资料、文字、审查

1：负责每日关键数据的整理工作，及时更新数据报表并确保信息同步到位 2：根据需求查询并提取相关资料，准确传达给公司内部相关人员 3：全程关注工作流程进展，发现问题及时反馈处理 要求：大专及以上学历，具备责任心，工作认真细致，思维敏捷，年龄25至***岁 月薪3000元，另有奖金及节假日福利，每周休息一天

职位描述 岗位职责： 1、每日负责收集并汇总公司各项业务指标数据，确保信息及时、完整、准确，编制相应的统计报表； 2、协同各部门开展工作，动态更新统计数据，严格落实资料与数据的保密管理； 3、按照规定要求准时上报各类指标和数据，保证统计资料的完整性与准确性； 4、处理日常与合作方的邮件往来，做到响应及时、内容准确，维护良好的合作关系； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，财务或金融类专业优先； 2、熟练掌握表格操作，能熟练运用常用函数； 3、熟悉岗位所需的基础专业知识，精通办公软件及计算机基本操作； 4、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力和政策理解力，对数据敏感，工作细致严谨

岗位职责： 1.担任团队主管，带领安全团队达成企业设定的安全目标； 2.构建并优化公司安全管理机制； 3.负责事故或事件的处理，主导根本原因排查、信息传递及后续跟进； 4.组织实施各类安全巡查工作； 5.保持与政府相关安全监管单位的良好对接与协作。 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上安全管理工作经历； 3.具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4.工作积极主动，具备较强的责任心； 5.能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1.负责代养户猪群的健康状况管理与监控 2.落实并监督代养户猪场内部生物安全措施，实施生活区域日常网格化采样及消毒作业 3.管控生猪饲养过程中的料肉比指标 任职要求： 1.动物养殖、动物医学、动物科学、畜牧等相关专业优先，具备实际生猪养殖经验者亦可考虑 2.大专及以上学历，畜牧兽医类专业优先，面向20-24年毕业的应届生，能适应猪场工作环境，踏实肯干、吃苦耐劳 工作地点：襄阳市乡镇范围内 职位福利：包住、餐补、节日福利、免费停车、出差补贴 职位亮点：大企业、发展平台广、薪资待遇优厚、提成空间高

具备识读建筑图纸能力，熟练使用CAD软件操作，有门窗或护栏生产厂工作经历者优先 加分项拥有以下领域经验：装修装饰·房屋建筑工程·建筑材料

诚聘文员财务] 一、职位亮点: 稳定的工作环境，良好的发展机会，期待您的加入! 二、职位要求: 1、、35岁以下，形象佳，会开车及电脑操作，会基础收银结账工作;; 2、有一定的沟通能力，能服从安排，长期优先考虑; 3、服从领导安排，积极主动，有责任心; 三、我们为您提供: 1、舒适的工作环境，竞争力的薪酬待遇; 2、完善的培训机制与晋升空间; 3、薪资3000-4000员

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

1：负责每日关键数据的归集与整理，及时更新数据报表并确保信息同步到位 2：根据需求快速查找、调取相关资料，并准确传递给公司内部相关人员 3：全程关注工作流程进展，发现问题及时反馈与跟进 要求：大专及以上学历，具备责任心，工作细致认真，思维敏捷，年龄25至***，月薪3000元加绩效奖金及节日福利，每周休息一天 4：现阶段支持居家办公，后续视工作需要调整为办公室固定办公

岗位职责： 1.负责办公室各类文件的撰写、打印及归档，保障文档管理规范有序。 2.熟练运用办公软件完成日常任务，如数据整理、报表编制等工作。 3.与各部门负责人保持顺畅沟通，助力公司各项业务高效运转。 4.具备基础财务知识，可胜任相关财务事务处理。 5.工作严谨细致，责任心强，能在高强度工作环境下稳定发挥。 任职要求： 1.本科及以上学历。 2.精通常用办公软件操作。 3.拥有良好沟通协调能力与团队协作意识，能与同事及管理人员高效对接。 4.性格开朗，具备较强的应对压力能力。 5.做事认真踏实，具有高度的工作责任感。 薪资福利： 1.提供中午餐食。

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一个防火门安装带灌浆

襄阳市招门窗师傅，主要是打锁点，现结，3天得事

急单急单，后天七点半要住家护工，280一天，包住不包吃，自己在她家可以做饭，偶尔煮老人和晚餐，老人吃饭简单，护工年龄55岁以下，过年三天三倍工资。有需要的联系

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室内办公，朝九晚六，双休，8小时工作制 大专及以上学历（学信网可查），有无经验均可入职带薪培训 纯文职岗，无销售性质，纯售后处理抖音平台相关业务，直招！直招！ A级办公区域办公不外出~ 福利： 1、五险一金 2、节日福利（国家规定的节日） 3、生日福利（礼品和蛋糕） 4、团队活动，团建（包括团队的礼品奖励等等） 欢迎小伙伴咨询

工作时间：9.00-18.00 工作内容：核实用户售后问题，进行判责处理 不含销售性质！不含销售性质！不含销售性质！ 薪资福利： 1、综合工资4000-7000 2、带薪培训 3、节假日福利

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、了解企业概况：掌握公司基本运作、各部门制度及对应岗位职责，熟悉部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受部门安排的各类岗位相关技能培训； 3、快速适应岗位：通过系统学习，高效完成岗位工作任务； 4、达成成长目标：落实公司对储备干部各阶段个人发展的规划要求； 5、提出有效建议：结合实际工作，为部门优化运营提供合理化建议。 三、任职要求 1、全日制985/211高校毕业； 2、熟练使用常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日； 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏 5.年龄18-35岁，身体健康，品行端正，遵守公司规章制度

招长期！ 公司还在一直干的工作， 纯文职岗位 薪资方面： 基本+全勤+绩效+补贴，月薪4000-6000 要求： 大专以上学历，经验不限

薪酬： 无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入到手5000-8000元（真实可期），缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不需加班，工作轻松稳定，月薪约6k，客户群体优质，无电话任务量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基本沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作基础办公软件。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

负责直播间氛围，

熟悉建筑图纸识读，熟练掌握CAD软件操作，具备门窗、护栏生产或安装相关工作经验者优先考虑 加分项 具有以下领域从业经验者：装修装饰·房屋建筑工程·建筑材料

招聘客服 1.年龄25-50岁，招聘1名。工作时间早8:00-17:30，提供中餐 每月休息3天。薪资根据岗位能力面议 工作内容：及时回复客户咨询信息，打印并粘贴快递单

【岗位职责】 1. 用平台工具及时解答客户商品咨询，推荐适配商品并介绍优惠，引导下单以提升成交率。 2. 核对订单信息，遇地址、库存等异常及时与客户确认，确保订单信息准确。 3. 处理订单未发货前的修改、取消需求，及客户简易售后咨询。 4. 遵守平台话术规范，维护店铺服务评分（如DSR），提升客户满意度。 5. 记录常见咨询问题与特殊客户需求，反馈至相关部门供优化参考。 【任职要求】 1、大专以上学历，优秀者可以放宽中专。打字60字/分钟以上。 2、性格温和有耐心；责任心强，客户服务意识突出；善沟通、能解决问题，学习能力佳；目标明确，愿以实力挑战高薪。 3、需坐班，不接受居家办公。 【工作时间与待遇】​ 1、工作时间：早班（8:00-17:00）、晚班（16:00-24:00），月休4天​ 2、薪资待遇：底薪+绩效+提成​ 3、福利待遇：全勤奖励、带薪年假、节日福利、丰厚的激励奖金、良好的职业晋升空间、公司产品内部购买价。​

1、落实集团公司各项政策的执行与实施。 2、管理猪场员工的考勤及食宿等日常行政事务。 3、统筹食堂运营，负责服务部门物资采购工作。 4、承担接待任务及相关对外联络事宜。 岗位福利： 1、提供住宿，每月享受公司发放的450元餐食补贴，定期安排日常加餐 2、依法缴纳五险 3、入职满一年可享五天带薪年假 4、享受春节、端午、中秋三节福利 5、入住便捷，宿舍配备双人床、夫妻房、娱乐室、KTV、台球桌及高速免费WIFI 6、2025年1月15日前入职可获3000元春节补贴！ 2025年1月15日前入职可获3000元春节补贴！ 2025年1月15日前入职可获3000元春节补贴！

1、工作内容：负责基础客服相关事务，操作简单易学，入职即提供系统化培训。 2、职位要求：年龄18至45周岁（性别不限），接受零经验人员，不设形象要求，无需才艺，不限学历。 3、工作时间：每日工作6-8小时，具体时段可根据个人情况灵活安排，支持弹性作息，兼顾接送孩子等生活需求。 无责任底薪4000元，无业绩考核压力。 公司配备专业运营团队全程指导，一对一教学直至熟练掌握，期待您的加入，共筑团队温暖大家庭~

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，是一家经赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证和北京中安质环ISO27001信息安全管理体系认证，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。 在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标指导下，恒源昊业务领域覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域。总部设在深圳，共有分、子公司40多家，驻点机构200多个，全司员工近4000人，公司规模还在持续高质发展中。 【岗位描述】 1、受蚂蚁金服委托，依据既定流程，通过电话方式与逾期客户进行沟通； 2、核实客户实际情况，提醒并协助客户尽快处理欠款事宜； 3、保障金融机构合法权益，降低客户信用受损风险及后续影响。 【岗位职责】 1、配合蚂蚁金服开展花呗、借呗等产品逾期账户的管理与回收工作，助力维护金融秩序稳定； 2、以电话沟通为主要形式，深入了解客户真实状况，准确判断其履约能力与风险等级； 3、结合客户实际，制定有效沟通策略，提升不良资产回收效率； 4、针对不同逾期阶段的客户，提供合理建议与还款提醒，协助解决还款过程中遇到的问题； 5、具备团队协作意识，积极与组员协同作业，共同达成团队目标。 【岗位要求】 1、年龄21-40岁，高中/中专及以上学历，专业不限，普通话表达清晰，熟练使用办公软件； 2、信用管理、金融、法律等相关专业优先； 3、有电话销售、客户服务、信用卡业务等相关经验者优先录用； 4、品行良好，性格稳定，具备较强责任心和抗压能力，工作主动积极，重视团队合作； 5、无不良从业记录，忠诚守信，认真履职，具备良好的职业操守。 【福利待遇】 1、国家法定节假日+五险一金+国内外荣誉旅游+带薪培训+舒适办公环境+季度调薪+节日福利+生日福利+定期团建聚餐+加班调休机制 2、多元化的晋升发展通道： 管理方向：员工--组长--项目主管--项目经理（管理岗内部竞聘，P3及以上可参与） 业务精英：P1-P2-P3-P4-P5-P6（业绩优异者奖金更高，P级越高底薪越高，最高可达5K） 轮岗转岗机会：支持向质检、培训师、数据、人事行政等岗位发展 3、学习期保底3400元，薪资结构为底薪+提成+奖金，月综合收入7K-12K，上不封顶 4、激励机制：月度表彰奖励+阶段性团队或项目激励 5、完善的带薪培训体系：包含岗前培训、导师带教、技能进阶、晋升辅导，只要你愿学，我们全力支持！ 不讲资历，晋升由努力决定 没有内耗，专注发挥个人所长 无需应酬，成绩源自专业实力

【岗位职责】： 1、承担综合性行政事务：完成各类文件、材料、总结及报告的文字撰写，统筹日常会议、接待及相关活动的组织、协调与后勤保障； 2、负责公司档案资料与印章使用的日常管理与规范操作； 3、牵头公司各项制度、流程及管理体系的建立，并推进实施与全过程管控； 4、协助管理层对公司经营目标进行跟踪管理，结合执行结果分析偏差原因，明确改进方向与工作重点； 5、开展国家、省市级部委及行业相关政策的信息收集、解读分析，推动政策分解与落地执行； 6、统筹公司与政府机构、行业协会及其他外部单位的日常联络与协作沟通； 7、负责人力资源基础性工作：涵盖薪酬体系设计、部门人力规划、人员配置优化、人才发展培养及效率提升；执行薪酬核算与相关数据统计分析；办理员工日常福利事务； 8、组织员工培训发展与劳动关系管理：制定人才供给、学习成长、薪酬绩效等机制方案，完善组织架构与人才梯队建设；负责劳动合同、员工纪律管理、劳动纠纷处理、劳务外包及人员异动事务； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。

注意：公司直招！公司直招！非中介！ 工资每月10号准时发放，欢迎零经验新人加入 薪资福利：试用期6000+，转正后7K-10W，收入上不封顶，首月正常出勤实际到手六七千无压力 工作内容：室内办公，无需外勤，主要负责客户资料整理 1、工作轻松易上手，新人入职享每日带薪培训 2、享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、年度多次调薪机会，春节红包、国内外团建旅游、节日福利金等一应俱全 4、每月10号发薪（通常提前2-3天到账） 任职要求：会基本打字操作（速度不限，会即可） 每周两次下午茶供应，畅吃畅享