需全职到岗办公，不接受远程或线上工作形式，要求一周内可入职。 朝九晚六，周末双休及法定节假日正常休息，入职即缴五险（以每月15号为节点），试用期3个月，综合薪资3-4.5K，根据能力定薪。 经验不限，应届生与实习生均可申请，实习生须能全职投入工作，且后续无长期请假情况（计算机相关专业优先考虑）。 岗位职责： 1、独立完成客户数据采集任务的执行与落地，负责工作用手机设备的日常维护、基础配置和运行状态检查，确保设备正常使用。 2、熟练操作表格类工具，对采集的原始数据进行归集、清洗和初步格式化处理，为后续分析提供支持。 3、对整理后的数据开展多维度的基础性分析，提炼核心信息，并输出条理清晰的数据简报。 4、依照既定时间节点，将处理完成的数据资料及分析成果提交至客服专员，保障工作流程完整闭环。 5、积极协同团队成员，配合完成上级安排的其他辅助性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限（计算机类相关专业优先，非硬性要求）。 2、欢迎应届毕业生或工作经验不足一年的求职者投递，具备手机APP操作、数据标注等基础实操经验者优先。 3、责任心强，执行力高，能熟练使用Excel等常用办公软件，具备良好的数据整理与归纳能力。 4、思路清楚，逻辑思维能力强，能够快速理解任务需求，具备较强的领悟能力（因涉及武汉、杭州跨区域协作，此项尤为关键）。

岗位职责： 1、为学员提供专业且高质量的教学支持服务； 2、根据学生个体差异，设计针对性的辅导计划； 3、关注学员全面发展，协助其建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 4、在教学过程中实施系统的阶段性测评，助力学员实现高效提分； 5、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课，不断提升教学能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，优秀大专毕业生亦可考虑； 2、热爱教育事业，熟悉所授学科的课程体系，具备实际授课经历或培优经验者优先； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、具备良好的语言表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 5、工作地点：大冶或黄石，优秀教师年薪可达10万以上。 所有岗位提供住宿及一顿工作餐！

工作职责： 1、负责日常业务数据的整理与统计，开展系统报表的设计与开发，提炼并整合关键业务指标，持续优化报表体系，提升数据应用的规范性与易用性； 2、深入理解业务运作模式，识别业务中的潜在问题与改进空间，通过数据洞察推动决策制定，助力运营策略与产品机制的优化； 3、围绕核心业务指标、重点推进项目及行业动态开展专题分析，为业务团队提供有力的数据支撑与可行性建议； 4、对分析成果进行系统化归纳与总结，输出结构清晰的分析报告，协助业务团队精准把握数据内涵，实现高效决策。 任职要求： 1、2025年9月-2026年7月毕业的26届应届生，专业不限； 2、熟练掌握Oracle/mysql/SQLserver数据库体系架构运行机制，精通数据库优化工具以及优化方法论； 3、熟练使用常用的BI工具，如PowerBi、FineBI等。具备搭建可视化看板的能力，能够设计美观且可读性强的数据报； 4、对数据敏感，能够产出数字化运营分析报告，能够从数据逻辑层面发现数据异常，并及时与相关部门沟通解决。

岗位职责： 1、为学员提供专业且高水平的教学支持服务； 2、根据学生个体差异，设计针对性的辅导计划； 3、关注学员全面发展，协助其建立积极的学习态度和科学的学习方法； 4、在教学过程中实施有效的阶段性测评，助力学员实现成绩快速提升； 5、积极参与学科组内的教学研究、教研分享及集体备课活动，不断提升教学能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，条件优异的大专毕业生亦可考虑； 2、热爱教育事业，熟悉所授学科的课程体系，具有一线教学经验或培优经历者优先； 3、具备良好的语言表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任感强； 4、工作地点：大冶

职位描述 1、负责社交游戏日常数据的监测、预警、分析和挖掘工作，为活动运营、产品迭代、市场投放提供数据支持。 2、构建并完善数据分析体系，负责日常游戏业务相关的数据整理、统计、分析，撰写和汇总深度分析报告。 3、针对社交游戏进行专项数据分析，包括但不限于用户生命周期价值、留存、流水、用户画像分析等，为运营决策、产品优化、投放及推广策略提供数据支持。 4、定向活动以及功能分析，根据历史数据给出活动及功能制定建议；上线后表现分析总结，给出合理改进优化建议。 5、负责数据埋点的管理工作，确保底层数据的质量和完整性。 6、负责游戏数据上报规划，确保数据的准确性和及时性。 7、支持跨部门项目，提供数据支持和分析，帮助团队做出数据驱动的决策。 8、与产品、运营和市场团队紧密合作，确保数据分析结果能够有效应用于实际业务中。 职位要求 1、本科及以上学历，数理统计、计算机科学、数据科学或相关专业优先。 2、对数学统计学有浓厚兴趣，具备扎实的计算机或数学基础。 3、熟练掌握常用的数据分析工具和编程语言，如Excel、SQL、R、Python等。 4、熟悉数据可视化工具，如神策、数数等，能够制作高质量的数据仪表板和报告。 5、有数据挖掘、数据分析或数据科学项目经验者优先。 加分项： 1、有游戏行业，互联网行业数据分析经验者优先。 2、具备良好的逻辑思维能力和沟通表达能力，能够清晰地传达分析结果和建议。 3、认真细心负责，具备较强的自驱力和好奇心，对游戏和数据分析有浓厚兴趣。 关于我们： 【成长机会】导师一对一帮带、精英团队、充分授权、独当一面，能接触到核心业务 【工作氛围】扁平化管理、简单务实 【舒适环境】武汉光谷东独栋5A甲级写字楼 【日常福利】六险一金、全员可选Macbook高配办公、员工专属食堂、健身房、节假日定制福利、年度旅游、季度团建、每周五晚上免费体育活动（羽毛球、游泳、篮球、乒乓球任选）、租房优惠等 【工作时间】有午休文化，周末固定双休，不打卡，弹性工作制 公司简介： 武汉微派网络科技有限公司（简称“微派网络”）创立于2013年8月，公司以“创造简单的快乐”为使命，致力于移动互联网文化创意产品的研发和运营。 微派网络聚焦移动互联网休闲游戏和社交产品领域，自主研发了《贪吃蛇大作战》《会玩》《坦克无敌》《青藤之恋》《微派桌游助手》等系列精品，总用户量突破8亿。 近年来，微派网络积极开拓国际市场，以精品内容助推文化出海，成功入选2019-2020年度、2021-2022年度、2023-2024年度国家文化出口重点企业。 未来，微派网络将持续在文化创意领域深耕，创造亿万人互连的文创乐园！

职位描述 1、数据监测与异动归因： -负责社交类游戏日常数据的跟踪、预警、分析及深度挖掘，为活动策划、产品优化、市场推广提供有力的数据支撑。 -搭建并持续优化数据分析框架，完成游戏业务相关数据的汇总、统计分析及异常问题排查工作。 2、数据埋点管理： -统筹数据埋点相关工作，保障底层数据的准确性与完整性。 -制定游戏数据上报方案，确保数据采集的规范性、及时性与可靠性。 3、项目支持： -协同产品、运营及市场团队开展协作，通过数据驱动助力产品功能迭代与创新，共同提升游戏社交平台的用户体验。 职位要求 1、教育背景： -本科及以上学历，数学、统计学、计算机科学、数据科学或相关专业优先考虑。 2、技能要求： -熟练使用主流数据分析工具及编程语言，如Excel、SQL、R、Python等。 -具备3-5年数据分析、数据挖掘或数据科学领域实际项目经验者优先。 加分项： -拥有游戏行业或互联网行业数据分析从业经历者优先。 -具备较强的逻辑分析能力与沟通表达能力，能清晰呈现分析结论与优化建议。 -工作细致认真，责任心强，具备良好的自主学习能力和探索精神，对游戏产品与数据研究保持高度热情。

岗位职责： 1.负责课前教学方案的编写与准备。 2.承担学生相关科目的课堂教学任务。 3.跟踪学生学业表现，及时掌握并反馈学习进展。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备一年以上相关科目授课经验。（特别优秀者可适当放宽条件） 2.形象良好，普通话标准，书写规范，逻辑清晰，表达流畅，富有亲和力，授课方式生动易懂，能够化繁为简。 3.热爱教育事业，关注学生成长与发展。 工作时间： 周二至周五13:00至21:00，周末8:00至17:00，每周安排一天休息。

初升高衔接班 课程学习反馈

岗位职责： 1、为学员提供专业且高水准的教学服务； 2、根据学员特点，设计针对性的个性化辅导计划； 3、关注学员全面发展，协助建立积极的学习态度，培养良好的学习方法与习惯； 4、在学习各阶段提供科学的测评支持，助力学员实现高效提分； 5、积极参与学科组内的教学研讨、教研分享及集体备课等专业活动，不断提升教学能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，特别优秀的专科生也可考虑； 2、热爱教育事业，熟悉所教学科的课程体系，具备实际授课经历或培优带教经验者优先； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、具备良好的语言表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 5、工作地点：大冶或黄石，优秀教师年薪可达10万以上。 所有岗位提供住宿及一顿工作餐！

岗位职责 1、开展水利、水电、风电、电网等能源领域的人工智能技术研究，包括算法设计与模型构建；负责数据挖掘、数据清洗、数据分析及隐私数据处理，持续优化模型在实际场景中的预测精度； 2、参与数字孪生系统、流域调度策略、仿真建模、功率预测算法、电力市场化交易机制、能源市场出清规则等相关科研项目的调研与可行性评估； 3、配合完成数字孪生平台、仿真系统、调度模型、水电与风电运行模型、电网分析模型等专业模型的开发、测试及性能调优工作； 4、负责编制项目各阶段所需的技术文档，包括技术报告、进度汇报、结题材料等文件； 5、推动技术成果落地，完成技术方案总结、学术论文撰写及专利申报等知识沉淀工作。 任职要求 1、硕士及以上学历，专业方向为水利工程、自动化、计算机科学、统计学、通信工程、电子信息技术等相关领域； 2、具备扎实的校内科研或项目实践经验，优秀应届毕业生优先考虑； 3、编程技能：熟练使用Python语言，掌握NumPy、Pandas、Scikit-learn等主流数据处理与建模工具库； 4、项目背景：具有工业控制系统数字孪生、设备运行仿真与预测、风能发电功率预测、电力市场交易策略、电力量化预测、有源配电网源网荷储协同、电价趋势预测或虚拟电厂相关实际项目经验者优先； 5、职业发展方向：支持向科学研究、应用技术研发、项目管理、解决方案设计等多路径成长。

急招【二保焊】30元/小时 工作：非流水线焊接零部件。 要求：男女不限，50岁以内，不要求焊工证。 ⏰时间：长白班，8-10小时/天。 薪资：30元/小时，约240-300元/天 食宿：工作餐便宜需自费，无住宿。 地址：襄阳二汽日产工业园附近 ☎报名： ⚠提示：面试完直接上班

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【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1. 承担初高中化学学科的教学研究与内容开发工作； 2. 开展初高中化学同步课程、备考资料及专项内容的产品化探索与实践； 3. 推进初高中化学体系化内容搭建及教学方法的研究与优化。 任职要求： 1. 第一学历为统招公立本科及以上者优先，须为化学相关专业； 2. 符合以下任一条件即可：有公立学校高中化学教学经历者优先，或具备互联网教育机构高中化学教研工作经验； 3. 熟悉化学学科知识结构与教学重点难点，精准把握课堂教学实际需求，具备一定的产品意识； 4. 持有所教授学科教师资格证者予以优先考虑。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 月收入3000-6000元

薪酬待遇： 工资+上课绩效+转介绍业绩绩效，综合年收20W+ 工作职责: 1. 承担初高中化学学科的1对1及1对多教学辅导工作。 2. 根据高考考纲与学生基础，制定匹配的教学计划、课件及讲义，开展化学课程授课。 3. 持续跟踪学员学习效果，及时反馈并动态优化教学方案以匹配学习进度。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历； 2. 持有初中或以上学段教师资格证； 3. 具备较强抗压能力，良好的沟通协调与组织管理能力，态度认真负责，工作严谨细致。 上班时间： 1、周中实行大小周休息制度，暑期安排中班，法定节假日按规定调休。 如果你能力出众，潜力突出，锐思平台将为你提供快速成长通道！参与合作人机制~

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，教育类、师范类或学科相关专业优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬待遇+健全的福利体系+社会保险+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入优厚，拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励机制 工作时间： 非寒暑假：每周一二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周末按课程安排前往各校区授课 寒暑假：按照课表执行授课任务，课程结束后可享有短期寒暑假休息

职位定位 作为嗨乐家「嗨乐空间」线下实体学习中心的核心角色，负责策划并主持面向家庭用户的读书会活动，通过趣味化、互动化的引导，激发家庭成员的阅读兴趣，传递家庭成长理念，同时推动社群活跃与用户粘性提升。 核心职责： 1，读书会策划与执行 结合家庭成长主题（如亲子沟通、儿童心理、家庭教育、经典文学等）， 每月策划 2-4 场线下读书会活动，确定阅读书目、互动形式及核心分享内容； 现场主持读书会，通过引导式提问、小组讨论、情景模拟等方式，带动家长与孩子深度参与，确保活动氛围轻松活跃； 把控活动节奏，根据参与家庭的反馈实时调整内容，确保每场活动参与度不低于 80%。 2，阅读指导与知识传递 针对不同年龄段儿童（3-6 岁、7-12 岁等）及家长需求，推荐适配的书籍与阅读方法，帮助家庭建立科学的阅读习惯； 提炼书籍中的家庭成长知识点，结合案例解析、生活场景联想等方式，让用户理解并应用于实际生活； 收集用户阅读困惑，在活动后提供个性化建议或后续学习资源（如推荐课程、延伸书单等）。 3，社群运营与用户维护 活动后引导参与家庭加入线上社群，持续解答阅读相关问题，发起延伸讨论，提升用户活跃度； 收集用户对读书会的反馈与建议，优化活动形式与内容，形成「策划 - 执行 - 复盘 - 迭代」的闭环； 协助嗨乐空间组织其他线下活动（如亲子手工、知识沙龙等），推动跨活动场景的用户转化。 4，品牌传播与资源整合 配合嗨乐家品牌推广需求，拍摄读书会活动花絮、精彩瞬间，形成图文或短视频内容，用于线下空间展示及线上传播； 联动本地教育机构、社区等资源，邀请嘉宾共同参与读书会，扩大活动影响力； 作为嗨乐家家庭成长理念的践行者，在活动中自然传递品牌价值，引导用户了解嗨乐家课程及服务。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，汉语言文学、教育学、心理学、学前教育等相关专业优先； 技能与经验： 具备 1 年以上读书会主持、亲子活动组织或教育类线下活动经验者优先，优秀应届生（有校园活动主持经历）可放宽； 热爱阅读，熟悉不同年龄段儿童及家庭的阅读偏好，能快速提炼书籍核心价值； 具备良好的表达能力、控场能力，擅长调动现场气氛，能自然拉近与家长、孩子的距离； 熟练使用 PPT、短视频剪辑工具（如剪映）者优先。 素质与理念： 认同嗨乐家「知识服务生活，成长润泽家庭」的核心理念，对家庭成长领域有浓厚兴趣； 耐心、细致，善于观察用户需求，具备较强的同理心与服务意识； 能接受在周末、节假日主持活动（可根据时间灵活排班）。 你将获得 薪酬福利： 基础薪资 + 活动提成（单场活动提成 50-200 元，根据参与人数及用户反馈浮动），综合月薪 4000-8000 元； 享受嗨乐家年度会员权益，免费学习所有线上课程（含家庭教育、心理学等），助力自我提升。 成长支持： 定期参与读书会策划培训、讲师技能 workshop，由行业资深导师带队指导； 优先获得嗨乐家「家庭成长官（CGO）」认证通道，解锁更多职业发展路径（如课程研发、企业内训等）。 工作环境： 入驻嗨乐空间线下实体中心，环境舒适、资源丰富，可接触到大量优质家庭用户与行业资源； 灵活的工作时间，兼顾职业发展与个人生活平衡。 工作地点 根据「嗨乐空间」全国布局（已覆盖 100 + 城市），就近分配至所在城市的线下实体学习中心。

岗位职责: 1、熟悉专升本英语考试相关知识点及备考流程； 2、具备扎实的学术基础，擅长分析与归纳考试命题规律； 3、结合专升本考试特点，为学员量身定制科学的复习方案； 4、承担专升本英语课程体系的规划及配套习题的整理工作； 5、配合市场教师推进学员后续课程报名事宜 任职资格: 1、具有专升本培训授课经历者优先考虑； 2、本科及以上学历，英语水平达到专四或专八标准； 3、中英文发音规范，语言表达清晰流畅； 4、能够准确把握学生心理状态与学习习惯，实施个性化教学，思维灵活，富有创新意识，可开展多样化教学模式； 5、沟通表达能力强，具备良好的学习能力与创新素养

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-25 岗位职责: 1.承担各学科知识的讲授任务，增强学生的学习主动性和理解水平； 2.制定并实施教学方案，保障授课内容的系统性与实际应用价值； 3.保持与学生及家长的定期交流，掌握学习情况，给予针对性辅导建议； 4.参与校方开展的教学交流与教研会议，持续优化授课效果。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备高度的责任感和职业投入感； 2.能够有效掌控课堂节奏，调动学生参与学习的积极性； 3.具备协作意识，能与教师团队协同推进教学目标达成； 4.拥有较强的表达能力和统筹能力，善于与学生及家长建立顺畅沟通。

有一年管理经验 工作时间下午2-11点 一个月四天假 岗位职责：管理球房助教上钟排钟

岗位职责: 1、熟悉专升本英语考试相关知识点及备考流程； 2、具备扎实的学术基础，擅长归纳与提炼考试命题规律； 3、结合专升本考试要求，为学员科学规划复习方案； 4、承担专升本英语课程体系设计及配套习题整理工作； 任职资格: 1、有专升本教育机构授课经历者优先考虑； 2、本科及以上学历，英语水平达到专四或专八标准； 3、中英文发音准确，语言表达清晰流畅； 4、能够把握学生心理状态与学习习惯，做到因材施教，教学方式灵活多样，具备创新意识和实践能力； 5、沟通表达能力强，拥有良好的学习能力与教学创新能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-06 岗位职责: 1.承担学生多学科知识的讲授任务 2.策划课程方案，整理配套教学资料 3.参与并协助开展校方安排的各项教学相关活动 4.关注学员学习情况，实施针对性辅导 任职要求： 1.具备优秀的表达能力，能顺畅与学生及家长交流互动 2.富有合作意识，可与团队成员协同优化教学效果 3.热爱教育事业，具备进取心，乐于面对挑战并持续提升自我

岗位职责: 1. 协助台球教练完成日常训练的辅助指导工作 2. 参与台球技巧的讲解与实际动作示范 3. 配合应对训练过程中出现的突发状况 任职要求： 1. 热爱台球运动，有意愿深入学习并掌握相关技能 2. 拥有良好的沟通表达能力，能与学员顺畅互动 3. 具备团队协作意识，能在集体中主动承担相应职责

主要工作内容： 1.任务执行：根据公司指派，前往指定区域完成信息采集任务。 2.数据采集：使用APP，对目标地点进行拍照、定位、记录信息（如名称、地址、电话、营业时间等）。 3.数据上传：将采集到的信息准确、及时地上传至平台。 4.简单核查：对已有数据进行更新和核实，确保信息的准确性与时效性。 5.沟通反馈：在采集过程中遇到问题，及时与团队负责人沟通反馈。 任职要求： 1.年龄与健康：年龄要求（如18-45岁），身体健康，能适应长期户外工作。 2.必备技能：拥有智能手机并熟练操作，会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。 3.核心素质： ·诚实守信，有责任心：保证采集数据的真实准确。 ·细心耐心，积极主动：能发现细节，不遗漏任务点。 ·有良好的沟通能力和方向感。 4.优先条件：自备交通工具（电动车/汽车）者优先；有快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。

1.热爱教育事业 2.有专业基础知识 3.能胜任初中/高中数学或物理班课教学工作 4.具备一定家校沟通能力，能配合完成续费转介绍工作 5.能长期 其他学科老师也长期需要

【岗位描述】: 1. 负责在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予学生反馈并记录学习要点； 2. 关注并跟进学员的学习进展，助力提升其口语表达能力； 3. 提供标准化课件与系统化培训支持，帮助教师高效完成授课任务。 【工作要求】 1. 英语或教育相关专业，口语与听力能力优秀，具备零基础口语教学经验者优先； 2. 具备较强的责任意识和时间管理能力； 3. 能够敏锐识别学生语言错误，并进行有效引导与纠正； 4. 保证教学质量，维护良好的师生互动关系； 5. 熟练操作公司指定的教学平台完成授课流程； 6. 雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书，有海外学习经历者优先考虑。 【上课时间】 1. 可排课时间段为9:00-23:00； 2. 每晚19:00-22:00需保证可授课； 3. 每月休息6天，非固定周末休假。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟；正式课：60-80元/50分钟； 薪资结构：底薪4k + 课时提成（按课量阶梯计算）+ 全勤奖； 综合收入：8-10K/月