《湖北领航包装实业有限公司》招聘采购专员一名 任职要求：大专及以上 1、1-3年制造业采购经验 2、熟悉采购全流程 3、懂成本构成、报价分析、降本方法 4、ERP系统（熟练优先），办公软件Word\Excel熟练 联系人：王专员（微同）

岗位职责: 1. 负责工程项目所需材料的采购与供应商对接，确保物资及时到位 2. 协助制定采购计划，控制采购成本并优化采购流程 3. 跟进采购订单执行情况，协调处理物流及到货异常问题 任职要求: 1. 熟悉建筑行业常用材料及市场行情，具备一定的采购经验 2. 沟通协调能力强，能与多方高效对接并推动问题解决 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力

1、根据公司制度执行采购任务，把控采购产品的质量与交付周期，负责采购过程中的商务谈判、合同签署及履约管理； 2、负责供应商信息、合同文件及相关票据的收集、整理与归档工作； 3、全程跟踪所负责物料的采购订单执行进度，确保各环节顺利推进； 4、及时沟通并处理采购过程中出现的物料异常问题； 5、承担部门专项事务的推进，同时配合完成部门其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景，电气、机械类专业优先考虑； 2、具备2年以上机械行业采购岗位工作经验。

根据公司【雏鹰计划】管培生培养方案： 1、入司后参加部门轮岗1.5个月，参加总公司管培生集中培训20天，下机构轮岗半年； 2、轮岗结束，回省分公司正式定岗，熟悉部门岗位工作； 3、管培生享有专属3-5年培养计划，通过导师辅导、集中培训、基层历练、部门实战，掌握工作必备知识技能，成为公司未来发展的管理人才或者专业技术人才； 雏鹰管培生（后期定岗方向：营销管理，培训讲师，业务推动，企划，运营服务/核保理赔，组训） 组训岗工作地点：宜昌市、十堰市、襄阳市、黄石市、黄冈市、荆门市 其他岗位均在省公司各部门 毕业前可实习，签订实习合同；毕业后正式入司即签订正式劳动合同，岗位编制为机关内勤编制，非销售岗。 （一）营销部-营销管理岗 岗位职责: （1）负责业务报表数据制作和分析，为营销活动提供建议； （2）负责各项营销政策、活动方案的组织推动、实施； （3）负责追踪督导下辖机构业务达成，组织开展营销会议。 （二）培训部-培训讲师岗 岗位职责: （1）根据公司发展及业务节奏需要，开展制式课程培训； （2）负责各层级训练需求的调研、收集、评估、分析，负责培训档案管理； （3）负责培训指标的达成追踪，对下辖机构的培训工作给支持及督导。 （三）渠道业务部-业务推动岗 岗位职责: （1）负责下辖机构业务发展的指导和支持，负责业务计划的分析和追踪； （2）为业务部门提供数据支持，制作分析报表； （3）统筹安排企划方案，为销售团队提供活动方案支持。 （四）渠道业务部-企划岗 岗位职责: （1）负责业务竞赛、业务推动政策及方案的制定、组织推动及方案兑现、预算管理； （2）负责骄阳荣誉会、高峰会等其他荣誉组织的推动落地，制定本机构荣誉体系，推动绩优增长； （3）负责落实营销业务推动规划，督导和追踪落实情况。 （五）消费者权益保护部-运营服务岗/核保理赔岗 岗位职责: （1）负责受理审核新契约投保单资料，处理保单回执、契约问题件； （2）负责客户咨询解答、投诉受理； （3）负责柜面标准化服务流程的执行和柜面礼仪的管理； （4）负责理赔案件的报案追踪、受理、协谈、通知给付、进度追踪、探视服务、档案整理等工作，协助理赔E化的推动。 （六）组训岗 岗位职责: （1）负责协助区经理进行营业区日常经营管理； （2）负责培训授课，对各级业务人员进行培训辅导； （3）负责营业区培训指标的达成追踪； （4）负责组织协调营业区各层级会议开展。 【公司福利】 1、公司福利：五险一金、补充商业医疗保险、午餐/交通/通讯补贴、取暖降温费、节日费、丰厚年终奖； 特色假期：除法定节假日外，还享有带薪年假、父母祝寿假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献奖、婚假； 阳光特色关爱：父母赡养津贴、父母贺寿金、生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金、年度体检、节日实物福利等。 2、管培生享有年度快速晋升、年度调薪的绿色通道。 【任职要求】 1、2026届本科及以上学历应届毕业生；内勤岗位，非销售性质； 2、专业不限，经济、金融、保险、数学、统计学、汉语言文学、市场营销、工商管理等专业优先，对保险行业有了解者优先，愿意长期在金融行业工作者优先； 3、素质条件：性格开朗，积极向上；思维敏锐，有良好的沟通表达能力；勤学好思，有持续学习的能力；坚韧抗压，有较长远职业规划。

【福利待遇】 1. 薪资：基本工资+岗位津贴+加班补贴+餐补+其他（包括公司全年目标完成奖等等）。 2. 办公环境优美，带薪年假及其他假期。 3. 公司为需要的同事提供住宿。 4. 全空调的办公环境，工作氛围舒适和谐。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 有工程文员、BOM专员、研发助理、技术文员或相关工作经验者优先。 3. 熟练操作办公软件。 【岗位职责】 1. 负责部门日常内部工作，完成部门经理交办的各项事务。 2. 负责ECN和ECR变更单流程，协助工程师下样品请购单。 3. 负责相关资料、文件的收发和分类归档，并且准确无误地填制各种报表和表格。 4. 收集、整理、打印、复印工程系统图纸及资料，分类归档，做到随时可提供查阅。 5. 负责BOM物料进行分类编码和整理。

【岗位职责】 1. 负责采购全流程执行，包括需求确认、询价比价、供应商沟通及订单跟进； 2. 协助开发与维护供应商资源，建立稳定的供应渠道； 3. 跟踪订单交付进度，协调解决采购过程中的各类问题； 4. 整理采购相关资料，确保流程合规、信息完整； 5. 配合相关部门完成物资到货、验收等衔接工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方； 2. 责任心强，工作细致，具备较强的执行力和抗压能力； 3. 熟悉采购基本流程，有较强的成本控制意识； 4. 具备团队合作精神，能适应多品类、快节奏的工作环境。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

中国平安综合金融服务部直招｜办公室文员（网格客户内勤文职岗·长期稳定）80%文职坐班+20%线上增值运营 综合薪资：4000-6000+/月 阶梯式薪资 新人期：4000-4800元/月 稳定期：4800-6000元/月 资深期：6000元+/月，上不封顶 薪资构成：基础底薪+文职绩效+客户服务提成+沙龙奖励+转介绍激励+长期复利分红 一、岗位职责（80%文职基础工作+20%网格化线上增收运营） 1、日常办公室文职统筹️ 占日常80%核心工作，主打稳定轻松。负责公司文件整理、报表统计、资料归档、台账录入；统筹会议室使用、对接办公后勤物资。全程室内定点坐班，无外勤、无陌生客户拜访，工作节奏规律简单。 2、网格化存量客户配套文职服务 公司统一划分专属网格片区，分配海量终身归属存量老客户，无需自主外出拓客。负责客户档案更新整理、线上暖心回访、节日关怀与业务通知，协助客户办理理财、医疗、养老相关基础咨询，仅做售后文职类服务，不存在硬性推销。依托平安品牌口碑，客户信任度高，沟通顺畅，需求自然产生。 3、客户需求跟进，额外复利增收 日常文职维护过程中，按需梳理客户家庭保障、养老规划需求，仅根据客户自愿意愿对接服务；客户二次业务办理、续费、亲友转介绍均可长期领取复利分红，三重收入模式打破普通文员薪资固定、涨幅有限的短板。 4、企微社群新媒体线上轻运营（20%线上增值板块） 岗位配套线上数字化运营赛道，不用地推、不用外出跑市场。运营个人线上服务端口，发布养老、金融科普图文，维护企业微信社群与私域客源，全部配备标准化操作模板，手机即可简单运营，持续沉淀意向客户，拓宽被动增收渠道。 5、客户沙龙内勤协助工作 负责线下主题沙龙邀约通知、客户信息登记、现场物料整理、会后资料汇总归档，完成线上流量线下服务闭环，全程仅做内勤辅助工作。 6、新人带薪一对一帮扶培训 入职享受全套文职、网格客户服务、新媒体运营系统化带薪培训，资深导师全程手把手带教，零基础也能快速上手全部内勤工作。 二、岗位优势 普通文员：死工资、无涨幅、无发展、天花板低 平安网格内勤文职：岗位基本薪资+客户维护提成+线上运营三重增收渠道 全程办公室内勤坐班，不出差、不陌拜、无外勤压力，完美适配只想安稳做行政内勤的求职者 公司分配成熟多年存量客户，自带信任基础，沟通无压力 名下网格客户永久归属个人，从业年限越久，复利分红持续叠加，收入稳步上涨 世界500强正规企业，体系合规稳定，可作为长期深耕的终身事业，短期混日子、过渡求职人员无需投递 岗位简介 区别传统固定薪资文员，本岗属于行政文职、客户服务、新媒体轻运营综合岗位，全程写字楼室内坐班，工作环境体面安稳。既满足大家寻求稳定内勤的需求，又拥有多元增收渠道与清晰晋升路径，适合希望兼顾安稳工作与长期收入提升的求职者。 任职要求 大专及以上学历，气质亲和、普通话标准️ 熟练基础办公软件，简单电脑操作即可 无需相关从业、销售经验，入职享受全套带薪培训 能够配合线上新媒体客户维护、线上轻量化运营模式 三、专属福利 1、零基础全套带薪岗前培训，小白快速上手 2、固定双休、法定节假日正常休假，零加班 3、绩效奖励、节日福利、年度体检、季度团建 4、个人网格客户资源终身归属，长期稳定领取复利分红 四、双向晋升发展通道 1. 纯文职路线：行政专员 资深内勤 文职主管（全程纯内勤） 2. 客户运营路线：网格文职专员 片区运营骨干 团队管理 3. 多元跨界路线：金融服务、新媒体运营、客户活动统筹多赛道任选 工作时间 标准白班内勤坐班制，周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排。

岗位职责： 1、实训阶段：参与水果的收货、陈列、打包、开切、收银、导购及鲜度维护等一线工作； 2、管理培养阶段：协助店长完成订货、库存管控、人员排班等日常运营事务， 分析门店经营情况，制定并落实销售增长策略， 贯彻公司各项标准，指导新员工带教工作 任职要求： 1、具备大专或以上文化程度（条件优异者可适当放宽） 2、对零售行业有热情，具备较强抗压能力，目标明确 3、服从湖北省内各门店岗位调配，能适应两班倒工作制（含晚班/早晚班） 4、拥有门店管理经验、学生会工作背景或创业经历者优先考虑 5、可接受省内城市出差安排

工作职责 1. 深入参与保险业务全流程实践，涵盖客户开拓、产品推介、理赔支持等关键环节，系统掌握行业运作模式与专业技能。 2. 配合团队开展客户关系维护与新客户拓展，依托专业化服务提升客户体验与长期合作意愿。 3. 学习团队运营与管理方法，参与目标制定与落地执行，逐步构建团队管理能力。 4. 按时参加公司安排的培训及考核任务，达成各阶段成长指标，为晋升管理岗位奠定基础。 任职要求 1. 本科及以上学历，不限专业，金融、管理、市场营销等相关背景优先考虑。 2. 具备良好的学习适应能力与抗压性，能高效应对高强度工作节奏。 3. 擅长沟通表达，具备团队合作意识，客户服务导向明确。 4. 热爱保险行业，有志于长期发展，具备清晰的职业发展目标。

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，480一天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包:保证吃住全包！没有任何开销0费用入职！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400。8月31号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★★

襄阳延锋内饰厂襄阳长白班，高工价，汽车座椅厂入职2个月内：21.5元/小时，225元/天主要做东风汽车座椅，目前招焊接缺口10人。招聘要求：22-40岁，身体健康。上班时间：目前全部长白班，8：00-21：00，月休2-4天。薪资待遇：综合月薪6000-6500元，每个月15号发工资，。吃住情况：包工作餐中餐和晚餐，公司提供住宿，，水电费平摊。出勤7天可预支工资。体检：。公司地址：襄阳市襄州区朱庄物流园东风井关院内。接待（周二）上午9:30。

襄阳味都食品厂 襄阳[玫瑰]招聘岗位： 配料组、面点组，水锅组、炊饭组、熟制组，盒饭组 [玫瑰]招聘要求： 1.年龄在18-45周岁； 2.能吃苦耐劳服从厂区安排； 工人需要能接受长夜班 4.接受无尘服，，。 5.，持证上岗； [玫瑰]岗位描述： 主要是做学生餐;热食类食品制售。 [玫瑰]工作时间： 长白班：7:00对下午16:00（6:00对下午15:00，8：00对下午17：00，视具体岗位情况而定）； 长夜班：凌晨3点30分到11：30 有夜班补贴 每个月4天休息（周六休） [玫瑰]薪资结构： 工人：20/小时。夜班补贴1~500 18/小时（长白班） 吃饭形式： 包三餐，自带餐具，带水杯； [玫瑰]薪资发放： 发薪日：每个月20日发上个月整月工资 其他须知 01、：是 02、是否穿无尘服：是 面试时间：9：00厂区门口集合面试 联系电话：（罗）

招聘激光操作工。薪资为50。

招聘及激光操作工。薪资为50。

【岗位职责】 1. 根据企业业务需求组织实施采购工作 2. 负责采购流程的执行、跟进与日常管理 3. 开展采购数据的收集、整理及台账维护 4. 协同相关部门保障物资的及时供应 5. 完成上级交办的其他采购相关任务 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力 2. 工作认真细致，具有较强的责任意识和执行力 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部资源 4. 有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境 5. 具备一定的学习能力，能持续优化采购工作流程 【薪资待遇】 1. 2天试岗期（每日100元），试用期4000，转正薪资5000（周末双休） 2. 薪资结构：底薪+高额提成+月度绩效奖金+年终分红，上不封顶。 【福利待遇】 1. 福利保障：缴纳社保，节日礼品、年度团建、公费商务出行补贴。 2. 成长体系：内部系统化培训，管理层晋升通道透明，优先内部提拔。 3. 额外福利：差旅报销、宴请补贴、定期聚餐，优质员工享有股权激励机会。

岗位职责：1、服从工作安排，严格遵守公司的采购的制度，根据采购计划进行采购，确保生产顺利进行，并做好物料交货异常信息反馈； 2、熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格，跟踪购进物料是否符合质量要求，对公司的物资采购和质量要求负责，跟进不良品后续事宜； 3、有制造类工作经验，熟悉机械加工，电子产品的相关特性优先 4、熟练掌握相关办公软件、ERP应用软件 5、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、学历：大专以上学历 2、工作经验：具2年以上采购工作经验 3、能力要求：沟通能力强、勤劳责任心强，应变能力强

广州白云区，招聘一名市场采购员 招聘一名司机 要求C1驾驶证，年龄30岁之45岁 无重大事故，人品踏实肯干 吃苦耐劳，服从安排 长期稳定工作 想找工作的可以联系我

1. 协助采购对接工厂、版房，跟进打样、核对样衣，处理样品相关事宜； 2. 需要经常外出跑广州中大面料辅料市场，找料、拿色卡、对接供应商； 3. 整理色卡、样衣资料，登记订单台账； 4. 完成采购安排的其他工作。 任职要求 1. 懂服装基础工艺，看得懂工艺单，有服装行业相关经验优先； 2. 能接受外出跑中大市场，做事细心踏实，有责任心； 3. 遇到问题可以独立思考处理，沟通能力良好； 4. 学历不限，会基础Excel； 5. 能吃苦耐劳，稳定长期做。熟手工资可面谈。 6.购五险，单休。ji

一、岗位概述 负责工程项目各类建材、辅材、设备配件的采购全过程工作，根据项目进度及需求落实材料采购、比价议价、供货跟进、成本管控、供应商管理等工作，保障工程施工材料及时、保质、低成本供应。 二、主要岗位职责 1. 采购计划管理 根据施工图纸、施工进度、项目用料计划，核对材料规格、型号、数量、技术标准，编制、上报采购计划，合理规划采购周期，杜绝停工待料及材料积压。 2. 市场调研与询价比价 负责建材市场行情调研，收集、整理供应商资源，对所需材料进行询价、比价、议价，择优选择供货渠道，做好价格台账与询价记录，严控采购成本。 3. 采购合同与订单管理 按公司制度拟定采购合同、采购订单，明确材料标准、交期、价格、质量要求、付款及售后条款；跟进合同审批、归档管理，确保采购流程合规。 4. 供货进度与到货管控 全程跟进供应商生产、发货、运输进度，确保材料按期到场；配合仓库、工程部完成到货验收，核对材料规格、数量、合格证、检测报告，及时处理缺货、错货、质量不合格、破损等异常问题，落实退换货及补货。 5. 成本与账务对接 建立采购明细台账，实时统计采购价格、采购量及成本情况；核对送货单、入库单、发票，确保单据一致，按时完成对账、结算资料整理，配合财务完成付款流程及项目成本核算。 6. 供应商管理 负责供应商开发、筛选、建档及日常维护，定期对供应商的质量、交期、服务、价格进行考核评估，优化供应商资源，淘汰不合格合作方。 7. 资料归档与日常工作 整理保存采购计划、报价资料、合同、验收资料、检测报告等全套采购档案；实时跟进市场材料价格波动，及时上报价格变动情况；配合项目审计、检查、复盘工作，完成领导交办的其他工作。

【岗位职责】 1、宿舍及招待所管理：负责员工住宿水电费用的核算与扣款，统筹安排入住事宜；全面管理招待所客人接待、物资配置及保洁服务费用结算工作； 2、食堂管理：对接接待用餐预订，处理食堂日常账务，管理餐票发放，并负责食堂人员考勤及绩效数据统计； 3、零星维修管理：落实“计划申报-任务派发-维修实施-验收确认”闭环流程，按月提交维修计划，跟踪进度并参与现场验收； 4、厂区卫生及绿化：定期组织每周环境卫生与绿植养护检查，发现问题及时反馈并推动整改落实； 5、物资采购：统一管理后勤与办公类物资采购，执行“需求收集-比价议价-采购执行-物资入库”全流程，保障供应效率与成本控制； 6、保洁管理：监督办公楼宇及宿舍区域清洁作业，负责保洁团队出勤记录、绩效考核及耗材领用管理。 【任职要求】 1、学历：本科及以上学历； 2、经验：具备1-2年后勤、行政或物业管理相关工作经验者优先，有大型制造企业从业背景者更佳； 3、技能：熟练操作飞书、Excel等办公工具，具有基本的数据整理与统计分析能力； 4、素质：工作踏实认真，注重细节，具备良好的沟通协调能力和独立处理问题的能力。

岗位职责: 1. 负责公司行政事务管理，保障办公环境高效有序运行。 2. 组织并统筹公司各类会议的筹备与执行工作。 3. 承担公司内外联络协调职责，推进日常事务处理。 4. 参与企业战略规划的整理与落地推动。 5. 管理后勤保障、车辆调度及安全保卫等相关工作。 任职要求： 1. 具备战略思维能力，能够建立匹配企业发展需求的行政管理体系并持续优化运作流程； 2. 擅长跨部门协作及政府与企业间的对接，具备高效的资源整合与协调能力； 3. 精通团队建设与费用控制，可主导大型行政项目的实施，熟练运用办公软件及相关行政法规； 4. 5年以上行政管理岗位经验，其中3年以上在同行业或大型企业担任同等职务，具有行政体系构建及重大项目统筹的实际案例； 5. 有化工领域行政经理工作背景者优先考虑。

工作职责 1、负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历甄选及录用跟进，确保项目团队人员及时到位。 2、办理员工入离职手续，统计考勤数据，保障人事操作规范与高效执行。 3、承担公司行政支持事务，如办公环境管理、物资采买与调配等日常运营保障工作。 4、整理并归档人事与行政类文件，维护员工信息系统的准确性和完整性。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2、具有一年以上人力行政岗位工作经验，熟悉人事制度与行政运作流程者优先。 3、熟练掌握Office办公软件，具备较强的文书处理及沟通协作能力。 4、做事认真细致，责任心强，能独立应对多项工作任务，适应装饰行业快节奏的工作模式。

【工作内容】 人员接待、入离职登记、员工考勤，资料打印整理 【薪资待遇】 无责3000 （2800+200全勤) 月休四天 周日固定休息。法定节假日休息!没有业绩要求 正常遵守公司规章制度【工作时间】 上午8:30-12:00 13:30-17:30中午 休息1.5小时 每天7.5个小时。从来不加班，到点卡点就走。老板都不加班你加什么班？

【岗位职责】 1. 知识产权与财产保险管理 根据年度知识产权计划，落实专利采购及年费支付，维护知识产权记录台账，协调第三方服务机构。 负责基地财产保险的投保、事故处理及理赔全流程管控，及时维护保单数据，跟进理赔进展。 2. 行政接待与物资管理 承担基地行政接待任务，包含茶歇准备、桌签布置等，按规范执行接待服务保障。 统筹接待类物资的收发、调配及WMS系统账务处理，每月开展物资盘点，确保账目与实物相符。 3. 值班管理与部门费用管理 协助制定总经理、副总经理及各部门值班排班方案，依流程完成审批与备案，保障值班机制有效运行。 负责部门招待费、快递费、差旅费、法律服务费等报销事务，推进BIP差旅月度结算工作。 4. 数字化办公与通知传达 熟练操作飞书、OA等办公平台，实现高效协同沟通，推动公司重要通知与政策在基地的宣导与落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工商管理、行政管理、供应链管理等相关专业优先 2、1-3年行政相关工作经验，有知识产权、保险业务实操经验者优先 3、熟练掌握飞 书、Excel等办公工具，具备基本的数据整理与分析能力 4、具备良好的时间规划能力，能有序安排工作任务，保障执行效率与质量 5、具备较强的沟通协调能力、保密意识及文字撰写能力

游泳馆需要前台一名联系电话，

招聘前台接待工作人员一名。要求形象气质佳，熟练使用办公软件，沟通能力强，有耐心，执行力强，具备良好的服务意识。薪资福利：工资3000元/月左右，月休四天。

-负责顾客结账、收银操作； -维护收银台区域整洁有序； -协助完成日常营业相关工作。 【职位要求】 - 无经验也可，愿意学习； -工作认真，责任心强； -不限学历、不限年龄、不限经验。 【工作时间】 -夜班，具体班次面议。 【薪资福利】 -基础薪资4000元； -综合薪资3000-4000元； -绩效奖金 +全勤奖金；

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.熟悉公司基本信息及业务概况 3.保持接待区域整洁有序，及时补充物料，保障服务环境温馨规范

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，身高160cm以上、170cm以上，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3.具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4.无不良从业记录，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先