任职要求： • 学历要求：大专及以上学历，财会类相关专业毕业。 • 工作经验：具有两年以上外账处理经验，需持有会计初级职称。 • 专业能力：熟悉财税政策与实务操作，具备较强的沟通协调能力、学习能力和执行能力，有企业运营管理背景者优先考虑。 • 综合素质：具备较强的服务意识，对业务变化敏感，拥有良好的职业道德和诚实正直的品格。 岗位职责： • 按照公司标准化作业流程为客户提供专业服务，规范开展顾问工作，严格执行每日既定工作流程，达成日度任务目标。 • 通过与客户沟通交流，深入掌握其实际需求，识别潜在合作机会，并高效推动签约落地。 • 主动开拓新客户资源，持续深化老客户合作关系，完善客户信息档案并做好日常维护。 • 整合调动公司内部支持资源，优化服务过程，提升客户满意水平及百元产出转化效率。 • 系统收集并分析客户反馈信息，定期安排上门回访，进一步挖掘客户深层次需求。 • 落实上级交办的其他临时性工作任务。

高级金融顾问： 发展方向:一、业务路线；二、管理路线；三、导师路线 涉猎内容* 1.**财务规划**：制定个人或家庭的长期和短期财务目标，包括储蓄、投资、退休规划等。 2.**投资建议**：根据您的风险承受能力和财务目标，提供股票、债券、基金、房地产等投资建议。 3.**税务规划**：提供税务筹划建议，帮助您合法减少税负。 4.**风险管理**：评估您的财务风险，提供保险产品建议，如人寿保险、健康保险等。 5.**债务管理**：帮助您制定还债计划，优化债务结构，减少利息支出。 6.**退休规划**：计算退休所需资金，提供养老金、退休账户等建议。 7.**教育基金规划**：为子女教育费用制定储蓄和投资计划。 8.**遗产规划**：帮助您规划遗产分配，确保财产按照您的意愿传承。 未来发展： 资产新规发布：2022年2月1号 重疾新规发布：2020年11月5号 金融监管总局：2023年3月提出方案，5月18日正式成立，意味着金融行业将会快速发展，所以需要监管部门的 中央金融工作会议：2023.10.31日，习大大提出金融强国，所以接下来会有很好的政策扶持和行业红利 工作职责（你需要做的事）： 1、负责开发并维护机构客户及高净值客户，做好交易服务、资产配置等一揽子综合金融需求； 2、深度了解客户需求，为客户提供专业的资产配置与投顾服务，促成产品销售及交易达成； 3、负责组织开展机构及高净值客户相关的拓展、维护、服务等相关活动。 任职要求： 1、熟悉各类金融产品，例如保险、银行相关业务、贷款、信用卡…… 2、学历要求本科及以上学历与学位，简历优秀者可放宽条件至大专； 3、具有证券、信托、银行等金融机构、第三方财富等专业销售机构或投资公司相关工作经验，能够较快达成重点业务，实现业务收入； 4、优先录用财经、管理类及相近专业人员或具有RFP、AFP、CFP、CFA、律师或注册会计师等资格的专业型人才； 5、以客户为中心，对销售及金融行业充满热忱，积极、自信、出色的沟通及交流能力。 职位福利：定期团建、绩效奖金、年终分红、带团队、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会

工作内容： 1.为客户提供财务分析、税务筹划、风险管理等方面的专业建议； 2.负责老客户的维护与续费工作，定期进行沟通，及时了解客户需求变化，提升客户满意度； 3.深度挖掘老客户潜力，推动客户转介绍新资源； 4.根据公司要求，针对性推进现有客户的转化，完成相关业务指标； 5.做账报税工作； 6.持续学习财税政策法规，不断提升专业水平； 7.完成领导交办的其他工作； 职位要求： 1.23-38岁左右，大专及以上学历，财务相关专业优先； 2.至少1年以上财税工作经验，有做账经验的优先； 3.熟悉国家财税政策法规，具备扎实的会计专业知识； 4.工作认真负责，有较强的沟通能力、服务意识及团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 薪资待遇: 1.薪资结构：底薪+提成，综合薪资7-12k左右，具体看个人能力； 2.工作时间：朝九晚六，周末双休，国家法定节假日正常休息； 3.五险一金+节日福利+带薪年假+年终奖；

我们专注于企业财务外包、经营数据分析、代理记账及资质许可证等相关服务。 1、具备企业财务类相关工作经验者优先考虑 2、负责与公司客户沟通对接，跟进售后服务并完成签单，工作内容涉及销售性质，接触的均为意向客户 3、遵守公司各项安排，积极配合团队工作

东莞证券股份有限公司为国有控股重点企业，具备国资委背景。 襄阳营业部坐落于人民路与前进路交汇处，地处沃尔玛与人民广场两大核心商圈融合区域。 一、岗位要求 1.本科及以上学历，须取得证券从业资格； 2.具备较强的主动开拓意识与服务意识，工作态度积极自信，责任心强，敢于迎接挑战； 3.热衷于证券行业，对金融市场及投资理财有浓厚兴趣，愿意在奋斗中实现个人价值； 4.形象端正，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的职业素养，能适应基层岗位成长路径； 岗位职责 在公司授权范围内开展客户拓展、客户服务、业务推广及渠道建设等工作，高效完成既定业务目标 落实客户基础性服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台支持部门 向客户推荐公司发行或代理销售的各类金融产品 维系所在区域的银行与证券合作渠道关系，提升品牌影响力，塑造良好市场口碑 结合本地市场特点进行精准开发，为培育新增客户资源和业务增长提供系统化支持与可行方案，打造高效的经纪业务营销平台 协同公司及下属分支机构推进品牌推广、产品宣传以及各类营销活动的组织实施 二、福利待遇 1.正式录用人员均签订劳动合同，建立正式劳动关系； 2.享有六险一金（含补充医疗）、年度健康体检、节日关怀、生日礼金、工会福利、多样化团建活动及优秀员工外出旅游机会； 3.实行周末双休制，享受国家法定节假日（含较长假期）、节日补贴及带薪年休假； 4.薪酬结构优厚：无责任底薪+高额提成+专项营销激励 5.拥有内部晋升优势，配备完整的培训体系与职业发展通道，定期选派优秀员工参与全国范围内的学习交流与专业培训，助力员工持续成长与职位晋升 ①理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销总监-总经理 ②理财顾问-投资顾问-财富管理中心副经理-财富管理中心经理-营运总监-总经理 6.创新展业模式：线上运营与线下服务相结合，实现远程客户引流，轻松高效获取高收益 7.可获得公司内部排名前100位资深投资顾问团队免费支持，为客户服务提供强力保障 地址：襄阳市樊城区大庆西路永安广场东莞证券

工作内容： 1、为客户提供专业的财务咨询支持服务； 2、协助客户完成日常财务相关事务处理 岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧及团队协作意识

薪资待遇:平均月薪8K-15K主管11K-27K总监20K-50K 职务方向:一级市场私募股权基金销售 岗位职责: 1、开发并维护高净值客户，提供专业、优质的金融服务； 2、持续学习行业知识，提升销售专业能力； 3、管理岗位需主导团队搭建与日常管理，具备策划、组织及实施各类会议的能力，推动团队成员掌握行业知识与销售技巧，助力成交转化； 4、为客户提供产品说明、认/申购流程等环节的专业咨询与解答； 5、达成公司制定的销售任务目标。 任职要求: 1、具备3年以上高单价商品或理财产品销售经验，熟悉基金类金融产品； 2、具备强烈的事业心与收入目标感； 3、工作态度积极主动，细致严谨，拥有良好的沟通表达能力及客户资源开拓、维护与整合能力； 4、金融、市场营销等相关专业本科及以上学历，具备基础金融知识、理财理念，对经济形势有一定理解，了解理财行业或具备相关实践经验； 5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 6、年龄要求30-60岁，性别不限（拥有优质资源者条件可适当放宽） 岗位优势: 1、办公环境舒适宜人 2、集团深耕行业十余年，风控自主，运营稳健； 3、业绩激励丰厚，付出即有回报，行业发展前景广阔； 4、针对资源突出但无经验者提供系统化专业培训与销售技能辅导； 5、工作时间灵活，自主性强 优先考虑范围: 1、曾从事医疗器械、医药、医美、奢侈品、高端汽车、房产销售，或担任体娱运动教练（如高尔夫、马术、射箭、跳伞等），以及各类俱乐部经营者，具备相关资源者优先； 2、本地拥有高净值客户积累及优质人脉资源者优先； 3、自身有理财规划需求，希望深入学习并长期发展于金融领域者优先

岗位内容： 1. 开发新客户资源，深入挖掘客户潜在需求，提供专业的理财解决方案。 2. 维护现有客户关系，持续跟进客户动态，匹配合适的金融产品，增强客户信任与满意度。 3. 参与定期组织的理财知识培训，精进金融专业素养与销售技巧，推动业绩稳步增长。 任职要求： 1. 拥有1年以上相关领域销售经验，了解金融市场运作，具备出色的销售拓展能力。 2. 具备良好的沟通表达能力与人际亲和力，乐于协作，富有团队合作意识。 3. 对职业发展有清晰规划，积极进取，保持持续学习与自我提升的态度。

岗位职责: 1. 负责为高净值客户提供财富管理及投资规划服务，出具专业的资产配置建议； 2. 持续维护并拓展高净值客户资源，保障高水平的服务体验； 3. 紧跟金融市场变化，为客户量身打造个性化的理财解决方案； 4. 积极参与产品与服务相关培训，持续提升专业素养与业务能力； 5. 完成公司设定的销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与表达技巧，能与高净值客户建立有效互动； 2. 拥有较强的市场研判能力与金融产品理解力，精准捕捉市场趋势； 3. 具有强烈的客户服务意识，可提供专业、可靠的理财咨询与规划； 4. 自我激励性强，结果导向明确，能在高压环境下保持积极工作状态； 5. 具备良好的团队协作能力，愿意与团队协同达成整体业绩目标。

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薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

根据公司提供的资源与平台，通过电话、微信及网络渠道与客户沟通，深入了解客户需求；对意向客户进行回访与持续跟进，积极邀约并维护新老客户关系。 薪资待遇：底薪4500+20-50%提成+开单奖，综合收入3w以上。工作氛围良好，团队积极向上，深圳本地优质资源包支持开单，月入过万轻松实现。有无经验均可，提供带薪培训，新人无需经验也能快速成交，上手简单，公司精准分配客户资源，涵盖企业主、银行客户、抵押类业务，业务竞争力优于同行。 任职资格：18-30岁，表达清晰，普通话标准，语言具感染力；对工作和团队充满热情，勇于追求高薪，性格外向，热爱销售岗位。 [公司福利] *资源优质：转化率高，开单容易，上手极快 *氛围融洽：以90后、00后为主力，工作环境轻松有活力 *薪酬优厚：无责任底薪4500+五险一金 1、定期组织员工聚餐、旅游团建、下午茶活动，享受节日福利、生日会等贴心关怀 2、重视团队成长，设有公开透明的晋升通道，助力职业发展路径更明确！ 快来投递简历吧，期待您的加入~

岗位职责： 1）负责辖区内二手车经销商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关市场信息； 3）对申请客户进行风险评估，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等任务； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作安排与指导 岗位要求： 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展岗位经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力 职位福利：五险一金、定期团建、鼓励内部创新

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户开展风险识别，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后文件按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、现场回访、实地催收协助以及租赁物回收配合等工作； 6）达成团队及部门下达的销售指标，积极配合上级的工作安排与指导。 任职资格 1）大专及以上学历，年龄24-36岁，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融、银行金融岗或渠道拓展从业经历者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。

【福利待遇】 1.综合薪资25-35k，底薪5k+提成15-40%+回款奖励+通时奖励等，客单价回款6万起，新人一周内开单，每周签约进件客户3个以上 2.晋升高级、资深客户经理，提成比例从25%、30%起跳 3.工作时间早9晚6，午休1.5小时，不加班，大小周休息 4.精准资源：客户均为经过筛选、具备推广意向的优质客户 5.公司提供手机、系统、手机卡，无需自行办理，不收手机，无试岗期，无资源数据费用，专注直客业务 【主营业务】 1.企业类信贷、税票贷、经营贷、软著专利贷、专精特新贷、质押类、担保类企业贷款等； 2.长期深耕企业服务领域，满足企业在不同发展阶段的资金需求，业务覆盖全国范围； 3.信融汇专注企业贷款线下服务6年，创始人拥有10年行业经验，单量规模大，渠道资源扎实 【工作内容】 1.依托公司提供的精准客户资源，通过电话销售方式开发意向客户，流程涵盖开发—维护—跟进—邀约—签约； 2.针对有融资需求的企业客户，审核其资质是否达标，并协助完成贷款全流程（无需外出拜访）； 3.为贷款客户提供相关业务的专业咨询服务 【任职要求】 1.接受零经验人员（公司重视人才培养，在职员工中工作满6个月的占比达80%）； 2.具备良好沟通能力，态度积极乐观； 3.具有较强的团队协作意识，工作细致认真，责任心强，品行端正 总部位于徐汇区龙华中路地铁站1号口出100米（7、12号线）

结算会计，财务录单，核算，对账

工作内容： 1、日常付款：负责公司日常支付事务的处理与登记，涵盖现金支付及银行转账操作。 2、银行事务：对接银行相关事宜，包括账户余额查询、银行对账单的核对与处理。 3、核对和报告：执行账目核对工作，确保账面数据与实际资金情况相符。 4、安全管理：保障企业现金安全，妥善保管银行账户资料及相关贵重物品。 5、财务报告：准确记录并整理公司各类财务数据，如月度账单、报告，以及每日现金流水和银行余额报表。 6、凭证管理：审核报销单、结算单及其他付款申请，确保原始凭证的真实、合规与完整。 7、报表编制：按需完成成本结算表、日报、周报、月报及季报等财务报表的编制工作。 8、按时申报各项税款，遵照税务要求进行纳税操作，并整理归集各类会计档案资料； 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。 技能要求： 1、财务、审计、统计等相关专业背景，具备大专或以上学历。 2、具备相关岗位工作经验，掌握扎实的专业技能，拥有良好职业操守，熟练使用Office办公软件。 3、能够独立分析每月经营成果数据。 4、具备较强的沟通能力与团队协作意识。 5、熟悉会计报表编制流程，了解会计准则及税收法规，能熟练操作财务软件。 您将获得： 坚实的保障：享受五险缴纳，提供稳定健全的福利支持。 专业的成长：在注重品质的中高端平台中，参与标准化财务流程，持续提升专业能力。 优秀的团队：与严谨专业的财务人员及各部门骨干协同合作。 清晰的规范：企业运营规范，财务制度完善，工作流程明确有序。 发展的潜力：公司发展平稳，为勤奋务实、表现优异的员工提供晋升与发展机会。

岗位职责： 1.负责公司财务管理工作，制定和完善财务管理制度； 2.监督财务部门日常运作，确保财务数据准确无误； 3.定期编制财务报表，分析财务状况，提出改进建议； 4.协调与银行、税务等相关机构的关系，处理相关事务。 任职要求： 1.会计或财务管理相关专业大专及以上学历；要求有会计师证。 2.至少5年以上财务管理经验，其中3年以上担任财务主管或以上职务； 3.熟悉国家财经法规、税法及相关政策； 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 5.工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1.负责互联网渠道的市场拓展、客户投资咨询及公司金融产品的推广销售，确保完成公司制定的各项业务任务； 2.提供客户基础服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台相关部门； 3.协同团队达成工作目标，积极参与公司及团队组织的各类营销推广活动； 4.参与资产配置服务体系的优化，聚焦互联网市场开发，为新客户群体和潜在投资者提供系统化支持与有效方案，助力打造高效的经纪业务展业平台； 5.策划并完善资产配置服务流程，及时向客户传递研究报告、市场资讯及个股建议； 6.定期对所辖客户进行回访沟通，提供个性化的理财建议，并持续优化其资产配置方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，已取得证券从业资格证书； 2.具备较强的主动开拓意识和服务意识，工作态度积极乐观，责任心强，敢于面对挑战； 3.热衷于证券行业，对金融市场和投资理财有浓厚兴趣，愿意在奋斗中实现个人价值； 4.形象端正，气质良好，身体健康，具备吃苦耐劳精神，能够适应基层岗位工作要求。 福利待遇： 1.所有人员一经录用即签订劳动合同，正式建立劳动关系； 2.员工享有六险一金、年度健康体检、集体旅游活动，优秀销售人员可获得海外考察或出国旅游机会； 3.享受国家法定节假日、节日慰问金及带薪年休假等假期福利； 4.配备完善的培训机制与职业发展路径，为员工提供持续成长的职业晋升空间

招聘信息：因公司业务繁忙急招助理两名.要求年龄在25～50之间.气质佳形象好.懂财务情商高.男女不限工资3000保底+提成.有意者联系.电话董

公司内部的一些财务进出账及来料登记

理财顾问(10人) 一、岗位职责 1.负责市场开拓与培育，接待客户投资咨询，推广公司金融产品，高效完成公司下达的各项业务目标； 2.提供客户基础服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台支持部门； 3.维护所在渠道的银证合作关系，提升品牌影响力，塑造良好的市场口碑与专业形象； 4.协同团队达成工作指标，积极参与公司及团队组织的各类营销推广活动； 二、岗位要求 1.本科及以上学历，持有证券从业资格证书； 2.具备较强的主动营销意识和客户服务意识，工作态度积极，责任心强，敢于面对挑战； 3.热爱金融行业，掌握证券基础知识、客户服务技巧及营销拓展能力，熟悉相关法律法规； 4.具备良好的组织协调能力、职业责任感和发展意愿，善于沟通，具备团队合作精神； 5.形象端正，身体健康，具备较强的抗压能力与吃苦耐劳精神； 三、福利待遇 1.入职即签订正式劳动合同，建立规范劳动关系； 2.享受六险一金（含补充医疗保险）、年度体检、节日慰问、生日津贴、工会福利及多样化团建活动，优秀员工享全国旅游机会； 3.实行周末双休制，享有国家法定节假日（含长假）、带薪年休假及节日补贴； 4.薪酬结构优厚：无责任底薪+高比例提成+专项营销激励； 5.公司提供内部晋升优先机制，配备系统化培训体系与职业发展规划，定期选派优秀员工参与全国性学习交流与培训，拓宽职业发展路径； 6.创新展业模式：线上与线下融合开展业务，实现客户高效导流，轻松提升收入水平； 7.汇聚公司TOP100资深投资顾问团队，为一线人员提供强力后端支持，保障客户服务品质无忧； 四、晋升通道 ①理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销总监-总经理 ②理财顾问-投资顾问助理-投资顾问-财富管理中心副经理-财富管理中心经理-营运总监-总经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、补充医疗保险、多次晋升机会 职位亮点：国有控股重点企业，薪酬福利待遇从优

岗位职责 1. 全面负责公司财务战略的制定与实施，构建契合农牧行业特点的财务管理架构，贯穿种猪繁育成本、育肥出栏核算、饲料原料采购等全业务流程，确保财务信息真实体现各板块运营实况。 2. 主导成本控制与深度分析，聚焦种猪折旧、饲料配方成本、防疫投入等关键支出项，依托数据分析推动生产环节降本增效（如降低饲料损耗率、优化种猪产仔成本）。 3. 统筹资金运作与风险应对，针对生猪价格波动、原材料涨价等行业周期性挑战，保障企业现金流安全；牵头投融资相关工作，支持养殖场扩建及设备技术升级的资金需求。 4. 负责税务策略规划，充分应用养殖业税收优惠政策（如养殖免征税费、农机购置补贴等），合法合规减轻税负；对接审计、税务等外部机构，维护财务工作的规范性与合规性。 5. 领导财务团队完成预算编制、报表输出及经营分析等日常任务，推进ERP财务系统（如SAP、金蝶）的高效运行，提升财务数据在决策中的支撑作用。 任职要求 1. 学历与行业背景：本科及以上学历，财务、会计、审计类专业；具备5年以上农牧或养殖领域财务高管经历，掌握种猪繁育、饲料加工、生猪育肥等全流程成本核算机制，有大型养殖场财务管理实践经验者优先。 2. 专业技能：熟悉企业会计准则及农业相关财税法规，可独立设计养殖企业成本核算模型；具备较强的资金统筹与税务筹划能力，有成功应对行业波动或主导过投融资项目者优先考虑。 3. 团队与协作：具有团队管理经验，能带领10人以上财务队伍高效运作；可与生产、采购、养殖等部门协同联动，从财务角度输出经营改进建议，促进业财一体化发展。 4. 职业素质：抗压能力突出，适应农牧行业阶段性高强度工作节奏；坚持财务职业道德，原则性强；熟练操作ERP财务系统及Excel、PPT等办公工具，具备良好的数据整合与可视化分析能力。 薪资福利 1. 基本工资15000-25000/月，绩效奖金 2. 缴纳五险、节日福利、生活福利 3. 提供行业培训机会，助力个人职业发展； 4. 包食宿（住宿环境舒适，食堂菜品丰富）

工作职责： 1、负责日常现金、支票及各类票据的收付、保管以及费用报销处理； 2、划转并核算内部往来款项，确认到账情况； 3、编制、装订及妥善保管现金和银行相关凭证； 4、协助财务人员整理每日、每月所需单据及报表资料； 5、办理与银行对接的各项业务事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备房地产行业工作经验者优先考虑； 2、品行端正，爱岗敬业，工作细致认真，具有较强的责任心和良好的职业操守； 3、熟练使用财务软件及办公软件（如OFFICE）； 4、掌握基本财务知识，熟悉现金管理、银行收支流程、记账方法及票据审核要求； 5、具备良好的学习能力、独立作业能力以及扎实的财务专业基础。 工作福利及待遇：工资+绩效+免费提供午餐+节假日福利+年终福利，定期组织旅游、团建及拓展活动，公司提供专业培训和晋升发展机会。 工作时间：8：30-12：00 14：00-18：00（每天工作7.5小时） 每周原则上双休，偶尔根据公司安排值班一天，办公地点位于南漳九集镇附近。 实习期1-3个月。

襄阳襄州招会计

岗位职责： 1、通过电话联络、线上渠道及行业交流等方式拓展有财税服务需求的企业客户，推广公司产品与服务体系。 2、为客户提供专业的财税咨询支持，涵盖税务规划、合规管理及财务效能提升等方面； 3、独立开展客户面访、方案讲解、价格协商及合同签订，推动项目落地执行； 4、为企业实施财务健康评估，发现潜在财税风险并提供可行性优化建议； 5、参与企业在并购、重组等重大事项中的财税尽调与解决方案制定； 6、持续关注财税政策动态，及时向客户提供政策解读与应对策略指导。 任职要求： 1、财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历； 2、熟悉国家财税法律法规，具备扎实的税务规划实操能力； 3、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能独立协调并解决客户需求； 4、拥有良好的语言表达能力、逻辑分析能力和服务导向思维，善于突破初次接触客户的沟通壁垒。