理工作流程,识别优化环节,并推动优化方案全流程落地执行; 6、积极落实上级交办的其他工作任务。 【任职资格】: 1、财务类或相关专业,全日制统招本科(四年制)及以上学历,持有中级会计职称者优先; 2、5年以上收入或成本核算领域工作经验,具备3年以上团队管理经历,有2年以上财务共享服务中心工作经验者优先; 3、具备较强的逻辑分析能力、学习能力和抗压能力,能够快速融入工作环境; 4、精通EXCEL等办公软件操作,具备PQ使用经验者优先; 5、拥有出色的团队管理能力,擅长团队成员的能力培养与发展。 【福利待遇】: 六险一金、周末双休、年度13薪、餐费补贴、免费体检、年轻团队、晋升空间大
财务经理/主管
7000-9000元/月
会计主管财务经理3-5年大专财务综合管理财务分析税务管理风险控制团队搭建经验财务BP体系搭建经验
一、岗位职责 1、负责公司财税、工商业务质量监督与检查工作,优化工作流程; 2、财务团队日常管理,提升团队专业技能,绩效考核及团队人力梯队建设; 3、带领团队解决客户疑难问题,提升客户服务质量,为客户提供可行性解决方案和更广泛的产品、服务线; 4、合理把控客户服务风险管控,及时处理对客户服务的风险管控,提成客户服务满意度; 5、结合客户财务及经营情况,带领部门成员给客户提供财务分析、财务规划等可行性解决方案,完成部门对客服务的增值业务目标; 二、岗位要求: 1、会计、财务管理、税务相关专业毕业,有会计证 2、3年以上部门5—8人财务人员管理岗位工作经验; 3、熟悉国家及地方税务政策,多行业财务管理及财务分析能力和良好的职业素养; 4、优秀的沟通协调、分析问题、解决问题的思维和能力; 5、擅长数据分析,较好的洞察及辨析能力,执行力和领悟力,责任心和自驱学习力; 三、晋升方向 会计主管/经理(分公司)—区域会计主管(大区)—区域会计经理(大区)—区域会计总监(大区)—财务经理(集团)—财务总监(集团) 四、福利待遇 1、完善的带薪培训:拥有完善的培训体系和专业的培训讲师团,从入职到晋升,从专业知识到管理能力,从产品服务到文化融合,集团致力于打造优秀的职业经理圈层; 2、多渠道晋升机制:根据个人职业特质,结合个人职业期望以及集团经营发展进行多渠道的职位发展体系辅导及培养,每三个月有考核晋升的机会; 3、高价值薪酬体系:优于行业平均薪资福利及个人成长空间,高价值产出对应高回报收入; 五、面试地址: 面试地址:武汉市汉阳区王家湾中央之星SOHO 1号楼2208-2212室 六、坐车路线: 地铁:3号线或4号线,王家湾站或玉龙路站下车 1.王家湾地铁站A出口出来直行300米; 2.玉龙路地铁站B出口直行300看见中央生活区的牌子就到了(不要过天桥,不过马路) 公交: 1.汉阳大道好美家站,往有天桥的方向直走300米过马路 2.汉阳大道市财校站,往东直走500米 职位福利:全勤奖、绩效奖金、弹性工作、每年多次调薪 职位亮点:薪资高、成长快、晋升渠道多
会计主管10年以上大专
工作单位:湖北台玉矿山工程有限公司 工作地点:钟祥市胡集镇 岗位:财务会计主管 学历:大专及以上学历 工作年限:十年以上工作经验 年龄40岁到50岁 岗位要求:能熟练使用财务软件及Word、excel等办公软件。了解相关国家会计及税法。工资核算,审核报销单据,编制财务报表、记账凭证,会计档案管理,开具增值税发票,办理个人所得税、增值税、附加税和企业所得税申报,办理社保、医保,绩效考核。编制现金提取、现金存行、结汇、转款的会计分录,制作相关会计凭证。负责其他应收款、其他应付款的会计核算工作,负责银行对账工作,编制银行存款余额调节表。负责管理费用、财务费用会计核算,编制相应的会计分录。负责固定资产管理,固定资产台账维护,固定资产盘存管理和办理固定资产部门互转和固定资产清理。编制各种财务报表。负责抄税报税,认证税票,及税务方面的账务处理报表编制。以及其他交办财务会计相关工作。 薪资待遇:周末轮休,工资9000元/月,年底根据公司效益有激励奖金。 电话:
财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科
【岗位职责】: 主要负责基建及资产投资类业务的决策支撑、财务分析、前中后台协同推进以及全流程业务决策辅助工作。 1、主导项目在投、融、建、运各阶段的财务风险识别、评估、指导与跟踪管理,落实风险控制措施; 2、设计项目资源匹配方案,提供提升项目收益的财务决策支持; 3、识别关键业务风险场景,结合业务动态持续优化财务风控关键节点,制定并完善业务管控机制; 4、搭建新业务场景下的财务模型体系,能够根据业务变化构建符合实际运营逻辑的财务测算模型; 5、作为项目财务核心角色,参与重大事项的商务谈判与决策支持; 6、推动基建、住宅投资等资产类投资项目的落地与执行; 7、完成上级交办或业务开展过程中所需的其他相关工作。 【任职要求】 1、财务、审计、会计等相关专业,本科及以上学历; 2、具备约五年财务管理工作经验,有大型企业投资业务、财务尽调、财务分析相关背景者优先,持有CPA/CFA/ACCA等专业资格者优先;具有投融资实操经验者优先,兼具会计师事务所与企业工作经验者更佳; 3、职业素养良好,积极进取,心理韧性较强,能适应高强度工作压力; 4、具备优秀的沟通协调能力与应变能力,恪守职业道德。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理
岗位职责: 1、配合总经理拟定企业长期发展战略规划。 2、统筹公司资金管理、日常财务运营与分析工作,推进资本运作相关事务。 3、主导项目成本的核算与全过程控制。 4、全面负责公司财务管理体系及内控机制建设,依据业务发展规划完成年度预算编制,并监督预算执行进度。 5、定期向总经理提交财务报表及配套分析材料,确保信息真实、准确、可追溯。 6、组织落实各项税款计算、申报与缴纳工作,协同相关部门完成财务审计与年度检查任务。 7、及时完成会计原始单据、记账凭证、账簿、报表等财务资料的整理、汇总和归档,保障会计档案完整规范。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备8年以上财务领域工作经验。 2、精通财务核算流程与账务处理操作,拥有扎实的财务专业知识,熟悉资金管理、收入确认、成本控制、费用核算、总账管理、税务筹划及财务分析等各模块运作。 3、思维敏捷,逻辑清晰,具备良好的语言表达与理解能力。 4、具有独立推动项目落地的能力,能高效按既定计划推进工作实施,结果导向强,执行力突出。
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精通图纸,放线,质量,
8000-10000元/月
放线员月结
做过光伏升压站,储能站项目优先
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中餐1-2人
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襄阳
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10-20元/平
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襄阳 襄州区 襄州
7月21日 16:31拨打电话
货运公司 财务总监
1.2-1.5万元/月
财务总监3-5年本科物流财务战略经验
招聘 我司是一家专业从事物流运输服务的现代化企业,致力于为客户提供高效、安全、便捷的物流解决方案。随着公司业务快速发展及新物流系统上线,现诚聘财务总监1名,加入我们的团队共创未来。岗位职责: 1、协助公司高层参与企业战略制定,为公司各项决策提供依据,从财务管理的角度论证各项决策的可行性,并制定和落实财务战略和年度计划,保证公司整体战略实现: 2、制订公司财务计划,及时、准确、完整地核算经营成果,定期提供数据、资料和季度、年度财务分析报告 3、主导公司财务预、决算方案,追踪预、决算执行结果,有效管控 4、进行财务预测和风险分析,组织资金筹措,加强资金运用管理,保证企业运营所需资金的正常运转 5、合理规划企业税赋,控制税务风险: 6、监督检查资金、费用开支及财产管理,严格审核原始凭证及账表、单据,杜绝贪污、浪费及不合理开支,不定期的检查企业现金、支票等库存情况,保证资金安全 7、组织定期、不定期财务审计工作: 8、与国家税务、工商、银行等部门保持良好沟通协作关系: 9、指导监管公司财务日常工作。 任职要求: 1、大专以上学历,财务管理或会计专业(会计师优先) 2、2,3年以上财务会计工作经验,年龄45岁以下:具备扎实的专业知识,有高达、金蝶等软件操作经验者优先: 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队精神,能承受一定的工作压力,适应能力强。 4、具有强烈的风险意识,熟悉会计法律法规。 5、熟悉物流公司的优先 工作时间:早上8点-下午5点半 工作地点:佛山市南海区九江镇璜矶大道金泉湾A座9号薪资范围:面议 联系人:刘小姐 I 罗小姐 I
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责 1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。 2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。 3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。 4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。 5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。 6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。 任职要求 1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。 2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。 3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。 4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。 5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。 薪资福利 薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。 完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。 -监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。 -建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。 -深度协同业务部门 数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
高新聘请,财务总监,财务团队。全职的
1-1.5万元/月
财务总监
要求老手
财务总监
9000-11000元/月
财务总监5-10年学历不限餐饮/酒店
岗位职责: 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3. 统筹税务筹划、融资安排及资本运作,支持公司重大经营决策与业务拓展 4. 编制并分析财务报表,向董事会及管理层提供高质量财务洞察与风险预警 5. 领导财务团队建设,提升专业能力与跨部门协同效率 任职要求: 1. 具备CFO或大型企业财务总监岗位经验,熟悉上市公司或集团化财务管理 2. 精通会计准则、税法及资本市场运作,持有CPA、ACCA或同等专业资质者优先 3. 具备出色的财务分析、战略思维与商业敏感度,能独立支撑高层决策 4. 优秀的沟通协调与团队领导能力,具备跨部门协作及外部机构对接经验 5. 职业操守严谨,责任心强,抗压能力突出
财务助理
5000-6000元/月
财务助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析 4. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求: 1. 会计相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
会计主管5-10年大专财务管理财务分析税务管理审计资金管理总账
岗位职责: 1、年龄要求30-35岁,性别不限; 2、财务、会计类相关专业大专及以上学历,具备中级会计师职称; 3、具有生产型企业成本会计工作经历,曾负责总账工作,具备较强的财务分析、成本管控及风险控制能力,有三年以上生产型企业财务管理经验者优先考虑; 4、掌握财务、会计、金融基础知识,熟悉国家财税法律法规及相关内部控制制度与业务流程; 5、熟练操作财务软件(如金蝶、用友),有烘焙行业供应链管理系统使用经验者更佳; 6、性格沉稳、作风严谨、细致认真、责任感强,具备较强的保密意识和良好的职业操守; 7、具备优秀的沟通表达能力和团队协作精神,能适应一定工作压力。 职位福利:全勤奖、交通补贴、通讯补贴、补充医疗保险、免费班车、节日福利、不加班、五险
项目会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算成本房地产/建筑金蝶EAS不可兼职
项目会计:1、处理日常报销、记账、核算等全盘账务。 2、负责项目劳务班组工人考勤记录,工资核算。
财务会计
4000-6000元/月
会计经验不限大专混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控房地产/建筑
职位职责:负责公司日常账务处理、凭证审核、账簿登记,确保账务合规准确。 负责工程项目成本归集、收入确认及税务申报、筹划工作。 编制财务报表、整理财务档案,配合内外部审计及相关部门对接。 负责资金收付、银行对账及工程款回款跟踪,保障资金安全。 完成领导交办的其他财务相关工作。
往来会计
3000-4000元/月
会计1-3年本科应收应付核算会计
1. 依据公司管理制度落实往来款项的日常管理工作; 2. 根据核算与管理实际需求,设立明细账目并开展明细核算; 3. 仔细复核各类暂收、暂付、应收、应付及借款类单据,准确填制记账凭证并签章,由现金或银行出纳执行收付款操作; 4. 严格审核异地出差借款申请,合理控制借款金额; 5. 及时跟进预支差旅费用人员的报销与还款进度,定期清理各类暂收、暂付、应收、应付款项;对确无法收回的款项,应通知相关部门查明原因并报公司领导审批,按流程完成销账处理,确保账务及时结清; 6. 扎实推进往来账款管理,定期开展账龄分析,按时提交分析报告,并结合实际情况提出可行性改进建议; 7. 妥善保管工资单及其他发放凭证、原始票据,按照会计档案管理规定整理装订成册,移交至会计档案管理人员; 8. 高效完成部门负责人交办的其他相关工作。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
财务部出纳
2000-3000元/月
出纳高中
本工作轻松,
统计结算
3000-4000元/月
统计员5-10年大专统计
因公司新能源车业务发展需要,现面向社会招聘工作人员。具体如下: 一、岗位名称:统计结算 1、招聘人数:1人 2、岗位职责:日常运营数据统计工作、行政管理工作、后勤保障工作、档案资料整理存档工作以及运输费用对账工作等。 3、任职要求: A、年龄40岁以下; B、具备熟练的计算机操作水平和文案报告编辑能力; C、全日大专以上学历,物流、金融、财务、经济类等相关专业优先; D、品德优良,有强烈的责任心,好学耐劳,具备较强的逻辑分析思考、支持协调和解决问题能力,具有团队合作及敬业精神; E、具备2年及以上的行政管理工作或业务管理工作经验者优先。 4、岗位薪酬:3500元/月,另缴纳五险。 二、工作地点:襄阳市南漳县华新大道1号。 三、用工方式:面试通过后,,待体检结果合格后,签订劳动合同办理入职手续。 联系人: 周先生 联系电话:
财务部出纳
2000-3000元/月
出纳高中
出纳,每天统计数据,向财务部上报
全盘会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专会计从业资格证书会计初级职称全盘会计工作经验税务申报财务软件操作
工作职责 1. 负责企业全套财务核算工作,涵盖凭证录入、账簿管理、财务报表编制等全环节操作。 2. 独立承担各项税务申报任务(如增值税、企业所得税等)及年度汇算清缴,保障税务操作合法合规。 3. 协助内外部审计开展工作,及时提供真实完整的财务信息与支持材料,配合完成审计相关文件。 4. 按期开展往来款项、资产负债表等科目的核对工作,确保账实一致、账账相符。 任职要求 1. 财务、会计或相近专业大专及以上学历,具备初级会计资格证书。 2. 拥有3-5年全面会计岗位工作经验,掌握企业会计准则及相关税收政策法规。 3. 熟悉用友等财务管理软件操作,可独立进行账务系统维护与数据处理。 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,工作认真负责,注重细节执行。
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