岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售咨询及相关服务支持； 2.主动开拓新客户资源，持续维护并深化客户关系； 3.关注市场变化，灵活优化销售方案与应对策略； 4.结合客户需求，推荐匹配的车型并提供专业建议； 5.参与团队协作会议，协同制定销售目标与执行计划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.对汽车领域具备一定认知和浓厚兴趣； 3.拥有较强的市场洞察力与分析判断能力； 4.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作态度； 5.热衷于销售工作，具备主动解决各类问题的能力。

岗位职责: 1.制定切实可行的销售方案，确保完成公司下达的销售任务； 2.维护客户关系，提高客户体验与满意度； 3.持续开展市场调研，动态优化销售策略； 4.与团队成员协同配合，共同推动整体业绩增长。 任职要求： 1.具备敏锐的销售洞察力和扎实的市场分析水平； 2.擅长沟通交流，具备良好的协作意识； 3.能适应高强度工作节奏，执行力强； 4.拥有较强的客户导向思维，能妥善应对客户反馈与投诉。

品牌汽车销售，重庆五十铃（皮卡，货车）销售工作，郑州日产皮卡系列汽车销售，有汽车销售相关工作优先。联系人：解经理，电话：

【公司、门店介绍】 花生好车成立于2015年，是国内具有影响力的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国布局26大中心库，建立起高效的仓储物流体系，保障车辆调配与供应，其线下直营门店突破500家，员工规模超5000人，广泛覆盖400多个三四线城市及周边区域。 襄阳樊城门店：花生好车旗下全国排名top 20门店，地理位置优越，坐落于襄州区万达广场附近，门店管理结构扁平，工作氛围轻松，现根据业务发展需要，开放客服岗位。 【薪资待遇及上下班时间】 1. 薪资范围5k-15k，享受客户提成； 2. 工作时间早九晚六，中午12点至14点休息两小时，每周单休。 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源，通过电话、微信及线上APP与客户对接购车方案，深入了解客户的实际用车需求； 2. 记录并整理客户需求信息，能够适应以电话方式与客户沟通交流。 【我们可以提供】 1. 提供带薪一对一培训，门店团队氛围融洽； 2. 办公室固定坐班，避免户外风吹日晒作业； 3. 员工生日、法定节假日均享福利，每月在工作日组织团建活动，不占用个人休息时间。 【任职要求】 年龄22~40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可； 欢迎宝妈群体加入。

岗位职责: 1.销售目标实现：落实并确保完成客户接待工作，将潜在客户转化为实际购车用户，推进销售流程并顺利完成车辆交付； 2.客户关系维护：持续服务现有车主，提升老客户对品牌的忠诚度与归属感； 3.市场拓展开发：积极挖掘潜在客户资源，协同市场团队开展门店外拓营销活动，主动创新营销方式，有效吸引新用户。 职位要求: 1.具备零售或行业销售、大客户销售相关经验（有汽车行业背景者优先），能稳定达成各项销售指标； 2.具备良好的商务沟通与谈判技巧； 3.承压能力强，能够适应快节奏的销售工作环境。

【公司和门店介绍】 公司-花生好车成立于2015年6月，已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家，覆盖全国400余座城市，平台与超过30家汽车品牌深度合作 可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖。 2023年中随着全国业绩第一战区业绩发展需求而新增开设的门店，门店现有两个成熟销售团队，目前门店招聘重点在拓展团队，如您有销售管理经验请联系推送主管岗，如您想在销售岗位长期发展请投递一线营销经理岗，欢迎有志之士! 【产品卖点】 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) 【岗位职责】 1、根据公司提供的精准投流客户线索，通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户，收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度 2、全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力和客户沟通亲和力; 2、工作努力有上进心; 3、能够及时完成公司安排的工作任务; 4、有汽车相关行业或电销、网销以及其他TOC行业销售经验的优先。 【我们提供】 1、每月至少一次工作日团建，节假日、生日福利多多 2、上班时间早九晚六，中午两小时休息时间，到店面试可查门店销售岗每月实际工资（目前门店销售工资平均起薪6k） 3、具体详情可面试详谈。

岗位职责: 1.为客户提供建设性的购车咨询服务，协助客户匹配适合的汽车品牌与车型； 2.主动跟进客户动态，维护优质客户关系，提高客户体验与满意度； 3.协同市场及产品部门，及时优化销售方案，适应市场发展趋势； 4.参与各类销售推广活动，拓展多元获客渠道，扩大客户群体。 任职要求： 1.具备出色的沟通与谈判技巧，能高效处理客户疑问与需求； 2.拥有较强的市场洞察力和服务意识，精准识别客户核心诉求； 3.富有团队协作精神，善于与同事协作联动，合力达成销售业绩； 4.熟悉汽车行业基本情况，对主流车型具备基本认知。

我们为您提供： 核心产品支持：主销市场硬需车型，包括自卸车、冷藏车、平板拖车、随车吊、高空作业车、清障车，竞争力强。 优质资源支持：公司提供海量销售线索，并由经理协助跟进；同时分配现有经销商资源供您维护，助您快速出业绩。 成熟培训体系：无经验者（“小白”）可报名，有专人带领，进行系统化产品知识与销售技能培训。 岗位职责： 负责公司全线专用汽车产品（自卸车、冷藏车、平板拖车、随车吊、高空作业车、清障车）的销售工作。 主动开发潜在客户，并用心维护好分配的现有客户及经销商关系，达成销售目标。 通过电话、微信、拜访等多种方式，深入了解客户需求，提供专业的售前咨询与售后跟进服务。 积极执行公司的销售策略，完成各项考核指标，并定期反馈市场信息。 任职要求： 大专及以上学历，有销售或汽车相关经验者优先。 具备良好的沟通能力和谈判技巧，客户服务意识强。 目标感强，有韧性，能适应销售工作的压力，具备团队合作精神。 具备以下条件者优先考虑： 有专用车/汽车销售经验； 有直播经验（用于客户沟通和产品展示）； 退役军人； 热爱汽车行业，学习能力强。 欢迎积极主动、渴望高收入的应届毕业生或转行人士加入，我们提供完整培训。 薪酬福利： 具有竞争力的“底薪+提成”结构，收入上不封顶。 完善的社保、带薪假期、节日福利等。 加入我们，一起成就事业！

【公司和门店介绍】 公司-花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供汽车出行整体解决方案的领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为主导的汽车新零售服务体系。在全国布局26大中心库，线下直营门店逾500家，覆盖超400座城市，与30多家汽车品牌达成深度合作，可售车型达200余款，行业实力突出，广受认可。 门店-襄阳高新门店于2023年底正式开业，全国门店排名持续位列前50，属A级标杆门店，擅长从零培养销售新人，适合有志于销售岗位并追求快速成长与回报的求职者。 【产品卖点】 千元即可提走新车（具体车型及价格方案详见花生好车APP） 【岗位职责】 1、依托公司精准投放获取的客户线索，使用电话、企业微信等线上工具与客户沟通，推动成交转化； 2、整理客户购车意向信息，建立潜在客户档案，判断客户购买意愿强弱； 3、全程跟进意向客户，指导并协助完成进件、签约及车辆交付流程。 【任职要求】 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户疑问； 2、责任心强，能在高强度工作中保持积极稳定的状态； 3、有汽车、电销、网销或面向消费者类销售经验者优先考虑； 4、接受无经验人员，踏实肯干，愿意长期服务客户。 【我们提供】 1、每月至少组织1次工作日团建，节日福利、生日关怀丰富多样； 2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，一线销售岗位薪资面试时可查（当前销售平均月薪1w）； 3、晋升路径清晰明确（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多细节欢迎面试沟通。

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的购车咨询服务，协助客户甄选适合的汽车品牌与车型； 2. 主动跟进客户意向，维护优质客户关系，提高客户体验与满意度； 3. 协同市场及产品部门，持续优化销售方案，适应市场动态调整策略； 4. 参与各类营销推广活动，拓展多元获客渠道，扩大客户资源网络。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判技巧，能高效应对并解决客户疑问； 2. 拥有良好的市场洞察力和服务意识，精准识别并响应客户需求； 3. 富有团队协作精神，善于与同事协作联动，合力达成销售业绩； 4. 熟悉汽车领域基本知识，对主流车型及相关产品有一定认知。

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岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进及线下活动等方式提升到店率与成交率 3.独立完成销售全流程，包括报价谈判、合同签订，保险，售后等 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳，有汽车销售经验者优先

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1、参与公司关于汽车租购灵活创业项目的整体规划与执行，推动项目落地与业务拓展； 2、协助开拓市场资源，建立并维护合作伙伴关系，提升项目影响力； 3、参与团队协作，提出创新性建议，优化项目运营策略。 任职要求： 1、具备较强的商业敏感度和市场洞察力，对创业项目有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 3、有独立思考能力，能承担一定压力，有目标感和执行力； 4、认同公司发展理念，愿意长期投入并共同成长。 5、应届毕业生优先（响应就业号召） 待遇： 1、责任兜底底薪3000元+提成（5%-25%） 2、代缴五险一金 3、应届毕业生免费入驻（1年）政府创投园区人才公寓（精装一室一厅）

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5. 参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带教与上岗培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标达成意识 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 接受轮班制工作安排，适应快节奏销售环境

有C1驾驶证最好，沟通能力强，表达能力清楚，就日常网约客户接待客户，薪资面议

宜城市浩禾新能源，目前经营有（奇瑞新能源4S店，东风汽车商城，吉利新能源，凌宝新能源）在光彩汽车城有4栋独立展厅，现因业务发展需要，急需招聘汽车行业人才加入我们团队，一同开拓市场，实现共同事业梦想！ 1.维修技师2名，擅长新能源维修，能解决各种车辆疑难杂症，工资6000-12000 2.机修中工3名，汽车维修经验3年以上，工资3000-6000，3.新能源汽车维修学徒2名，年龄20岁以下），要求勤奋好学，渴望学习技能者，工资1000-2000 4.事故专员1名，要求熟悉保险条款、理赔流程及事故车维修标准，具备车辆定损经验。有耐心，善于沟通，工作细致，认真负责，工资6000-12000 5.售后新媒体专员1名，负责/等网络平台运营，策划售后保养内容，提升客户互动与门店曝光。有短视频或汽车行业经验者优先，工资6000-8000 以上职位面试成功，待遇从优，包中餐，购买社保。 地址:光彩汽车城浩禾新能源 电话:王

一、岗位职责 达成销售指标：依据公司下达的销售任务，主动拓展市场资源，确保个人与团队销售目标顺利完成。 客户开拓与关系维护：通过多元渠道挖掘潜在客户，持续建立并优化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 产品介绍与宣传推广：全面掌握新能源汽车产品信息，向客户清晰传达车辆性能特点、核心优势及售后支持，及时回应客户咨询。 试乘试驾协调：根据客户实际需求，合理安排试驾流程，增强客户对产品的直观体验与认知。 销售洽谈与成交签约：开展价格协商，推动交易落地，完成合同签署及相关手续办理工作。 市场情报整理：收集行业动态与竞品信息，定期向上级反馈，为公司制定或调整市场策略提供参考依据。 团队协作配合：积极参与团队各项事务，高效执行上级安排的其他工作任务。 二、工作内容 客户到店接待：热情接待进店客户，提供专业咨询服务，精准了解购车需求，推荐匹配车型。 电话与线上答疑：接听客户来电，处理网络咨询，解答产品相关问题，并引导客户到店体验。 客户持续跟进：定期联系意向客户，掌握其购车进展，推动成交转化。 试驾服务执行：陪同客户完成试驾，讲解车辆操控性能与驾驶感受，现场解答疑问。 报价沟通与谈判：结合客户需求制定报价方案，进行有效议价，促成订单达成。 签约手续协助：帮助客户办理购车合同、金融贷款、保险购买等相关流程。 交车环节支持：组织车辆交付，向客户说明用车方法及日常保养注意事项。 售后回访服务：定期进行客户回访，跟踪车辆使用状况，协助处理售后问题，提高客户满意程度。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 经验背景：具备汽车销售工作经验者优先，熟悉新能源汽车领域者更佳。 能力要求：拥有良好的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识，熟练操作常用办公软件。 综合素质：工作态度积极，责任心强，具备团队协作精神，能够适应一定的工作强度与压力。 其他条件：持有有效驾驶证，了解本地市场情况及新能源汽车相关政策者优先录用。 四、职业发展 纵向晋升路径：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监 横向转岗机会：可转向市场推广、售后服务、金融保险等关联岗位发展。 五、薪资待遇 薪酬结构：底薪 + 提成 + 奖金 + 福利 薪资标准：受地区、企业规模及个人能力影响，具体数额面议。 六、工作环境 工作场所：新能源汽车4S店、商超展示店、品牌体验中心等 工作时间：实行轮班制度，需包含周末及法定节假日出勤

钣金技师 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:襄州区春园东路189号

工作职责： 1、按照公司的标准销售流程接待到店客户，并向客户介绍汽车延保、汽车权益、精品等产品; 2、负责产品的销售、签订合同，协助客户完成付款，并为客户办理各种相关手续; 3、负责按照公司的系统要求整理和统计订单信息; 4、维护好与4S店的关系，协助店方进行相关活动策划及实施，相互配合开展工作; 5、按照公司的销售流程，完成公司多种产品的销售目标。招聘要求: 1、有较强的表达和沟通能力，有一定的谈判销售能力;2、有良好的工作态度和服务意识，热爱汽车销售行业; 3、一年以上销售经验，有汽车整车销售或汽车保险销售经验优先; 福利待遇: 1、薪资:底薪3k+提成+奖金 2、培训:入职培训+岗位培训+职业规划培训、带薪培训; 3、晋升:驻店零售-培训导师-区域督导-大区经理 上班时间:9:00-17：30不加班单休4天调休 高转化:高端新能源品牌，客户成交率高，开口即锁定50%客户 稳定的客户来源:4S店新车客户，需外出找客户

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花生好车招聘汽车销售，要求23-40岁，有销售经验优先考虑，底薪2000.月休四天，提成4000-6000一台，工作氛围很好，月入过万很轻松。欢迎有意者前来报道

主要从事货车差异化改装，驻车空调，驻车柴暖，驻车发电机，锂电池，货车装饰一站式服务

招聘：轻卡维修学徒 薪资：4000-8000 职位描述： 对汽车维修行业，特别是对新能源汽车（轻卡，皮卡）维修有浓厚兴趣，愿意长期学习与发展，具备良好的动手能力和学习能力，能吃苦耐劳，有责任心！

招聘洗车工两名，工资3000+，有饭补，有经验者优先。电话

加油站需要加油加气员，主管，3名年龄50岁以下工资待遇3000+