职位详情 【岗位职责】 1、负责项目质量、进度、成本、安全及文明施工管理； 2、协调政府、业主、设计、监理及分包单位关系，主持工地会议； 3、审定施工方案和资源计划，组织落实； 4、管理分包工程进度、质量、安全及成本； 5、控制项目预算及成本，审核月度报表； 6、处理签证、结算及索赔事务； 7、接受监督审计，负责竣工验收及保修。 【职务要求】 1、具备沟通协调能力和丰富的项目管理实战经验； 2、熟悉成本控制流程，独立完成项目前期预算； 3、有二级建造师，市政专业优先； 4、懂钢结构厂房技术 5、熟练运用广联达软件 6、年龄要求：25-45岁； 7、工作地点：湖北省内，少量出差 【福利待遇】 1、薪资面议

高速公路 项目经理

1、根据施工进度计划，合理安排施工队伍作业，并落实对施工队的安全教育及施工技术交底的实施，开展全过程监督与检查工作。 2、负责本项目成本控制计划的具体执行，实施过程监督与核查，确保各项措施落实到位。 3、依照施工规范要求，开展安全与质量的核对与验收工作，确保符合标准。 4、组织实施工地文明施工各项要求，负责相关工作的监督、检查与持续改进。 5、主持编制并落实施工合同范围内的施工进度计划，按时向公司提交工程实物量完成情况报表。 6、处理公司经理授权的相关事务，定期或不定期向上级汇报工程实际进展，并贯彻执行公司下达的各项指令。 7、项目竣工后，牵头完成本项目施工工作的全面总结。

岗位职责： 1、负责项目整体规划与执行，确保项目目标按时完成，达成客户满意度； 2、协调项目各方资源，包括内部团队和外部合作伙伴，优化工作流程，提升项目效率； 3、监控项目进度，识别潜在风险，及时制定应对措施，保障项目顺利进行； 4、定期向管理层汇报项目状态，清晰传达项目信息，促进决策制定； 5、推动跨部门沟通，解决项目过程中的技术和管理难题，促进团队协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、信息技术、工商管理等相关专业优先； 2、3年以上项目管理经验，有成功交付大型项目案例； 3、具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效调动资源； 4、具有敏锐的风险意识，能够快速响应并解决项目执行过程中出现的问题； 5、熟练掌握项目管理工具和方法，如敏捷开发、风险管理等，有PMP认证者优先。

1、根据施工进度计划，合理安排施工队伍作业，落实安全措施及施工技术交底，并对实施过程进行监督与检查。 2、负责本项目成本控制计划的执行，开展监督与核查工作，确保成本管理有效推进。 3、依据施工规范，对施工现场的安全与质量进行核对与把控。 4、落实文明施工相关要求，对工地现场的文明施工执行情况进行监督与检查。 5、主持编制施工合同范围内的施工进度计划并组织实施，按时向公司提交工程实物完成情况报告。 6、处理公司经理授权的相关事务，定期或不定期汇报项目进展情况，并贯彻落实公司各项指令。 7、负责项目竣工后的总结工作，形成完整的工作回顾与经验梳理。

项目经理，薪酬私聊。

管理搅拌车、洒水车、渣土车车辆调度安排，从节约角度安排任务，多跑趟次，及各方协调。

1、依据施工进度计划，合理安排施工队伍作业，落实并监督施工队的安全管理及技术交底执行情况，确保实施过程受控。 2、负责本项目成本控制计划的执行，并进行监督与检查，保障各项措施有效落地。 3、按照施工规范要求，对现场安全与工程质量进行核查与管控。 4、落实工地文明施工相关要求，组织实施并开展监督与检查工作。 5、主持编制并推动实施施工合同范围内的施工进度计划，按时向公司提交工程实物量完成情况报告。 6、处理公司经理授权事项，定期或不定期向上级汇报工程实际进展，并严格执行公司下达的各项指令。 7、负责项目竣工后整体工作的总结与归档。

1. 依据设计图纸与方案，统筹安排施工人员作业，确保安全前提下，准时、保质、保量完成各项施工任务 2. 需具备组织协调、过程管控、目标执行和信息反馈能力，确保项目在质量、成本与工期方面达到最优平衡 3. 具备良好职业素养，沟通能力强，善于团队协作 4. 熟知装饰工程全流程及管理体系，拥有实际工程管理经验与独立运作项目的能力，可独立开展项目预算工作，熟悉精装修住宅及个性化家装服务模式 5. 掌握家庭装修施工流程及相关工艺技术要求

对于计量特别再行

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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平车做前幅 毛货勿扰。做流水严货女装牛仔裤机装袋 薪资福利:生活补贴300元，20号发工资，中查底3500+提成 招工人数:三名 货源稳定 工作地址:巨邦旁腾旭工业园

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襄阳～武汉、武汉-金华 A2驾驶员各两名，名额有限！ 要求：能开会倒，有从事过快递经验，对车辆日常保养、维护有基本的常识，对突发事件有一定的应变能力，能服从公司安排。员工宿舍！ 欢迎优秀人士加入我们团队 Tel：

张家口市尚义县风电项目部，招风电机务吊装工程师若干人 1.具有一定风电机务管理经验。 2.服从项目部安排。 3.可独立开展工作。

招聘：光伏项目管理 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责： 1、负责光伏项目现场全过程的实施、进度管理工作，确保各光伏项目按期高质量完成； 2、熟练掌握光伏技术规范、施工工艺； 3、完成项目文件的整理与归档，确保资料完整、规范。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，电气工程、自动化、能源管理、电力系统等相关专业优先； 2、具备扎实的电气工程（高压、低压）及新能源相关专业知识，熟悉光伏系统项目管理流程； 3、具备独立完成光伏项目电气管理的能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与项目团队、客户及外部单位高效协作； 5、工作认真细致，具备较强的责任心和团队合作精神。

有多年EPC项目市政专业管理经验，懂经营、善管理，理解、沟通、协调能力俱佳。

装饰项目经理核心职责（精准版） 1.项目统筹管理：制定施工计划、把控进度节点，协调设计、施工、材料、监理等多方资源，确保项目按期交付。 2.质量与安全管控：执行装饰行业规范，监督施工工艺，组织质量验收；落实安全管理制度，排查现场安全隐患。 3.成本与合同管理：控制项目预算，审核材料采购、工程款项支付；对接甲乙双方，处理合同变更、签证及纠纷。 4.现场协调与沟通：统筹施工人员、设备、材料进场，解决现场技术问题；定期向甲方、公司汇报项目进展。 需要我帮你整理一份《装饰项目经理岗位职责说明书》模板吗？可直接用于招聘或工作考核，包含具体工作细则和考核指标。 必须有一级房建项目经理证书

基础能力要求：具备良好的沟通技巧、逻辑分析能力、情绪管理能力、学习适应能力，抗压性强且心态积极，能够接受出差安排； 专业能力要求：具有机械工程、电气工程、软件工程相关领域的应用基础与实践经验； 工具能力要求：熟练掌握EXCEL、PPT、CAD、Solidworks等常用工具软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、提供食宿、采暖补贴、定期健康体检、周末双休、节日福利

襄阳市襄城区溪畔雅居民宿馆,经理,有酒店经理及运营管理经验,4000-5000元,,湖北省襄阳市襄城区

**薪资待遇**：面议 **工作时间**：轮班制（做1休2） 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房、问询等服务； 2.熟练操作酒店管理系统，办理客房预订、登记、收银结算等手续； 3.处理现金、POS机、微信/支付宝等支付方式，确保账目准确无误； 4.解答客人咨询，协助处理客人投诉及突发情况； 5.维护前台区域整洁，协助其他部门完成相关工作； 6.遵守酒店财务制度，每日对账并提交报表。 1.年龄25-40岁，男女不限，形象气质佳，普通话流利； 2.高中/中专及以上学历，酒店管理、旅游或相关专业优先； 3.1年以上前台或收银工作经验（“可培训”）； 4.熟练使用电脑办公软件，具备基础财务知识； 5.服务意识强，沟通能力好，能适应轮班工作； 6.诚实可靠，责任心强，具备团队合作精神。

襄城中档次酒店需要，经理领班各一名，

住宿酒店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

酒店前台招聘 岗位要求：18-35岁，形象亲和；普通话标准；熟练用电脑及酒店预订系统，能倒班。 核心工作：客人入住/退房办理、收银对账、需求响应及突发情况处理，提供贴心服务。 加分项：有前台经验 应聘方式：[可在此处补充联系方式/投递渠道

招聘：酒店店长 薪资：6千-1.1万 负责酒店全面工作，有店长经历3—5年以上，

襄阳市襄城区溪畔雅居民宿馆,前台接待,负责前台接待工作和运营配合工作,3000-4000元,,湖北省襄阳市襄城区

谷城县酒店招前台一名，工资面议，电话

诚招寒假工，临时春节前后宾馆前台接待收银员，曰薪面议！