岗位职责： 1.负责互联网渠道的市场拓展、客户投资咨询及公司产品的推广销售，合规完成公司制定的各项业务任务； 2.提供客户日常服务与维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台相关部门； 3.协同团队达成基础工作目标，主动参与团队及公司组织的各类营销推广活动； 4.参与资产配置服务体系的优化，精准开拓线上市场，为培育新增客户群体和业务增长点提供系统化支持与有效举措，助力打造高效的经纪业务营销平台； 5.策划并持续优化资产配置服务流程，及时向客户传递研究资讯、分析报告及个股建议； 6.定期对所辖客户进行定向回访与沟通，提供个性化的理财规划及资产配置优化方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，已取得证券从业资格证书； 2.具备较强的主动开拓意识和服务意识，工作态度积极自信，踏实严谨，富有责任心和挑战精神； 3.热衷于证券行业，对金融理财与投资领域有浓厚兴趣，愿意在奋斗中实现个人价值； 4.形象端正，气质良好，身体健康，具备良好的抗压能力，能适应基层岗位锻炼 福利待遇： 1.所有人员一经录用即签订劳动合同，建立正式劳动关系； 2.员工享有六险一金、年度健康体检、集体旅游活动、优秀营销人员海外游奖励； 3.享受国家法定节假日、节日慰问金及带薪年休假等福利； 4.配备完善的培训机制与职业发展路径，助力员工实现持续成长与晋升空间

岗位职责： 1.负责互联网渠道的市场拓展、客户投资咨询及公司金融产品的推广销售，确保完成公司制定的各项业务任务； 2.提供客户基础服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台相关部门； 3.协同团队达成工作目标，积极参与公司及团队组织的各类营销推广活动； 4.参与资产配置服务体系的优化，聚焦互联网市场开发，为新客户群体和潜在投资者提供系统化支持与有效方案，助力打造高效的经纪业务展业平台； 5.策划并完善资产配置服务流程，及时向客户传递研究报告、市场资讯及个股建议； 6.定期对所辖客户进行回访沟通，提供个性化的理财建议，并持续优化其资产配置方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，已取得证券从业资格证书； 2.具备较强的主动开拓意识和服务意识，工作态度积极乐观，责任心强，敢于面对挑战； 3.热衷于证券行业，对金融市场和投资理财有浓厚兴趣，愿意在奋斗中实现个人价值； 4.形象端正，气质良好，身体健康，具备吃苦耐劳精神，能够适应基层岗位工作要求。 福利待遇： 1.所有人员一经录用即签订劳动合同，正式建立劳动关系； 2.员工享有六险一金、年度健康体检、集体旅游活动，优秀销售人员可获得海外考察或出国旅游机会； 3.享受国家法定节假日、节日慰问金及带薪年休假等假期福利； 4.配备完善的培训机制与职业发展路径，为员工提供持续成长的职业晋升空间

一、岗位要求 1.本科及以上学历，持有证券从业资格者优先； 2.具备较强的主动开拓与服务意识，工作态度积极乐观，责任心强，敢于面对挑战； 3.热衷于证券行业，对金融市场及投资理财有浓厚兴趣，愿意在拼搏中实现个人价值； 4.形象端正，气质佳，身体健康，能适应基层工作并具备良好的抗压能力； 岗位职责 在公司授权范围内开展客户拓展、客户服务、业务推广及渠道建设等工作，高效完成公司下达的各项业务目标 落实客户基础服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时向中后台反馈相关信息 向客户推荐公司发行或代理销售的各类金融产品 维护所在区域的银证合作关系，提升品牌影响力，塑造良好的市场口碑 结合本地市场特点，制定切实可行的开发策略，为培育新增客户与业务增长提供系统化支持，打造高效的经纪业务营销平台 协同公司及下属分支机构推进品牌推广、产品宣传及各类营销活动的组织实施 二、福利待遇 1.入职即签订正式劳动合同，确立劳动关系； 2.享有五险一金、定期健康体检、团队旅游、优秀销售人员可获境外考察机会； 3.享受国家规定节假日、节日补贴及带薪年休假； 4.配备完善的培训机制与职业发展路径，助力员工持续成长与晋升； 三、晋升通道 管理方向：区域总监—营销总监—营业部总经理 投研方向：区域总监—投资顾问—营运总监—营业部总经理

东莞证券股份有限公司为国有控股重点企业，具备国资委背景支持。 襄阳营业部位处人民路与前进路交汇处，紧邻沃尔玛与人民广场两大核心商圈，地理位置优越。 一、岗位要求 1.具备本科及以上学历，须取得证券从业资格证书； 2.拥有较强的主动开拓意识与客户服务意识，工作态度积极自信，责任心强，敢于迎接挑战； 3.热衷于证券行业，对金融投资领域抱有浓厚热情，愿意在拼搏中实现个人价值； 4.形象端正，身体健康，吃苦耐劳，具备从基层岗位踏实发展的意愿； 岗位职责 在公司授权范围内开展客户开发、客户服务、业务推广及渠道拓展等工作，合规完成公司下达的各项业务任务 落实客户的日常服务与关系维护，收集并分析客户需求，及时向中后台部门反馈信息 向客户推荐公司自主发行或代理销售的各类金融理财产品 维系所在区域的银证合作关系，提升品牌影响力，塑造良好的市场口碑 结合本地市场特点进行深度挖掘，制定有效策略支持新业务拓展和投资者培育，打造高效的经纪业务营销平台 协同公司及下属分支机构推进品牌推广、产品宣传以及各类营销活动的组织实施 二、福利待遇： 1.正式录用人员均签订劳动合同，建立正式劳动关系； 2.享有六险一金（含补充医疗）、年度体检、节日慰问、生日礼金、工会福利、多样化团建活动及优秀员工旅游机会； 3.实行双休制，享受国家法定节假日（含较长假期）、节日补贴及带薪年休假； 4.薪酬结构优厚：无责任底薪+高额提成+专项营销激励 5.具备内部晋升优势，提供系统化培训机制与职业发展路径，定期组织表现优异员工参与全国范围内的学习交流与专业培训，助力员工持续成长与职位晋升 ①理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销总监-总经理 ②理财顾问-投资顾问-财富管理中心副经理-财富管理中心经理-营运总监-总经理 6.创新型展业模式：线上运营与线下服务相结合，实现远程客户引流，轻松高效获取收入 7.可获得公司内排名前100位资深投资顾问的全程支持，为客户服务提供强力保障 地址：襄阳市樊城区大庆西路永安广场东莞证券

理财顾问(10人) 一、岗位职责 1.负责市场开拓与客户开发，提供投资咨询服务，完成公司产品的推广与销售任务，规范达成公司下达的各项业务目标； 2.开展客户日常服务与关系维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台支持部门； 3.维护所在渠道的银证合作机制，提升品牌影响力，塑造良好的市场口碑与专业形象； 4.协同团队推进整体工作进度，积极参与公司及团队组织的各类营销推广活动； 二、岗位要求 1.本科及以上学历，持有证券从业资格证书； 2.具备较强的主动营销意识和客户服务意识，工作态度积极自信，责任心强，敢于面对挑战； 3.热衷于证券行业，掌握证券营销所需的基础专业知识、客户服务技巧及市场拓展能力，熟悉相关法律法规及证券投资常识； 4.拥有良好的组织协调能力、职业责任感和进取心，具备积极主动的工作态度，善于沟通，富有团队协作精神； 5.形象端正，身体健康，能适应高强度工作，具备吃苦耐劳的精神； 三、福利待遇 1.正式录用人员均签订劳动合同，建立正式劳动关系； 2.享受六险一金（含补充医疗保险）、年度健康体检、节日慰问、生日礼金、工会关怀福利、多样化团建活动及优秀员工旅游奖励； 3.享有周末双休、国家法定节假日（含长假）、带薪年休假及节日津贴； 4.具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高额提成+专项营销激励； 5.公司注重内部人才选拔，配备系统化培训体系与职业发展路径，定期安排优秀员工参与全国范围的学习交流与培训，助力职业成长与晋升； 6.采用先进展业模式：线上运营结合线下服务，高效实现客户引流，轻松开展业务获取高收益； 7.可获得公司内排名前100位资深投资顾问的专业支持，为客户服务提供强力保障； 四、晋升通道 ①理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销总监-总经理 ②理财顾问-投资顾问助理-投资顾问-财富管理中心副经理-财富管理中心经理-营运总监-总经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、补充医疗保险、多次晋升机会 职位亮点：国有控股重点企业，薪酬福利待遇从优

我们的优势： 1.公司提供高意向客户资源（精准度高，成单率高） 2.新员工享有系统化带教培训，快速入门，资深员工一对一指导 3.拥有健全的晋升机制，发展空间广阔，杜绝空降 岗位职责： 1.负责邀约公司分配的意向客户 2.熟悉公司产品内容，掌握客户需求，为客户匹配合适的贷款方案 3.定期跟进意向客户，提供专业的贷前、贷中及贷后服务 任职要求： 1.年龄不限 2.具备良好的沟通能力，反应敏捷，工作踏实有责任心 3.学历不限，只要对销售岗位充满热情，愿意挑战自我、追求高收入 上班时间：每周单休，法定节假日正常休息 工作时段：9:00—12:00，14:00—18:00 薪资待遇： 无责任底薪3000元＋43%高额提成（上不封顶）＋额外奖金（不招兼职，不招暑期工） 公司直招，无中介环节，有意者可直接投递简历或到公司现场面试

任职资格： 专业：金融、经济等相关专业 学历：本科及以上 相关工作经验：具备2年以上证券行业从业经历 执业资格/技术资格：取得证券投资顾问执业资格，通过基金从业科目考试及期货业务资格考试 基础技能：掌握证券法律法规及公司相关管理制度，具备全面且扎实的金融业务知识。熟知金融证券领域知识，具备一定的宏观经济、财务数据及行业发展趋势分析能力，了解公司各项规章制度、业务流程及产品体系。熟练操作各类应用系统（如Callcenter系统、柜台交易系统、网上行情系统、网上交易系统等）；对港股通、股票期权等业务有较深理解 综合能力：具备较强的统筹规划、综合管理、组织协调与领导能力，善于制定计划并高效执行；拥有良好的书面表达与公开演讲能力；沟通能力强，具备营销技巧，能够积极主动开展自我学习与提升

岗位职责： 1.负责互联网渠道的市场拓展、客户投资咨询及公司产品的推广销售，合规完成公司下达的各项业务任务； 2.提供客户基础服务与日常维护，梳理并分析客户需求，及时反馈至中后台相关部门； 3.协同团队达成基本工作目标，积极投入公司及团队组织的各类营销推广活动； 4.参与资产配置服务体系的优化，精准开拓线上市场，为培育新增客户资源与投资群体提供系统化支持和有效策略，助力打造高效的经纪业务展业平台； 5.策划并完善资产配置服务流程，及时向客户传递研究资讯、分析报告及个股建议； 6.定期对所辖客户进行专项回访与沟通，提供个性化理财方案，并持续优化其资产配置服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，已取得证券从业资格证书； 2.具备较强的主动开拓与客户服务意识，工作态度积极乐观，踏实严谨，敢于面对挑战； 3.热衷于证券行业，对金融市场与投资理财有浓厚热情，愿意在奋斗中实现个人成长与价值提升； 4.形象端正，气质良好，身体健康，具备抗压能力，能适应基层岗位锻炼 福利待遇： 1.所有人员一经录用即签订劳动合同，建立正式劳动关系； 2.员工享有六险一金、年度体检、集体旅游、优秀营销员工境外游等福利； 3.享受国家法定节假日、节日慰问金及带薪年休假； 4.配备完善的培训机制与职业发展路径，为员工提供持续晋升的成长空间

理财顾问(10人) 一、岗位职责 1.负责市场开拓与培育，接待客户投资咨询，推广公司金融产品，高效完成公司下达的各项业务目标； 2.提供客户基础服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台支持部门； 3.维护所在渠道的银证合作关系，提升品牌影响力，塑造良好的市场口碑与专业形象； 4.协同团队达成工作指标，积极参与公司及团队组织的各类营销推广活动； 二、岗位要求 1.本科及以上学历，持有证券从业资格证书； 2.具备较强的主动营销意识和客户服务意识，工作态度积极，责任心强，敢于面对挑战； 3.热爱金融行业，掌握证券基础知识、客户服务技巧及营销拓展能力，熟悉相关法律法规； 4.具备良好的组织协调能力、职业责任感和发展意愿，善于沟通，具备团队合作精神； 5.形象端正，身体健康，具备较强的抗压能力与吃苦耐劳精神； 三、福利待遇 1.入职即签订正式劳动合同，建立规范劳动关系； 2.享受六险一金（含补充医疗保险）、年度体检、节日慰问、生日津贴、工会福利及多样化团建活动，优秀员工享全国旅游机会； 3.实行周末双休制，享有国家法定节假日（含长假）、带薪年休假及节日补贴； 4.薪酬结构优厚：无责任底薪+高比例提成+专项营销激励； 5.公司提供内部晋升优先机制，配备系统化培训体系与职业发展规划，定期选派优秀员工参与全国性学习交流与培训，拓宽职业发展路径； 6.创新展业模式：线上与线下融合开展业务，实现客户高效导流，轻松提升收入水平； 7.汇聚公司TOP100资深投资顾问团队，为一线人员提供强力后端支持，保障客户服务品质无忧； 四、晋升通道 ①理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销总监-总经理 ②理财顾问-投资顾问助理-投资顾问-财富管理中心副经理-财富管理中心经理-营运总监-总经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、补充医疗保险、多次晋升机会 职位亮点：国有控股重点企业，薪酬福利待遇从优

薪酬福利： 国企单位 周末双休 带薪年假 六险一金 定期体检 节日慰问金 生日慰问金 儿童节福利 定期观影 春游秋游 户外拓展 任职要求： 1、专业：营销管理类相关专业优先。 2、学历：本科及以上。 3、相关工作经验：不限。 4、执业资格/技术资格：需具备一般证券从业资格，或有意愿报考证券从业资格。 5、基础技能：热爱证券经纪行业，掌握证券业务基础知识，具备客户服务及市场营销拓展所需的基本能力。 6、综合能力：具备良好的组织协调与计划执行能力，形象良好、表达清晰，责任心强，富有职业追求。 7、岗位胜任特征：性格开朗，善于沟通，具备较强的社交能力和人脉资源。

襄阳零食很忙7天短期工。 工作时间:8:00-20:00（根据仓库实际操作时间为准） 工作内容:零食小件卸货 包吃包住宿。 薪资待遇:满周期16元/小时，。 周期满3天内结算。。

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五官端正，能说会到。性格开朗

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可带团队 试用期统一薪资深圳最低薪资 交社保公积金 卓越世纪广场办公多居家办公 除会议培训等等 新公司机会多 岗位职责： 1.拓展高净值客户资源,挖掘客户需求,维护客户关系,为客户制订资产配置方案; 2.完成月度及年度对应的业绩目标； 3.跟踪、分析、挖掘高净值个人业务的其他合作机会，包括但不限于为高净值客户家庭及企业提供全方位综合服务； 4.完成岗位职责内的其他团队工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，经济、金融相关专业优先； 2.具有良好的高净值个人客户和企业客户资源； 3.有较强的市场拓展能力，能进行高净值客户群体开拓、谈判和客户关系维护，有较强的沟通能力和执行能力； 4.有良好的团队协作能力，能接受压力和挑战

一、薪资架构： 底薪+绩效+提成 底薪1W-3W，根据经验及客户资源，优秀的5W+，未转正期间底薪8折 绩效每月4K起，根据业绩表现 提成：业务提成+管理提成（团队提成的10%），可自己搭建团队，每月业绩600万 二、岗位职责： 1、进行公司金融产品（基金、信托、海内外资产配置等）的推广与销售; 2、负责管理并组建销售团队,带领团队成员取得要求业绩, 3、能够有效完成日常销售工作,拓展个人及渠道业务; 4、负责辅助团队人员的日常业务培训和销售支持工作; 5、能够高效、准确地配合上级领导完成公司下达的各项工作任务和团队业绩目标。 三、职位要求: 1、了解金融投资市场,具有一定的相关专业知识水平, 2、具有金融等相关行业从业及业务团队管理工作经验优先; 3、具有客户维系及中高端客户市场的开拓能力,沟通能力以及优秀的营销技巧, 4、具有良好的团队合作精神以及优秀的敬业精神和良好的职业素养; 5、良好的亲和力及语言表达能力强,具备服务意识。

一、薪资架构： 底薪+绩效+提成 底薪1W-3W，根据经验及客户资源，优秀的5W+，未转正期间底薪8折 绩效每月4K起，根据业绩表现 提成：业务提成+管理提成（团队提成的10%），可自己搭建团队，每月业绩600万 二、岗位职责： 1、进行公司金融产品（基金、信托、海内外资产配置等）的推广与销售; 2、负责管理并组建销售团队,带领团队成员取得要求业绩, 3、能够有效完成日常销售工作,拓展个人及渠道业务; 4、负责辅助团队人员的日常业务培训和销售支持工作; 5、能够高效、准确地配合上级领导完成公司下达的各项工作任务和团队业绩目标。 三、职位要求: 1、了解金融投资市场,具有一定的相关专业知识水平, 2、具有金融等相关行业从业及业务团队管理工作经验优先; 3、具有客户维系及中高端客户市场的开拓能力,沟通能力以及优秀的营销技巧, 4、具有良好的团队合作精神以及优秀的敬业精神和良好的职业素养; 5、良好的亲和力及语言表达能力强,具备服务意识。

工作职责：熟悉公司产品架构，向有需求的客户推荐合适的产品，协助客户完成产品购买 薪资8-15k（面议） 年龄：21-50周岁，性别不限，接受应届生 征信良好。 学历：中专以上学历 流程：面试——3天岗前——入职 工作以及培训地址：越秀区珠江国际大厦

试用期工资2520 开单后重新定岗定薪 前期多为居家办公 培训会议需要到公司 打卡灵活 可带团队 岗位职责： 1.拓展高净值客户资源,挖掘客户需求,维护客户关系,为客户制订资产配置方案; 2.完成月度及年度对应的业绩目标； 3.跟踪、分析、挖掘高净值个人业务的其他合作机会，包括但不限于为高净值客户家庭及企业提供全方位综合服务； 4.完成岗位职责内的其他团队工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，经济、金融相关专业优先； 2.具有良好的高净值个人客户和企业客户资源； 3.有较强的市场拓展能力，能进行高净值客户群体开拓、谈判和客户关系维护，有较强的沟通能力和执行能力； 4.有良好的团队协作能力，能接受压力和挑战

【招聘】 时间：18点之后～不限 地点：商超、餐饮热区，有喝酒的地方，区域不限 工作：向喝酒的桌子上发名片，水印相机打卡反馈 薪资：底薪15元，0.3元/张，上不封顶，每天最少发50张 工作简单，没押金没套路，需要有电动车能吃苦，别三天打鱼两天晒网即可，男女不限 联系电话：

财务专员

招聘：应用研究(襄阳/宜城) 薪资：5000元以上/月 襄阳-宜城市应用研究(襄阳/宜城)

招聘：病案管理 薪资：3500-6000 职位描述： 1、了解基本的医学术语、疾病分类和诊断方法，以便准确理解病案内容。熟悉人体解剖学、生理学等基础医学知识；2、掌握病案的收集、整理、归档、存储等流程和方法。熟悉病案编码系统，如国际疾病分类（ICD）等，能够准确对疾病和手术进行编码。3、了解病案质量控制标准，能够对病案进行质量评估和审核。4、沟通协调能力强。5、具备一定的数据统计分析能力，熟练使用WPS.。6、对DIP政策有一定的了解。

招聘信息：因公司业务繁忙急招助理两名.要求年龄在25～50之间.气质佳形象好.懂财务情商高.男女不限工资3000保底+提成.有意者联系.电话董

兼职绩效 上班时间：周二至周日（14：00-18：00）， 上班地点：泛悦校区（泛悦商场二楼） 时薪： 12.5元/小时 绩效：寒假班一单，提成20元/单，来上体验课，提5元一人， 工作要求：每小时呼出电话保底20个。（有效电话，接通）。 联系电话：（）

马经理 上午6点40到上白班 下午16：30到上夜班 报名电话

任职要求： 1、学历要求：专科及以上学历；财务、会计或相关专业背景。 2、工作经验：具有三年以上会计管理岗位从业经历，持有会计中级职称者优先考虑。 3、专业技能：熟悉会计核算流程，具备出色的沟通协调能力与扎实的专业素养，执行能力强。 4、团队管理：具备良好的组织统筹能力、人员培养意识及团队协作精神。 岗位职责： 1.全面负责财税部门服务流程的规划与执行管理； 2.定期跟进代账客户经营状况及账务处理进展，提供必要的提醒与指导； 3.针对客户提出的复杂问题，指导下属快速响应并妥善处理，汇总典型案例反馈至营销前端； 4.协助质检部门监督新设立客户的科目设置、账务核算质量及相关日常维护工作，包括纳税申报等关键环节审核； 5.配合账务处理组主管确保申报期内所有客户账务及税务申报工作按时完成； 6.协同助理会计组主管解决外勤会计无法处理的疑难事项，直接与客户沟通达成解决方案； 7.支持客服组开展续费管理，及时识别潜在坏账风险并采取应对措施，联动销售部经理推进问题闭环；同时带领客服团队提升服务质量，增强客户粘性，助力业务增值与规模扩展； 8.持续关注最新税收政策动态，及时组织内部宣导并制定可行的落地应对策略。

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1、登记现金、银行日记账，每日报告资金情况，做到日清月结，账实相符 2、按财务制度要求，收集整理员工费用报销单据以及核对金额； 3、对已审核的各种费用报销，用款申请通过现金、银行支付并登记； 4、定期办理银行对账，处理银行之间的事务，归整回单以及对账单等财务资料 5、保管及签发支票及各种票据，设立明细进行登记； 6、负责银行账户的管理，包括开户、销户、变更、网银维护、银行U盾保管等； 7、负责集团员工工资，福利费，劳务费等的发放 8、完成日常货款的结算。