任职要求： 1.负责公司社群组建和维护，社群氛围营造，配合活动执行落地，增加客户活性。 2负责群内接单和数据汇总，协助客户完成线下门店提货。做好客户售后服务工作。 3配合公司负责人完成公司安排的各项工作。 岗位要求: 1.良好的沟通能力与表达能力。 2.有责任心和耐心。 3熟练玩转微信，从事社群运营和团购销售人员优先。 福利待遇: 1无责底薪+业绩提成 2.入职签订劳动合同，缴纳五险一金 3春节15天超长年假 4.丰富的激励性奖励 5.员工旅游和聚餐 6. 市区及周边就近分配制度

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客群准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极开展客户营销并完成考核指标，落实贷前调查评估、贷中审查及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效、可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超2年，2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资：正式入职后，基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制； 7、每月实施职级晋升，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营”项目 工作目标：建立“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，强化专业能力，挖掘管理潜力，为基层管理团队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理人员科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。

直营中心——业务经理 1、主动开发并持续维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作； 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议与洞察； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪酬 正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”的多元化培养路径，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力激发等方面，强化专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期项目基础上，系统化培养基层管理者科学的管理思维与职业习惯，持续提升管理团队整体素质及其所辖团队的工作成效。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

会沟通，能吃苦，愿付出，想赚钱！

【薪资待遇】 1、无责底薪：3500元+500全勤奖励+200话费补贴=4200元，新人入职底薪全额发放，不打折！下半年进入业务高峰期，需扩充团队，开单即享提成与额外奖金，奖金当日到账。底薪+10%-40%提成+奖金=综合收入7000-15000元以上，上不封顶。每月10日准时发薪，绝不拖欠，提供带薪岗前培训。 2、享受国家法定节假日休假，缴纳五险，办公设施完善，配备冰箱、微波炉等，工作环境舒适，团队氛围融洽，午间休息2小时。 3、晋升通道清晰：专员→组长→主管→经理→总监 一、主要工作内容 1.公司提供客户资源，所有客户均为主动咨询，每日新增资源持续接入。根据分配资源邀约客户到店沟通，无需外出跑业务； 2.深入了解客户需求，解答客户疑问，并结合实际情况提供专业解决方案； 3.入职初期可学习积累经验，后期由部门经理协助跟进订单，工作流程简单高效。 二、岗位要求 1、不限学历、不限经验，更关注个人综合素养，接受零基础人员，只要踏实肯干，公司愿意长期培养； 2、具备积极的工作态度，认真负责，诚实守信，吃苦耐劳，品行端正，具有良好的协作意识和团队精神； 3、年龄要求20-30岁，条件优异者可适当放宽，学历、经验均不限，欢迎应届毕业生报名。 三、福利待遇 1.每月组织团建活动，每周安排下午茶，节日发放专属福利； 2.提供五险、带薪年假，节假日严格按照国家规定执行休假安排。

业务员两名，男女岁数35–45岁

风口赛道漫剧行业爆发式增长政策扶持+流量红利，入局既抢占新蓝海 多元创收广告分成品牌植入IP授权多渠道变现收益无上限。 渠道拓展。负责漫剧创作者工作室，企业合作方招募搭建稳定合作网络平台。 运营分发统筹漫剧在抖音，快手等平台上架报与账号运营，冲刺播放量与推荐位。 认知认可认可漫剧行业发展趋势，有创业意愿与抗压能力执行力强。 合规意识熟悉内容行业基本规则，重视版权与合规，无不良从业记录。 高额分成行业领先分成政策合作收益。实时结算透明可查。

【岗位职责】 -驾驶半挂货车完成运输任务 -无需装卸货，只需安全驾驶 【职位要求】 -持有A2驾照及货运资格证、普通健康证 -无一次性扣6分及以上违章记录 【工作时间】 -无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 工作地点：襄阳及其周边地区 -综合月薪：具体面议 -公司提供车辆

可日结 1.年龄：18-60周岁； 2.工作经验：有无经验均可，前期有老员工带。 3·时间自由 主要职责： 1.负责站点区域内的商品配送； 2.根据站点订单将商品送到客户手中； 3.单点取货，门店配送站统一取单，系统派单无需抢单； 晋升机制：骑手-组长-站长 没有一技之长的人，没有学历的人，需要金钱满足物质条件的人，请不要错过！机会是给有准备的人，努力的人，不要沉迷于安逸的生活，拼搏才能赢

外卖骑手 急 急 急招提供住宿，！面试成功可根据个人情况就近分配，公司直招，不收任何费用，送餐员包住配车无押金 工作时间自由安排，福利待遇全城可比。期待想挣钱的年轻人加入！(公司直招，中介） 1. 18—51岁，为人和善，能吃苦耐劳 2. 身体健康 ， 一，薪资待遇：底薪3000+提成6-12元/单+住宿+社保+意外保险+单量奖金+节假日奖金 。(多劳多得） 正常做8000-10000 努力做1W-1.4W 使劲干能达到10000以上（夜间高峰单价偏高） 二，岗位职责: 1. 性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 2. 勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 3. 保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质即时配送服务 三，工作主要流程： 1、通过APP接收客户订单，按照操作流程，到地点取餐 2、按时将客户的餐，送至地点,工作内容简单，不熟悉路的有老员工带，适应1天即可上手，有无经验均可！ 3、没有送餐车，公司为您解决。 四，工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10：00-14：00；晚高峰期17：00-21：00；月休正常。单量多，可根据个人意愿加班跑，多劳多得，工资上不封顶！ 送餐范围：周边3公里左右（有导航不用担心找不路） 工作区域：系统派单专送，自由接单，根据个人情况就近分配站点。 年龄18-50岁，，会骑电瓶车使用导航 年龄18-50岁，会骑电瓶车使用导航 本公司承若此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用，就近安排站点，当天面试完即分配宿舍入职， 入职即购买保险 月均8000-12000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，全市就近安排站点工作 ，经验不限。 岗位职责： 1、及时接收、准时配送外卖订单； 2、骑手安全*，入职即缴保险； 薪资福利： 1、单多，好配送(3公里内配送）不会前期有老员工带，工作自由； 2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、安全*入职即购买保险； 3、高温补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 4、综合薪资：平均8000-12000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得，综合每单在6-12元，新手6000——8000，正常干8000——10000，努力干12000——15000，使劲干10000以上（上 1、18-50岁内，，身体健康。 2、愿意挑战高薪！ 3、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）。 工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00 每月带薪休假，逢年过节有礼品福利。

✅长白班！中集招聘焊工(46岁以内)/月薪1-1.1万！ 9点面试，提前联系我报名！ ✅薪资待遇： • 时薪27-30元/小时，综合月薪1-1.1万元 • 高温补贴260元/月（32℃以上） • 绩效奖200～1000元左右/月 • 每月20日准时发薪，可预支！ ✅岗位要求： • 年龄46周岁以下，有无证均可 • （不能有犯罪记录，血压正常） ✅食宿吃住： •餐补15元/天，提供宿舍 •稳定长白班。（中集） • 工作地点：襄阳二汽米庄附近 报名☎：

招幕墙大工2名，小工一个220一天会装铝板打胶，会开登高车350一天，不管吃住。需要办健康证，检查项目，视力，高血压，心电图不管吃住。需要中国工商银行卡

提供房补，有无经验都可以公司就在时代天街附近 下班啦随时去逛逛 一个月还清贷款两个月提车三个月买房翻身 没有相关经验没关系，我们负责培训带领， 不看学历只看能力，如果有意向欢迎直接咨询，我们将优先安排面试！！！！ 要求：经验学历不限接受小白没有领导画大饼，公司全是90.00后同事聊得来！ 待遇：缴纳五险！节假日照常休！无责底薪5000元＋业绩提成+丰厚奖励计划（3000~30000） 确保员工每一份付出得到回报收入：前两个月综合上万，第三月以后稳保30000-50000元/月， 刚毕业应届生毫无工作经验，入职三天提成10万多. 晋升：销售客户经理-团队主管-区长-负责人，公平晋升，只看重能力

山东 乐陵市 禹城市 菏泽市-东明县 曲阜市 地区招聘 方向：只要是做销售的，能接受喝白酒，都可以应聘这个岗位

每天实时数据三天上手！欢迎小白！想挑战高薪，有负债想清债的，随时滴滴！ 1、无责5000-5500（不看学历不玩虚头巴脑）+周薪+月度奖金+季度奖金，新人2-3万，转正5-8万，销冠35万+，只要肯努力，高薪等你拿。 2、接受小白，真心培养新人，有老人一对一帮带直到你上手为止 ，错过就真的没有了 3、公平竞争，充分考虑员工发展前景，一路畅通，享受公司资源和平台，共同创业！！！你也能当老板 4、室内办公无需外出，高规格办公环境 5、公司里大多都是00/90后小哥哥小姐姐哦，气氛融洽，朝气蓬勃，很好融入，工作环境舒心，不搞甄嬛传！ 6、长沙同行业top1，实时数据开单率高，（新人三天上手） 7、定期团建，生日聚会，节假日礼品 8、购买五险，节假日正常休 在我们这里没有二八定律，只有开心挣钱，青春不留遗憾 当天出面试结果，我们不刷KPI,了解清楚再来面试！！

织金县各乡镇业务直销员【急招】 1、招聘范围：织金县所有乡镇，不限经验，男女均可，年龄不限。 2、工作内容：本地乡镇居家开展业务推广、客户维护，不用远走，就近干活 3、薪资福利：上手轻松无难度，多劳多得、上不封顶，工资准时发放绝不拖欠 4、优势亮点：时间自由灵活，不耽误农活、顾家，新手有人带，简单好做易出单

上一世，我被诡计多端的同事陷害，老板嫌弃，同事排挤。这一世，我带着前世记忆回归，夺回属于我的一切！现在找我入职，聆听我的计划。 超高颜值团队公司氛围好5A级办公环境 00后团队、颜值高、氛国好；办公室氛围好到爆！！！ 你想要的轻松岗位，办公室坐班不外出，上班需要带外套~冷，快乐的很！每天闲到扣Jio! 带薪培训，工作内容简单，上手快 超长带薪休假；薪资综合都在8000-15000+ 超高颜值团队，每天八卦到不停; 下午茶，零食，团建周周都有、生日会，团体活动，年终奖样样不能少!

主要负责地推，面销

支付宝官方NFC团队成员，负责全国铺设，没有学历年龄要求。公司有免费的系统化学习及培训。新人有师傅包教包会，收入由你决定

襄州区锦越铭诚家具厂 襄州区锦越铭诚家具厂 招聘文员6人 招聘业务员20人 25-40岁 熟练业务销售家具定制，抗压能力强，服从管理 积极协调 配合领导 团结同事 高效完成各项工作 待遇：月休二天，管中餐，底薪：3000+（加提成） 有意联系: 襄州区锦越锦铭诚家具厂 如有需求，最好见面详谈

办公室坐班，不加班，不打电话，无业绩考核 岗位职责： 公司主营抖音店铺及橱窗运营 1、主要负责店铺初期的运营与推广，协助将意向客户交接至售后完成成交。 2、无需自行销售，无需承担成单任务，仅需配合完成支持性工作。 3、欢迎零基础人员加入，入职即安排资深员工一对一带教，快速掌握工作流程。 单双休，法定节假日正常休息 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 薪资结构：3200+阶梯提成+开单奖励 每月15日准时发放工资 定期组织团建活动，团队氛围轻松，成员多为年轻人，工作易上手，遇到问题可随时请教

1.入职即办理五险一金，享受定期团队建设活动，提供年度健康检查，法定节假日按国家规定支付三倍薪资。 2.负责门店内家电产品的销售工作，开展客户跟进，维护异业合作资源及设计师关系。 3.具备家电或家居建材领域相关工作经验者优先考虑。 4.年龄要求40周岁以下，综合素质突出者可适当放宽条件。

我们公司是一家专注于游戏领域的公司，致力于游戏相关业务 工作内容： 1.发布作品：通过社交软件分享游戏相关内容，吸引玩家关注（素材由公司提供） 2.观看视频并发表评论，引导玩家了解游戏信息 3.协助玩家完成游戏注册与下载，进行推广宣传 工作氛围轻松自在，团队协作融洽，目前公司规模50余人 新手入职有专人指导（老员工一对一带教），无需经验，从零起步 工作时间10:00-19:00，中午休息1.5小时 每月休息4天，法定节假日正常放假，入职即购买社保 要求：会使用电脑进行基本打字操作，思维灵活，愿意长期发展 具备积极的收入提升意愿，综合薪资5K-17K

基本要求 -年龄与性别：不限 -学历：不限 -具备独立开发客户、推广产品及完成签约的能力，需有实际成功经验 -沟通表达清晰，善于倾听，能够准确把握并解决客户需求，擅长维护合作关系 -具备团队协作意识，可协同各部门共同推进和解决销售相关事宜

主要销售拖拉机，农机具，及各种农机产品

岗位职责：具备较强的执行能力，配合团队管理安排，熟练掌握各类短视频平台的操作与应用（入职前提供系统培训） 薪资待遇：无责任底薪3000元+绩效1200元（根据个人表现评定）+提成 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休假 年龄：****** 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社会保险，工作内容轻松，团队氛围融洽

有光伏相关工作经验者优先

芝华仕头等舱沙发家具门店招聘导购，销售人员