【岗位职责】 - 负责公司日常账务处理及财务核算； - 编制财务报表，配合审计与税务申报； - 协助完成项目成本核算与资金管理。 【职位要求】 - 3-5年主办会计经验，建筑/建材行业优先； - 持有会计中级职称，大专及以上学历； - 熟练使用财务软件，具备较强责任心和沟通能力。 【工作时间】 白班，具体时间班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5500元； - 月薪稳定，按时发放。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规操作 4.管理公司往来款项，定期核对应收账款和应付账款，保障资金安全 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，财务、会计或相关专业优先 2.经验要求：具备1-3年会计工作经验，有全盘账务处理经验者优先 3.熟悉国家财经法规和税收政策，熟练使用财务软件及Office办公软件 4.具备良好的职业操守，工作细致严谨，责任心强，能承担一定工作压力 5.持有会计从业资格证书，熟悉金蝶、用友等主流财务系统操作

岗位职责： 1、负责日常账务处理及财务报表编制； 2、协助完成税务申报及税务资料整理； 3、参与成本核算与费用审核工作； 任职要求： 1、具备扎实的财务基础知识和会计实操能力； 2、熟悉国家财税法规及会计准则； 3、工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力； 4、能熟练使用财务软件及办公软件。

会计招聘 亮点：社保齐全+固定餐补+工作稳定 职责：独立负责小规模纳税人全套账务（记账、凭证整理、报表出具）；按时完成各类税务申报、涉税事宜处理，确保税务合规。 要求：30岁内有小规模账务经验优先 待遇：社保同步缴纳，能力优秀者薪资可面议。 休息：单休 工作地址：武汉青山区

往来帐，报税，工资面谈，电话

1、协助经理开展资金规划、调配及管控工作，实时跟踪现金流状况。 2、负责供应商付款的审核、支付安排及往来账务核对。 3、负责学校餐费的结算处理、账目核对及回款管理。 4、负责日常费用报销单据的复审与合规性检查。 5、牵头搭建并持续优化项目成本核算机制（涵盖食材、分拣、配送、人工等各项成本）。 6、开展成本与毛利分析，识别异常波动并提出可行性改善建议。 7、参与库存运营管理，监督损耗情况，评估库存周转效率。 8、承担总账核算职责，保障账务处理的准确性、完整性与时效性。 9、审核原始票据及记账凭证，确保会计资料真实合规。 10、负责各项税费的计算、申报、缴纳及相关税务筹划（包括增值税、企业所得税、附加税等，重点关注农产品及学生餐相关税收优惠政策）。 11、编制月度、季度及年度财务报告（含资产负债表、利润表、现金流量表）。 12、编制多种内部管理报表（如收入明细表、成本分析表、费用明细表、学校结算明细表等）。 13、协同完成内外部审计相关工作。 岗位要求： 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 持有中级会计师职称。 5年以上财务相关工作经验，具备成本会计、总账会计或税务会计实操经验，有供应链或食品行业从业经历者优先考虑。 熟悉国家财税法律法规及会计核算流程。 具备较强的数据分析、处理能力及问题解决能力。 熟练操作财务软件及Excel（掌握数据透视表、常用函数等功能）。 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 工作细致认真，作风严谨，责任心强。

岗位职责 ​1.负责公司全盘账务处理，编制财务报表及财务分析报告；​ 2.完成税务申报、发票管理及税务筹划工作；​ 3.及付款单据，确保合规性；​ 4.参与预算编制与执行监控，优化成本控制；​ 5.配合内外部审计，提供所需财务资料；​ 6.维护银行、税务等外部机构关系。 ​ ​任职要求 ​•学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；​ •工作经验：3年以上企业会计工作经验，有一般纳税人全盘账经验优先；​ •证书要求：持有初级会计职称（中级职称优先）；​ •技能要求： 熟练使用金蝶/用友等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、透视表）； 熟悉会计准则及最新财税政策；​ •素质要求： 严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和保密意识。 ​ ​

财务管理类3名 一、岗位职责： 1、依据公司财务管理制度，对职责范围内的日常经营行为进行监督； 2、负责账簿的登记、维护及管理工作；每月按时编制报表，定期提交财务分析报告； 3、承担基础财务核算与成本核算任务，确保财务数据及时准确； 4、核查并披露异常数据，及时核实处理，向上级汇报，为公司决策提供数据支持与管理建议； 5、编制预算报表，并定期开展预算偏差分析与反馈工作。 二、能力素质要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业优先； 2、具备扎实的专业理论基础，较强的数据分析能力、数据敏感度及沟通协调能力； 3、熟悉财务报表处理流程、会计法规与税务政策，熟练使用WORD、EXCEL（含函数公式）等办公软件； 4、工作细致严谨，坚持原则，具备良好的沟通表达能力。 三、工作地点：湖北咸宁。 四、薪酬标准： 1、年度薪酬：7-8万； 2、月度薪酬：5.7K-8K/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）。 五、其他福利： 1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活配套设施； 2、入职后安排岗前培训及持续培养计划； 3、缴纳五险一金，享受年终奖金。 六、培养与可发展方向：账务统计/管理会计/计划专员/库房管理

财务专员

工资面议

招炒家常菜师傅会炒点虾子之内，工资面议

大孝堡兰州拉面招聘服务员一名 上班时间 上午11点到下午2点半 6点到10点半 要求会说普通话 包两顿饭 工资两千一 电话

大家新年好：本厂诚招熟练摆板工3名滚胶工1名：修板工快手两名：有意者速联系

襄阳市枣阳市招工地厨师/后厨

长白班/两班倒 招聘:油漆工/吹塑工/焊工/高压电工/装配钳工/等； 岗位1：油漆工（有经验）25元/小时，22-45岁，月综合‬工资：7000-8000元 岗位2：吹塑工（有经验）25元/小时，22-45岁，要求：掌握基本油漆喷涂作业，月7000-8000元。 岗位3：二保焊师傅（持焊工证），要求：能熟练掌握二保焊技术，能看懂图纸，28-30元/时，47岁下，，月8000-12000元。 岗位4：高压电工（持电工证），要求：有高压电工作业，有重型机械或车辆电气装配、调试经验优先，45岁下，工资面试，大约：6000-9000元。 岗位5：装配钳工，45岁下，要求：有钳工证优先，能看懂图纸，有重型机械钳工经验，工资面试，大约：6000-9000元。 食宿：免费包吃住，

福利待遇： 1、提供具有行业竞争力的薪资水平，享有项目管理津贴； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 3、实行双休制度，享受带薪年假及国家法定节假日； 4、公司重视员工职业成长，配备系统化培训体系与清晰晋升通道。 岗位职责： 1、开展客户税务咨询、税务审计及相关专项事务处理； 2、组织税务业务培训，解读最新政策并撰写专业分析内容； 3、独立带领团队执行企业现场审计、实地调研，并编制各类专业报告； 4、统筹团队日常业务运作及客户关系维护； 5、完成上级安排的其他综合事务性工作。 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备3年以上大型企业工作经验，熟悉财务或税务领域，对相关行业有深入理解，兼具一定管理能力，特别优秀者可适度放宽条件； 2、统招本科及以上学历，专业不限； 3、熟练使用各类办公软件，持有中级会计职称、税务师或注册会计师等资质者优先； 5、身体状况良好，性格开朗积极，具备良好的抗压素质； 6、认同税务服务行业，能适应出差安排及高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作，确保及时性与合规性 2. 开展税收政策研究与适用分析，协助优化税务筹划方案，合理控制税务成本 3. 对接税务机关，妥善处理税务稽查、纳税评估及涉税争议事项 4.编制税务相关台账及统计报表，配合内外部审计提供税务资料支持 5.协助完善税务内控制度，开展税务风险识别、评估与应对 任职要求： 1.学历要求：不限 2.经验要求：不限 3. 熟悉国家税收法律法规及地方政策，具备基础财税知识优先 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理常规税务事务 5.持有税务师、注册会计师资格或财会类相关证书者优先

岗位职责： 1、了解基本的工商税务政策，及其基本行业的税收政策； 2、为客户提供税务政策解读与实操指导，解答日常涉税问题； 3、协助客户建立并优化小规模纳税人及一般纳税人财务核算体系； 4、分析客户经营数据，识别税务风险点，提供合规、可行的税务筹划建议； 5、配合完成税务稽查、纳税评估等外部沟通协调工作。 任职要求： 1、财务、会计、税务等相关专业背景，具备扎实的财税理论基础和实务操作能力； 2、熟悉国家税收法律法规及地方政策，能独立完成全税种申报与税务管理； 3、具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及客户服务意识； 4、责任心强，细致严谨，具备团队协作精神和持续学习意愿； 5、学历不限，有税务师事务所、企业税务岗或代账公司工作经验者优先。

任职要求： 1.年龄：27-35岁，财务、税务、会计等财税相关专业，本科以上学历； 2.具备注册税务师或注册会计师执业资格； 3.5年以上税务师事务所或者相关工作从业经验； 4.熟练掌握国家现行税收法律、法规； 5.具有丰富的项目带队经验、良好的沟通及协调能力。 6.具有较强的沟通能力、职业判断能力、文字写作能力。 岗位职责： 1.独立带队完成涉税鉴证、税务咨询、财税审计等相关工作； 2.负责把控项目质量，建立并落实项目质量控制节点，识别业务风险与技术难点，提出解决方案并推动落地； 3.负责与客户的日常沟通及项目进度汇报，确保信息传递准确、问题反馈及时； 4.具备独立撰写咨询报告、管理建议书的能力； 5.参与公司新业务的研究、新项目开发与设计。

需要一位帮忙帮忙开发票的，一个月就开一次

员工画像： 1）学历要求：本科及以上学历，会计管理、企业管理等相关专业。 2）工作经验：具有五年以上管理工作经历。 3）专业技能：具备出色的沟通能力、扎实的管理能力、专业的财税知识、敏锐的市场判断力以及高效的执行能力。 4）团队管理：拥有优秀的资源整合水平、团队搭建经验、人才培育能力、体系构建能力及良好的协作意识。 5）其他条件：具备稳定的人际网络及拓展人脉的能力；具有良好职业操守和正直的品格素养。 岗位职责： 1）协助总经理开展公司战略规划的研讨与拟定工作。 2）依据公司经营战略目标，结合年度经营预算制定营销方案，并持续优化调整以保障战略落地。 3）组织市场调研工作，收集财税行业相关信息，分析营销对象及市场内外部环境，明确市场定位与开发策略。 4）持续推进相关产品的维护与开发，不断提升市场价值与竞争力。 5）落实中心人才培养机制与梯队建设，为部门及公司发展储备所需人才。 6）领导财税团队运作，完成各阶段经营目标，推动公司整体战略实施进程。 7）监督并落实中心人员绩效考核工作，营造积极向上的工作与学习氛围。 8）完成上级交办的临时性工作任务。

结算会计，财务录单，核算，对账

岗位职责 1. 全面负责公司财务战略的制定与实施，构建契合农牧行业特点的财务管理架构，贯穿种猪繁育成本、育肥出栏核算、饲料原料采购等全业务流程，确保财务信息真实体现各板块运营实况。 2. 主导成本控制与深度分析，聚焦种猪折旧、饲料配方成本、防疫投入等关键支出项，依托数据分析推动生产环节降本增效（如降低饲料损耗率、优化种猪产仔成本）。 3. 统筹资金运作与风险应对，针对生猪价格波动、原材料涨价等行业周期性挑战，保障企业现金流安全；牵头投融资相关工作，支持养殖场扩建及设备技术升级的资金需求。 4. 负责税务策略规划，充分应用养殖业税收优惠政策（如养殖免征税费、农机购置补贴等），合法合规减轻税负；对接审计、税务等外部机构，维护财务工作的规范性与合规性。 5. 领导财务团队完成预算编制、报表输出及经营分析等日常任务，推进ERP财务系统（如SAP、金蝶）的高效运行，提升财务数据在决策中的支撑作用。 任职要求 1. 学历与行业背景：本科及以上学历，财务、会计、审计类专业；具备5年以上农牧或养殖领域财务高管经历，掌握种猪繁育、饲料加工、生猪育肥等全流程成本核算机制，有大型养殖场财务管理实践经验者优先。 2. 专业技能：熟悉企业会计准则及农业相关财税法规，可独立设计养殖企业成本核算模型；具备较强的资金统筹与税务筹划能力，有成功应对行业波动或主导过投融资项目者优先考虑。 3. 团队与协作：具有团队管理经验，能带领10人以上财务队伍高效运作；可与生产、采购、养殖等部门协同联动，从财务角度输出经营改进建议，促进业财一体化发展。 4. 职业素质：抗压能力突出，适应农牧行业阶段性高强度工作节奏；坚持财务职业道德，原则性强；熟练操作ERP财务系统及Excel、PPT等办公工具，具备良好的数据整合与可视化分析能力。 薪资福利 1. 基本工资15000-25000/月，绩效奖金 2. 缴纳五险、节日福利、生活福利 3. 提供行业培训机会，助力个人职业发展； 4. 包食宿（住宿环境舒适，食堂菜品丰富）

任职要求： •学历要求：大专及以上学历，财会类相关专业。 •工作经验：具有两年以上外账实操经验，持有会计初级职称者优先。 •专业技能：熟悉财税政策法规，具备扎实的专业基础，良好的沟通协调能力，较强的学习意识与执行能力，有企业运营管理背景者更佳。 •其他条件：具备优良的服务心态，敏锐的业务感知力，恪守职业道德，品行端正。 岗位职责： •按照公司标准化作业流程为客户提供专业服务，严格执行每日工作安排，达成既定工作量目标。 •通过客户沟通与服务过程，精准把握客户需求，识别合作机会并高效推动签约落地。 •主动开拓新客户资源，深化现有客户合作关系，持续提升客户覆盖率与粘性，完善客户信息档案。 •整合协调内部资源支持客户服务，优化服务体验，提升客户满意度及百元产出转化效率。 •收集、整理客户反馈与市场信息，定期进行客户回访，深入挖掘潜在需求。 •完成上级交办的其他临时性工作任务。

周末双休，薪资面谈

任职要求： 1、学历要求：专科及以上学历，财务、会计或财务管理类相关专业； 2、工作经验：三年以上会计管理岗位从业经历，持有会计中级职称者优先考虑； 3、专业能力：熟悉会计准则与税务法规，具备出色的沟通协调能力及高效的执行能力； 4、团队协作：具备较强的组织管理能力、人才培养意识以及良好的团队合作素养。 岗位职责： 1.全面负责财税服务部门的整体工作规划与流程管理； 2.定期跟进代账客户的企业运营状况及账务处理情况，提供专业提醒与指导； 3.针对客户提出的复杂问题，指导下属快速响应并妥善解决，汇总典型案例反馈至营销前端； 4.参与新设立客户的会计科目设置，配合质检部门监控账务核算质量，重点把控新公司建账、纳税申报及其他日常账务的规范性审核； 5.协同账务处理组主管，确保申报期内所有客户账务及税务申报工作按时高效完成； 6.配合助理会计组主管，就外勤人员无法处理的疑难事项，直接与客户沟通并推动问题解决； 7.支持客服团队开展续费管理，及时识别潜在坏账风险并采取应对措施，联动销售部负责人推进问题闭环；统筹客服组提升客户满意度与忠诚度，在保障服务质量基础上促进业务增值与规模增长； 8.持续关注最新税收政策动态，第一时间进行内部宣导并制定可行的落地执行方案。

公司内部的一些财务进出账及来料登记

1、财务类专业背景，具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上相关工作经验，具有一般纳税人企业工作经历者优先考虑； 3、工作认真严谨，责任心强，踏实肯干，具备优良的职业道德； 4、反应灵敏，学习能力突出，能独立分析问题，善于归纳与提升工作方法； 5、熟练操作财务软件及Office办公工具； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、有建筑行业工作经验者优先。

员工画像： 1）学历要求：本科及以上学历；会计管理、企业管理等相关专业。 2）工作经验：具有五年以上管理岗位从业经历。 3）专业技能：具备出色的沟通协调能力、扎实的管理专业知识、深厚的财税领域功底、敏锐的市场判断力以及高效的执行能力。 4）团队管理：拥有较强的资源统筹能力、团队搭建经验、人才培育经验、体系化建设能力及良好的协作意识。 5）其他条件：具备稳定的人脉网络及持续拓展人际关系的能力；具有优良的职业操守和诚实正直的品格。 岗位职责： 1）配合总经理开展公司战略规划的研讨与拟定工作。 2）依据企业经营发展战略，结合年度经营预算，制定营销实施方案，并持续优化调整以保障战略目标实现。 3）组织开展市场调研，收集财税行业动态信息，评估营销对象及市场内外部环境，明确市场定位与开拓策略。 4）负责相关产品研发工作的维护与推进，持续提升市场竞争力与业务价值。 5）落实中心人才培养机制与梯队建设，为部门及公司发展储备所需人才资源。 6）领导财税团队运作，达成各阶段经营目标，推动公司整体战略落地实施。 7）监督并落实中心人员绩效考核工作，营造积极向上的工作与学习氛围。 8）完成上级交办的临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1.学历要求：本科（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先） 2. 经验要求：不限（有事务所实习、企业财务实操经验者更佳） 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等） 4.具备良好职业道德、细致严谨的工作习惯及基础财税政策理解能力 5. 沟通协调能力良好，能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏