岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资 9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等⋯• 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

专职资料员

招聘坐班房建资料员一名，包吃住，

1. 施工方案与技术资料全流程编制报审 独立完成项目施工组织设计、专项施工方案、技术交底、图纸会审、设计变更、工程洽商等技术文件的编制、整理、报审与闭环归档；全程对接监理、建设单位完成技术资料报批流程，确保施工方案与现场施工同步合规，所有文件签字盖章齐全、台账清晰可查。 2. 施工全过程资料管控与报验 全面负责各专业全过程施工资料编制、收集、报验与归档管理，精准完成隐蔽工程验收记录、检验批、分项/分部工程验收资料填报报审；完整收集设备及材料合格证、检测报告、质保资料、3C认证等文件，建立规范台账；同步整理试压、调试、试运行、绝缘接地等专项检测记录，保障过程资料真实完整、一次性通过验收，无缺项漏项。 3. 竣工资料组卷、编制与移交闭环 独立主导项目竣工全流程资料工作，严格按照业主、国家归档规范要求，完成全套竣工资料整理、分类、组卷、装订、签章完善；负责竣工图绘制、修改、核对与盖章归档；统筹完成竣工资料向建设单位、监理单位的正式移交手续，配合项目结算、审计工作，提供完整合规的支撑资料，保障项目顺利竣工验收。 4. 工程量统计与产值申报管理 同步负责项目全周期工程量核算、统计与台账管理，对照施工图纸、设计变更、现场签证、隐蔽记录完成已完工程量计算、核对与登记；负责每月进度产值报表编制、报审，跟进进度款申报资料整理；配合现场收方计量、签证工程量核实、班组工程量对账、甲方监理对量工作，建立完整工程量台账，杜绝漏量、错量，保障项目成本与结算数据准确。 5. 负责项目工程文件收发、往来函件归档、对内对外资料对接，完成项目负责人安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电工程、工程管理、建筑安装等相关专业，有建筑行业资料员岗位证书者优先。 2.3年及以上机电安装、化工设备、工业管道项目相关工作经验，能独立全权负责施工方案、过程资料、竣工资料全流程工作，同时熟练掌握工程量计算、产值申报、收方对量工作，熟悉施工工艺与验收规范。 3. 熟练使用CAD、Office办公软件、工程资料管理软件，懂工程量统计、进度报表编制，熟悉工程归档标准与档案馆移交要求。 4. 工作严谨细致、责任心极强，做事有条理、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力，能适应项目驻场工作。 5. 有化工安装、机电厂房项目同岗位兼任经验者优先录用。

人员入场三级教育、考勤、劳资、作业票

中国平安综合金融服务部直招｜办公室文员（网格客户内勤文职岗·长期稳定）80%文职坐班+20%线上增值运营 综合薪资：4000-6000+/月 阶梯式薪资 新人期：4000-4800元/月 稳定期：4800-6000元/月 资深期：6000元+/月，上不封顶 薪资构成：基础底薪+文职绩效+客户服务提成+沙龙奖励+转介绍激励+长期复利分红 一、岗位职责（80%文职基础工作+20%网格化线上增收运营） 1、日常办公室文职统筹️ 占日常80%核心工作，主打稳定轻松。负责公司文件整理、报表统计、资料归档、台账录入；统筹会议室使用、对接办公后勤物资。全程室内定点坐班，无外勤、无陌生客户拜访，工作节奏规律简单。 2、网格化存量客户配套文职服务 公司统一划分专属网格片区，分配海量终身归属存量老客户，无需自主外出拓客。负责客户档案更新整理、线上暖心回访、节日关怀与业务通知，协助客户办理理财、医疗、养老相关基础咨询，仅做售后文职类服务，不存在硬性推销。依托平安品牌口碑，客户信任度高，沟通顺畅，需求自然产生。 3、客户需求跟进，额外复利增收 日常文职维护过程中，按需梳理客户家庭保障、养老规划需求，仅根据客户自愿意愿对接服务；客户二次业务办理、续费、亲友转介绍均可长期领取复利分红，三重收入模式打破普通文员薪资固定、涨幅有限的短板。 4、企微社群新媒体线上轻运营（20%线上增值板块） 岗位配套线上数字化运营赛道，不用地推、不用外出跑市场。运营个人线上服务端口，发布养老、金融科普图文，维护企业微信社群与私域客源，全部配备标准化操作模板，手机即可简单运营，持续沉淀意向客户，拓宽被动增收渠道。 5、客户沙龙内勤协助工作 负责线下主题沙龙邀约通知、客户信息登记、现场物料整理、会后资料汇总归档，完成线上流量线下服务闭环，全程仅做内勤辅助工作。 6、新人带薪一对一帮扶培训 入职享受全套文职、网格客户服务、新媒体运营系统化带薪培训，资深导师全程手把手带教，零基础也能快速上手全部内勤工作。 二、岗位优势 普通文员：死工资、无涨幅、无发展、天花板低 平安网格内勤文职：岗位基本薪资+客户维护提成+线上运营三重增收渠道 全程办公室内勤坐班，不出差、不陌拜、无外勤压力，完美适配只想安稳做行政内勤的求职者 公司分配成熟多年存量客户，自带信任基础，沟通无压力 名下网格客户永久归属个人，从业年限越久，复利分红持续叠加，收入稳步上涨 世界500强正规企业，体系合规稳定，可作为长期深耕的终身事业，短期混日子、过渡求职人员无需投递 岗位简介 区别传统固定薪资文员，本岗属于行政文职、客户服务、新媒体轻运营综合岗位，全程写字楼室内坐班，工作环境体面安稳。既满足大家寻求稳定内勤的需求，又拥有多元增收渠道与清晰晋升路径，适合希望兼顾安稳工作与长期收入提升的求职者。 任职要求 大专及以上学历，气质亲和、普通话标准️ 熟练基础办公软件，简单电脑操作即可 无需相关从业、销售经验，入职享受全套带薪培训 能够配合线上新媒体客户维护、线上轻量化运营模式 三、专属福利 1、零基础全套带薪岗前培训，小白快速上手 2、固定双休、法定节假日正常休假，零加班 3、绩效奖励、节日福利、年度体检、季度团建 4、个人网格客户资源终身归属，长期稳定领取复利分红 四、双向晋升发展通道 1. 纯文职路线：行政专员 资深内勤 文职主管（全程纯内勤） 2. 客户运营路线：网格文职专员 片区运营骨干 团队管理 3. 多元跨界路线：金融服务、新媒体运营、客户活动统筹多赛道任选 工作时间 标准白班内勤坐班制，周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排。

半熟手房建资料员，单休，管吃住，工资月结

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

湖北省薪酬领先的零售企业 湖北省最具发展潜力的零售企业 湖北省青年人才汇聚的零售企业 一、岗位职责 1. 负责部门日常运作，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 统筹门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 负责团队人员管理，组织实施岗位技能培训，合理安排排班并开展绩效考核； 4. 开展各项数据跟踪分析，识别流程中的异常情况并推动改进，持续提升客户服务水平； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决问题，建立顺畅沟通机制以保障工作效率。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，2023-2026届毕业，年龄不超过28岁，专业涵盖经管数统、商贸物流、财会、AI与算法、烹饪与食品等相关领域； 2. 执行力强，责任心强，具备主动工作意识和良好的团队合作精神； 3. 具备问题识别与解决能力，善于归纳总结并提出优化建议； 4. 沟通表达能力强，组织协调能力佳，能够协同团队达成业务目标。 三、薪资待遇 本科：7500元 四、晋升通道 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等日常工作）。 ② 第二个月起学习初级管理岗课长职责，主要涵盖三方面： （1）人员管理：员工培训、排班及考勤管理； （2）现场管理：维护卖场整洁、舒适与环境品质； （3）商品管理：制定采购计划、下单执行，并对月度销售数据进行分析。 ③ 掌握课长工作内容后可参与竞聘，每两个月组织一次晋升考核。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—采购课长/处长（2年左右）—经理（2年以上） 五、福利政策 五险一金、年度体检、带薪专业培训、生日假期、出国旅游机会、转正为正式干部后每月享六天休假 六、工作地点 武汉悦活里 七、简历投递方式 1. 通过本平台（app）直接投递简历 公司总部地址：湖北省武汉市洪山区胜利丰园烽胜路西150米悦联商业（地铁5号线白沙六路站C出口）

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急需招仓库打单人员数名·熟悉管家婆系统．工作资4000以上．李

高新区科技大道申通物流园内云仓招聘2人一、数据统计员：工作内容：1.根据客户店铺发货时效要求监控订单发货2.跟进物流信息3.及时处理揽收的订单信息4.负责整理生产部的员工的工时统计5.大促节日爆单情况下偶尔会有凌晨12点揽收的情况，处理时间大约0.5-1小时左右即可（有补贴）人员要求：要细心，有责任心，要熟练应用表格，有过云仓行业的人员优先，没经验可现教。薪酬福利：上班时间8.30-17.30；月休4天（自由安排）；实习期底薪3500+全勤+饭补；转正后3000+1000绩效+全勤+饭补；交五险。二、轮班打单员：人员要求：1.从事过云仓行业以及私域订单处理的人员优先2.会使用旺店通WMS和ERP系统（不会可现教）工作内容：处理客户订单，日常快递单号获取，打印，客户群异常信息处理回复以及线下私域订单整理导单等早班8.00-17.00；中班8.30-17.30；晚班9.30-18.30三个班次轮值薪酬福利：月休4天，实习期底薪3500+全勤+饭补；正后3000+1000绩效+全勤+饭补；交五险。以上有意向可联系

食品屠宰厂招聘保安队长一名：身高1.65米以上，年龄50周岁以下；责任心强，有安保管理相关经验优先。薪资：3500元/月，法定节假日薪资另行核算工作时间：早7:00—晚7:00，12小时班次，每月休息4天数据员2名:男女不限25-40周岁，中专及以上学历，熟练操作各类办公软件，拥有较强的数据处理与数据分析能力，能接受夜班工作。可以接受应届毕业生，实习生，可以盖实习章。4.5k-5k仓管员2名，25-35岁，高中以上学历，具备一定的计算机操作能力，良好的组织协调能力和团队合作精神、能接受上夜班。可接受应届毕业生实习生可以盖实习章4-5K/月物流班长5-6k/月，25-40岁驾龄3年以上，持B2驾驶证，管理过车队工作经验1-3年以上，对日常作业管理、人员班组管理、单据数据管控、现场安全管理、异常处理、流程优化及对接协作和异常问题处理与应急调度等工作内容。联系电话：（）

华都物流招聘文员一名年龄25岁-50岁之间，会电脑，有物流工作经验优先，活不累。工作时间：早7：00到晚5：30工资面议一顿饭联系电话：

打单员工作地址:科技大道申通物流园内云仓早班8.00-17.00中班8.30-17.30晚班9.30-18.30三个班次月休4天实习期底薪3500+全勤+饭补转正后3000+1000绩效+全勤+饭补从事过云仓行业以及私域订单处理的人员优先，会使用旺店通WMS和ERP系统

理解能力出色，擅长沟通与协调，具备良好的文字表达能力，富有服务意识和团队协作精神； 为人细致、务实，工作勤奋主动，具备较强的抗压适应能力及快速学习能力；

招聘电商线上调度员，年龄要求18至35岁。工作时间：早10点至下午6点，提供午餐。薪资待遇：工资8000元加提成，综合收入在10600元至13200元之间。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

招滑板车熟练打包临时工两个现在能过来上班嘞，记时17一个小时，联系

东津多多买菜招聘分拣员可计件结算，也可先固薪1个月后再转计件，4-8千。加工仓蔬果打包员，按劳结算4-6千。都有新手保护期，咨询电话（）。

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资料员，新能源行业的，光伏发电，风力发电的资料员。欢迎实习生，从头手把手的教。 要求土木专业或者工程造价这类工程相关行业。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

1. 负责招聘信息的发布与更新，简历筛选及面试邀约 2. 承担面试接待工作，办理员工入职、离职手续，统计考勤数据 3. 员工信息录入，劳动合同签署及人事档案管理 4. 日常沟通协调，协助办理基础社保业务 5. 处理行政与人事基础事务，传达通知，完成数据汇总整理 6. 工作时间早九晚六，午休两小时 无责底薪 + 招聘提成（能力突出者提成上不封顶）