岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

长白班 10号发薪 [烟花]汉南优质汽车座椅厂开招 环境好 岗位：汽车座椅组装工 22~40 身体健康 薪资待遇:22元/小时，免费包工作餐，包住 上班时间：8点半对8点半，目前白班，高投产期间倒班，月休四天， 综合月薪7000+，每月10号发薪 工作地点：汉南东久智造园

22元/小时，每周可预支 目前白班，后期投产有倒班 新工厂、新产线、新宿舍，环境好 【招聘要求】23-40岁，男女不限，持有效身份证原件，纹身看不到即可 【工作内容】做小米线束缠绕，打包，插端子等，空调车间，站岗为主，招普工（新线建造（工程）、厂务巡线等）、质检。 【食】工作日免费包两餐。 【宿】宿舍4人间/8人间可自选，空调、热水器、独立卫生间、设施齐全、水电平摊。

工作职责 1. 生产过程中异常及时通报并及时联系相关人员处理;。 2. 负责本岗位的设备操作，并达到规定的产出目标 3. 熟练使用 MES操作软件，监控生产数据，提前安排未来到达站点所需资源; 4. 确保生产区域5S工作; 5. 严格按照生产作业规范执行相关生产 6. 完成上级领导安排的其它工作，及时汇报。 任职资格 1. 高中及以上学历，可接受倒班与无尘服; 2. 工作责任心强，态度严谨，有良好的沟通能力。 3. 有封测相关经验优先

饲料添加剂企业

【年龄要求】：20-52，20-50。 【薪资】：正式工综合工资 4200-6500/月。夜班补贴25/班，稳岗奖励-新入职员工励 2500(新员工奖励:满一个月现金奖励500元，第二个月500元，第三个月500元，满六个月现金奖励1000元) 【福利】:入职购买5险1金，年终奖，每月牛奶发放，免费厂车，免费班车。 【吃住】：餐补每个班次补贴10元伙食费，住宿免费。 【上班时间】：两班倒，一周一轮，上6休1，8对8。

岗位描述： 1. 依据产品功能，规划测试方案并撰写测试用例，制定测试执行计划； 2. 负责测试用例的执行与维护，跟踪并定位问题，配合开发完成缺陷修复； 3. 积极与研发人员沟通协作，针对项目流程和质量提出优化建议； 任职要求： 1. 电子、计算机或相关专业大专及以上学历； 2. 具备C语言及stm32单片机相关基础知识； 3. 掌握常用电脑软件操作与应用； 4. 工作态度端正，诚实稳重，具备良好的抗压能力； 5. 学习能力强，乐于分享与探讨技术问题； 上班时间：8:30-12:00；13:30-17:30。单双休。 工资待遇：工资3K-5K。缴纳五险，餐补，通讯补助。

打螺丝包吃住不体检每天发220日结 不体检，包吃住，白班23元/小时，夜班24元/小时 [江夏奋进】 工资: 普工23元/小时，24元/小时 二保焊26/小时 品检30/小时 20-50，能吃苦， 工作时间:8:00-20:00两班倒 其他福利待遇:包吃包住 !注意事项:禁止穿短裤拖鞋(上班需自备劳保鞋) 【面试时间】:上午10:00-11;00

对设备组装有经验者优先考虑

SoftLinker软凌是一家专注于汽车行业「智慧出行与企业数字化」产品及技术服务的软件企业，为行业客户提供涵盖共享出行、数字营销、车联网等全链条解决方案。公司现有员工100余人，总部设于上海，并在武汉、广州设有分支机构。诚邀各位伙伴加入软凌，携手共进，深耕充满潜力的智慧出行领域，欢迎投递简历！ 主要职责： 1.与用户及开发团队密切协作，确保各产品发布周期中需求明确且功能具备可测性 2.根据需求与设计文档，撰写完整、规范的测试用例 3.按照版本发布计划制定测试方案，并负责测试环境的搭建与日常维护 4.运用黑盒或白盒测试方法及相关工具，执行功能测试、集成测试、回归测试及性能测试等任务 5.对软件缺陷进行分析与定位，提交系统问题报告，并及时反馈与跟进修复进展 6.统计并分析发版过程中的缺陷率、缺陷分布及修复趋势等数据，助力软件质量持续优化 7.关注测试流程与方法的改进，不断提升测试效率与质量 技能要求： 1.大专及以上学历，信息系统、计算机或相关专业背景 2.具备三年以上软件系统功能测试经验，熟悉软件测试全流程，掌握扎实的测试理论与方法，了解后台功能测试与集成测试的完整流程 3.熟悉移动端APP测试，具备接口测试经验，拥有汽车行业项目经验者优先 4.具备较强的理解能力、问题分析能力及书面表达能力，能独立编写标准的测试用例与测试报告 5.掌握Jmeter/MySQL/Linux等工具和技术，具备白盒测试经验者更佳 7.责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作意识

隆中文理学院招聘保安1名任职要求：55岁以内，身高170cm以上，形象端正，无案底，持有保安证，退役军。班次二选一：①长白班7:00-17:30（每月休息4天）②上24小时休24小时月薪2650元左右，联系电话：

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1、年龄18–50周岁，超过50岁不予录用； 2、身体健康，无心脏病、严重高血压、重大基础疾病，身体情况不得隐瞒； 3、进场需要实名登记、人脸登记，上岗前配合体检； 4、服从现场管理，配合焊工打杂、材料搬运、现场清理；

襄阳市老河口市招开挖/支护，厂房需要开挖、回填、浇筑。

湖南因索纳米材料科技有限公司招聘【质量工程师】1名：要求大专以上学历，35岁以下。1、汽车相关行业质量管理经验；2、熟悉过程质量管理体系搭建，文件建设并推动落地；3、较强的数据收集，整理，分析能力；4、逻辑性强，有主导工作的潜质和能力，后续能主导质量统筹管理工作。待遇：5000-6000元/月联系人：黎企业地址：韶山新能源新材料产业园20栋因索纳米

一，岗位职责 1. 质量管理体系搭建与落地 熟练运行、维护及优化ISO9001、IATF16949等质量管理体系，统筹公司品质体系文件的编制、修订、更新与落地执行，确保公司品质体系合规、高效运转，满足行业及客户审核标准。 2. 客户审核对接与应对 具备丰富的客户审核实战经验，独立承接、应对国内外客户的现场品质审核、体系审核、专项稽核工作，保障客户审核顺利通过，维护客户品质信任。 3.物料品质管控 熟悉工业电脑全品类物料特性及品质标准，涵盖主板、CPU、内存、硬盘、显示屏、电源、外壳、接口配件、线材等核心物料，了解各类物料的生产工艺、关键品质控制点、常见不良问题及检验标准。负责物料来料品质检验标准制定、来料异常判定、不良物料隔离、复检及追责工作，提前规避物料批量品质问题，保障生产良率。 4. 供应商品质管理 统筹物料供应商的品质管控全流程，负责新供应商品质审核、准入评估、现场稽核，建立供应商品质评级机制，优化供应商品质体系，降低来料不良率。 5. 客户投诉闭环处理 负责产品客户端品质投诉、品质异常问题的接收、登记、溯源、分析与闭环处理，及时同步客户，跟进问题复盘，杜绝同类客诉重复发生，提升客户满意度。 6. 制程与出货品质管控优化 跟进生产制程、老化测试、成品检验、出货抽检等各环节品质状态，统计制程不良数据、出货品质数据，定期输出品质周报、月报。针对制程频发不良、隐性品质风险，推动流程优化、工艺改良、检验标准升级，持续提升产品品质及出货合格率。 二、任职要求 1，大专及以上学历，计算机、电子工程、机电一体化等相关专业优先； 2，2年及以上工业电脑、工控设备、电子产品行业品质工程师工作经验，有完整的品质体系运维、客户审核对接、供应商管理及客诉处理实战经验。

任职要求： 1、有指南/兆华测试箱操作经验，熟悉电子产品测试流程。 工作地址：东莞横沥镇村头工业区一路亿科产业园 工作时间：6天工作制，8.30-18.30（以现场实际为准） 薪资福利：底薪+加班费+驻厂补贴+绩效奖金，综合月薪5000-7000元

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试与过程监控，确保符合质量标准及客户要求 2.编写和执行测试用例、测试计划，开展功能、性能及兼容性测试 3.识别、记录、跟踪并推动解决测试中发现的问题，输出测试报告 4.参与质量体系搭建与优化，协助完善检验流程、标准及SOP文件 5.配合研发、生产等部门进行质量分析与改进，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉质量管理或软件/硬件测试基本理论与方法，了解ISO9001等质量管理体系者优先 2. 具备问题分析与闭环处理能力，责任心强，细致严谨 3.良好的沟通协调能力，能跨部门高效协作 4.熟练使用常用测试工具（如JIRA、TestLink、Postman等）及办公软件 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备持续改进意识

0押金0费用江夏电子厂来了 坐岗轻松，非流水线，可带手机 【招聘岗位】：普工，组装，测试，打包 【薪资待遇】：底薪+加班费+绩效，综合薪资5500-6500。 【招聘要求】：年龄23-40岁，男女不限，有厂区经验即可 【吃住方面】：包中晚餐和宵夜 + 免费住宿6人间，热水器、空调、独立卫生间、WIFI 【工作时间】：8:00-20:00 两班倒，上六休一 。

主要生产汽车内饰 岗位：普工岗位，36岁以下，18元/小时，月薪5000～6000；  福利：包吃，厂车接送。。每月15号发薪

招聘装盘工（速特基地）。薪资为4.5千-6千。岗位职责包括：根据车间或部门的要求数清零件并码放好；将装好的产品根据部门要求运送到指定地点；完成领导交办的其他临时工作。岗位要求：年龄35-55岁，视力良好，会看图纸确认外观数量。

周结，长白班，不体检，不穿无尘服，空调车间，包吃住 16-45岁 周结180/天，月薪5000-5500 包三餐，包住宿，4-6人间，拎包入住

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岗位职责： 主要做汽车配件打包，贴条，贴标，按卡扣 任职要求： 48 /以. /下，不要经验，不体检，坐岗交五险 上班时间：早八点-晚八点，能接受倒班 月入5000-6000，包工作餐和住宿，4-6人间

襄阳楚能新能源3个月左右明天试岗（有工地叉车经验优先）叉车工：45岁之内，工资22元/小时，安装生产线，主要开叉车需要在室外叉配件卸货[爱心]上班时间：目前长白班，10-11个小时，后续赶进度有可能少量夜班。包工作餐[爱心]特别提醒：，。80/元一个月意外险，上班期间需要穿马甲，戴安全帽。劳保用品公司提供。上班地址：襄阳楚能新能源。

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襄阳惠强新能材料公司，新车间开机招聘1、人事副主管4000-5000要求：大专以上学历，能熟练使用各种办公软件，有3年以上生产制造业人事主管经验，擅长招聘。2、操作工工资4200-7000元，要求45岁以内，12小时两班倒，恒温车间，冬暖夏凉，上班可坐岗可站岗3、搬运工工资3500-4500(白班，7.5小时/天)要求：55岁以内，男性，有叉车证，能熟练操作叉车4、质检员工资4200-5500要求：40岁以内，女性，会简单的电脑操作，高中以上学历入职享五险一金、全勤奖、星级待遇、月休4天，包住，有餐补地址：襄阳高新区深圳工业园南京路30号电话：（）【查看岗位详情】井号:///H7vuSbGmcBVG3iJ

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄23-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

招聘普工、质检、叉车工、电工、接线工。薪资5000元以上/月。有经验者优先。有意者请联系刘甜亿。