职责描述： 1、了解自动化领域相关知识； 2、开展公司产品的推广与销售工作； 3、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 4、拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 5、收集所辖区域市场动态，分析竞品情况； 6、策划并落实销售区域内的业务活动，确保销售任务完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化专业优先考虑 2. 具备自动化类产品销售背景者优先 3. 拥有较强的沟通协调能力与商务运作能力，具备良好的团队协作意识，能够主动推进个人及公司目标的实现 4. 热爱销售工作，富有韧性和工作热情，逻辑清晰，目标感强，能承受工作压力，抗压能力佳 5. 具备良好的合作精神，愿意接受外派安排

岗位职责： 1.负责公司润滑油、润滑脂、金属加工液等工业助剂产品的市场推广与销售工作，完成个人销售目标 2.开发和维护客户关系，定期拜访客户，了解客户需求并提供专业的产品解决方案 3.收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈市场变化，协助制定销售策略 4.协调技术与售后服务团队，确保客户在使用过程中获得良好支持体验 5.参与公司组织的展会、推广会等营销活动，提升品牌影响力和产品认知度 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能适应短期出差 2.具备基本的工业品知识或相关行业经验者优先，有B2B销售经验者更佳 3.学习能力强，愿意深入了解润滑产品及工业应用场景 4.能熟练使用办公软件进行客户资料整理和日常汇报 5.大专以上学历，有志于在工业品销售领域长期发展者均可报名

岗位职责 1、配合机械工程师根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级； 2、协助机械工程师推进项目过程中加工图纸与装配图的绘制与整理； 3、跟进零部件的加工进度与质量把控； 4、协同电气设计人员完成整机系统的联合设计与调试工作。 任职资格 1、机械制造、自动化或相关专业，本科及以上学历； 2、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识； 3、熟练使用计算机辅助设计工具；熟悉CAD、Solidworks或其他三维设计软件； 4、工作态度端正，细致严谨，具备较强的创新能力及团队协作意识；

职位要求： A．技术、技能要求： （1）具备大专或本科及以上学历，专业为机械设计、环保工程或建筑工程相关方向； （2）具有一年以上环保水处理、黑臭水体治理或水利水工机械设备领域工作经验者优先； （3）熟悉机械设计基础理论及常用标准规范，能熟练操作CREO、CAD、WORD等绘图与办公软件； （4）对创新性设计有浓厚热情，具备较强的设计思维，致力于在建筑给排水技术方向长期发展； B．工作要求： （1）执行力突出：做到当日任务当日完成，周计划、月目标及阶段性工作均有序推进、条理清晰； （2）具备团队协作意识：既能发挥个人优势，也能融入集体协同推进项目进展； （3）具有事业心：追求技术创新，渴望在专业领域实现职业价值与成就； C．岗位工作主要内容： （1）配合技术主管开展给排水设备的研发设计，并参与设备试制、优化及完善全过程； （2）承担技术文档整理、标准化产品升级设计及相关图纸绘制输出等工作； （3）因工作需要，需 occasional 短途出差。

我们是拥有4000多名员工的大型集团公司，主要业务为工业照明灯具的销售，聚焦于现有长期合作客户单位的渠道维护与拓展，持续深化客户关系。同时需收集市场动态及行业信息，确保销售目标的达成。 1.维护既有客户关系，并积极开拓新客户资源，促成订单成交； 2.采用面访形式，定期前往国企类客户单位进行实地拜访与沟通； 3.负责客户订单的配送安排及后续跟进工作，保障服务闭环； 4.工作地点可选择武汉/襄阳/宜昌/麻城，occasionally需赴周边城市出差，享有市内交通补贴及差旅补助。每两周需到武汉办事处集中开会一次，日常工作以外出客户拜访为主，通过钉钉打卡签到，自律性强的候选人优先考虑； 5.入职即缴纳社保及商业保险，享受高温津贴等多项福利，无责任底薪4700元，另配150元话费补贴，提成处于行业领先水平！转正后每月额外享有800元加油补贴及工龄工资（逐年递增）； 6.法定节假日全部休息，周末实行双休制，作息时间与国企基本同步！面试通过后需参加为期两天的入职培训，地点位于武汉办事处； 7.拥有稳定的国企客户资源，岗位稳定性高，团队协作氛围良好，职业成长空间广阔！

工作职责： 1. 依据公司销售目标，制定个人工作计划并达成建筑材料领域的销售任务； 2. 协调技术团队推进项目销售相关工作； 3. 掌握产品特性，向客户清晰传递产品信息及解决方案； 4. 负责销售合同的签订，配合项目落地执行，并跟进回款进度； 5. 持续维护现有客户关系，同时积极开拓新客户资源 任职要求： 1. 形象端正、行为稳重，反应灵敏、表达流畅，具备较强的沟通表达能力； 2. 品行端正、踏实肯干、责任感强，拥有积极向上的心态和职业态度； 3. 具备良好的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力； 4. 能够适应压力与挑战，工作主动性强，善于协作，具备团队意识； 5. 年龄在20至28周岁之间，持有C1驾驶证且有自备车者优先录用； 6. 可接受跨区域工作安排 职位福利： 1、无责任底薪5000元/月，配备车辆者额外享受1000元油费补贴，另享提成、月度绩效奖金、年底双薪、年度分红 2、缴纳五险一金，提供免费住宿、晚餐或餐食补助，享受带薪年假、弹性上班时间、年度健康体检、员工旅游、年终大礼包

岗位职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件产品、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管理系统及设备、服务区车辆管理相关硬件产品的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级指导部门的业务布局与引导，推进与高速公路集成商的合作关系维护及销售事务跟进。 3、搜集客户项目动态，制定可行的项目执行计划，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常联系，跟踪项目流程并协调问题处理，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场策略，同步行业前沿资讯，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位经验，具有行业背景者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应一定强度的工作压力。

深圳市尚为照明有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业，设有独立的研发中心、试验中心及自动化生产线，拥有现代化的生产工业园，所有产品均具备自主知识产权，并已取得20余项国家专利。公司通过覆盖全国各省市的服务网络，为电力、铁路、厂电、水利、冶金、煤炭、石油、石化、公安、部队、港口、航空等行业客户提供专业的照明解决方案。公司全资注册资金2.1亿元，集团旗下拥有尚为照明、创舰实业、尚为伟业、协能国际四家子公司。因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位： 销售人员晋升路径 见习销售工程师→销售工程师→销售经理→省级主任助理→省级主任→片区高级助理→片区销售总监→大区事业部总经理 任职要求：1、本科及以上学历，可自行驾驶开展业务2、具备强烈的销售意愿，能够接受新市场开拓任务3、思维清晰，适应长期出差，工作地点覆盖湖北省内 薪酬待遇：无责任底薪4200-5900元+绩效工资+4%提成+出差补贴160元/天+节日福利+超额奖励+保险+提供住宿+话费补助 公司坚持“人本管理”理念，高度重视员工个人成长与职业发展，提供全面的福利保障体系：社会保险、节日津贴、女性员工关怀津贴、工龄补贴、购车补贴、租房补贴、读书补贴、带薪年假、防暑降温补贴、家属团聚补贴、生日礼金等。 关注员工成长与家庭幸福是企业的重要责任，随着公司持续发展，福利体系将不断优化升级。欢迎有志于长远发展的优秀人才加入尚为团队，携手共创美好未来。

岗位职责： 1. 负责混凝土外加剂系列产品在市场中的推广与销售，全面掌握减水剂、速凝剂、增强剂等产品的性能特点、应用场景及技术指标，通过线上与线下相结合的方式，面向建筑公司、混凝土搅拌站、施工团队等客户群体，精准传递产品价值与解决方案，达成销售目标，并跟进项目回款进度。 2. 协调技术团队推进项目销售进程； 3. 熟悉产品体系，为客户现场讲解产品应用与配套方案； 4. 签订合同并统筹项目执行，确保款项回收； 5. 维持现有客户合作关系，持续拓展新客户资源； 任职要求： 1. 形象端正、行为稳重，反应灵敏、表达流畅，具备较强的口头沟通能力； 2. 品行端正、踏实肯干、责任感强，拥有积极向上的职业心态； 3. 具备良好的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力； 4. 能够适应工作压力与挑战，主动性强，善于协作，富有团队意识； 5. 欢迎优秀应届毕业生报名，持有驾驶证者优先录用。 薪资待遇： 试用期无责底薪4500元，6个月转正后底薪5000元，自备车辆者无责底薪6000元，另享：回款提成（3%-10%）+ 五险一金+年度奖金 工作地址：全国异地分配包吃住 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、包吃、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游 备注：接受优秀应届生，入职后统一安排至总部参加培训，后续派驻至各异地办事处工作。

岗位职责： 1、配合机械工程师开展设备的设计、图纸绘制及相关文档整理工作； 2、参与机械设备的制造、装配与调试，确保满足设计标准； 3、负责汇总并分析客户使用反馈，协助推进产品设计改进； 4、协同团队攻克生产环节中的技术问题； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具； 3、具备清晰的逻辑思维与较强的故障排查能力； 4、拥有良好的协作意识和沟通技巧； 5、工作态度严谨，责任心强，积极主动学习新知识。

招聘：质量工程师 薪资：6000-10000元/月 职位详情： 负责从客户端投诉到内部重大异常的全链条质量问题的根本原因分析、纠正预防措施（CAPA）的制定与闭环推动。

现在需要烧烤顶班一名联系电话

招聘 临河西区五谷城对面学校餐厅面向社会招聘以下人员: 洗碗工:2名 管吃管住有意者: 电话联系:

今天招顶班师傅半天工资160元一桥头电话☎

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 饮料厂一线员工：普工：贴标签，包装，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘高级销售工程师 五险一金，灵活办公，绩效提成，弹性工作，周末双休，团队聚餐，通讯津贴，5天带薪年假及销售人员各项补贴。需要熟悉煤化工及化工新材料行业候选人，理工科背景优先考虑 职位描述 1. 核心职责 - 客户开发与维护：深耕新疆（内蒙、陕西）区域，重点覆盖负责煤化工及化工新材料行业。挖掘高低压变频器、DCS、PLC等工业自动化产品和解决方案需求，建立长期合作关系。 - 项目型销售：主导大中型自动化项目，从技术方案设计到商务谈判、合同签订全流程跟进。 - 资源整合：利用现成客户资源快速切入市场，协同公司技术团队提供定制化解决方案，提升客户粘性。 - 区域拓展：定期拜访目标客户，分析行业趋势，制定区域销售策略，完成年度业绩目标。 2. 协作支持 - 与公司技术专家、商务团队紧密配合，提供售前技术培训、售后技术支持及客户成功案例推广。 - 参与行业展会、技术研讨会等品牌活动，提升公司在相关领域的市场影响力。 资格 Qualifications - External 任职要求 1. 硬性条件 - 本科学历 - 行业经验：化工行业8年以上销售经验，熟悉高低压变频器、DCS、PLC等产品在半导体行业的应用 - 区域资源：深耕新疆（内蒙、陕西）市场，熟悉当地煤化工企业决策链，具备独立开发大型项目的能力。 - 技术背景：具备自动化、电气工程等相关专业本科及以上学历，熟悉行业标准。 2. 能力要求 - 商务能力：精通项目型销售全流程，擅长复杂项目谈判、合同条款协商及风险管控。 - 技术理解力：能快速理解客户需求，协同技术团队输出高竞争力方案（如节能改造、智能化升级）。 - 资源整合力：善于整合客户资源、渠道资源及内部资源，推动跨部门协作。 3. 加分项 - 曾在进口品牌厂家（如西门子、ABB、施耐德）有过履职者优先。 - 有煤化工及化工新材料心头部客户合作经验者优先。

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责 1. 负责戴尔、外星人（ALIENWARE）电脑及周边产品的线下接待、讲解、销售与客户维护； 2. 为客户提供专业的产品配置推荐、使用指导与售后服务； 3. 完成门店销售目标，维护门店形象与客户口碑； 4. 配合门店完成日常陈列、客户回访、活动执行等工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，销售相关工作1-3年经验； 2. 形象气质佳，沟通表达能力强，有电子产品/数码/电脑销售经验者优先； 3. 具备新媒体运营经验、会基础短视频拍摄/文案编辑者优先录用； 4. 积极主动，责任心强，热爱销售，认同品牌文化。 薪资待遇 无责底薪6000元+高额销售提成+团队奖励，收入可观，福利齐全，品牌正规稳定。

工作内容： 1、 推广食品安全快速检测相关产品及实验室整体解决方案；挖掘、跟踪、促成项目； 2、 维护公司现有KA客户，提升客户满意度，树立良好的合作关系； 3、 相关行业领域的业务拓展与深挖，完成公司制定的销售目标； 4、 负责所辖区域客户应收款项的跟进、催收工作； 5、 了解市场及客户的新需求、新方向； 6、 完成领导安排的其它工作 任职要求： 1、 大学本科及以上学历； 2、 生物、食品、化学、医药学相关专业毕业或有以上行业销售经验者优先；（川农，学食品相关专业或行业） 3、 表达能力强，有团队协作精神，有较强的责任心； 4、持驾照者优先 福利待遇： 五险一金 通讯补贴 绩效奖金 国家法定假日 每年员工体检 年终奖金

招聘：法律顾问/电话销售（月休6天/社保/4500-8000） 薪资：4500-8000 一、工作内容： 1、通过电话以及其他渠道获取客户并进行沟通（公司提供资源）2、了解客户需求，与客户进行有效沟通，销售公司法律产品 3、解答客户的法律疑惑，帮助客户解决问题，提供相关意见和建议 4、具备较强的沟通能力、有上进心，有志于在法律服务行业发展 二、任职要求： 1、性别不限，年龄22-45岁之间，有无经验均可 2、具有较强的沟通能力和表达能力，思维敏捷，有一定的判断力 3、对法律行业有浓厚的兴趣，热爱销售工作 4、有过客服经验和电话销售经验者优先考虑 三、薪资待遇： 1、底薪3500高额提成7%-20%，月综合4500-8000 2、工作时间：8:30-12:0013:30-17:30，月休6天 3、坐岗上班，不加班，工作家庭两不误

一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚按配送清单送奶到客户所在小区，同时需找潜在订奶客户。 二、【工资待遇】 配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。 每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限，18岁至45岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台电动车） 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 四、【工作地址】 站点附近10公里内的区域就近安排 五、【上班时间】 早晚工作时间自由，一天八小时制，重要节假日安排休息

岗位职责： 1、新店签约：沟通合作方案，邀请商家入驻淘宝闪购平台； 2、新店运营：菜单、菜品价格、活动设计、物流配置； 3、老店运营：数据分析经营诊断，问题整改，提升商户营业额；帮助商户解决个性化运营需求，以提升营业额； 4、客情维护：日常拜访、物料铺设、售后问题处理； 5、线下地推：通过线下地推活动开拓淘宝闪购用户。 岗位要求： 1、会基础的电脑操作，有销售经验者优先，可接受应届毕业生， 2、需要能接受外勤为主的工作方式（例如地推、陌拜）； 3、有一定的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展； 4、良好的沟通和协调能力。

熟练掌握UG，懂16949

襄阳市襄州区招销售专员

在职两年以上却平平无奇的，一直找工作焦虑的朋友们。 快来和我一起吹空调上班吧！ base：襄阳光彩百盟城市广场 主打一个不焦虑，不内耗，不勾心斗角，没业绩压力，不搞什么KPI，你会晓得碰到一个有格局的BOSS多幸运 [doge]什么都可以迟到，就是工资不迟到 BOSS还经常发各种礼品水果，出去聚餐什么的。 小白也没关系。 只要你态度端正肯学习！ 每天工作7小时，唠嗑，吃瓜，嗨皮，轻松月5k-10k。 月休6天 妥妥的梦想职场！ 记住：你也是金子，也会发光 选择大于努力，换个赛道，领跑启航

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

1、自有商用洗碗机租赁和销售；2、五险；3、法定假期；4、团建；5、晋升空间；6、交通补助；

1、年龄20-35周岁，男女不限： 2、无学历要求，有无相关工作经验都可，有人带； 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际： 4、有良好的团队合作意识

【薪资待遇】 1、无责底薪：3500元+500全勤奖励+200话费补贴=4200元，新人入职底薪全额发放，不打折！下半年进入业务高峰期，需扩充团队，开单即享提成与额外奖金，奖金当日到账。底薪+10%-40%提成+奖金=综合收入7000-15000元以上，上不封顶。每月10日准时发薪，绝不拖欠，提供带薪岗前培训。 2、享受国家法定节假日休假，缴纳五险，办公设施完善，配备冰箱、微波炉等，工作环境舒适，团队氛围融洽，午间休息2小时。 3、晋升通道清晰：专员→组长→主管→经理→总监 一、主要工作内容 1.公司提供客户资源，所有客户均为主动咨询，每日新增资源持续接入。根据分配资源邀约客户到店沟通，无需外出跑业务； 2.深入了解客户需求，解答客户疑问，并结合实际情况提供专业解决方案； 3.入职初期可学习积累经验，后期由部门经理协助跟进订单，工作流程简单高效。 二、岗位要求 1、不限学历、不限经验，更关注个人综合素养，接受零基础人员，只要踏实肯干，公司愿意长期培养； 2、具备积极的工作态度，认真负责，诚实守信，吃苦耐劳，品行端正，具有良好的协作意识和团队精神； 3、年龄要求20-30岁，条件优异者可适当放宽，学历、经验均不限，欢迎应届毕业生报名。 三、福利待遇 1.每月组织团建活动，每周安排下午茶，节日发放专属福利； 2.提供五险、带薪年假，节假日严格按照国家规定执行休假安排。