岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

中航/锂电池生产车间全岗位招聘： 一、前段：极片车间（搅拌、涂布、辊压、分切） 二、中段：电芯装配车间（卷绕/叠片、入壳、烘烤、注液、封口） 三、后段：化成‑分容‑分选车间 四、CMP模组PACK车间 工作内容： 1. 机台上下料、物料转运，扫码录入MES系统； 2. 处理简单报警、卡料，异常上报技术员； 3. 自检产品外观，区分良品、不良品，做好标识隔离； 4. 岗位点检、5S清洁；填写生产、交接班记录； 5. 遵守锂电安全规范，佩戴劳保防护。 薪资待遇：  薪资结构： ◦ 底薪：2500+加班费+绩效=6500-8000 ◦ 绩效：3001100 ◦ 加班费：平时1.5倍、周末2倍、法定3倍； ◦ 补贴：餐补450元/月、车补150元、69月高温补贴、工龄奖 • 发薪：每月20号发上月工资 • 年终：13薪，年终奖12个月工资 任职要求： 年龄20-35周岁 可接受两班倒和无尘服 学历在高中及以上

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