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风电运维工程师1-3年大专
服从皖鄂渝区域(安徽+湖北+重庆)内安排,无法指定省份/城市/项目。会参考户籍/意愿就近安排,但不保证。 本岗位需要大专学历+2年风电经验+三证齐全,缺一不可;没有经验的可以看看本司定检岗位。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电气、新能源、机械相关专业毕业,2年及以上风电相关工作经验,熟练掌握现场常规作业的操作规程(中专学历的,工作经验需增加1年)。 2. 具备电气原理图、液压原理图、机械安装图纸的识图能力,理解图纸回路与元件功能。 3. 熟练常规工具的规范使用(例如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳等现场基本用具),具备开展运维常规工作(定检、对中、巡检、技术改造等)能力,清楚项目现场各项工作危险源,有效规避,确保自身安全。 4. 具备基本开箱、安装操作和一定的沟通协调能力。 5. 了解现场管理规范(班前班后会、安全自查等现场管理条例)、现场业务(现场故障反馈流程、现场费用报销流程、运行数据分析及反馈流程)等一般流程,能够使用相关软件进行初步故障分析与处理。 6. 特种作业证要求:高压电工证、低压电工证、高处作业证。 【福利待遇】 高原项目有特殊补贴
风电运维工程师1-3年大专风电运维低压电工证高处作业证
湖北沙洋板桥风场运维人员 核心职责: 1. 巡检与维护:依据技术标准,开展风电机组日常巡视、周期性保养、故障诊断与处理,确保设备稳定运行。 2. 安全管理与合规操作:严格执行安全制度,规范高空及电气作业流程,监督外包人员作业安全。 3. 专业运维执行:落实运维规程,完成运行数据的采集、登记、分析与上报,配合编制相关技术报告,持续优化维护方案。 4. 成本管理:基于故障趋势预判备件需求,通过节约耗材、合理规划巡检路径等方式控制运维成本。 5. 技术升级与项目协作:参与风机技术改造工作,助力提升运维效能。 6. 客户关系维护与市场辅助:以快速响应和专业技术保障客户满意度,为合同延续或项目扩展提供支撑。 任职要求: 1. 学历与专业:大专及以上学历,主修电气、机械、新能源等相关领域。 2. 工作经验:具有2年以上风电现场运维经历,条件优异者可适度放宽要求。 3. 证书要求:需具备低压电工证、高处作业证等从业资格。 4. 身体素质:身体健康,无恐高症、心血管疾病等禁忌症,能胜任长期外派和野外作业。 5. 设备知识:掌握风电机组的电气系统、机械结构及控制原理,具备常规检修和排故能力。 6. 工具使用:熟练操作兆欧表、万用表、钳形电流表等常用检测与维修器具。 7. 其他素质:具备较强沟通协作意识,工作踏实,服从公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 地址: 湖北襄阳板桥喜山风场 休息:因行业特殊,每三个月轮休20天。
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据,提出优化建议,提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程,落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求: 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证,接受高空及野外作业环境 4.责任心强,具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排
风电运维工程师3-5年大专风电运维风电安装调试风电运行风电一次二次检修
岗位职责: 1. 负责风电场日常运行值守,保障风力发电设备安全、稳定运转。 2. 实时监控风电场各项运行参数,发现异常及时上报并采取应对措施。 3. 依照运行规程执行设备启停、调试等相关操作。 4. 参与突发事故的应急处置及应急预案的具体实施。 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,电力系统及其自动化、风能动力工程等相关专业优先。 2. 具有2年以上风电场运行经验,掌握风电场运行操作规范。 3. 责任心强,具备良好的安全意识,能适应倒班作业安排。 4. 具备较好的沟通能力和团队协作精神。 5. 持有相关职业资格证者优先考虑。
风机定期维护
5千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 螺栓力矩维护 2. 润滑系统检查和润滑油脂加注 3. 电气元件功能检测 4. 风机卫生清洁 【岗位要求】 1. 20-45周岁 2. 大专以上学历,专业不限 3. 身体健康,无色弱色盲,无恐高、眩晕、高血压、心脏病、传染病等疾病,体重不超过90kg 4. 有责任心,团队意识强,有较强的安全意识,吃苦耐劳、踏实肯干、服从公司项目安排 5. 高处作业证、低压电工证(应急管理局颁发)
风电运维工程师
•湖北风场运维人员 核心职责: 1.巡检与维护:按照技术规范的要求,负责风电机组的日常巡检、定期维护、故障排查与处理,保障设备正常运行。 2.安全管理与合规操作:安全规程执行,确保高空作业、电气操作等符合安全规范,监督第三方人员安全操作。 3.专业运维执行:按照专业运维实施要求,负责运维数据采集、记录、分析与反馈,协助生成相关报告,优化运维策略。 4.成本管理:根据故障率预测合理调配备件库存,通过精细化作业(如复用耗材、优化巡检路线,减少运维开支)。 5.技术升级与项目协作:参与风机技改项目,提升运维效率。 6.客户关系维护与市场辅助:以高效响应和专业能力提升客户满意度,为续约或扩项提供支持。 任职要求: 1.学历与专业:大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业。 2.工作经验:35岁以下,具备2年以上风电运维工作经验。优秀者可以适当放宽条件。 3.证书要求:持有低压电工证、登高作业证等相关证书。 4.身体素质:身体健康,无恐高、心脏病等,能够适应长期出差和户外工作。 5.设备知识:熟悉风电机组的电气、机械、控制系统,能够进行设备的维护和故障排除。 6.工具使用:熟练使用各种检测设备和维修工具,如兆欧表、万用表、钳形电流表等。 7.其他素质:具备良好的沟通协调能力,责任心强,服从企业调派。 待遇福利 *五险/商业保险/提供住宿/生日福利/节日福利/年终奖 地址:湖北襄阳板桥,天门 休息:因行业特殊,每三个月轮休20天。
叶片内腔巡检
风电运维工程师
每天做叶片巡检,只招熟手
工厂焊工工龄奖年终奖餐补夜班补贴保险3-5人日结
焊工薪资:450 元 / 天,包吃住。要求:年龄 18-50周岁,包吃包住,可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素,米饭不限量供应扬.州 点击右下角(免费聊)联系我报名
工厂焊工工龄奖年终奖加班补贴五险一金夜班补贴20人以上月结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行, 工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名2
湖北襄阳现结,明天加招绿化工,薪资190元,加班费20元,年龄55岁以下。
190元/天
绿化日结
现结,明天加招绿化工,薪资190元,加班费20元,年龄55岁以下。
襄阳
11月1日 17:47拨打电话
襄阳襄州区招光伏安装、电焊
300-330元/天
电焊光伏安装长期3-5人月结陆地光伏
襄阳市襄州区招光伏安装、电焊
襄阳 襄州区
11月1日 17:46拨打电话
强电工长期1-2人月结
公司直招强电师傅,要求熟练掌握停送电流程,箱变安装,电缆头制作等相关工作。每天八小时,加班另算,400-500一天,工资每月6.7.8号准时到账不拖不欠,二把刀勿扰。长期活工期四年。看清楚再打电话,工地在广东汕尾
襄阳 宜城市
11月1日 17:43拨打电话
风电运维工程师经验不限学历不限低压电工证高压电工证登高证
风力发电运维检修工程师 【岗位职责】: 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行; 【岗位要求】: 1、性别/年龄: 18 - 38 周岁、学历不限,不限经验。 2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】: 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000-12000。 【晋升空间】: 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】: 在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10-15天。
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位证书要求;低压/高压/高处特种作业证(可以自行从外面考证) 【工作内容】 1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改,保障机组安全.稳定地运行; 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理; 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划; 4.负责整个光伏电站的巡视巡检、故障排查检修,协调站长做好电站运营; 5.有多年高压实际操作经验,能够处理一般高压设备故障; 6.会看基本的电路图纸; 【工作要求】 1.中专/大专及以上学历; 2.本岗位接受应届毕业生和实习生; 3.身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强; 4.机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5.持有低压/高压/高处特种作业证书优先; 6.有设备检修相关工作经验优先。
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】: 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行; 【岗位要求】: 1、性别/年龄: 18 - 38 周岁、,学历不限,不限经验。 2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职,可报销取证费用。 【岗位薪资】: 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000-12000。 【晋升 空间】: 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】: 在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,报销休假产生的路费。
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】: 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行; 【岗位要求】: 1、性别/年龄: 18 - 38 周岁、,学历不限,不限经验。 2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】: 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000-12000。 【晋升 空间】: 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】: 在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,报销休假产生的路费。
风电运维工程师经验不限学历不限
招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】: 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行; 【岗位要求】: 1、性别/年龄: 18 - 38 周岁、学历不限,不限经验。 2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职,可。 【岗位薪资】: 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000-12000。 【晋升 空间】: 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】: 在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,。
光伏维修
1-1.1万/月
光伏工程师学历不限
招聘户用光伏综合维修工,要求:具备高低压电工证(1本就够),高处作业证,自带车辆,有户用光伏瓦屋面,阳光棚施工安装经验,日常漏水维修,懂电气安装,能吃苦耐劳,月综合工资不低于8000元,能吃苦耐劳,月薪1万以上,年龄28至45岁,年终奖,节假日奖金,生活费补贴,油补等各种保障齐全
暖通工程师3-5年本科
岗位职责: 承担化工、石化、制药等工业项目中暖通空调、通风、除尘及空气净化系统的方案制定、初步设计与施工图绘制工作。 严格执行《化工采暖通风与空气调节设计规范》(HG/T 20698)、《石油化工企业设计防火标准》(GB 50160)等相关行业标准,准确完成冷热负荷分析、气流组织模拟及设备配置选型。 重点开展爆炸危险区域(0区、1区、2区)的暖通系统设计,确保防爆风机、防爆空调、防火阀等装置的选型与电气防爆等级协调一致。 根据化工工艺特点,设计适应腐蚀性、高温、高湿等特殊工况的通风与排风系统,并承担事故通风系统及其与气体探测报警联动控制的设计任务。 与工艺、管道、电气、结构等专业密切配合并开展资料互提,协调解决管线综合布置中的冲突问题,保障设计方案具备良好的现场实施性。 参与施工阶段的技术交底,协助处理现场暖通专业技术难题,配合完成系统调试及竣工验收相关工作。 任职要求: 本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程(暖通方向)、热能工程等相关专业背景。 具有3年以上在化工、石化或医药领域从事暖通设计的实际经验,有大型设计院或化工工程项目公司工作经验者优先。 熟悉化工类项目暖通设计规范,对防爆技术、耐腐材料(如玻璃钢、PP、不锈钢等)选用以及工业废气治理具备扎实理论基础和实操经验。 熟练掌握AutoCAD、天正暖通等绘图工具,具备较强的负荷手算与软件计算能力;了解PDMS、SP3D或Revit等三维协同设计平台者将被优先考虑。 持有注册公用设备工程师(暖通空调)资格证书者优先。 具备高度的安全意识、严密的逻辑思维能力和良好的跨专业沟通协作素养,能承受阶段性高强度的工作节奏。
光伏运维工程师
8千-1.2万/月
光伏工程师1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 从事户用光伏日常维修、故障排除及技术改造工作; 2. 负责光伏系统的现场施工、运维及设备检查; 3. 完成公司安排的各类运维任务,确保系统安全稳定运行。 【岗位要求】 1. 年龄28至40岁,持有电工作业证、高处作业证; 2. 身体健康,无不良嗜好; 3. 具备户用光伏施工维修经验; 4. 退役军人优先,自带电车者优先。 【福利待遇】 1. 综合薪资8000至15000元; 2. 公司提供车补,包吃住; 3. 工作时间按项目需求安排。
风电运维工程师3-5年学历不限三证齐全风电经验带薪休假免费体检节日福利生日福利
1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作,确保设备安全稳定运行; 2、在设备维护过程中,开展故障诊断、隐患排查与整改处理,并做好相关数据、资料的记录与归档; 3、对现场作业过程中的安全、质量及进度进行全程监督,发现安全隐患及时上报并跟踪闭环处理; 4、配合主管完成现场费用管控,合理控制运维各项成本支出; 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求: 1、具备数月风机定检工作经验 2、无恐高症状,需持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺少两证者请勿投递); 3、了解风力发电行业基本知识,熟悉风电系统运行原理; 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质; 5、动手能力强,能按时高效完成领导布置的工作任务。 薪资:依据部门负责人对专业技能评估后核定(6500-15000元/月),转正后享受项目利润分红 福利: 入职即购买意外险,报到路费可报销(满3个月后);考证费用自入职满8个月起按证报销,两年内全部考取证件费用均可分批报销完毕,月休5天
风电安装3-5人月结
襄阳市宜城市,招明阳混塔风电安装,高空辅助,高空需要有证人员,干活利索的联系,混子免打扰,钱利索,干过明阳混塔的人员
襄阳 宜城市
8月17日 14:17拨打电话
湖北襄阳招风电电器安装,(必须有证)
8千-1万/月
风电安装3-6个月3-5人月结
襄阳市招风电电器安装,(必须有证)
襄阳
10月28日 15:52拨打电话
暖通工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责化工、石化、医药等工业项目中供暖、通风、空调(HVAC)及防排烟系统的全流程设计工作,确保系统安全、合规、节能、高效运行,满足工艺生产与人员安全需求。 2. 参与项目可行性研究与技术交流,分析化工工艺对暖通系统的特殊需求(如防爆、防腐、有毒有害气体处理),完成热负荷/冷负荷计算、气流组织分析及系统方案比选,编制技术方案与投资估算。 3. 依据HG/T 20656化工行业标准及国家规范,制定符合项目特点的暖通设计方案,与工艺、设备、电气、土建等专业协作,确保专业间接口顺畅。 4. 独立完成暖通专业施工图绘制(含平面图、系统图、剖面图、节点详图),进行设备选型(风机、空调机组、换热器、除尘器等)与管道水力计算,编制设备材料表。 5. 针对化工特殊区域(如甲类防爆区、有毒气体车间)设计专项通风与安全控制系统,配合BIM协同设计,完成暖通模型搭建与专业间碰撞检查,参与设计自审、互审与校对。 6. 编制暖通专业技术说明、施工交底文件,参与现场技术交底,解答施工单位技术疑问,处理现场设计变更,参与隐蔽工程验收与竣工验收。 7. 配合招投标工作,编制技术规格书,参与设备材料选型与供应商技术评审,跟踪项目进度,控制设计成本,确保设计成果按时交付。 8. 严格遵守化工行业安全规范,确保暖通系统设计符合环保要求与节能标准,参与项目安全评审,提出暖通专业安全改进建议,建立并维护设计文件档案。 9. 跟踪行业新技术、新材料、新设备,应用于设计优化,参与内部技术培训与交流,协助解决跨专业技术难题,完成上级交办的其他技术相关工作。 【岗位要求】 1. 教育背景:本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、暖通空调、热能动力等相关专业。 2. 工作经验:3年以上化工/石化/医药行业暖通设计经验,能独立完成大中型项目设计者优先。 3. 专业技能:精通AutoCAD、天正暖通、Revit MEP等设计软件;掌握负荷计算、水力平衡分析等核心技术;熟悉化工行业暖通设计规范与标准(HG/T 20656等);了解防爆、防腐、有毒气体处理等专项技术。 4. 证书资质:持有注册公用设备工程师(暖通空调)证书者优先。 5. 能力素质:具备良好的沟通协调能力与团队合作精神;严谨细致,责任心强,能承受工作压力;具备独立解决技术问题的能力;了解化工
光伏运维工程师1-3年学历不限户用光伏运维经验光伏电站管理经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
要求持有高空作业证及低压电工证,具备2年以上户用光伏系统安装与维修经验,熟悉电气原理及电路基础知识,安全意识强,责任心强,能适应户外作业环境,吃苦耐劳,需自行配备交通工具。 工作内容:根据派发的维修工单及时前往指定地点开展现场检修、维护及故障处理,确保问题有效解决。 福利待遇:试用期1个月,月薪5000元;转正后根据实际完成任务量按单结算薪酬,不定期发放任务奖励,享受节假日红包、高温补贴、油费补贴、餐补及年终奖,月均综合收入超1万元。 工作区域:樊城区、襄州区,退役军人优先录用。
光伏运维工程师1-3年大专户用光伏中台商务不接受居家办公文员助理产品运营
【岗位职责】 1. 熟悉户用光伏业务流程,负责公司业务与施工等各个部门之间的协调,快速推进业务流程; 2. 确保户用光伏项目在规定时间内完成并网; 3. 负责户用光伏相关资料的制作与整理,督促相关文件的签约; 4. 负责快递收发、公司简单费用统计及员工报销等日常运营事务; 5. 工作时间:做六休一 【岗位要求】 1. 具备抗压能力,工作负责,做事积极主动; 2. 熟练使用办公软件; 3. 有光伏行业从业经验,熟悉户用光伏业务流程 【薪资待遇】 底薪加满勤奖加业务提成
风电运维工程师1-3年大专风电风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责(服从山东江苏浙江区域安排,不接受指定地点面试) 1、根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作; 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行; 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作; 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案; 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求: 1、20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先; 2、一年及以上风电行业现相关工作经验; 3、必须有低压电工证,高压电工证,登高作业证三证(国网可查)。 4、身体素质良好,无 三、薪资待遇 1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元 2、休假:60天休8天,不休可累计 3、员工福利: 3.2、生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金, 3.3、结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上) 3.7、高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
风电运维工程师1-3年大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
服从皖鄂渝区域(安徽+湖北+重庆)内安排,无法指定省份/城市/项目。会参考户籍/意愿就近安排,但不保证。 本岗位需要大专学历+2年风电经验+三证齐全,缺一不可;没有经验的可以看看本司定检岗位。 【岗位职责】 1. 服从皖鄂渝区域(安徽+湖北+重庆)内安排调配。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电气、新能源、机械相关专业毕业,2年及以上风电相关工作经验,熟练掌握现场常规作业的操作规程(中专学历的,工作经验需增加1年); 2. 具备电气原理图、液压原理图、机械安装图纸的识图能力,理解图纸回路与元件功能; 3. 熟练常规工具的规范使用(例如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳等现场基本用具),具备开展运维常规工作(定检、对中、巡检、技术改造等)能力,清楚项目现场各项工作危险源,有效规避,确保自身安全; 4. 具备基本开箱、安装操作和一定的沟通协调能力; 5. 了解现场管理规范(班前班后会、安全自查等现场管理条例)、现场业务(现场故障反馈流程、现场费用报销流程、运行数据分析及反馈流程)等一般流程,能够使用相关软件进行初步故障分析与处理。 【其他说明】 1. 高原项目有特殊补贴。 2. 特种作业证要求:高压电工证、低压电工证、高处作业证。
襄阳襄城区招叶片内部修复大工,要求有证,薪资待遇高,有意者电话联系
9千-1.4万/月
风电运维工程师学历不限
招叶片内部修复大工,要求有证,薪资待遇高,有意者电话联系
电力设计工程师
8千-1.2万/月
电力工程师3-5年本科CAD
【岗位职责】 1. 负责电力系统及相关工程的方案设计与技术实施,确保设计符合行业规范与安全标准; 2. 参与项目前期调研与规划,完成可行性分析、初步设计及施工图绘制; 3. 协同项目团队开展技术对接,提供全过程设计支持并解决现场技术问题; 4. 根据项目需求编制技术文档、设计说明及相关图纸文件; 【岗位要求】 1. 具备电力工程相关领域设计经验,熟悉电力系统设计流程及技术规范; 2. 熟练使用电力设计相关软件,能够独立完成设计方案与图纸输出; 3. 具有良好的沟通能力,能与多方协作推进项目顺利实施; 4. 工作认真负责,具备较强的学习能力和抗压能力,适应项目节奏变化; 5. 能长期出差。
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