1.有志于医疗销售，对销售工作充满热情 2.务实肯干，抗压，个性开朗，阳光，具有勤奋刻苦的工作精神 3.强烈的上进心和好学精神 4.优秀的团队合作意识 5.具有一年以上的工作经验者优先 6.具有医学专业背景者优先。 主要职责： 1.负责相应市场信息收集、推广宣传公司产品 2.开拓市场，拓展公司业务，制定销售计划，负责相应市场直销、经销业务，完成公司销售计划 3.维护老客户，收集客户反馈信息及要求 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、员工旅游、周末双休、弹性工作、年终分红 职位亮点：晋升空间；公平、公正、公开、能者上

岗位职责： 1、按照市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 任职要求： 1、年龄38周岁以下，形象良好，气质出众； 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，服务意识强； 3、有保险行业销售经历者优先考虑，注重客户体验； 4、性格开朗乐观，能适应一定工作压力。 福利待遇： 无责任底薪3000+高比例提成+各类奖励+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间：8:40-17:30 月休4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后各年龄段，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，欢迎加入！

接受零基础新人，全程主管一对一指导！ 擅长或热爱篮球、台球、唱歌、游戏等兴趣特长者优先考虑！ 薪资待遇： 1，试用期无责任底薪4200+绩效（500-800）+提成，转正后5000底薪+提成+奖金+节日福利（生日礼金、法定节假日补贴），综合收入6000-8000以上，上不封顶； 2，入职即安排免费住宿，宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等生活设施； 3，团队以95后、00后为主，氛围活跃，定期组织娱乐活动、团建聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾游等丰富多彩的业余生活…… 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的学习能力和适应能力； 2、善于沟通表达，有团队合作意识，能适应一定的工作节奏与压力； 3、欢迎应届生及退伍军人加入，与企业共同成长。 工作内容： 1.掌握公司产品知识，负责老客户维护及新客户拓展，保持高效客户沟通； 2.参与线上线下一体化营销体系运作，定期提交市场分析反馈； 3.负责指定区域市场开发，完成既定销售目标； 4.初期由主管手把手带教，快速上手。 晋升通道：组员-组长-主管-副经理-经理 公司敞开大门，始终准备就绪，只等你来加入！

岗位职责： 1.为高端社区业主提供房产代管服务，负责有出租或出售需求的物业进行实拍、估价、挂牌及宣传推广。 2.根据客户需求精准匹配房源，完成带看、价格协商、合同签署及房屋交接等全流程服务。 岗位福利：底薪+高比例提成（22%-100%） 公司配备电动小单车 上班时间：9:00-18:00（可双休，时间灵活安排，无需固定坐班） 享受法定节假日带薪休假及带薪年假 无经验者也可加入，入职后安排专人一对一指导，全程教学，确保熟练上岗 任职要求：年龄18-30岁，性格外向，积极主动

职位描述： 岗位职责（纯粹简单） 1、公司提供精准优质客户资源，只负责打电话邀约客户上门。 2、有专门谈单经理谈单，负责后期跟进。 任职要求（无要求） 1、可接受宝妈、应届毕业生、行业小白，有话术培训+主管一对一指导。 2、能接受单一的外呼工作，无通时通次要求 工作环境 1、穿衣自由、无需穿工服正装等 2、纯办公室坐岗，冬暖夏凉，冰箱微波炉标配、可自己带饭 3、团队氛围超级好，互爱帮助，帮助新人接待促成订单 薪酬福利（一个月赚一年的钱，月薪5万） 1、无责底薪4.5k（+底薪奖励综合底薪5-8K）+日奖+周奖+月奖+开单奖+高额提成 2、朝九晚六，中午休息2小时， 3、工作氛围轻松活跃~老板人贼贼贼好，总是提前发工资。 工作氛围（轻松自在） 1、午休两个小时不被打扰，每工作50分钟休息10分钟。 2、工作生活完全分开，人性化下早班政策，4点下班是常态！！！ 3、每周三固定下午茶；每月固定团建各种零食小吃等。 来了就有： 1.一年九节带薪休假，年底还有超长带薪年假14天。 2.每周下午茶，每月生日会团建，不定期旅游度假。 3.数据质量优，不打白名单，主管一对一帮扶开单拿高薪 4企业文化“开放”，不内卷、不内耗，互帮互助，氛围nice 5.抽奖、周奖、月奖拿到手软 6.公司规模大，百人团队，2025年将持续扩大规模，不论资历、只论能力，晋升空间超级多 工作地点： 7号线地铁口：瑞安街火星空间/江夏客厅通达广场双职场办公可就近安排

每个月5W＋ 最快速买BBA的工作 ！！！ 身边都是年入 50万的同事 ！ 解决眼前问题的【最好工作】 奔驰宝马奥迪 随便买！！！！ ================================= 你对现在的收入满意吗？ 想要在20多岁的年纪有所提升么？ 电话联系我，最多耽误3分钟！ 尝试下！了解下！沟通下！ 万一感兴趣呢？我能做到所描述绝对真实！！！ ================================= 工作时间：9：00—19：30 年龄要求：20—28周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月23号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值人群，客户在武汉已无居住刚需，只要房源符合其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价区间为150-2000万，市场转化率高于普通住宅！ 3.单套成交最低货值100万起，单套税前提成不少于30000元！2021年单笔最高成交达2000万，实现税前提成120万元！ 4.新人首单周期普遍在1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 5.团队整体收入情况：2021年销售冠军个人年收入达256万（税前），团队人均年收入为33.8万元！ 工作概述： 1.先掌握公司在武汉当前运作的所有项目信息，包括位置、核心优势等； 2.通过合作渠道获取客户资源，公司统一提供精准客户线索供经纪人对接； 3.内部沉淀大量有购置记录的优质客户资源，会公平分配至每位经纪人名下； 4.实行严格的客户归属机制，杜绝抢客、截单等情况发生； 5.坚持诚信经营、协作共赢理念，入职即配备资深经理带教，前期协助带看、促成签约，业绩共享不分你我； 6.真实案例：一名2021年初入职的应届毕业生，在本人指导下，于同年6月完成公司年度最大单，总成交额2400万，税前提成62万，全程仅耗时8天！ 结佣速度：商业地产回款高效，远快于住宅项目，90%房源实现当月签约、次月结佣！最晚不超过第二个月！ 收入展示篇： 1. 薪资表现：公司每年有超三成业务人员年薪突破百万！2021年全员平均年收入为33.8万！ 2. 用车情况： 2023年员工新购车辆起步级别为迈腾！ 公司现有宝马五系共3辆组成车队 奥迪A6L两台组成车队 奔驰C级2辆、E级3辆组成专属车队 另有小米su7、特斯拉等多款新能源车由员工持有 员工结婚在武汉办婚礼可申请使用公司车队服务

实力雄厚！武汉五家分公司 人员300+ 无KPI考核，客户资源均为后台分配的实时需求~ 新人小白也能月入过万！ 公司直招！！信息真实可靠！！ 【薪资待遇】 1.无责底薪7220+15%-40%提成+奖金3000-4w，人均收入1.5w-3w，包含新人在内，上不封顶； 2.提成区间15%-40%，年终奖按全年业绩3%发放； 3.年底奖金丰厚，福利多样！ 【上班时间】 8:50-18:00 午休2小时 周末双休 节假日正常放假！（带薪年假25天） 【岗位职责】 1.接受零经验人员，公司提供一对一辅导； 2.岗位含带薪培训，工作内容简单易掌握； 【公司福利】 缴纳五险，享有生日福利、团建聚餐、节日礼品等。 团队年轻化，沟通顺畅，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适优雅！ 欢迎你的加入，我们一起开心赚钱吧！！

岗位职责: 1.通过各类线上渠道获取潜在租房客户信息，并借助微信、电话或面谈方式推荐匹配的房源。 2.与客户保持顺畅沟通，建立良好合作关系，确保服务过程符合客户期望。 3.及时跟进客户租房需求，提供专业的房屋解读及居住方案建议。 4.持续维护客户与房源信息数据库，定期联系客户及房东，收集租住反馈与最新需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，能高效对接客户并推进业务进展。 2.熟悉房产租赁市场基本情况，可为客户提供专业化的房源分析与租赁指导。 3.工作积极进取，富有责任心，对房地产服务工作充满热情。 4.具有较强的客户服务意识，能够快速响应并妥善处理客户问题与个性化需求。

会沟通，能吃苦，愿付出，想赚钱！

岗位内容： 1. 提供专业的工装咨询服务，涵盖色彩搭配、软装设计、空间布局等方向。 2. 深入了解客户需求与审美偏好，制定个性化设计方案，并全程跟进装修实施过程。 3. 与施工团队保持高效沟通，监督工程进展与施工质量，确保项目按标准落地。 任职要求： 1. 具备3年及以上工装咨询顾问从业经历，熟知家装流程及常用材料特性。 2. 对家装领域有高度热情，拥有扎实的设计功底与敏锐的市场洞察力。 3. 具备良好的沟通技巧，能够顺畅对接客户、内部部门及现场施工团队。

襄阳市谷城县招水电,桥架/支架安装,给排水

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襄阳市谷城县招户用光伏施工队，160-170/块板，价格好，结算快

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时.380/420天，可日结，周结。 每月14000-15000+！ 夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠，仓库直接招聘，真实可靠， 放心入职，领入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右，仓库装车货来了就装，非常自由，中途也有休息时间，早8点到晚20点 早中晚吃饭各一小时，工作10小时 招聘要求： 年龄18-50岁，男女不限，身体健康，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放， 吃住免费包三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，诶水汽，有夫妻宿舍。 工作地点在安徽芜湖！

高新二汽悦活荟对面工厂食堂招聘钟点工: 工作时间:8:30至12:30 有意者联系

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法，提供售前咨询与售后支持 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势，协助优化销售策略 5.配合公司完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程业务工作 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2.具备医疗器械、医药、耗材类销售经验者优先，行业经验不限 3.熟悉医疗采购流程及GMP/GSP相关法规，持有医疗器械从业资格证者加分 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 5.能适应短期出差，具备独立开发客户及项目推进能力

我公司人事医疗行业20余年，目前因市场业务需要，本次招聘不要求熟人，前期会有专人负责培训，本次要求求职者做事踏实、能吃苦，做事细心，有责任心，有较强的求学意识； 后期主要负责骨科脊柱、创伤、关节的跟台；

1.骨科手术跟台支持 2.包住宿 3.踏实肯干，认真负责

听力从业相关经验，助听器验配十年工作经验，持有助听器验配师证书，电话

岗位职责： 1. 根据区域销售目标，制定并落地医院市场销售计划，高效完成个人及团队销售指标； 2. 策划并执行城市会、科室会、沙龙会等学术推广活动，提升产品临床认知与医生认可度； 3. 负责重点医院客户分级管理与常态化临床拜访，及时响应临床需求，深化客情关系； 4. 系统收集竞品动态、市场政策及终端反馈信息，定期分析并提交有效市场洞察报告； 5. 建立并动态更新区域目标客户档案，规范使用CRM系统，确保客户资源可追溯、可管理。 任职要求： 1. 医药、生物工程、市场营销等相关专业，大专及以上学历； 2. 1年以上医疗器械或医药行业医院渠道销售经验，熟悉当地医疗生态者优先； 3. 具备敏锐的市场感知力、清晰的逻辑分析能力及出色的跨部门沟通协调能力； 4. 责任心强、抗压能力好，适应高频次出差与灵活工作节奏，具备良好团队协作精神。

需要外出跑业务，收入弹性空间大，时间相对自由

岗位福利： 1稳定保障：无责任底薪3000元，高提成通提43%。无需业绩考核，出勤达标即可全额领取。 2高额提成：提成不设上限，绩效越高，提点越高，月入过万轻松实现。 3无忧入职：不要求工作经验，公司提供系统化带薪培训（涵盖产品知识、沟通话术、实操技巧），零基础也能迅速适应。 4透明晋升：晋升路径清晰明确（专员→主管→经理→总监），晋升即加薪，同时享受团队管理奖励。 5福利丰富：每周单休、法定节假日正常放假、缴纳五险、节日礼品、定期组织团建活动、日常下午茶等。 6办公环境：甲级写字楼办公场所，现代化工位配置，团队氛围积极活跃。 岗位职责： 1通过公司提供的资源渠道（如线上客户咨询、分配客户线索等）挖掘有贷款意向的客户。 2为客户提供专业贷款咨询服务，制定个性化融资方案，及时回应客户疑问。 3协助客户完成贷款申请流程，持续跟进服务，提升客户体验与满意度。 4配合完成上级交办的其他工作任务。 5客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。 任职要求： 1年龄在18-40岁之间，学历不限。 2经验不限，更看重个人的学习态度和进取意愿。 3具备良好的语言表达能力及较强的服务意识。 4热爱销售岗位，有强烈的赚钱动力，能承受工作压力，具备团队合作精神。 5品行良好，责任心强，遵守行业相关规范与职业操守。 薪资详情： 无责底薪3000元 + 高额提成（43%） + 绩效奖金 + 团队激励奖金！ 1无责底薪：3000元（不设业绩门槛，当月出勤符合要求即可足额发放）。 2提成机制：按实际创收金额的43%计提（示例：若当月创收10万元，按比例计算提成为43000元左右）。业绩越高，提成比例可进一步上浮，收入无上限。 3综合收入水平：新手员工：5000-8000元；成熟期员工：10000-30000+元；表现优异者：50000元以上！ 公司介绍： 1本公司为正规持牌贷款咨询服务机构。 2长期深耕金融领域，与多家银行及金融机构建立稳定合作关系。 3具备完善的金融产品体系与员工成长培训体系，支持员工高效开展业务。 4企业文化简洁务实，注重结果导向，坚持能力决定发展，为员工打造公正透明的晋升空间。

我公司经营厨邦、鲁花、王守义等调味品，为全市超市供货 按照路线拜访客户，送货，并按照要求陈列好 驾驶三轮车或者面包车 月休2天 底薪提成 多劳多得上不封顶

公司提供精准资源！！（客户主动咨询） 【岗位职责】 1、通过公司分配的客户资源进行电话邀约，安排面谈并提供专业咨询服务，推动合作达成； 2、客户资源由公司统一提供，确保质量与转化效率； 3、结合客户需求，采用合适沟通方式解决疑问，引导客户完成后续流程。 【职位要求】 1. 男女不限，年龄25-40岁，具备红娘或电话销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，性格亲和，易于建立信任关系； 3. 目标意识清晰，追求高收入，能适应快节奏工作环境。 【薪资待遇】 1. 底薪3500元+业绩提成8%-17%（前两个月保底4500元起） 2. 缴纳五险一金 工作时间： 10:00 - 20:00（午休12:30-13:30），每周一、周二休息，月休6天 地址：湖北省襄阳市樊城区春园路盛特区B座18-05

岗位职责： 1.负责襄阳市周边县级市医疗机构（如社区卫生服务中心、诊所、乡镇卫生院等）的拓展与关系维护； 2.落实公司产品推广方案，达成所辖区域销售指标； 3.按计划走访客户，深化合作纽带，提供专业化的服务支持与产品解决方案； 4.整理市场一线信息，跟踪行业竞争态势，及时汇总并上报客户反馈； 5.配合组织学术讲座、产品宣讲及各类市场推广活动； 6.承担订单执行、回款跟进及客户资料归档管理工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上医疗器械或药品第三终端销售工作经验，拥有基层医疗渠道资源者优先； 3.具有较强的市场开发能力与客户导向意识，能独立推进销售全流程； 4.能适应长期出差及高节奏工作环境，吃苦耐劳，持有C1驾驶证者优先； 5.熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据处理能力； 6.品行端正，责任心强，具备良好的抗压素质和团队协作态度。

谷城县各乡镇光伏业务推广合伙人

1. 销售达成：制定区域销售计划，拜访农户、合作社、农资店等客户，推广产品并达成月度/年度销售指标。 2. 客户维护：建立客户档案，定期跟进需求，解决产品使用中的问题，提升客户复购率与满意度。 3. 技术支持：向客户讲解产品特性、使用方法（如施肥比例、农药喷施时机），协助解决种植中的技术难题。 4. 市场反馈：收集区域内竞品信息、作物长势及农户需求，及时反馈给公司以优化产品或策略。

销售代表，按回款提成，负责收集市场及行业信息，熟悉产品为客户提供及技术服务，有耐火材料及销售经验优先考虑，

我主良缘是全国直营连锁的高端婚恋机构，成立至今已有17年，历经疫情依然稳健发展，专注于形象塑造+情感指导+精准配对 三位一体的婚恋服务模式，实行高端会员制管理。五险一金、带薪年假、法定节假日、员工福利……你期待的职场保障，在这里都能实现！诚邀您的加入！ 加入我们，您将获得： 1、无责任底薪+行业高比例提成，平均月收入8000-15000元，突破基本生活线，迈向品质生活，15%精英群体（月薪轻松过万）等你挑战！ 2、公司统一派发客户资源，无需自行开发，告别盲目寻找客户； 3、有经验优先录用，无经验者公司将提供系统化培训，助你快速上手并乐在其中； 4、缴纳五险一金，吃饭无忧、购房可期、养老有靠，还能抵御突发风险； 5、小型活动频繁，大型活动不断，月月有机会领奖拿到手软； 6、与优质人群深度交流，全面提升个人品位、知识体系及人际网络层次； 7、人性化管理模式，科学绩效评估，能力越强，奖励越多，上限无限； 8、办公环境舒适温馨，设施齐全，制度规范，后勤支持完善，晋升通道清晰； 9、助你成长为销售能手，同时提升生活格调、情感智慧与恋爱技巧； 10、团队充满活力、正直诚信、协作共进，绝不让你孤军奋战，温暖如家就在眼前。 工作内容： 1、依据客户提交的注册资料，主动拨打电话沟通联系； 2、邀约客户到公司面谈，介绍相关服务内容； 3、为会员提供专业化的婚恋咨询与情感指导； 4、客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，仅需完成邀约接待。 晋升空间： （1）销售顾问 — 储备经理 — 团队经理 — 储备总监 — 总监 — 高级总监； （2）销售精英，月入3-5万； （3）成为公司合伙人。

【薪资待遇】 1、无责底薪：3500元+500全勤奖励+200话费补贴=4200元，新人入职底薪全额发放，不打折！下半年进入业务高峰期，需扩充团队，开单即享提成与额外奖金，奖金当日到账。底薪+10%-40%提成+奖金=综合收入7000-15000元以上，上不封顶。每月10日准时发薪，绝不拖欠，提供带薪岗前培训。 2、享受国家法定节假日休假，缴纳五险，办公设施完善，配备冰箱、微波炉等，工作环境舒适，团队氛围融洽，午间休息2小时。 3、晋升通道清晰：专员→组长→主管→经理→总监 一、主要工作内容 1.公司提供客户资源，所有客户均为主动咨询，每日新增资源持续接入。根据分配资源邀约客户到店沟通，无需外出跑业务； 2.深入了解客户需求，解答客户疑问，并结合实际情况提供专业解决方案； 3.入职初期可学习积累经验，后期由部门经理协助跟进订单，工作流程简单高效。 二、岗位要求 1、不限学历、不限经验，更关注个人综合素养，接受零基础人员，只要踏实肯干，公司愿意长期培养； 2、具备积极的工作态度，认真负责，诚实守信，吃苦耐劳，品行端正，具有良好的协作意识和团队精神； 3、年龄要求20-30岁，条件优异者可适当放宽，学历、经验均不限，欢迎应届毕业生报名。 三、福利待遇 1.每月组织团建活动，每周安排下午茶，节日发放专属福利； 2.提供五险、带薪年假，节假日严格按照国家规定执行休假安排。