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财务总监
8000-13000元/月
CFO3-5年大专及以上公司管理
员工画像: 1)学历要求:本科及以上学历,会计管理、企业管理等相关专业。 2)工作经验:具有五年以上管理工作经历。 3)专业技能:具备出色的沟通能力、扎实的管理能力、专业的财税知识、敏锐的市场判断力以及高效的执行能力。 4)团队管理:拥有优秀的资源整合水平、团队搭建经验、人才培育能力、体系构建能力及良好的协作意识。 5)其他条件:具备稳定的人际网络及拓展人脉的能力;具有良好职业操守和正直的品格素养。 岗位职责: 1)协助总经理开展公司战略规划的研讨与拟定工作。 2)依据公司经营战略目标,结合年度经营预算制定营销方案,并持续优化调整以保障战略落地。 3)组织市场调研工作,收集财税行业相关信息,分析营销对象及市场内外部环境,明确市场定位与开发策略。 4)持续推进相关产品的维护与开发,不断提升市场价值与竞争力。 5)落实中心人才培养机制与梯队建设,为部门及公司发展储备所需人才。 6)领导财税团队运作,完成各阶段经营目标,推动公司整体战略实施进程。 7)监督并落实中心人员绩效考核工作,营造积极向上的工作与学习氛围。 8)完成上级交办的临时性工作任务。
财务总监
8000-13000元/月
CFO3-5年大专及以上公司管理
员工画像: 1)学历要求:本科及以上学历;会计管理、企业管理等相关专业。 2)工作经验:具有五年以上管理岗位从业经历。 3)专业技能:具备出色的沟通协调能力、扎实的管理专业知识、深厚的财税领域功底、敏锐的市场判断力以及高效的执行能力。 4)团队管理:拥有较强的资源统筹能力、团队搭建经验、人才培育经验、体系化建设能力及良好的协作意识。 5)其他条件:具备稳定的人脉网络及持续拓展人际关系的能力;具有优良的职业操守和诚实正直的品格。 岗位职责: 1)配合总经理开展公司战略规划的研讨与拟定工作。 2)依据企业经营发展战略,结合年度经营预算,制定营销实施方案,并持续优化调整以保障战略目标实现。 3)组织开展市场调研,收集财税行业动态信息,评估营销对象及市场内外部环境,明确市场定位与开拓策略。 4)负责相关产品研发工作的维护与推进,持续提升市场竞争力与业务价值。 5)落实中心人才培养机制与梯队建设,为部门及公司发展储备所需人才资源。 6)领导财税团队运作,达成各阶段经营目标,推动公司整体战略落地实施。 7)监督并落实中心人员绩效考核工作,营造积极向上的工作与学习氛围。 8)完成上级交办的临时性工作任务。
电商财务负责人
1.2-2.4万元/月
CFO5-10年大专及以上高级会计师四大代理记账公司总账核算财务综合管理风险控制电商
工作内容: 1、制定并实施公司财务战略,保障财务体系稳健运行; 2、带领财务团队完善流程管理与内控机制,提升财务管理效能; 3、深度参与企业核心经营决策,提供专业的财务评估与策略支持。 岗位要求: 1、精通财务专业理论,拥有多年财务管理实战经历; 2、具备优秀的组织协调能力及团队合作意识; 3、能独立编制财务报表并开展分析工作,沟通表达能力强。
电商财务负责人
1.2-2.4万元/月
CFO5-10年大专及以上高级会计师四大代理记账公司总账核算财务综合管理风险控制电商
工作内容: 1、主导公司财务战略的制定与实施,保障财务体系稳健运行; 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制,提升财务工作效率; 3、深度参与企业重要经营决策,提供专业的财务数据支持与建议。 岗位要求: 1、掌握系统的财务专业理论,拥有丰富的财务管理实战经验; 2、具备较强的团队管理能力与协同合作意识; 3、能独立编制财务报表并开展分析工作,具备出色的表达与沟通技巧。
财务总监
1.5-2.5万元/月
CFO5-10年本科及以上
岗位职责 1. 全面负责公司财务战略的制定与实施,构建契合农牧行业特点的财务管理架构,贯穿种猪繁育成本、育肥出栏核算、饲料原料采购等全业务流程,确保财务信息真实体现各板块运营实况。 2. 主导成本控制与深度分析,聚焦种猪折旧、饲料配方成本、防疫投入等关键支出项,依托数据分析推动生产环节降本增效(如降低饲料损耗率、优化种猪产仔成本)。 3. 统筹资金运作与风险应对,针对生猪价格波动、原材料涨价等行业周期性挑战,保障企业现金流安全;牵头投融资相关工作,支持养殖场扩建及设备技术升级的资金需求。 4. 负责税务策略规划,充分应用养殖业税收优惠政策(如养殖免征税费、农机购置补贴等),合法合规减轻税负;对接审计、税务等外部机构,维护财务工作的规范性与合规性。 5. 领导财务团队完成预算编制、报表输出及经营分析等日常任务,推进ERP财务系统(如SAP、金蝶)的高效运行,提升财务数据在决策中的支撑作用。 任职要求 1. 学历与行业背景:本科及以上学历,财务、会计、审计类专业;具备5年以上农牧或养殖领域财务高管经历,掌握种猪繁育、饲料加工、生猪育肥等全流程成本核算机制,有大型养殖场财务管理实践经验者优先。 2. 专业技能:熟悉企业会计准则及农业相关财税法规,可独立设计养殖企业成本核算模型;具备较强的资金统筹与税务筹划能力,有成功应对行业波动或主导过投融资项目者优先考虑。 3. 团队与协作:具有团队管理经验,能带领10人以上财务队伍高效运作;可与生产、采购、养殖等部门协同联动,从财务角度输出经营改进建议,促进业财一体化发展。 4. 职业素质:抗压能力突出,适应农牧行业阶段性高强度工作节奏;坚持财务职业道德,原则性强;熟练操作ERP财务系统及Excel、PPT等办公工具,具备良好的数据整合与可视化分析能力。 薪资福利 1. 基本工资15000-25000/月,绩效奖金 2. 缴纳五险、节日福利、生活福利 3. 提供行业培训机会,助力个人职业发展; 4. 包食宿(住宿环境舒适,食堂菜品丰富)
首席财务官cfo
2-4万元/月
CFO10年以上本科及以上集团公司高级会计师餐饮/酒店互联网国内上市公司教育培训财务咨询公司金融电商
岗位职责: 1.制定并推动公司财务战略落地,协同高层明确财务目标与业务发展路径。 2.带领财务团队持续优化财务管理流程,提升运营效率与企业盈利水平。 3.负责财务报表编制、税务筹划及合规管理,确保符合会计准则及相关法规要求。 4.统筹资金管理,开展风险识别与投资分析,保障资金安全并实现保值增值。 5.搭建并维护与投资人、金融机构及监管机构的协作关系,增强企业外部信誉。 任职要求: 1.财务管理、会计、金融等相关专业全日制本科及以上学历,持有高级财务管理类资格证书。 2.具备10年以上财务管理工作经验,有大型企业或上市公司CFO工作背景者优先考虑。 3.熟悉国内外财务、税务政策及资本市场运作机制,具备扎实的投融资与资本运作实操经验。 4.具备优秀的战略思维、决策判断能力,以及良好的沟通协调与谈判能力。 5.责任心强,目标感明确,能在高强度工作环境中保持稳定高效输出。
会计主管
任职要求: 1、精通各类企业全盘账务操作,能独立完成月度、季度及年度税务申报工作; 2、掌握不同行业企业的常见商业模式及其对应的税务筹划逻辑与方法; 3、深入理解国家及地方税收优惠政策,善于结合政策为企业或客户解决实际财税难题; 4、擅长财务报表解读,能够基于数据识别企业潜在风险,并具备分析判断与应对问题的能力; 岗位职责: 1.负责客户财务数据的整理与账务处理,保障财务信息的准确性与合规性。 2.提供专业的财税法规咨询,协助客户优化财务决策流程。 3.持续跟进财税政策变化,组织内部学习并开展客户培训分享。 4.评估客户财务状况,提出可行的财务优化方案与节税建议。 5.及时响应并处理客户财务相关问题,保障其财务管理高效运行。 薪资福利: 1.试用期5000-6000元,转正后可达8000+年终奖+超额激励分红,综合年薪12万以上; 2.工作时间:8:30-18:00,午休2小时,每日工作7.5小时,享受国家法定节假日、带薪年假、双休,提供工作餐; 3.长期服务员工专属福利:工龄工资,年终奖金,带薪休假,节日慰问金,节日礼品,年度评优奖励,多样化团建活动,国内外团队旅游机会,多项日常激励奖励等
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析物流成本管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 一、三方物流业务财务支持: 1、全面负责三方物流业务各阶段财务核算与管理工作,涵盖客户合同审阅、收入确认、成本归集(运输/仓储/人工/分摊等)、费用结算(客户对账、供应商付款)及应收账款管控,保障财务数据与实际业务匹配一致; 2、参与三方物流项目投标过程,提供成本测算、报价体系构建及盈利分析等财务支持,协助业务团队完善项目执行方案; 二、财务流程优化与风险控制: 1、建立并持续优化三方物流业务相关财务制度与操作规范(如结算机制、票据处理、税务合规要求),推进财务流程信息化建设(如对接TMS系统、财务共享平台),提高作业效率; 2、跟踪监控三方物流核心财务指标(毛利率、费用率、回款周期等),定期编制专项财务分析报告,发现成本改善空间与经营隐患(如逾期应收、非正常损耗),为管理决策提供可靠依据; 3、统筹三方物流业务涉税事项,确保增值税、企业所得税等税种依法申报,关注物流类税收优惠政策(如物流辅助服务增值税减免),有效控制税务支出与合规风险; 三、团队协作与跨部门联动: 1、负责财务团队中三方物流业务板块的工作分配与管理,指导成员完成日常账务处理、数据分析及报表输出任务,提升团队专业水平; 2、联合业务单元、风控部门开展项目回顾、成本控制专项工作,促进财务与业务深度融合; 3、配合内外部审计工作(如年度审计、税务检查),及时提供三方物流业务相关的财务资料及相关说明; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融或物流管理等相关专业背景; 2、具备中级会计师或以上职称,持有CPA/税务师/CMA证书者优先考虑; 3、3年以上物流行业(侧重三方物流/合同物流方向)财务从业经历,熟悉三方物流运作流程(运输、仓储、配送等)及行业特点; 4、有物流企业财务核算、成本管控或业务财务支持模块管理经验者优先; 5、具备良好的跨部门协作能力,能独立对接业务条线并推动财务需求落地实施; 6、熟练掌握Excel数据处理、PPT汇报制作及主流财务系统(如SAP、金蝶、用友)操作,了解TMS(运输管理系统)运行逻辑者优先; 7、具备扎实的数据分析能力(如成本结构拆解、盈利模型设计)、较强的风险识别意识与问题解决能力; 8、沟通协调能力突出,思维条理清晰,工作责任心强,适应高强度工作节奏,抗压能力强。
工厂财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、全面负责财务部门的日常运营,涵盖成本核算、预算制定及财务报表编制等工作。 2、持续优化财务管理流程,提升工作效率,保障财务信息的准确性与时效性。 3、深度参与工厂战略发展规划,提供专业的财务分析与决策支持建议。 4、有效识别并管控财务风险,维护公司资产安全,确保财务操作合规运行。 5、协调内部各职能部门与外部审计、税务单位的对接,妥善处理各类财务事务。 任职要求: 1、具备扎实的财务管理背景,精通制造行业财务管理体系与业务流程。 2、持有会计类相关职业资格证书,如中级会计师或注册会计师优先。 3、拥有出色的财务分析能力与风险防范意识,能独立完成财务判断与决策。 4、具备良好的团队管理经验,善于指导和培养下属提升专业水平。 5、具备优秀的沟通协作能力与应变能力,能在高强度工作环境中稳定高效输出。
襄阳枣阳市总监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师驾驶证土木建筑工程
招监理工程师
襄阳枣阳市招绿化种植
绿化
襄阳枣阳招绿化种植
襄阳 枣阳市
2月26日 00:25拨打电话
服务员保洁面点厨师
诚聘:东津某中学学校食堂全岗位招聘(大、小锅厨师;面点、面条师傅;保洁员、服务员)要求能吃苦耐劳、长期稳定发展;身体健康;无不良记录;55岁以内均可。联系电话
襄阳
2月26日 00:24拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
保康兴运商场诚聘 楼层、美食城保洁:2名 、男女均可,年龄20至50岁左右,身体健康,主要负责楼层或美食城卫生,工资每月3000元+工龄奖+工作餐+工休+生日及年节福利! 联系电话:同步
襄阳 保康县
2月26日 00:23拨打电话
导购1-2人
今天正式开工了!不想出远门的看过来!工贸家电商业城店招聘格力导购员一名,限30-38岁,,能吃苦耐劳,入职后即买6险,具体联系高店长()
襄阳
2月26日 00:18拨打电话
促销员月结
井号一然鼎屹公积金信用优化 招聘:诚招精英,职等你来 五险,底薪3000,周末双休,公费旅游,团建 薪资待遇高,福利好,良好晋升机制 行业标杆大平台,朝阳行业,只要你有赚钱意愿,公司舞台可以让你尽兴发挥,实现财富自由! ☎陶
襄阳
2月26日 00:18拨打电话
财务总监
2-2.5万元/月
CFO3-5年本科及以上财务分析成本管理资金管理CPA中国注册会计师会计高级职称连锁零售财务管理全链路资金流管控业财一体化系统
工作职责 1. 主导连锁零售体系的财务战略制定,构建匹配门店扩张节奏的预算管理与成本管控模型。 2. 统筹全链条资金运作,优化供应链结算流程与门店现金周转周期,确保资金流稳健运行。 3. 搭建连锁门店财务风控机制,覆盖税务合规、库存盘点、营收核查等关键环节。 4. 编制门店经营分析报告,为新店布局、品类优化等经营决策提供数据依据。 5. 带领财务团队高效完成账务处理、报表编制及税务申报,推进业财融合系统实施落地。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历,财务、会计类专业背景,具备CPA或高级会计师职称者优先。 2. 8年以上财务管理工作经历,其中至少3年在连锁零售或快消行业担任财务总监或类似职务。 3. 深入掌握连锁业态财务管控模式,熟悉门店拓展中的预算分解、成本归集与绩效评估方法。 4. 具备出色的数据分析能力,能从财务视角洞察业务潜在风险与增长空间。 5. 有团队管理实操经验,具备良好的跨部门协作能力与战略执行推动力。
财税咨询总监
5000-10000元/月
财务总监5-10年本科及以上注册税务师
1.负责维护管理会计客户日常答疑财务核算及总账代理,出具财务报表以及经营分析报告,申报期及时完成申报报税及税负风险指导及专业解答,,财务等专业咨询; 2.与企业客户建立及维护良好关系,及时处理协调客户事物,持续提升自我专业能力,提高客户满意度和黏稠度; 3.根据客户需要对其提出合理的财务规划和经营指导; 4.保障管理会计客户的稳定合作,做好续费及增值服务的挖掘。 任职要求: 1、财务相关专业,全盘账务工作经验,会计、财务管理等相关专业毕业; 2、具备扎实的会计基础知识。能独立完成企业、行政事业单位等账务核算、审阅及财务报表分析、熟练应用财务及Offce办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者; 3、具有很强的沟通能力,团队合作能力,学习能力,责任新强,职业素养高; 4、有上进心,想要在财税行业长期发展,对自身的职业发展有一定规划和想法。 5、需持财务相关专业证书,证书丰富者优先 年龄要求:30-55岁
财务总监(深圳)
1.5-2.5万元/月
财务总监10年以上本科及以上
【岗位职责】 1.参与制定公司财务战略,优化财务流程和制度,确保符合国家法规及公司内控要求。 2.依据公司各相关管理制度,对各项经营活动进行监督、审核。 3.依据生产的特殊性完善成本核算管理办法,组织成本费用分析,深入挖潜降低成本的可能,提高效益。 4.账务处理与审核:负责公司全盘账务处理,确保会计凭证、报表的准确性及及时性。 5.按时编制月度、季度、年度财务报表及管理报表,进行财务分析,为管理层决策提供数据支持。 6.负责集团公司税务申报合规性,优化税务筹划,合理降低企业税务,防范税务风险。 7.参与工程类、采购类等经济合同的财务条款审核,评估合同履行中的财务风险。 8.提供审计所需资料,协助完成内外部审计工作。 9.完成上级交办的其他财务相关工作。 【任职资格】 1.具有全日制大学本科学历,会计学、财务管理、审计学、金融学等相关专业毕业。拥有财经类院校硕士学位(会计、财务、税务、金融等方向)的优先考虑。 2.10年以上财务相关工作经验,其中至少2年以上团队管理或会计全盘账务经验,了解香港会计准则优先。 3.熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件,精通Excel常用函数及数据分析。 4.持有会计中级职称证书(必备),持有高级会计职称证书者优先。 5.熟悉建筑行业项目财税政策优先。 6.沟通协调:具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,能有效与业务部门、项目部及外部机构沟通,具备良好的职业操守和保密意识。
财务总监
1-2万元/月
CFO1-3年本科及以上财务分析成本管理审计上市企业集团公司会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师税务筹划
职位名称: 财务总监 工作地点:天津市西青区华苑科技金融大厦 工作时间:9:00-18:00,单休 一、岗位职责: 1. 主导公司财务战略的规划与落地执行,统筹融资策略、股权架构设计及资本运作安排,核心聚焦于主导或深度推进企业上市相关准备工作。 2. 构建并完善统一的财务管理、预算核算、内部控制与风险防控体系,确保各项制度高效运行并持续优化。 3. 全面负责财务团队运营管理,涵盖资金、税务、成本、预算、会计核算等职能模块,推动团队组织建设、人才发展与绩效提升。 4. 熟悉国家财会、税务、审计相关政策法规,保障财务报告真实准确、合规合法;开展系统性税务筹划,合理降低整体税负水平。 5. 定期输出高质量的经营财务分析报告,为高层管理者提供决策依据,深度参与公司重大经营事项的战略研判与执行。 6. 统筹资金计划与调度管理,保障资金安全与使用效率;主导投资并购项目的财务尽职调查、估值分析及投后管控工作。 二、任职要求: 1. 基本条件: 年龄不超过45岁,财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有注册会计师(CPA)、ACCA等专业资格者优先。 2. 核心经验(硬性要求): 须有上市公司财务管理实操经验,熟悉上市公司财务规范、信息披露制度及相关监管要求。 具备成功推动企业上市经历者优先考虑,熟悉A股、港股或美股IPO流程者尤为合适。 3. 专业能力: 精通财税政策与实务,具备扎实的财务分析、投融资运作和风险管控能力。 拥有全面财务管理视野,能够有效领导团队并激发组织活力。 对大健康领域财务特点(如研发支出资本化处理、行业政策影响等)有深入理解者更受青睐。 4. 综合素质: 具备优秀的战略思维、商业洞察力、跨部门协作能力及高强度工作承受力,品行端正,责任感强。 三、我们为您提供: 薪资标准: (月薪面议,基准10,000元/月起,根据候选人资历及面试评估结果确定最终薪酬),配套年度奖金、股权/期权激励等多元回报机制,实现个人价值与企业成长共赢。 发展平台: 这是直接参与公司顶层战略构建的关键角色,您将全面施展专业实力,助力一家高成长性大健康企业迈向资本市场。 团队氛围: 实行扁平化管理,倡导简洁高效的工作文化,与一群目标一致、富有热忱的同事携手前行。 福利保障: 依法缴纳五险一金,享有带薪年假、年度体检、节日慰问等员工关怀项目。
财务总监
1-1.8万元/月
CFO1-3年本科及以上CPA中国注册会计师ACCA
一、岗位职责: 1. 主导公司财务战略的规划与落地,全面统筹融资布局、股权架构设计及资本运作,核心聚焦于公司上市筹备工作的推进与实施。 2. 构建并完善统一的财务管理、预算核算、内部控制及风险防控体系,确保各体系高效运转并持续优化。 3. 统管财务团队运作,涵盖资金、税务、成本、预算、会计核算等职能模块,负责团队组织建设、人才梯队培养与绩效管理提升。 4. 熟悉国家财经、税务、审计相关法律法规,保障财务信息披露的真实、准确与合规;主导税务筹划工作,合理降低企业整体税负。 5. 定期开展经营成果的财务分析,为高层管理者提供高质量决策依据,深度参与公司重大经营与投资事项的评估与决策。 6. 统筹公司资金运作与调度,确保资金安全与使用效率;主导投资并购项目的财务尽职调查、估值分析及投后财务管理工作。 二、任职要求: 1. 基本条件:年龄不超过45岁,财务、会计、金融类专业本科及以上学历,持有注册会计师(CPA)、ACCA等专业资格者优先。 2. 核心经验(必备条件):具有上市公司财务管理实战经验,熟悉上市企业财务规范、信息披露制度及相关监管要求。 有成功推动企业上市经历者优先考虑,熟悉A股、港股或美股IPO流程者尤为适宜。 3. 专业能力:精通财税政策,具备扎实的财务分析、投融资运作与风控管理能力。 具备全面统筹财务部门的能力,善于团队领导与激励。 了解大健康领域财务特点(如研发支出资本化、行业政策影响等)者更受青睐。 4. 综合素质:具备前瞻性的战略思维、敏锐的商业洞察力、出色的沟通协调能力和较强的抗压性,品行端正,责任感强。 三、我们为您提供: 薪资标准:月薪面议(起薪基准10,000元/月,根据候选人资历与面试表现综合确定),配套年度奖金、股权/期权激励等多元回报机制,实现个人价值与企业成长共赢。 发展平台:作为公司核心高管岗位,您将深度参与战略顶层设计,助力一家高速发展的大健康企业迈向资本市场。 团队氛围:倡导扁平化管理,营造简洁高效的工作环境,与一群富有激情、目标一致的同事协同作战。 福利保障:依法缴纳五险一金,享有带薪年假、年度体检、节日慰问等员工福利。 工作时间:9:00-18:00,单休
襄阳襄州区招会计
3000-6000元/月
会计学历不限
招会计
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 建立并优化企业财务管理体系,监督各项制度落实与执行。 2. 负责财务预算的编制与汇总工作,保障预算执行的科学性与有效性。 3. 承担日常会计核算及账务处理,确保财务数据真实、准确、按时上报。 4. 统筹公司资产与负债管理,优化资产配置,提升风险防控能力。 5. 推动成本管理工作开展,涵盖成本预测、过程控制及分析评估。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,富有团队意识,能与同事高效协同作业。 2. 精通财务理论知识,具备丰富的实务操作经验。 3. 能够从容应对财务管理中的各类问题,尤其在税务及财务合规方面有实际处理能力。 4. 具备优秀的计划与组织能力,可合理规划工作流程与时间安排。 5. 深入理解成本管控机制,具备结合企业实际实施成本优化的能力。 6. 熟练操作金蝶财务软件。 7. 有建筑施工类企业从业经历者优先考虑。
出纳员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上记账会计往来账会计
工作职责: 1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管以及费用报销处理; 2、办理内部往来款项的划转与核算,确认到账情况; 3、编制、装订并妥善保管现金及银行相关凭证; 4、协助财务人员整理每日、每月所需单据及报表资料; 5、对接银行各项业务,完成相关手续办理。 岗位要求: 1、大专及以上学历,会计、财务类相关专业,具备房地产行业工作经验者优先考虑; 2、品行端正,责任心强,工作细致认真,具备良好的职业操守和敬业精神; 3、熟练使用财务软件及办公软件(如OFFICE); 4、掌握基础财务知识,熟悉现金管理、银行收支结算、记账流程及票据审核等操作; 5、具备较强的学习能力、独立处理事务的能力和扎实的财务专业基础。 工作福利及待遇:工资+绩效+免费午餐+节假日福利+年终福利,定期组织旅游、团建及拓展活动,公司提供系统化专业培训与晋升发展机会。 工作时间:8:30-12:0014:00-18:00(每日工作7.5小时) 每周实行双休制,偶尔因工作需要安排一天值班,办公地点位于南漳九集镇附近。 实习期为1-3个月。
财务助理大专及以上
招聘信息:因公司业务繁忙急招助理两名.要求年龄在25~50之间.气质佳形象好.懂财务情商高.男女不限工资3000保底+提成.有意者联系.电话董
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师税务管理风险控制
任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历,财务、会计或财务管理相关专业; 2、工作经验:三年以上会计管理岗位工作经验,持有会计中级职称者优先考虑; 3、专业能力:熟悉会计准则及相关财税法规,具备出色的沟通协调能力和扎实的专业执行力; 4、团队协作:具备良好的组织协调能力、人员培养意识以及团队合作精神。 岗位职责: 1.全面负责财税服务团队的工作规划与流程管理; 2.定期跟踪代账客户的企业运营状况及账务处理进展,做好服务提醒与沟通; 3.针对客户提出的复杂问题,指导下属及时响应并协助解决,汇总典型案例反馈至营销前端; 4.参与新设立客户的会计科目设置工作,配合质检部门监督账务核算质量,重点把控新公司建账、纳税申报及相关日常审核事项; 5.协同账务主管确保申报期内所有客户账务处理及税务申报按时完成; 6.配合助理会计主管处理外勤人员无法解决的疑难事项,直接与客户沟通制定解决方案; 7.支持客服团队开展续费管理,及时识别潜在坏账风险并采取应对措施,对接销售经理推进问题闭环;统筹客服组提升客户满意度,增强客户粘性,助力服务增值与业务扩展; 8.持续关注最新税收政策动态,及时进行内部宣导并制定相应的执行策略与应对方案。
会计
3000-5000元/月
会计3-5年学历不限
要求有工作经验
招聘财务专员!
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上集团公司
工作内容: 1、日常付款:负责公司日常支付事务的处理与登记,涵盖现金支付及银行转账操作。 2、银行事务:对接银行相关事宜,包括账户余额查询、银行对账单的核对与处理。 3、核对和报告:执行账目核对工作,确保账面数据与实际资金情况相符。 4、安全管理:保障企业现金安全,妥善保管银行账户资料及相关贵重物品。 5、财务报告:准确记录并整理公司各类财务数据,如月度账单、报告,以及每日现金流水和银行余额报表。 6、凭证管理:审核报销单、结算单及其他付款申请,确保原始凭证的真实、合规与完整。 7、报表编制:按需完成成本结算表、日报、周报、月报及季报等财务报表的编制工作。 8、按时申报各项税款,遵照税务要求进行纳税操作,并整理归集各类会计档案资料; 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。 技能要求: 1、财务、审计、统计等相关专业背景,具备大专或以上学历。 2、具备相关岗位工作经验,掌握扎实的专业技能,拥有良好职业操守,熟练使用Office办公软件。 3、能够独立分析每月经营成果数据。 4、具备较强的沟通能力与团队协作意识。 5、熟悉会计报表编制流程,了解会计准则及税收法规,能熟练操作财务软件。 您将获得: 坚实的保障:享受五险缴纳,提供稳定健全的福利支持。 专业的成长:在注重品质的中高端平台中,参与标准化财务流程,持续提升专业能力。 优秀的团队:与严谨专业的财务人员及各部门骨干协同合作。 清晰的规范:企业运营规范,财务制度完善,工作流程明确有序。 发展的潜力:公司发展平稳,为勤奋务实、表现优异的员工提供晋升与发展机会。
项目总工
总工程师
高速公路土石方项目总工
审计主管
6000-7000元/月
审计3-5年大专及以上
负责公司财务报表的审计任务,保障财务信息的真实可靠与准确无误; - 参与各类专项审计工作,包括内部控制评估、合规性检查等,助力提升企业运营效能与风险防控水平; - 撰写审计报告,提出优化建议,并监督改进措施的落实情况; - 与各职能部门对接协作,获取审计所需资料,及时回应相关咨询; - 定期对公司业务流程开展审查,发现潜在风险环节,制定防范对策; - 完成上级主管交办的其他工作任务。 【任职要求】 - 具备会计学、财务管理或相近专业大专及以上学历; - 拥有3年以上工业领域成本会计管理经历及审计岗位工作经验; - 熟知国家财经法规和企业内部管控体系,具备良好的职业操守与保密观念; - 具备较强的数据分析及书面表达能力,能独立完成审计报告编写; - 工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识; - 持有中级会计师或审计师职称者优先录用;
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
工作内容: 组织实施日常财务核算及年度会计决算; 编制各类会计报表与财务报告; 牵头开展公司财务分析相关工作; 审核公司各项财务收支及货币资金结算事项; 组织公司固定资产、库存原材料等资产盘点; 牵头制定公司财务成本费用管理相关制度; 协助推进财务部门内外部沟通与协调事务; 跟踪研究各项税务政策,实施税务筹划工作。 性别不限,年龄45岁以下。 职位要求:5年以上工作经验,持有会计中级或以上职称,具备4S店行业相关从业经历。
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