工作内容： 1. 负责工程开工前的现场勘察与测量工作； 2. 熟知施工图纸，掌握施工过程中应遵循的规范、标准及相关图集的基本要求； 3. 严格执行公司及项目部制定的各项管理制度和工序流程文件； 4. 组织编制土建及架线工程的专项施工方案和技术措施，并监督落实执行情况； 5. 负责对劳务作业人员进行技术交底，开展施工质量检查及安全监督管理； 职位要求： 1. 熟悉电力行业相关技术规程； 2. 具备3年及以上本专业领域工作经验； 3. 掌握常用测量仪器的操作与使用方法； 4. 持有驾驶证且实际驾驶年限超过1年； 5. 持有一级建造师（机电工程）资格证书者优先考虑； 工作地点：湖北省内

【岗位职责】 1. 全面负责工程服务部日常管理及各风电项目落地执行工作； 2. 负责项目入场统筹，包含入场策划、施工工具及辅料需求提报、入场资料整理提交，高效完成项目入场手续办理； 3. 全程跟踪项目施工过程，做好项目成本管控、进度把控，保障月度工作进度目标顺利达成； 4. 统筹部门安全、质量管理工作，落实各项安全、质量管理制度，规避项目施工风险； 5. 负责对内、对外工作沟通协调，保障项目有序推进。 【岗位要求】 1. 性别要求：年龄30-45岁； 2. 能力要求：至少有3年以上的管理工作经验，具备优秀的统筹规划、组织指挥、沟通协调能力，执行力、目标感强，语言表达清晰流畅； 3. 技能要求：熟练掌握各类办公软件，能够高效完成部门各项工作统筹、资料整理及数据统计工作； 4. 职业素养：责任心强，具备工程项目管理思维，能适配新能源风电项目工作模式。

1、依据施工进度计划，合理安排施工队伍作业，并落实安全措施及技术交底的执行，实施全过程的监督与检查。 2、负责本项目成本控制计划的具体执行，并进行监督和核查，确保各项支出处于受控状态。 3、按照施工规范要求，对施工现场的安全与质量情况进行核对与把关。 4、组织实施工地文明施工相关工作，并对其执行情况进行监督与检查。 5、主持编制并落实施工合同中所列施工进度计划，及时向公司报送工程实物量完成情况。 6、处理公司经理授权事项，定期或不定期向上级汇报工程进展情况，并贯彻执行公司下达的各项指令。 7、负责本项目竣工后的总结工作，全面梳理施工过程中的经验与问题。

【岗位职责】 1. 负责充电桩、高低压电力工程、光伏等项目的施工管理，从工程施工准备到验收交工的全过程管理； 2. 对项目建设进度、质量、安全进行监督管理，确保项目符合设计和验收规范； 3. 制定项目计划和预算，合理安排项目资源，确保项目按时、按质、按量完成； 4. 作为项目团队对接客户的主要接口，与客户建立良好的沟通途径与关系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、电力电子、自动化等相关专业； 2. 3-5年以上相关工作经验，有新能源行业或充电站项目管理经验者优先； 3. 熟悉20kV及以下配电系统，具备电力电子设备及传动机械设备的安装、调试、维护相关技能； 4. 熟练掌握AutoCAD等设计软件； 5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和问题解决能力； 6. 能接受异地施工。

有实力的房建公司来一个。我负责接事，你负责施工，杨

【岗位职责】 1. 能独立完成各系统工程的安装、调试、设计。 2. 会做方案，能够根据客户实际情况设计施工安装方案。 3. 能够独立完成机房维护。 【岗位要求】 1. 熟悉监控系统、网络系统、广播系统、对讲系统、报警系统、门禁系统、机房、会议系统、LED电子屏、综合布线等系统方面经验。 2. 具有良好的工作心态，能与同事融洽相处，能吃苦耐劳。 3. 应届毕业生可培养。

岗位职责： 1、负责项目整体规划与执行，确保项目目标按时完成，达成客户满意度； 2、协调项目各方资源，包括内部团队和外部合作伙伴，优化工作流程，提升项目效率； 3、监控项目进度，识别潜在风险，及时制定应对措施，保障项目顺利进行； 4、定期向管理层汇报项目状态，清晰传达项目信息，促进决策制定； 5、推动跨部门沟通，解决项目过程中的技术和管理难题，促进团队协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、信息技术、工商管理等相关专业优先； 2、3年以上项目管理经验，有成功交付大型项目案例； 3、具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效调动资源； 4、具有敏锐的风险意识，能够快速响应并解决项目执行过程中出现的问题； 5、熟练掌握项目管理工具和方法，如敏捷开发、风险管理等，有PMP认证者优先。

1、根据施工进度计划，合理安排施工队伍作业，落实安全措施及施工技术交底，并对实施过程进行监督与检查。 2、负责本项目成本控制计划的执行，开展监督与核查工作，确保成本管理有效推进。 3、依据施工规范，对施工现场的安全与质量进行核对与把控。 4、落实文明施工相关要求，对工地现场的文明施工执行情况进行监督与检查。 5、主持编制施工合同范围内的施工进度计划并组织实施，按时向公司提交工程实物完成情况报告。 6、处理公司经理授权的相关事务，定期或不定期汇报项目进展情况，并贯彻落实公司各项指令。 7、负责项目竣工后的总结工作，形成完整的工作回顾与经验梳理。

岗位内容： 1. 全面负责项目从启动至验收各阶段的管理工作，确保项目按期交付且质量符合标准； 2. 编制项目施工计划与预算方案，并对执行过程进行监督，及时处理实施过程中出现的各类问题； 3. 统筹协调公司内部相关部门资源，保障项目进度与质量目标达成； 4. 与客户保持有效沟通，定期汇报项目进展并协调解决相关问题。 任职要求： 1. 能够接受长期出差，具备3年以上项目管理经验，可独立主导项目管理工作； 2. 熟悉项目管理流程及相关工具的应用； 3. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 本科及以上学历，相关专业背景者优先。

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1、负责建筑施工项目的整体规划、组织与实施，全面管理项目进度、质量、安全和成本; 2、统筹协调设计、施工、监理及供应商等各方资源，确保项目高效有序推进; 3、监督施工现场管理，审核施工方案及技术交底，及时处理现场重大问题; 4、负责项目合同执行与变更管理，办理工程签证及相关手续; 5、组织竣工验收，配合完成结算与交付工作。 任职要求: 6、大专及以上，有水利，房建，市政，土建等项目施工经验; 7、必须持有一级建造师或二级建造师+B证; 8、具备较强的项目管理能力，能独立承担大型建筑项目的全过程管理; 9、熟悉国家建筑行业相关规范及施工流程，掌握项目管理专业知识; 10、熟练使用项目管理相关软件及办公自动化工具; 11、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和应急处理能力; 12、责任心强，能适应施工现场工作环境。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

现场项目经理，专科以上学历，一级建造师，五年以上工作经验

现招： 项目经理、工程师、投标员、造价员、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名： 为我公司引荐介绍以上的项目方、我公司现自有资金，想寻已经有项目现在缺资金的项目方，进行投资人股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理。

负责项目施工生产的组织与调度，统筹各施工班组作业计划,确保按节点完成生产任务; 对接南方电网各地供电局、供电所、监理及业主单位，协调停电计划、施工窗口与现场衔接; 负责施工现场进度、质量、安全管理，落实南方电网 安全规程及施工技术规范; 组织现场勘察、施工方案编制与安全技术交底，审核工作票及安全措施落实; 统筹施工机具、材料、人员的调配，控制生产成本与 材料损耗; 组织班前会、安全交底会，监督现场作业规范、劳保用品佩戴及违章作业纠正; 协调处理施工现场各类问题与突发情况，组织工序验 收及施工影像资料留存; 配合项目经理完成竣工验收、资料移交及项目结算工 作。

湖北百耕田绿色农业有限公司 招聘 销售经理 年薪10万+ 对求职者的话: 有强烈的挣钱欲望、有对未来充满规划的野心,能包容你暂时的能力欠缺,但不可缺失对成功的执着，舞台大，静待有潜力的你! 职业能力: 有目标导向意识及抗压能力,有较强的弹性思维，沟通能力强。 企业福利: 工作餐 节日福利 年终奖金 团建拓展 带薪休假 综合补贴 地址：枣阳市南城建设路旺南门

本岗位需具备团队管理背景 岗位职责： 1、依据公司下达的目标，统筹本地团队管理与市场开发工作； 2、开展业务团队的任务规划、绩效跟进及新员工辅导，结合市场动态与公司方向优化销售策略，推动团队达成业绩目标； 3、与总部在运营、业务及产品技术方面保持高效对接，及时响应并解决一线销售人员在工作中遇到的各类问题； 4、组织开展业务培训，传达并监督执行公司各项规章制度，确保团队运作合法合规； 5、负责所辖区域团队的搭建与人才培养，定期向省级负责人汇报工作进展。 任职要求： 1、具备2年以上销售管理经验，有15人及以上团队管理经历者优先，曾就职于美团、口碑、支付宝、移动支付或团购类互联网企业并具BD管理经验者条件可适当放宽； 2、拥有地面推广或银行合作拓展经验，在当地具备一定商户资源、行业渠道或教育机构资源者优先考虑； 3、具备团队组建能力，能独立完成人员招聘、面试、带教，并深入一线带领团队推进业务拓展； 4、认同公司管理体系，愿意接受外派及出差安排，按时赴总部进行工作述职。

岗位职责: 1. 负责所辖区域的业务统筹管理，组织团队完成销售目标与市场拓展任务。 2. 制定区域工作计划并分解执行，跟进销售进度，协调资源推动业务落地。 3. 客户关系维护与渠道管理，提升客户满意度及市场占有率。 4. 定期分析区域市场动态，提出优化建议并推动改进措施实施。 5. 培养团队成员业务能力，指导工作方法，提升团队整体绩效水平。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与市场敏锐度，能有效推动跨部门协作。 2. 有较强的目标管理意识与执行力，能够带领团队达成业务指标。 3. 熟悉快消品行业运作流程，具备一定的客户资源或渠道资源者优先。 4. 工作责任心强，能适应一定程度的出差与外勤工作。 5、襄阳市区及周边县市谷城、老河口、宜城、保康、枣阳、南漳需大量人员最好是本地人。

市场部业务经理 30-40周岁，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力，并适应出差，有相关工作经验者优先。主要负责公司产品在指定区域的销售推广，收集市场动态与行业信息，独立完成销售流程，定期提交出差日志。 薪资福利:待遇面议。 招工人数:1名 工作地址:枣阳中兴大道83号(吴店二郎叶家湾)

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息与罚息，实现合理减负 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除服务、法拍房权益维护支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：实行师徒制精准辅导，助力从业者从零基础成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度季度年度荣誉表彰及奖金奖品 定期开展技能培训与专项活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

1.代表本公司对该项目与甲方项目部对接，上传下达。与项目技术负责人组织施工生产！要求有高速公路路基工程劳务合作项目施工管经验！年龄不超过55岁！薪资待遇包食宿，6000-8000元每月，绩效考核可谈！具体面谈，

个人债务领域： 一站式解决债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，可快速实现资源变现！ 当前公司主营业务 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2：互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司支持体系 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程手把手指导新手顺利创业 2. 一对一帮扶机制：专属合伙人定向扶持，助力从零基础到行业精英的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为强力后盾，以专业、可信的服务态度解决客户实际问题 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续增长 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为目标达成主动思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，抗干扰能力强，耐得住委屈，经得起挫折，始终坚守信念——若你资源扎实或能力出众，敢拼敢闯，我们的故事即可开启

工作职责: 1、依据公司销售目标，拟定并落实区域销售策略、推进计划及营销方案，协同客户推动执行，确保区域销售任务达成； 2、定期拜访客户，深入终端走访，维护客户关系，收集门店与消费者反馈，结合客户需求制定并实施个性化营销方案； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场覆盖，推动线下业务持续增长。 任职资格: 1、具备2年以上销售工作经验，有快消品或新零售行业经验者优先，本科及以上学历； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识，逻辑清晰，业务理解力强； 4、能适应高强度工作节奏，可快速入职，接受区域内频繁出差安排。

【岗位职责】 1. 制定项目施工计划，安排项目人员工作，并对项目人员进行管理、指导、培训及评估； 2. 负责与甲方及其他施工单位的沟通联系工作，协调施工过程中各方意见，组织项目进度会议，与业主及相关单位建立良好的工作关系，确保服务质量； 3. 随时掌控施工进度，及时处理施工过程中出现的问题； 4. 负责项目施工安全，确保人员及物品的安全，杜绝安全事故的发生； 5. 严格按照国家质量管理体系及公司规定施工，确保工程质量； 6. 审核和管理项目的各项费用支出，控制项目预算； 7. 办理工程验收及竣工结算工作，负责工程实施过程中的工程回款工作； 8. 针对项目特征，向公司提出合理的建议，有效控制工程成本； 9. 完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具有3年以上输变电项目施工工作经验，3年以上输变电项目经理工作经验； 3. 熟悉项目管理程序和政策，熟悉掌握项目管理方法及工具； 4. 良好的协调沟通能力及团队管理能力，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力； 5. 有一建（机电专业）优先。 工作地点：湖北 薪资：面谈 所需技能：电力工程、工程管理

厌倦了职场内卷？想创业又怕亏钱？ 新旭科技金融赛道招合伙人！融资经理、分公司负责人虚位以待，0投资、轻运营、总部全程扶持，月入3万起，冲刺10万-30万+！ 一、带头人有料，跟着干有奔头 专业背景硬：西南财大本科+双MBA，FPP养老规划师认证，15年金融信贷实战，踩过的坑都帮你避开 实战战绩牛：累计放款98亿，培养出7600名资深顾问、430名团队高管，日获客300-1000+的流量打法，直接打包给你 行业资源强：携手张兰、李晓华等大咖，直通银行、资方核心渠道，不用你自己跑关系 二、两个岗位，精准匹配你的需求 融资经理（轻资产入行，日入四位数） 工作内容落地版： 1. 用总部给的获客方法，对接有资金需求的中小企业主/个人（不用你自己开发渠道） 2. 根据客户资质，匹配总部提供的合规融资方案（有产品手册，对照选就行） 3. 跟进客户签约、放款流程（总部有专人协助，不用你处理复杂手续） 任职要求接地气： 18-60岁，有赚钱欲望、执行力强，每天能投入3-4小时，无经验？7天入门培训，手把手带开第一单！ 分公司负责人（低成本创业，月入10-30万+） 工作内容落地版： 1. 按照总部标准，组建5-10人小团队（总部提供招聘模板、培训体系） 2. 复制总部成熟的业务流程，统筹团队谈单、签约（有现成的SOP，照做就能出业绩） 3. 配合总部把控合规风险（全程有合规顾问指导，避免踩雷） 4. 享受团队业绩分红+全国市场分润（团队规模越大，被动收入越多） 任职要求接地气： 25-55岁，有责任心、会跟人沟通，无管理经验？总部陪跑6个月，从招人到盈利全指导！ 优先录用：有销售、金融、管理经验的，学历年龄不限，直接给你开绿灯！ 三、六大保障，让你赚钱没后顾之忧 1. 回款快：日结秒结，不压一分钱佣金，开单马上拿钱，新手也能快速回本 2. 办公灵：不用租办公室，居家/共享办公都能做，节省房租水电成本 3. 培训实：每晚直播实操课，不讲空话，只教怎么找客户、怎么谈单子、怎么签合同 4. 客源稳：共享总部沉淀的获客渠道和方法，不用你花钱打广告，客户主动找上门 5. 晋升快：1-3个月考核达标就能升分公司负责人，能力说了算，不搞论资排辈 6. 人脉值：定期参加行业高端峰会，认识企业家、资方大佬，积累优质人脉资源 四、15年口碑，用真实结果说话 从2011年深耕至今，我们见证了太多普通人的逆袭： - 职场白领小王：转行做融资经理，第二个月就月入3万+，比上班时一年的年终奖还多 - 创业失败的老陈：加入做分公司负责人，6个月团队月业绩破百万，月入稳定20万+ 你也能在这里，重新找到赚钱的底气！ 五、0风险入局，就等你来 郑重承诺：0加盟费、0保证金、无隐性消费！ 不用承担创业风险，不用囤货压钱，靠专业能力就能赚钱！ 两步抓住机会，别犹豫 1. 收藏岗位，防止信息被刷走！ 2. 加我微信，领取详细薪酬方案+入门培训课表！ 跟对靠谱团队，少走十年弯路，财富自由不是梦！

招聘：医药批发销售部经理 薪资：5000元以上/月 工作责任心强，思路清晰，能抓住工作重点及方向，有团队管理经验，能根据市场情况，快速制订计划并推进，有医药批发销售工作经验者优先考虑。