
风电行业工程部主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责工程服务部日常管理及各风电项目落地执行工作;
2. 负责项目入场统筹,包含入场策划、施工工具及辅料需求提报、入场资料整理提交,高效完成项目入场手续办理;
3. 全程跟踪项目施工过程,做好项目成本管控、进度把控,保障月度工作进度目标顺利达成;
4. 统筹部门安全、质量管理工作,落实各项安全、质量管理制度,规避项目施工风险;
5. 负责对内、对外工作沟通协调,保障项目有序推进。
【岗位要求】
1. 性别要求:年龄30-45岁;
2. 能力要求:至少有3年以上的管理工作经验,具备优秀的统筹规划、组织指挥、沟通协调能力,执行力、目标感强,语言表达清晰流畅;
3. 技能要求:熟练掌握各类办公软件,能够高效完成部门各项工作统筹、资料整理及数据统计工作;
4. 职业素养:责任心强,具备工程项目管理思维,能适配新能源风电项目工作模式。
泛光照明项目经理
6-8千/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1、负责工程实施期间泛光照明工程范围内的综合管理及协调。
2、熟悉施工图纸,参与图纸会审和设计交底等,整理交底内容及会审纪要。
3、根据公司批准的施工总进度计划审查泛光照明工程施工组织设计,负责控制泛光照明工程项目的现场施工进度,确保项目进度计划的完成。
4、根据合同的约定,施工图纸、规范及相关图集的要求,严格监督机电工程施工质量,参加材料、设备进场验收和工程检查验收。
5、严格监督控制泛光照明工程项自施工成本,参加泛光照明工程现场的经济签证、技木核定单等。
6、负责项目泛光照明工程设计、监理、施工单位等各单位间的联络、对接及协调;负责项目泛光照明工程专业与各专业间的沟通协调。
7、及时督促施工单位整改泛光照明工程施工过程中的质量缺陷。
8、参加泛光照明工程现场协调会和监理例会,及时记录施工记录。
任职要求:
1、机电工程相关专业毕业。
2、全过程实施过至少2项造价200万以上的泛光照明安装工程。
3、熟练使用 CAD ,能进行深化设计、综合布置。
4、熟悉泛光照明工程全系统实施规范、规程、生产、工艺。
5、熟悉泛光照明工程全系统预算、合约、商务管理。
6、熟练开展材料计划管理。
7、能合理制定工作计划,组织班组开展现场实施。
8、具备机电建造师贰级及以上职业资格证。
9、从事过文旅项目安装工程的项目,优先考虑。
10、面试地点:武汉市东湖高新技术开发区鼎创国际大厦1栋604
11、此岗位需要出差,驻外地现场
薪资待遇:6000-8000,五险
装饰分包项目经理
1-1.1万/月
项目经理
岗位职责:
1、可承接承包类业务,统筹工装装饰装修项目的整体策划、实施与管控,保障项目按时保质交付;
2、整合多方资源,协调解决项目执行过程中的各类问题;
3、把控项目进度,编制详尽的实施计划,跟踪关键节点,确保流程顺畅推进;
4、与客户保持密切对接,定期汇报项目动态,妥善处理反馈意见,维护企业声誉;
任职要求:
1、具备承包项目操作能力,有充足的装修项目管理经验,熟知建筑装饰领域的规范与流程;
2、具备出色的团队管理与沟通协作能力,能高效组织与调度各方资源;
3、具备较强的风险预判与应急处置能力,能够妥善应对项目中的突发状况;
4、品行端正,职业素养高,工作责任心强,适应高强度工作节奏;
钢结构项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专建筑修缮建筑加固厂房加固国内派遣施工单位钢结构加固构筑物工程经验
优先钢结构项目经验的人选,需要有建造师证书
【岗位职责】
1. 负责公司钢结构项目的工程技术和工程质量的总体控制;负责组织制定有关工程的技术规范和有关技术文件,并组织实施。
2. 对项目进行全面的技术管理,负责解决在设计、配套与施工等阶段中出现的重大技术问题。同时指导工程部门解决勘察、设计、施工过程和质量监督中疑难问题,对项目施工过程中的技术进行监督。
3. 负责主持项目技术问题研讨会,负责协调解决项目设计、工程施工技术问题,审查技术变更。
4. 负责公司重大工程的施工方案和施工组织设计。
5. 负责现场施工临时措施的编制和监督落实。
6. 建立健全标准化施工制度,负责组织制定公司有关工程的技术规范和有关技术文件,并组织实施。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,建筑、土木、结构类相关专业。
2. 3年以上施工现场技术管理经验;有钢结构项目经验优先。
3. 品行端正,爱岗敬业,责任心强。
4. 具有较好团队合作精神及沟通协调能力,具有较强的谈判和沟通能力。
5. 可接受跟随全国项目驻点工作。
项目经理技术负责人
8-9千/月
项目经理5-10年本科
工作内容:市政工程道路施工
工作要求:具有扎实的施工专业知识,具有相关的项目经验,熟练掌握相关软件和设备,能熟练使用各种仪器,具有良好的管理能力与协调沟通能力。
自带设备优先,二建优先。
装饰装修工程项目主管
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限硬装项目装修管理
岗位内容:
1. 负责装修项目实施计划的编制、执行及全过程监督管理。
2. 组织推进项目相关法律手续办理、招标采购流程及合同管理工作。
3. 全面管控项目进度、质量、安全与成本,确保各环节有效落实。
4. 协调各方参与单位的工作关系,保障项目顺利实施并按时交付。
任职要求:
1. 具备2年以上装修项目管理经验,熟悉项目管理流程及相关工具应用。
2. 熟练操作办公软件、CAD等专业软件,掌握工程量计算、质量检验等基础技能。
3. 具有良好的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力。
4. 具备全局意识和团队协作精神,能适应一定程度的工作压力。
项目经理/主管
8千-1.3万/月
项目经理5-10年本科
具备注册建筑工程专业一级建造师证书,持有建筑、市政双专业一级建造师证书优先;
1、在总经理的领导下,全面负责公司质量、技术及安全管理工作。
2、负责建立完善公司工程质量、安全及技术管理制度及流程,并督促执行。
3、根据公司的经营目标及计划,编制年度质量、技术、安全管理实施计划,并负责组织实施,督促各项目严格执行。
4、负责审核公司工程项目技术方案,不断优化设计、施工和管理等方案,组织开展工程重大技术问题讨论和处理。
5、负责组织工程项目设计阶段的咨询、方案审查;审查工程施工规划、方案及图纸,组织对设计变更、重要工艺等进行审查验证。
6、负责组织工程部门对设计、监理、施工、物资及设备采购等合同技术条款的审查。
7、负责督促项目部严格按照图纸、批准的施工组织设计、技术规范等进行施工,掌握项目质量管理和施工质量情况;负责技术质量事故的调查和处理,并及时向上级报告。
8、负责研究和解决工程安全技术问题,主持安全生产大检查,对重大隐患要审查制定整改计划,组织工程部和项目部实施;组织制定预防方案,参与重大工程质量、安全事故调查及处理。
9、负责督促项目部开展工程阶段验收、单位工程验收、竣工验收等;指导项目部编写工程竣工报告和技术总结。
10、负责指导检查工程部、项目部工作;参与对工程部、项目部的考核。
11、参与施工合同的审核工作。
12、参与招标文件中技术要求的编制和审核工作。
13、负责拟定公司技术、质量、安全方面的培训方案,指导人员编写培训课件;组织培养、培训、技术骨干,提高工程类专业人员的能力水平。
14、完成公司领导交办的其它工作。
湖北襄阳中医医院旁边要炒菜师傅一个6500----7000炒快餐和小碗菜只有忙点很闲
6.5-7千/月
烧菜1-2人月结
中医医院旁边要炒菜师傅一个6500----7000炒快餐和小碗菜只有忙点很闲
施工主管
找个带班<br/>岗位职责:<br/>1. 进度、要料有问题跟带班说<br/>2. 验收整改跟到底、闭环<br/>3. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>4. 对讲机、手势按现场规矩来
工地广告公司带班长
7千-1.2万/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度推进
2. 编制施工方案及进度计划,监督技术交底与安全交底落实情况
3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场,把控工程质量与成本
4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系,及时解决现场各类问题
5.落实安全生产责任制,组织日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生
任职要求:
1.具备施工主管相关工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应工地现场工作环境,具备良好沟通表达能力
5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
施工主管长期1-2人
需要带班一名,浙江省温州市上岗,报酬详谈,。五险一金,做好现场交底与安全确认,长期有活,提供工具,加班另算,交通补助
施工主管
带班·省·工资面议·加班另算·完工即结·按要求填写施工记录,提供工具,厂车接送,有责任心,有夜班补贴,工期充足;包住
施工主管月结
浙江省绍兴市招带班,薪资面议且按月打卡,全勤奖;按时保质完成分配任务;服从安排;能吃苦耐劳;加班另算,包吃;买工伤险,不缺活
装修工程主管
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中成本管理质量管理进度管理硬装项目材料管理装修造价
1、依据施工进度计划,合理安排施工队伍作业,落实并监督施工队的安全管理及技术交底执行情况,确保实施过程受控。
2、负责本项目成本控制计划的执行,并进行监督与检查,保障各项措施有效落地。
3、按照施工规范要求,对现场安全与工程质量进行核查与管控。
4、落实工地文明施工相关要求,组织实施并开展监督与检查工作。
5、主持编制并推动实施施工合同范围内的施工进度计划,按时向公司提交工程实物量完成情况报告。
6、处理公司经理授权事项,定期或不定期向上级汇报工程实际进展,并严格执行公司下达的各项指令。
7、负责项目竣工后整体工作的总结与归档。
建筑工程项目经理
6-7千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
管理搅拌车、洒水车、渣土车车辆调度安排,从节约角度安排任务,多跑趟次,及各方协调。
湖北襄阳洪湖高标准农田项目,需要一个有经验的施工员,最好做过这种的。薪资待遇自己聊王总。
施工员1-2人
洪湖高标准农田项目,需要一个有经验的施工员,最好做过这种的。薪资待遇自己聊王总。
项目经理
8千-1万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
机电工程项目经理
6千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【工作内容】
1、全面统筹项目安装工程,编制施工进度计划并监督实施;推进工程安装质量标准化体系的建立与优化;
2、组织现场技术交底,协调解决水电、暖通、空调等安装环节的技术问题;
3、负责材料进场检验及设备调试管理,确保施工质量满足国家规范及企业标准;
4、对接业主、监理和设计单位,办理工程变更签证,推动项目按时交付验收;协调处理客户相关事宜;
5、管理安装施工队伍,落实安全生产责任制度,定期开展质量安全检查。
建筑项目经理/项目负责人
1.5-1.6万/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3.编制项目总体计划及阶段性实施方案,动态调整资源与进度安排
4.落实现场文明施工与安全生产管理,及时排查并整改安全隐患
5.负责工程资料归档、竣工验收及后期维保对接工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有3年以上房建或市政类项目现场管理经验,独立担任项目经理者优先
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
配电工程项目主管
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力施工输变电工程二级建造师(机电工程)
岗位职责
1. 全面统筹10kV线路与配电工程项目的实施管理,涵盖现场踏勘、技术方案拟定、图纸审核、技术交底等前期筹备工作。
2. 负责停电计划申报、施工许可办理、报建报验流程及竣工验收等相关电力手续,保障项目依法依规推进。
3. 主导施工现场的进度控制、质量监管、安全管理、成本把控及文明施工管理,组织施工人员、设备和材料有序进场。
4. 与业主单位、监理方、供电部门及施工团队保持高效沟通,及时协调处理现场各类问题及应急状况。
5. 负责工程签证办理、设计变更跟进、竣工资料归集整理、项目送电验收以及结算和回款进度跟踪。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,主修电气工程、电力工程、机电一体化等相关专业。
2. 拥有2年以上独立承担10kV线路或配电工程项目管理工作的实际经验,熟悉电力施工规程及验收规范。
3. 能够准确识读施工图纸,掌握现场施工工艺流程、安全管控重点及成本管理方式。
4. 具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性,能接受驻场安排,适应频繁外出作业,持有驾照者优先考虑。
5. 持有高压电工操作证、安全员C类证书,具备二级建造师(机电工程)资格或电力相关职称者优先录用。
中铁七局武汉公司(房建)项目管理人才招聘
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科房建工程
一、招聘岗位
1.商务管理岗:在房建分公司本部或下属房建项目商法部从事商务与法务管理工作。岗位层级由高至低分别为:一级商务经理(项目领导班子成员)→二级商务经理(项目高级主管级别)→三级商务经理(项目部门负责人级别)→商法部副部长→预算员
2.工程技术岗:于房建分公司本部或所属房建项目工程部承担施工技术管理工作。岗位职级从高到低为:项目总工程师(项目领导班子成员)→项目副总工程师(项目高级主管级别)→项目工程部长(项目部门负责人级别)→项目工程副部长、技术主管→项目技术员
3.机电安装岗:在房建分公司所辖房建项目中负责机电安装相关管理工作。
二、基本要求:
1.拥有大学本科及以上学历。
2.取得中级职称或具备相当的专业技术能力。
3.具备所报岗位5年以上的同类或相近岗位工作经历。
4.身体健康,能够适应现场工作环境,认同公司企业文化理念。
5.原则上年龄不超过45周岁,高层次人才及特殊紧缺人才可适当放宽。
6.熟悉房建项目施工现场运作,具有扎实的现场管理经验。
三、优先考虑条件:
1.持有一级建造师、一级造价师、注册安全工程师等执业资格证书者优先。
2.中共党员身份者优先。
3.有中建、中铁、中铁建、中交等中央企业房建项目现场管理经验者优先。
4.能够接受公司统一调配和跨区域工作安排者优先。
四、工作地点
根据项目分布情况,工作地点位于房建分公司所属各房建项目所在地,包括湖北武汉、云南昆明、广西桂林、重庆巫山。
注:机电安装岗位的应聘条件可视情况适度放宽
栏目概述
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